轉職熱搜工作

1. 擬定並執行工地品管計畫，定期進行計畫修正與更新。 2. 根據品管標準對工程進度與施工品質進行監控及檢查，確保符合標準規範。 3. 協助進行工務行程調度，包括施工人員計畫安排、每日施工進度更新與問題追蹤。 4. 整理表單及工程相關文件，協助完成施工記錄與進度報告。 5. 使用AutoCAD或相關軟體進行圖面校對，並能閱讀並解讀工程圖說。 6. 執行工地巡檢，確保施工安全符合法規並改善施工過程中發現的缺失。 7. 與業主、承包商進行溝通協調，解決施工現場可能出現的技術問題或突發狀況。 8. 進行施工材料與機具管理，確保現場資源配置與使用符合計劃預算。

1. 制定並落實食品品質管理策略與政策，確保食品符合相關安全與品質標準。 2. 對食品原料、製程及成品進行品質檢驗與監控，並進行數據分析以改善品質問題。 3. 定期更新食品安全法規與行業標準，應用於實際操作以維持符合規範。 4. 規劃並實施品質檢驗流程，包括檢測食品中的添加物、農藥殘留及微生物等。 5. 協助建立并維護食品品質管理制度，並推動標準化作業流程。 6. 操作並維護食品檢驗相關的儀器設備，確保運作正常並延長設備使用壽命。 7. 參與職災預防及緊急應變計畫，針對食品安全相關問題提供解決方案。 8. 與其他部門合作，解決食品品質相關問題，增強部門間的協作效率。

1. 負責商品進出貨管理，確認商品品項及數量的正確性。 2. 製作相關出貨單據及簽收文件，確保記錄準確無誤。 3. 執行倉儲區域規劃，進行貨物分類、擺放與標示作業。 4. 定期檢查庫存，協助盤點並回報異常情況。 5. 根據配送路線計劃，進行物品配送並提供良好服務。 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9.負責營業場所及倉庫環境清潔，維持整潔和衛生。 10提供客戶服務，處理交易手續及回收貨款，並解決突發問題。

【團隊定位】 1.協助全行 AI 整體發展規劃，包括 AI 中台（統一資料、模型管理與服務治理）、AI Server Pool（高性能算力資源調度）以及 AI 治理框架（合規、風險與倫理審查）。 2. 結合創新與技術的前沿部門，專注於為遠銀內部提供 AI 人機協作解決方案。 3. 鼓勵跨功能共享、創意實驗，並可參與「從 0 到 1」的 AI 專案落地。 4. 採用彈性混合辦公模式，兼顧生活與工作。 【職責內容】 ✅ AI 協作開發（Vibe Coding）：與團隊緊密合作，使用 Vibe Coding 方式加速 PoC 系統開發。 ✅ 前沿技術探索：掌握並落地 RAG、MCP、Function Calling、Agent、A2A 等 AI 技術與框架。 ✅ 需求可行性評估：協同業務、資訊安全等部門，分析 AI 需求並判斷技術可行性。 ✅ PoC 原型構建：快速搭建資料收集、模型訓練與評估環境，完成可測試的原型。 ✅ 需求規格撰寫：針對 AI 解決方案制定功能、性能與合規需求規格，形成技術藍圖。 【加入我們，你將收穫】 ⭐ 從零到一的 AI 專案實戰機會，親手將創意落地。 ⭐ 跨功能分享：與業務、資訊安全、法規合規等多部門協作，擴展視野。 ⭐ 彈性工作模式：混合辦公，兼顧專業發展與生活品質。 ⭐ 成長資源：內外部技術培訓，持續提升專業能力。

區域業務深耕與開發：執行中南區年度營運策略，負責潛在市場開拓、新產品通路推廣及既有客戶關係維護。 市場競爭情報分析：定期進行區域市場調查與競品動態追蹤，產出具建設性之市場回饋報告以供決策參考。 跨部門溝通與流程協作：串接客服、物流及後勤團隊，優化客戶服務體驗並確保需求即時達成。 營運流程整合與數據管理：協助業務行政流程之標準化優化，負責各項數據記錄彙整及執行主管交辦專案。 區域巡迴與出差任務：依業務需求執行中南區出差，每月預計出差外縣市約 5-7 日。 帳款管理與收付跟進：負責區域客戶貨款核對、收付作業，確保帳務處理之準確性與時效性。 自備車輛佳，公司有油資補助 工作待遇的薪資不包含全勤、三節、久任...等各類獎金

