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您正在找專案管理的工作,共計24836筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【馨苑小料理-北屯店】★廚房助手★

    月薪 39000~48000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎,結合創新口味與現代化呈現方式,連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材,採用健康且創新的料理手法,致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落,分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *食材準備與管理: -協助廚師完成食材的清洗、切割、分類及存放,確保所有食材處於最佳狀態,為高效烹飪做好準備。 -定期檢查庫存,確保食材新鮮度及品質,並協助庫存管理與補充。 *廚房清潔與衛生維護: -負責工作區域及廚房設備的清潔,定期進行深度清理,確保廚房始終符合食品衛生與安全標準。 *出餐協助: -根據廚師指示,協助完成餐點製作及出餐,確保每道料理準時且符合品質要求。 *遵守安全規範: -熟悉並正確操作各類廚房設備,遵守廚房安全規範,避免意外發生,維護安全的工作環境。 *團隊合作與支持: -與廚師及其他廚房團隊緊密合作,積極協助完成日常運作,營造高效、和諧的工作氛圍。 【休假制度】 2026年起,固定店休週一、二,月休8天;當月如遇多出之週一或週二,需依營運安排至其他門市支援。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 【膳馨民間創作料理-市政店】★廚房助手★

    月薪 39000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎,結合創新口味與現代化呈現方式,連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材,採用健康且創新的料理手法,致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落,分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *食材準備與管理: -協助廚師完成食材的清洗、切割、分類及存放,確保所有食材處於最佳狀態,為高效烹飪做好準備。 -定期檢查庫存,確保食材新鮮度及品質,並協助庫存管理與補充。 *廚房清潔與衛生維護: -負責工作區域及廚房設備的清潔,定期進行深度清理,確保廚房始終符合食品衛生與安全標準。 *出餐協助: -根據廚師指示,協助完成餐點製作及出餐,確保每道料理準時且符合品質要求。 *遵守安全規範: -熟悉並正確操作各類廚房設備,遵守廚房安全規範,避免意外發生,維護安全的工作環境。 *團隊合作與支持: -與廚師及其他廚房團隊緊密合作,積極協助完成日常運作,營造高效、和諧的工作氛圍。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
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  • 【膳馨中廚-大雅】★廠務人員(08:30~17:30) ★

    月薪 36000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    【膳馨】尋找熱情洋溢的你,成為我們的一員! 膳馨餐飲集團,以「台灣菜」為基礎,融合創新口味與呈現方式,連續四年榮獲米其林推薦。透過嚴選台灣在地食材與健康創新的料理手法,我們期望將台灣的美味傳遞到世界的每個角落。 加入我們,您將成為 ✨ 支持廚房運作 ✨ 成為廚房團隊的重要一員,協助廚師完成各項準備工作,確保餐點製作順利進行,為顧客提供優質的餐飲服務。 ✨ 食材準備與處理 ✨ 負責食材的清洗、切割、分類及存放,確保食材新鮮且符合衛生標準,為廚師提供所需的各種食材。 ✨ 廚房衛生與安全 ✨ 保持廚房的清潔與衛生,確保工作環境的整潔,遵守廚房安全操作規範,保障自己和同事的安全。 我們正在尋找熱心且有責任感的廚房助手。如果您擁有良好的工作態度、願意學習新的技能,並願意在充滿活力的餐廳環境中工作,我們期待您的加入! 職位要求及內容: *協助廚師準備食材:清洗、切割、分類及存放各類食材,確保廚房運作順暢。 *保持廚房清潔與衛生:定期清理廚房設備和工作區域,確保符合衛生標準。 *遵守廚房安全規範:正確使用廚房設備,避免安全事故,保障工作環境安全。 *參與廚房日常運作:協助廚師完成各項日常工作,確保廚房高效運行。 *協助食材管理:定期檢查食材庫存,確保食材的新鮮度和質量。 *支持廚房團隊:與廚師和其他同事緊密合作,營造和諧的工作氛圍。 *搬運與庫存管理:負責搬運較重的貨品,包括食材、調味料及其他廚房物資,並將其妥善存放於指定位置。 *冷凍庫作業:定期進入凍庫搬運及整理冷凍食材,確保庫存管理精準、食材新鮮度符合標準,同時遵守冷凍庫的安全規範,確保自身和團隊的工作安全。 理想的您應該: *具備良好的工作態度:對工作充滿熱情,願意接受挑戰。 *具備團隊合作精神:能夠與團隊緊密合作,達成共同目標。 *具備基本的烹飪技能:了解食材處理和基本烹飪知識。 *有責任感和自我期許:對工作有高度的責任心,願意學習和成長。 *願意接受培訓和輪班:能夠接受全新的培訓計劃,並能配合輪班安排。 在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展。您將有機會: *提升溝通與協作能力:與同事交流合作,提升溝通技巧和協作能力。 *學習廚房運作技能:掌握廚房日常運作流程,增強工作能力。 *拓展職業發展機會:在系統化培訓中,不斷提升自身能力與專業技能。 誠摯邀請熱情洋溢的你,加入膳馨,共同創造美食故事的新篇章!期待您的參與,一同寫下膳馨的新篇章!
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  • 國中英文講師

