轉職熱搜工作

📌 協助業務處理國內外訂單，跟進出貨進度。 📌負責出口船務及報關作業(含製作及審核出口報關資料與文件、出貨交期確認、排船等相關聯絡事項) 📌負責業務相關文件的處理與整理，確保資料準確與完整。 📌 配合主管交辦的其他專案及事務，確保有效執行並達成目標。

一、財務管理與會計： 1.負責資金調度與銀行往來業務處理，確保資金流暢。 2.編制管理報表、執行成本及經營分析、進行預算控管。 3.負責券商審查及IPO相關文件與事務的準備。 二、公司治理與股務： 1.協助處理股務相關事項（含股東資料管理、股務代理聯繫及法令遵循）。 2.規劃與執行股東會、董事會及功能性委員會之相關事宜，並編製議事手冊、年報、議事錄等文件。 3.編制與更新公開說明書、公司治理評鑑及永續報告書等重要文件。 三、內部控制與流程改善： 1.建立與維護公司內部控制與稽核制度，確保流程有效運作。 2.規劃與執行年度稽核計畫，對各部門進行查核與評估。 3.追蹤改善建議的落實情況，並定期向審計委員會或高階主管匯報。 4.需具備內部稽核師證照或相關專業資格，並熟悉上市櫃公司或公開發行公司相關規範。 四、其他： 1.協助處理公司融資、投資等專案。 2.與外部會計師、銀行、國稅局等單位進行溝通與協調。 3.協助處理增資及董事會相關事務。 4.領導財務團隊成員，提升團隊專業能力與工作效率。 5..主導主管交辦之各項專案。

1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定，實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.設計程式語言、編譯器及公用軟體等 3.安裝、修改、偵錯各種軟體 4.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 5.相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援

1. AOI檢驗機台維護與檢驗能力提升 2. 良率分析與改善 3. SPC統計製程管理與維護 4. 自動化專案推行 5. EDA與品析系統開發整合 6. 智慧化分析系統開發 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。

此職務需具備3年以上餐飲管理經驗 -負責現場專案執行、溝通與現場營運管理 - 處理門市銷售及營運相關問題 -具整合現場及跨部門溝通協調之能力 -具備現場管理執行能力，帶領團隊達成營運目標 -顧客服務，維護顧客關係，客訴及危機處理 -抗壓性高，可配合公司培訓。 -中式麵點、抓餅、餡餅熟食烹調技巧 -年菜、年節商品銷售 -商品進銷存報表庫存盤點管理 -與總公司行銷活動推廣 -人力教育訓練及排班

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之完善（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助公司主管執行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.公司會有完善的培訓流程 7.須配合公司的任務調配 8.須有一年以上的實際管理經驗 9.有廚師經驗者佳

此案為公共工程 *需本科系 *專科大學學歷，需三年以上營建經歷 ▲職安人員 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全衛生協議組織會議，檢討工區安全衛生事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工區整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作

【工作內容】 1.品牌年度活動企劃、執行，能獨立完成提案撰寫並具備提案與溝通說明能力。 2.新聞媒體溝通、新聞稿撰寫。 3.品牌周邊商品發想與發包製作。 4.行銷管理專案流程，包含進度掌握、成本控制以及與內部設計、程式人員溝通協調。

1.居家個案開發、接案、派任與管理 2.個案需求評估、溝通協調，個案管理、家訪與簽約 3.定期提供個案家訪/電訪之服務評估，不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄 4.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 6.配合主管機關辦理督考、評鑑及機構目標管理 7.方案規劃執行與專案活動辦理 8.其他業務相關辦理及主管交辦工作