轉職熱搜工作

⭐⭐邀請面試並準時參與，泰瑩科技將提供500元交通津貼⭐⭐ 本職缺為世崴科技股份有限公司之職務，世崴科技為泰瑩科技子公司，工作地點與福利項目等同泰瑩科技。 1.人才招募、甄選、任用及離退相關作業。 2.公司內部人資相關文件維護(如：人事資料表、出勤資料等)。 3.人員出勤管理與系統維護。 4.新進人員教育訓練安排。 5.支援其他主管交辦事項。

【職務說明】 我們正在尋找一位具有全球視野與豐富國際市場經驗的海外業務處長，帶領團隊拓展海外市場，制定並執行業務策略，並建立與維繫關鍵客戶關係，促進公司海外業績的成長與品牌發展。 【Job Description】 We are seeking a dynamic and strategic Head of International Business with a global vision and solid experience in international markets. This leader will be responsible for driving overseas market expansion, formulating and executing business strategies, building and maintaining key client relationships, and enhancing the company’s global performance and brand presence. 【主要職責】 1.制定海外市場拓展策略與年度業務目標 2.分析市場趨勢與競爭者動態，開發潛在國家與區域機會 3.建立與管理當地合作夥伴、代理商、經銷商與關鍵客戶 4.跨部門協作（如研發、法務、財務）以確保專案順利執行 5.領導海外業務團隊，指導當地團隊招募、績效與營運管理 6.定期向高層報告海外業務成果與策略建議 【Key Responsibilities】 1.Develop international market expansion strategies and annual business goals 2.Analyze market trends and competitor landscape to identify new countries and regional opportunities 3.Build and manage relationships with local partners, agents, distributors, and key clients 4.Collaborate cross-functionally with R&D, legal, and finance teams to ensure successful project execution 5.Lead the international business team, including talent recruitment, performance management, and operations oversight in overseas teams 6.Provide regular reports and strategic recommendations to senior management 【資格條件】 1.商業管理、國際貿易、國際企業或相關科系碩士學位以上 2.至少8年以上國際業務或海外市場經驗，3年以上管理經驗 3.熟悉國際合約談判、當地法規與商業文化 4.英語流利（如有第二外語如日文、西班牙文佳） 5.具備高適應力、策略思維與出色的人際溝通技巧 6.可配合出差或海外駐點 【Qualifications】 1.Master’s degree or above in Business Administration, International Trade, International Business, or related fields 2.Minimum 8 years of international business or overseas market experience, with at least 3 years in a managerial role 3.Strong knowledge of international contract negotiation, local regulations, and business cultures 4.Fluent in English (additional languages such as Japanese or Spanish are a plus) 5.High adaptability, strategic thinking, and excellent interpersonal and communication skills 6.Willingness to travel frequently or be stationed abroad as needed

1. 採購計劃的規劃與執行。 2. 廠商請款作業。 3. 供應商開發與管理。 4. 採購研發與生產所需之電子零件與相關物料之詢價、議價。 5. 採購物料的交期追蹤管理 6. 其他主管交辦事項 7. 懂電子零件佳 工作地點：目前於汐止廠訓練(訓練期間可申請遠距津貼)，預計2025年底左右正式於新莊廠上班。

1.制定並執行生產計劃，監控並優化生產流程 2.負責統籌生產排程、銷售及庫存管理 3.管理工廠預算與資源分配，執行成本控管 4.領導並培訓工廠團隊，制定考核標準 5.確保工業安全衛生規範，處理緊急問題 6.推動工廠持續改善流程，實施創新方案 7.掌握製造業動態，分析並應用最新產業趨勢

1.發展遲緩兒童家庭早期療育個案管理服務 2.方案設計與執行 3.兒童發展早療觀念社區宣導及婦幼會務推廣 4.市府社會局委託計畫新增人力 ※此缺為職代人員共兩位，面試時詳談

產品加工與電子零件組裝。 執行設備測試，確保功能正常及品質檢驗。 進行產品包裝及進出口物料管理作業。 遵照工作安全規範，維護作業環境整潔。 協助執行生產計劃，達成每日生產目標。 學習自動控制技術，提高作業技能水準。

1.建立幼兒學習資料檔案。 2.負責編訂幼兒之個別服務計劃。 3.策劃教材教具製作。 4.負責幼兒訓練課程及活動之安排。 5.負責教室環境衛生及安全工作。 6.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 7.負責家長聯繫工作。 8.參與個案討論會。 9.推展幼兒生活教育指導、視力保健、口腔衛生、量體溫等工作。 10.幼兒健康檢查、發展檢核、預防注射等工作策劃推動，追蹤、紀錄收集整理歸 檔。 11.拍攝幼兒活動照片、收集整理、分類。 12.填報幼兒健康管理月報表。 13.執行保育安檢工作，並記錄彙整。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜及簡單財務管理。 3. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 4. 協助會議安排，準備會議室及茶水。 5. 負責接待訪客、讓客戶感到賓至如歸。 6. 其他主管交事務。 [晉升制度] 半年一次考核晉升，成長看的見 [職涯發展] 表現優異優先晉升總公司或相關事業單位專職人員 [休假制度] 周休二日，每月兩次家庭日，女性同仁每月二日生理假 ※該職缺將於近期面試，請先投遞履歷表，我們將盡速與您聯繫安排面試，謝謝。 ※本公司配合桃園市安薪就業讚方案、勞動部再就業計畫、桃園市友善家庭就業促進計畫

【工作內容】 ✦廣告帳戶操作與管理： 1.負責FB、Google和TikTok廣告帳戶的日常操作、管理和維護。 2.設置和優化廣告活動，包括目標設定、預算分配和廣告創意選擇。 3.監控廣告效果，確保廣告投放符合預期目標。 ✦廣告策略擬定與執行： 1.根據市場需求和業務目標，制定具體的廣告投放策略。 2.計劃和執行跨平台的廣告活動，以達到最大化的曝光和轉化效果。 3.進行競爭分析和市場研究，調整策略以應對變化的市場環境。 ✦數據成效追蹤與分析： 1.每日追蹤廣告數據，實時監控廣告效果，並根據數據進行即時調整。 2.撰寫和彙整廣告成效報告，提供數據驅動的洞察和建議。 3.評估廣告活動的ROI，優化廣告投放以達到最佳回報。 ✦市場趨勢掌握與工具更新： 1.隨時掌握最新的市場趨勢和數位行銷工具，保持廣告策略的前瞻性。 2.持續學習並應用新興的行銷技術和工具，以提高廣告效果。 3.參與行業研討會和專業培訓，保持行業知識的更新。 【應徵條件】 1.熟悉FB Ads Manager、Google Ads、TikTok Ads等廣告平台的操作和最佳實踐。 2.能夠獨立制定和執行廣告策略，並能夠分析和解釋廣告數據。 3.擅長數據分析，能夠根據數據制定和調整廣告策略。 4.具備創新的思維和問題解決能力，能夠適應快節奏的工作環境。 5.良好的溝通能力和團隊合作精神。 【加分條件】 1.具有數位行銷相關證書（如Google Ads認證、Facebook Blueprint認證）者優先。 2.有成功的廣告投放案例或經驗者優先。

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