⭕此職缺是與Times日商知名連鎖停車品牌合作，歡迎有客服相關經驗，善於帶動團隊合作氛圍的客服高手加入我們!! 【工作內容】 ◼客服績效管理，處理客戶問題。 ◼需進行教育訓練，並提升組員專業知識。 ◼定期製作報表與排班，並向上級回報專案進度。 ◼管理客服團隊績效與服務品質提升 ◼主管交辦事項。 【加分條件】 ◼有1年以上客服管理相關經驗 ◼每分鐘打字至少40以上 ◼熟悉Excel、PowerPoint、分析和報告 ◼有設備操作或電子支付經驗尤佳 ◼耐心、抗壓、表達能力佳，能夠獨立處理問題。 【工作時段】二班段、排休性質 8:00~17:00、9:00~18:00 【教育訓練】 ★新人訓練二週(週一至週五、9:00-18:00)，完整教育訓練後開始排班。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !!生日禮金!! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 4、每月都享有免費按摩。 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/

1.生產包裝製造過程中製程檢驗、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.支援倉庫出貨、須搬重物、製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題 4.負責產品品質水準之穩定不合格品原因之追查、分析、報告以及處理、進出料管理、建檔、歸檔、統計報表 4.細心主動責任感

我們公司專注於橡膠製品製造，擁有多年的業界經驗，專為全球客戶提供高品質的橡膠製品。我們以技術創新和卓越服務作為營運核心，旨在滿足客戶多樣化需求，並建立持久的合作夥伴關係。 目前正在尋求一位外派東南亞(T)廠務主管，負責監督及管理當地工廠運營，確保生產效率與品質達到公司標準。 工作內容： 1. 制定並執行橡膠製品生產計劃，監控生產流程並提升效率，確保產品符合品質標準。 2. 統籌工廠內部生產排程、交期管理及產量控制以滿足市場需求。 3. 領導並培訓工廠員工，搭建高效及專業的工作團隊，並對員工工作績效進行評估及改進。 4. 監控橡膠原料及產品品質，制定並執行改進計畫，以達成生產品質目標。 5. 處理工廠緊急事件，制定危機應對方案以保障生產穩定。 我們期待具有領導能力、國際視野以及卓越問題解決能力的您加入我們的團隊！這是展示您才能的平台，與我們一同創造卓越的橡膠製品製造成果。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

我們是一家專注於社區管理與服務的公司，透過專業的管理能力和本業知識，為各類型社區提供高品質的綜合管理服務，致力於提升居住品質與生活環境。我們的服務對象主要為住宅社區及商業大樓等客戶群。 工作內容： 1. 負責社區各項公共事務執行，包含環境維護、安全管理及資產保護等工作。 2. 督導保全人員勤務執行，確保勤務守則及作業規範落實到位。 3. 協助規劃及執行社區年度計畫，包含預算擬訂及監測計畫進展。 4. 協調及聯繫相關廠商，確保社區維護與管理作業之順利進行。 5. 定期召開社區管理會議，與住戶及委員會溝通，處理意見及需求。 6. 負責社區行政事務管理，包含文書處理及法規遵循作業等。 7. 分析財務報表，監督財務狀況，協助進行財務規劃。 8. 提供問題解決方案及危機應變處理，確保社區日常運作平穩。 9. 主導社區人員培訓，提升員工技能及專業服務能力。 歡迎熱愛社區服務並具備相關管理經驗的您加入我們，成為我們的一份子！我們期待您的專業和用心，為社區居民營造更優質的生活環境，立即投遞履歷吧！

1.學習公司已有的3D繪圖軟體 2.設計產品外型及包裝設計，包含外型、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度 3.與模型技術員討論設計的外型或包裝設計是否可行，是否會影響到原有產品功能 ，助設計總監確保設計品質 4.針對設計好的外型與包裝設計做簡報，敘述設計理念，是否能與行銷做結合 5.熟悉產品開發完整流程，參與市場分析、設計構想、3D模擬至後段量產等任務 6.擅於溝通與團隊合作，能激勵團體士氣，並引導團隊完成設計創意發展 7.需具良好手繪草圖能力，且熟悉PRO-E軟體操作 ● 建立公司文件檔案，管理文件記錄。 ● 與客戶保持良好的關係，進行客戶關係管理。 ● 提供產品售後服務，解答客戶疑問和需求。 ● 協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和銷售工作。 工業設計