轉職熱搜工作

1.依據公司營業需求協助生管對物料需求與生產安排 2.協助生管做生產計畫和考量生產進度，進行適當之工作分配 3.開立工單及生產排程進度及進度跟催 4.協助進出貨單據輸入 5.盤點相關作業 6.依照採購人員需求協助作業 7.主管交辦事項

行銷是專業力，需要依據現有營銷條件構思策略，加上對市場的敏銳度！ 擔任品銷行銷的角色， 你將會加入一群活潑、活力、一起征戰挑戰的團隊， 我們期待你擁有文案企劃能力、良好流利口條， 擅於跨部門溝通並且勇於表達想法~ 有兩把刷子的你， 難道不想讓腦中的創意和策略能有所發揮？ 來和我們聊聊吧！ 聊聊你的未來和前途， 還有..你的刷子！ 【工作內容】 1、掌握年度預算，提出品牌年度及季度行銷規劃與執行。 2、完成新品上市開發：新品開發、行銷策略制定、預算編製、執行與追蹤檢討。 3、市場趨勢、消費偏好調查與競品分析，國內餐飲市場研究與資訊蒐集。 4、網路平台及社群經營、營運更新、維護、管理及成效追蹤。 5、門市相關專案執行與對接。 6、跨部門專案、異業合作規劃與執行，協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備。 7、主管交辦事項。 【行銷人，我們需要您具備】 1、數據資料分析建議能力：分析銷售狀況、網路聲量數據、廣告投放成效與活動效益。 2、良好的文案撰寫能力，清楚表達產品亮點。 3、時事敏感度高，熟悉網路社群生態及話題脈動。 4、具有一定的美感，對宣傳素材有視覺想法，可明確與設計師溝通。(基礎美編能力佳) 5、熟悉Office、Adobe套裝軟體使用。 6、積極主動、活潑開朗，喜歡與人互動溝通、古靈精怪，創意靈感源源不絕。 【面試時請以簡報方式自我介紹， 內容包括上述相符技能之個人實績、社群經營成果、代表作品】

月休9天，試用期38K，升正40K，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗3年以上 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析

1. 需求分析 - 與產品企劃經理了解業務需求並進行系統需求分析。 2. 系統設計 - 根據需求撰寫設計文件，規劃系統架構、模組劃分與資料流。 3. 程式撰寫 - 使用指定程式語言（如 Java、Python、php、JavaScript 等）撰寫功能模組，開發後端／前端功能。 4. 版本控制 - 使用 Git 進行版本控管、分支管理與合併操作，確保程式碼協作品質。 5. 測試驗證 - 撰寫與執行單元測試、自動化測試，確保程式碼品質並協助除錯。 6. 系統整合 - 協助進行 API 串接、第三方服務整合與資料庫設計。 7. 部署維運 - 協助完成開發成品部署至測試／正式環境，進行後續的除錯與效能優化。 8. 技術文件撰寫 - 撰寫系統設計說明書、操作手冊、API 文件與維護手冊。 9. 技術研究與改善 - 研究新技術、最佳實踐，協助提升開發效率與系統穩定性。 10. 團隊合作 - 參與日常專案會議，與產品企劃、測試人員協作完成開發任務。 11. 完成主管交辦事項。

你晚上睡不著、日夜顛倒，在台灣也有時差嗎？ 喜歡線上聊天、打字飛快、訊息秒回？ 如果你是夜貓子又擅長線上互動，這份工作就是你的天堂！ 你就是線上客服的「深夜鍵盤俠」。 【工作內容】 －透過 FB、IG、LINE、Messenger 等多平台回覆客戶訊息 －協助處理預約、流程或系統相關問題 －彙整建檔客戶資料報表 －整理訊息紀錄，回報主管，讓團隊資訊透明 【條件需求】 －夜貓子 / 日夜顛倒也能應付 －打字快、線上聊天順暢 －耐心、親切，文字表達清楚 －具說服力，能巧妙引導客戶完成預約 －基本電腦操作能力 【升遷與發展】 －表現優異可晉升客服主管 －學習客戶關係管理與跨部門協作 －連鎖體系內提供定期培訓與專案歷練 【員工福利與培訓制度】 －三節獎金 －年終獎金 －尾牙 －員工旅遊 －零食吧吃到飽 －固定每月團隊聚餐 －定期內部教育訓練與專業培訓 想把深夜的孤單變成鍵盤上的成就感， 那就快把履歷丟給我們吧！

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 依身心障礙者權益保障法晉用，會依實際狀況分配工作，歡迎投遞詢問。 【福利制度】 1.基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 2.員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、專案獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利：免費員工供膳、集團訂製制服、員工休息室、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會 3.教育訓練： 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.語言能力 5.其他能力 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

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1. 負責生鮮商品(蔬菜、水果、水產)與非生鮮商品(菸酒、食品等)的進銷存與品質管理。 2. 執行商品陳列、訂貨計劃、鮮度檢查及庫存盤點，確保營運流程順暢。 3. 操作補貨上架、收銀結帳，提供顧客商品專業諮詢與高品質服務。 4. 規劃清潔維護巡檢工作，維持門市整潔、舒適購物環境。 5. 配合公司指派在各門市，從事基層實務學習及快速在職培訓進階技能。 6. 支援部門人員的績效管理與激勵，協助團隊達成營業目標。 7. 能遵循排班安排，於假日或國定假日出勤保持高度彈性配合。 8. 積極參與門市營運管理規劃，為未來晉升儲備幹部角色汲取經驗。

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