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工作內容 1. 負責招募及甄選流程，確保徵才作業符合公司用人標準及雇主品牌形象，並持續精進流程效能。 2. 根據人力規劃目標，開發並維護招募管道，積極尋求並評估最適合的徵才方式。 3. 熟稔勞動法規，能執行考勤管理與行為規範相關制度，並清晰解釋規範內容及改善建議。 4. 依據公司營運需求，協助規劃與優化績效評估及員工訓練制度，支援組織成長發展。 5. 協助企業內部活動規劃與執行，依據活動目標進行細節安排，促進內部溝通與凝聚力。 6. 其他主管交辦事項或人資相關專案。 基本條件 1. 一年以上人資工作經驗。 2. 熟悉電腦操作，包含文書處理、電子試算表基本公式應用、資料統計與簡報製作。 3. 具備良好溝通能力與問題解決能力。 4. 細心、耐心，能靈活應變各項人資事務。 加分條件 1. 熟悉人力資源其他功能業務流程並能實際執行。 2. 曾參與人資專案或具備專業證照資格，並能展現工作成就。 薪資範圍 • 月薪 35,000 元起，薪資依能力調整。 歡迎加入我們！ 若您符合上述資格且對本職務有興趣，請將投遞1111人力履歷/或寄送至 zhen1681204@gmailcom，請確認已附上以下資料： 1. 履歷：含個人簡介與學經歷 2. 證明文件：如符合加分條件，請提供作品集、或簡報等相關資料 合適者將於三日內通知面談，未錄取者恕不另行通知，感謝您的應徵。

【上班時間】：11:30-20:30 【月休8天】:可休四個假日、四個平日 【無經驗可】公司提供完整培訓計畫 【薪資】底薪32,000-65,000元(依能力調整底薪，另有業績獎金) 【工作内容】： 1.金飾、珠產品銷售與介紹。 2.提供顧客接待、了解顧客需求並給予建議。 3.客戶關係的建立與維繋。 4.商品進貨入庫,銷售管理及庫存管理。 5.商品陳列及活動換檔工作。 6.維持店櫃週邊整潔美觀。 7.每日例行行政及店務工作。 8.業績另有獎金(無業績壓力) 9.完成主管交辦事項。 【發展/遠景】 1.面對不同的客戶,學習應對進退與溝通之技巧。 2.培養國際觀與鑑定珠寶的能力與專長。 3.拓展自我人脈並提高自己的收入。 4.增加自我專業提升客戶信賴度。 【附加條件】 親切有禮、口條流順、反應靈敏、活潑健談，具服務熱忱 具備協調能力、積極負責、享受工作，對未來有想法。

1.半導體自動化設備安裝、調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配合偶時的加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※現場加班機會多，加班費多。 ▍歡迎您一起踏入半導體高科技產業，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就，請務必來面試看看！ 美地科創，主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有機會培養成為管理階級

1.對產品企劃有獨特思維與想法、文案撰寫，蒐集市場情報，隨時因應計畫改變，給予品牌提案。 2.對外發佈品牌廣告宣傳帶或公關新聞稿以塑造企業形象。 3.規劃各通路異業合作及活動並統籌相關事宜。 4.協助各項電子媒體，社群平台維護，官網及Social Media、數位行銷操作經驗。 5.與廠商溝通製作細節，廠商發包、預算控管、活動結案，分析行銷效益。

1.測量生理參數(自動上傳) 2.護理記錄與計畫(系統管理) 3.藥物管理(UD) 4.督導病患服務員臨床工作 5.處理長者緊急事件如送醫 6.機構使用長期照顧管理系統 7.週休三日

1. 負責社區公共設施日常檢查與維護，應用管理系統記錄維修進度。 2. 定期巡查消防設備與檢測系統，確保符合安全法規標準。 3. 規劃並監督社區清潔、垃圾分類及廢棄物處理流程。 4. 制定並執行住戶公設使用規範，優化管理流程。 5. 協助組織住戶活動，提供活動安排與人力支援。 6. 受理住戶修繕報告，評估需求並全程跟進作業。 7. 聯絡並協調廠商執行設備保養及相關採購事宜。 8. 提供財務報告初審，支持年度預算計劃及執行。

文書處理與資料歸檔，整理及報表撰寫，確保準確性與可讀性。 接待訪客，提供專業且友善的服務並處理基本詢問。 管理辦公室設備維護並協助採購，確保日常運作順暢。 處理庶務作業，包括環境清潔、郵件分發及文件遞送。 協助計劃與安排會議，準備相關文書及資料。 催收帳款: 如外出請款、電話通知客戶繳款。 略懂EXCEL、WORD

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