專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22816筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 怡盛保全 早班機動保全員 (開公司車巡點,薪水45,000起)

    部分工時(月薪) 45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1、大台北客戶案場開公司車巡邏、會哨。 2、事故狀況處理與回報。 3、簡易保全系統異常排除。 4、專案性客戶送禮。 備註:工作時段為早班,例假日亦會排班。
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  • 工研院機械所-醫療手術機器人新事業開發經理(Q000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗
    主要負責手術機器人之市場開發、產業分析、對外與對內之技術/產品之溝通協調、專案規劃,詳細工作內容如下: 1.智慧醫療產品規劃包含市場、客戶需求、競爭品的分析,了解外在機會與風險以及技術發展態勢 2.新產品開發專案規劃,時程管理,並統籌各研發部門工作、跨單位及部門溝通協調,確認專案開發規格、時程,帶領專案團隊人員共同達成專案目標 3.針對醫療機器人進行策略規劃、市場開發 4.醫療機器人相關會議策劃、資料蒐集、研析及研究報告撰擬 5.協助利用現有臨床資料、文獻進行產品的功效驗證建立
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  • PCB鑽孔廠廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗
    1.機械鑽孔車間管理,包含人員、設備、工程、品質及生產安排。 2.每日參加客戶的早會及出席不定時的各項管理會議。 3.具有良好的溝通協調能力,可與客戶進行良好的溝通與協調。 4.具備專案規劃能力,對所管轄的廠區進行節能提效等costdown專案,以提升獲利能力。
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  • 業務理級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。
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  • 生產製程(副)主任_觀音_RH5305

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1.生產安全、品質、良率、異常處理 2.跨部門溝通協調,維持產線運作順暢,達成每日目標 3.各項專案工作執行及負責指定專案之執行及母公司交辦相關分析及改善工作執行 4.製程5M管理,6S相關紀律督導及人員訓練、管理,KPI指標轉化為部門任務編組執行 5.對生產異常狀況之處理與解決與反應 6.其他主管交辦事項
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  • 📢工程助理

    月薪 28590~40000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1. 工程專案標單分類,詢價、填寫。 2. 廠商詢價回覆彙整,建立成本資料。 3. 專案合約確認後,整理工程送審文件。 4. 協助辦理工程進貨,日報表彙整、施工紀錄。 5. 工程專案ERP軟體操作。 6. 工程竣工文件彙整。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • [台北總公司] SAP 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    我們正在尋找對 ERP 系統充滿熱情、具備高度學習意願與邏輯思維的你! 在這裡,你將有機會深入探索 SAP 系統 的運作與開發流程,並透過跨部門合作,鍛鍊溝通能力、展現主動積極與責任感。 1. 撰寫 SAP 系統相關文件(包含操作手冊、流程文件、技術文件、確效文件等) 2. 學習並協助開發 SAP BDC Dashboard(公司將提供完整訓練) 3. 配合專案進行資料分析、報表設計與系統測試 4.支援 SAP 系統使用者需求分析及日常操作協助 5. 與跨部門同仁合作,理解業務需求並轉換為技術文件 我們正在尋找這樣的你: 1. 對 ERP 系統有高度興趣,具備學習意願與邏輯思維 2. 願意深入學習 SAP 系統運作與開發流程 3. 具備良好溝通能力、主動積極與責任感 必要條件: 1. 大學或以上學歷,資訊管理、資訊工程、商管等相關科系 2. 對 ERP 系統有實習、課程經驗或基本認識
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  • 【總公司】【IT】MES 程式設計師 (前端 / 後端 / 全端)

    月薪 38000~60000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 開發與設備溝通的互動的程式: > 後端:OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料,開發API供設備或其他外部服務資料交換。 > 前端:Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 你可以專注於前端、後端或全端,端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)
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  • 總經理特助 (總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.執行公司之決議事項及各項專案。 3.條件: (1)具溝通協調能力。 (2)熟悉相關法規。 (3)曾擔任財會主管十年以上實務經驗且具規劃、稽核能力者。
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  • 科技金融_網路工程師(Firewall)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. Check Point/Forti 防火牆設備維運及監控作業 2. 整合防火牆與網路設備的維運作業與專案支援