轉職熱搜工作

1. 主菜與配菜的前置作業: 切配 / 油炸 / 蒸烤 / 爐炒 2. 執行餐點SOP料理 3. 確保所負責類別的食品均符合公司品質標準的規定。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 保持高度清潔。 6. 和諧的內外場支援協助 ■ 薪資獎金： 試用期一個月，薪資為$33,000元 第二個月正式錄用後, 薪資為 35000 ~ 40000元 (不含業績獎金) 我們一開始提供這個職位略高於平均薪資水準, 未來目標提供業界最高薪資來匹配您的優秀 ■ 試用期即享有： ✅供餐 ✅制服 ✅勞健保及勞退金 ✅全勤獎金 ✅月考核獎金 ✅工作環境好 休假制: 見紅休 工作地點: 嘉南藥理大學學生餐廳 班恩餐飲事業(股)公司專注於提供高品質的產品、服務、清潔及價值，打造「最溫暖人心的餐飲文化」為宗旨。以「西式的料理手法」製作並銷售美味、高品質的「精緻外帶外送盒餐」、「鮮食料理包」。目前公司正實施簡化門市工作流程、並打造職員開心的工作環境；2024年公司將啟動班恩便當二代店展店計畫，預計兩年內成立十家直營店，我們需要幾位廚房正職人員暨儲備幹部，執行「連鎖餐飲管理」。 1. 您必須準備並製作符合公司品質標準的各項產品，並精確執行餐期管理、庫存管理，已達成最佳客戶滿意並兼顧成本控制，所以您需要有「自律能力」要求自己遵守公司和同仁決議的規章及SOP。 2. 您需要有好的抗壓力，忍受並處理尖峰時段餐期短暫突發的混亂。 3. 如果您也具備良好的溝通能力，去跟內外場其他崗位協調並解決衝突，那你就可以參與更重要的決策討論，並得到更高的薪資及獎金分配比例；未來有機會成為內部創業職員、或是得到分紅股權和公司一同進行這個連鎖加盟的擴展遊戲。 如果您具備以上特質，歡迎加入班恩餐飲事業

我們希望可以找尋KA業務人員人才，能夠執行規劃單點或連鎖餐飲、超商、飯店等通路提高我們市場占有率以及品牌曝光。你將隸屬於商用市場業務團隊，負責銷售與通路管理等業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金 [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行商用淨水過濾設備的餐飲飯店與零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、客戶訂單與貨款等相關業務工作。 4. 新品提案與上架規畫，洽談及執行後續追蹤。 5. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 6. 維繫、提升既有客戶(Key Account Management)關係並開發潛在在客戶。 7. 持續陌生開發並協助既有經銷商業務發展，最大化KA餐飲、飯店通路銷售數字以及消費者體驗。 8. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 9. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 10. 客戶年度計畫及年度合約洽談，年度業績目標達成 11. 主要業務區域為 雙北 同時支援 桃竹苗 與 宜花地區之發展 [特質與能力] 1. 細心、耐心、真摯、有活力、配合度佳。 2. 樂觀積極，喜歡幫助別人，善於傾聽與溝通協調。 3. 你覺得魔鬼就在細節中。 4. 你覺得顧客在99％的情況下都是對的。 5. 你嚴肅看待你的職業與工作。 6. 樂意深入了解技術、產品與流程。 7. 數字驅動、結果導向。 8. 有直銷/經銷通路業務經驗或曾任超商零售/餐飲飯店/代理商業務者佳。

1. 主菜與配菜的前置作業: 切配 / 油炸 / 蒸烤 / 爐炒 2. 執行餐點SOP料理 3. 確保所負責類別的食品均符合公司品質標準的規定。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 保持高度清潔。 6. 和諧的內外場支援協助 ■ 薪資獎金： 月薪：$35,000元 (含全勤/月考核獎金) 試用期三個月，首月薪資為33,000元 ■ 試用期即享有： ✅供餐 ✅制服 ✅勞健保及勞退金 ✅全勤獎金 ✅月考核獎金 ✅工作環境好 ■ 工作時間： 8:30 ~ 17:30 (休息1小時) 11:30 ~ 20:30 (休息1小時) 四周變形工時, 彈性排班, 國定假日, 特休假 偶爾因特殊狀況可配合加班 ※地點：可依距離選擇東區或永康區或仁德區 班恩餐飲事業(股)公司專注於提供高品質的產品、服務、清潔及價值，打造「最溫暖人心的餐飲文化」為宗旨。以「西式的料理手法」製作並銷售美味、高品質的「精緻外帶外送盒餐」、「鮮食料理包」。目前公司正實施簡化門市工作流程、並打造職員開心的工作環境；2024年公司將啟動班恩便當二代店展店計畫，預計兩年內成立十家直營店，我們需要幾位廚房正職人員暨儲備幹部，執行「連鎖餐飲管理」。 1. 您必須準備並製作符合公司品質標準的各項產品，並精確執行餐期管理、庫存管理，已達成最佳客戶滿意並兼顧成本控制，所以您需要有「自律能力」要求自己遵守公司和同仁決議的規章及SOP。 2. 您需要有好的抗壓力，忍受並處理尖峰時段餐期短暫突發的混亂。 3. 如果您也具備良好的溝通能力，去跟內外場其他崗位協調並解決衝突，那你就可以參與更重要的決策討論，並得到更高的薪資及獎金分配比例；未來有機會成為內部創業職員、或是得到分紅股權和公司一同進行這個連鎖加盟的擴展遊戲。 如果您具備以上特質，歡迎加入班恩餐飲事業

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 3.提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4.進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 5.審核公司內部所有應收、應付相關事務 6.公司人員薪資結算、核發 7.審查公司財務收支文件及憑證 8.定期記錄並核對公司總分類帳 9.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 10.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 11.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 12.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 13.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 14.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 15.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 16.應收/付帳款作業與營業稅申報 17.發票(進項發票)管理及支援財會業務 18.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 19.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 20.將各類文件歸檔以供日後查詢

1. 人員的選用及訓練及輔導正確觀念 2. 監督店鋪工作人員遵守公司規章及操作流程 3. 店鋪的其他事項管理 4. 負責店鋪工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 8. 員工之教育訓練 9. 協助主管推展餐廳業務 10. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 11. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估