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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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我們是一家專注於土木工程領域的專業公司，主要提供卓越的工程設計和施工管理服務，服務對象涵蓋公共建設及民間企業。 工作內容： 1. 協助工程設計所需圖面與相關文件的編輯、檢查及提送。 2. 負責接收、處理及分發工程相關公文，並整合計畫書內容(如品管計劃書、安全衛生計劃書、施工計劃書等)以供送審。 3. 協助發包估價所需資料的整理及執行工程相關的行政協調工作。 4. 整理和管理公司內外部文件，包含文件分類、登記、入檔及妥善保管。 5. 定期更新與查核外部客戶提供的文件，抓緊進度與整理維護相關記錄。 6. 推行ISO品質系統的文書管理，確保文件依規定進行系統化的分類、核對與存檔，提升品質體系落實的效率及效能。 7. 配合專案需求，協助準備簡報、製作報告及工程進程相關文件。 8. 協助部門內部行政事項處理，包含會議安排、資料彙整及跨部門溝通協調。 我們期待每位工作夥伴能帶著專業與熱忱加入，與我們共同推動高品質的工程服務。如果您對細節敏銳、具備良好的組織能力並擁有土木相關知識，歡迎您立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1.熟悉職業安全衛生法並辦理相關規範。 2.執行職業安全衛生管理計畫之十六項相關事項。 3.修訂及執行安全衛生相關政策、計畫、程序書及標準。 4.法規鑑別及危害分析與風險評估。 5.申報及辦理職業安全與環保相關事項等。 6.指導安全衛生相關知識與注意事項。 7.彙整職業災害統計、分析及宣導。 8.其他主管交辦事項。

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 ***需有甲業勞工安全衛生業務主管以上之證照，上班時段為正常班星期一至星期六0730~1630(可能須配合加班)，需於現場工地站工安、有中鋼高危害訓練合格者起薪32000。***

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1.工地安全衛生管理業務之推動與執行； 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業； 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項； 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送； 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織； 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項； 7.其他主管交辦事項。

(1).熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 (2).釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 (3).督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 (4).能查核或糾正工地各項安衛作業符合性，並提出具體的改善方案。 (5).圖說檢討及危害鑑別檢討。 (6).規劃實施職業安全衛生教育訓練。