專案管理|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25628筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品保主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~90000元 東南亞越南 1~2年工作經驗
    1.制定家具生產過程品質檢驗計畫,確保產品符合出口美國標準 2.監督並改善家具塗裝及加工品質流程,降低次品率 3.進行成品隨機抽檢作業,出具詳細檢驗報告 4.分析品質不良原因,制定改善計畫與預防措施 5.與研發及生產部門協調,確保新產品符合規範要求 6.負責品質管理系統文件化作業,操作並維護相關檔案 7.主導內部與客戶審核工作,提交品質稽核報告
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【爭鮮迴轉壽司】宜蘭萬家福店-正職人員

    月薪 41300元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
    展開
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】新楠萬家福店-兼職人員

    時薪 202元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
    展開
  • 《新北》公會會務秘書/行政人員

    月薪 33000~35000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    工作內容如下: ***此職務為公會正職工作,短期請勿投遞*** 1.接聽電話與訪客接待 2.公會會員入會申請、收費、會員資料管理 3.收發公文與公文整理 4.日常用品採購 5.舉辦公會教育訓練(有時須在外面租用教室開課須隨班跟課) 6.行政庶務(如郵寄文件等工作) 7.理監事會、會員大會等會議召開 8.政府計畫案件受理及基本初步審核 9.會議記錄 10.其它主管交辦事項 ●目前公會在三重,約六月公會將遷移至新莊富貴路辦公大樓 (新莊副都心站) ●可立即上班者優先錄取!!!!! 一、獎金類 1.教育訓練獎金 2.保障年薪14個月(未滿一年依照比例) 二、保險類 1.勞保、勞退 2.全民健康保險 三、休假制度 1.週休二日 2.特休假及法定假
    展開
  • 【瓦城集團】內場正職夥伴|高雄苓雅區

    月薪 38000~43000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    無論你是白紙一張、還是廚藝老手,瓦城都有你的專屬舞台! 我們重視每位夥伴的成長,提供扎實的專業培訓與透明的升遷管道。 歡迎對美食充滿熱忱、想挑戰自我的人,一起加入創造無限可能! 【工作內容】 1.食材前置與準備: 負責食材的洗、剝、削、切,並協助精準測量食材容量與重量。 2.餐點烹調與出菜: 負責各式菜餚烹調與製作(具中式爐炒經驗者佳),並於出菜時負責精緻擺盤與份量掌控。 3.品質與環境維護: 嚴格執行廚房標準作業流程(SOP),落實衛生清潔管理,共同把關最高品質。 【我們在尋找這樣的你】 無經驗:只要你有熱忱、願意學,我們從零開始把你教到會! 有經驗:具備中式廚房或爐炒經驗者優先錄取,並依經驗給予更優渥的薪資。 【薪資待遇與職缺】 正職廚務人員: $38,000 ~ $43,000 凡具備餐飲實務或中式爐炒經驗者,我們將依您的豐富資歷與專業能力「另行評估、彈性調高起薪」,給予優秀人才應得的實質肯定!
    展開
  • 【AI數位金融】AI防詐與風控專案管理人員(金融科技)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1~2年工作經驗
    職缺亮點 • 參與AI與金融科技防詐專案,打造智慧金融風險管理機制 • 與跨部門合作推動金融防詐與風控策略 • 可接觸最新防詐技術與國際金融科技趨勢 隨著詐騙型態日益複雜,我們持續導入AI與數據分析技術強化金融防詐能力。誠摯邀請對金融科技、AI應用與風險管理有興趣的人才加入,共同守護金融安全。 工作內容 1. 參與AI數據與創新科技應用於金融防詐與風險管理專案。 2. 協助建立與優化異常交易監控與風險判斷機制。 3. 配合主管機關辦理防詐政策及相關專案合作(資料提供、專案交流等)。 4. 規劃並推動跨部門防詐專案,協助落實風險管理措施。 5. 研究並追蹤國內外防詐技術與金融科技發展趨勢,提出創新應用建議。
    展開
  • 管理部主管

    月薪 37500~45000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1. 協調各部門之間的溝通和合作 2. 負責公司的人力資源、行政、總務等方面的工作 3. 規劃和執行公司的行政管理制度 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 熟悉辦公室庶務行政業務流程,庶務採購管理 7. 負責訂定辦公室相關庶務性採購與管理 8. 維護公司形象,提升客戶滿意度 9.職業安全衛生及廠務管理 10.ISO相關稽核及5S 11.教育訓練執行及規畫 作為公司的重要管理職位,行政主管需要協調各部門之間的溝通和合作,並且負責公司的人力資源、行政、財務、職安等方面的工作。該職位有著廣泛的發展前景,能夠接觸到公司各個方面的運作,提高自身管理能力和決策水平。 歡迎符合要求和有意願的人士申請本職位,將個人簡歷投遞至指定電子郵箱,我們將盡快聯繫您。
    展開
    1日回覆
  • 管理部儲備主管

    月薪 45000~80000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    職務說明 管理部門是公司整體營運中非常重要的內部核心中樞。本職務將招募公司管理部門的儲備主管人才,以專業經理人為佐合目標,協助總經理整合跨部門組織運作管理,行政作業流程規劃與改進,建立符合現代制度化的管理,提升企業運作效率和體系。 我們招募具備公司管理和組織能力的潛力人才,能夠協助總經理統整公司行政事務運作流程,工作內容大致如下: 1.協助建立公司行政管理制度 2.規劃與優化公司作業流程 3.跨部門溝通與協調 4.督導各部門遵守公司制度紀律 5.協助推動企業管理制度與流程改善 6.協助管理行政、倉管、採購、IT資訊、法務及總務相關工作 7.協助副總/總經理進行公司營運管理與決策支援 8.負責重要專案與管理事項追蹤 任職條件 •大學以上學歷 •3年以上行政或管理相關工作經驗 •具跨部門協調能力 •具組織管理與流程規劃能力 •具責任感與良好溝通能力 加分條件 •有ERP或企業管理系統經驗 •有制度建立或流程改善經驗 •有管理職培訓經驗 •熟悉ISO或企業管理制度 我們希望的人才管理部主管不是單純的行政工作。這是一個能協助公司建立制度與提升效率的重要管理職務,一定要會做三件事的人: 制度建立、跨部門整合、作業流程改善; 而不是只會:文書、行政、協助等助理職的人。真正好的管理部主管是公司的「運作引擎」。如果你具備:組織能力、系統化思考、管理潛力、歡迎加入我們的團隊,期許成為公司的管理部專業經理為合作目標。
    展開
  • <總管理處>廣告設計師(92)

    月薪 36000~45000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1.具平面廣告/視覺設計經驗;宣傳刊物、廣告素材、目錄、圖片精修...等 2.專案活動美編設計,品牌延伸周邊設計;網站版面、舉牌、展示架...等 3.基礎多媒體影像處理經驗,戶外廣告動態特效設計與剪輯 4.略懂食品拍攝流程規劃與視覺構圖經驗尤佳 5.協助完成各項專案執行
    展開
  • 【AI數位金融】數位金融營運管理專業人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    ※尋找 AI 時代的金融建築師:AI 數金營運管理專員 在這裡,你不是在執行流程,而是在重塑金融的未來。 你是否在尋找一個能將 AI 理想轉化為實體戰果的舞台? 在 AI 數金事業群,我們拒絕平庸的行政作業。我們是一個擁有新創基因的銀行團隊,專注於用科技挑戰傳統。現在,我們需要一位具備活動策劃魂與 AI 數位力的頂尖夥伴,與我們一同站在金融轉型的最前線。 ________________________________________ ※這份工作將帶給你... • 頂尖視野的直達梯: 你將直接參與銀行高層專案,近距離觀察決策如何誕生,並用你的專業簡報發揮影響力。 • AI 技能的極致練兵場: 從數據收集到影音自動化,我們鼓勵你用 AI 解決一切低效問題。 • 從 0 到 1 的成就感: 這裡沒有標準答案。從一個點子到專案/產品落地,只要符合主管機關金融規範,你就是那個推動齒輪的關鍵力量。 ________________________________________ ※你的挑戰清單(工作內容) 1. AI 驅動的數據研查: 深入研究數位金融趨勢,運用 AI 工具進行高效數位金融資料收集與商業分析。 2. 事業群活動策劃: 負責事業群關鍵活動(如業務研討會、春酒誓師大會、部門會議等)的策劃與執行,並運用 AI 軟體獨立完成高品質的影片與簡報製作。 3. 核心決策支援: 協助製作高階長官專案報告,將複雜數據轉化為具備商業洞察的視覺化內容。 4. 數位治理守護者:深入瞭解各項創新金融商品及相關法令規範,以嚴謹邏輯執行每月內控查核,作為事業群與總行稽核處及主管機關間的溝通橋樑,守護創新的每一步。 5. 流程自動化專家: 協助處理部門行政,並透過 AI 工具(如 n8n)優化作業流程,實現營運自動化。
    展開