    時薪 800元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗
    1. 負責國中英文課程授課,深入講解文法規則、語法結構及掌握聽說讀寫技能的教學要點。 2. 多媒體教學運用:熟悉多媒體教學工具(如PowerPoint、Google Slides),設計生動有趣的課程內容,激發學生學習興趣。 3. 教學規劃:制定詳細的教學計畫,包含單元目標、進度安排及考試準備策略,確保學生學習達成目標。 4. 提供考試策略指導:根據學校考試與升學需求,分析題型趨勢並訓練學生解題技巧,提升考試競爭力。 5. 課堂管理與互動:有效維持課堂秩序,運用班級經營能力與學生進行良好的互動,營造富有學習動力的環境。 6. 學生學習輔導:針對不同學習需求的學生,提供個別化教學指導,幫助每位學生達成學習興趣及成績的提升。 7. 配合校方活動或需求,參與家長座談會或講席,並提供有效溝通以協助解決家長或學生的學習問題。
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  • 【輕鬆購】電商平台業務助理/網拍小編/客服人員/行政助理

    月薪 33000~38000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    ※適用青年就業旗艦計畫※ 【工作內容】 1.電商訂單處理、客服訊息回覆。 2.協助出貨流程與相關支援。 3.商品上架、下架管理及文案撰寫。 4.活動檔期執行(活動設定、宣傳)。 5.簡單 CANVA 美編操作,製作圖像素材。 6.針對關鍵字進行優化,提升平台商品排名與曝光度。 7.協助人資主管處理行政作業。 8.完成主管交辦事項,並維護工作區域整潔。 【需求特質與能力】 ✨ 細心負責、學習力強,能快速融入電商環境。 ✨ 主動積極,願意挑戰與改善現有流程。 ✨ 良好的溝通能力與團隊合作精神。 ✨ 基礎美編操作能力(CANVA或同類軟體)。 【福利制度】 1️⃣ 年終獎金 2️⃣ 員工旅遊 3️⃣ 定期聚餐 4️⃣ 春酒活動 5️⃣ 完整教育訓練,提升專業能力 6️⃣ 勞健保及社會保險 歡迎對電商、客服及行銷有熱情的你加入輕鬆購,一起打造便利購物與快樂工作的環境!
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  • 日式鍋物外場儲備幹部

    月薪 35000~39000元 南投縣埔里鎮 1~2年工作經驗
    我們是一個熱愛分享的品牌,專注於為每一位顧客帶來甜蜜的驚喜!! 希望讓每位走進店裡的客人,都能感受到溫暖、幸福,並把這份心意傳遞出去~ 現在,我們在尋找一位對餐飲業充滿熱情的儲備幹部,一同為顧客創造更多美好日常 【工作內容】 - 熟練的餐飲服務,從帶位、點餐、解說、上餐到結帳流程。 - 協助主管日常營運管理,讓每位顧客都能感受到賓至如歸的氛圍。 - 負責訓練新進的小夥伴,建立完善的訓練計劃幫助員工快速成長。 - 維持服務品質及店內形象符合公司標準,展現品牌宗旨。 - 與顧客保持良好關系,處理顧客意見,提升顧客滿意。 - 假日、國定假日需配合上班 - 具備1年以上餐飲門市經驗者佳。 月薪 NT$35,000~39,000(依經驗與能力核薪,升任正式主管另行調整) 公司持續擴展中,2026年新品牌即將開幕,組長、領班、店長歡迎來挑戰~
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    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 【馨苑小料理-台北店】★廚房助手★ 2026年10月開幕

    月薪 40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2026年10月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *食材準備與管理: -協助廚師完成食材的清洗、切割、分類及存放,確保所有食材處於最佳狀態,為高效烹飪做好準備。 -定期檢查庫存,確保食材新鮮度及品質,並協助庫存管理與補充。 *廚房清潔與衛生維護: -負責工作區域及廚房設備的清潔,定期進行深度清理,確保廚房始終符合食品衛生與安全標準。 *出餐協助: -根據廚師指示,協助完成餐點製作及出餐,確保每道料理準時且符合品質要求。 *遵守安全規範: -熟悉並正確操作各類廚房設備,遵守廚房安全規範,避免意外發生,維護安全的工作環境。 *團隊合作與支持: -與廚師及其他廚房團隊緊密合作,積極協助完成日常運作,營造高效、和諧的工作氛圍。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 房產前十大代銷急徵業務培訓幹部(高雄)

    月薪 35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    新理想團隊是一組韌性的隊伍,面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容,積極面對市場、適應市場,進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質:紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作;更抱持著重新學習的態度,重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外,更積極成為最佳行銷團隊,不管你是有業務或仲介經驗,社會新鮮人、轉換跑道,【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可,有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練,培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼
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  • 補習班美語老師

    時薪 600元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘
    我們致力於提供高品質的學前及國小階段教育服務,專注於學生的語言學習與人格發展。我們的主要服務對象為國小學生,旨在培養他們的語言能力、學習習慣及綜合素養。 工作內容: 1. 負責國小學生的英語課程教學,含基礎聽、說、讀、寫能力的培養。 2. 擬訂教學計劃並實施課程,確保每位學生都能理解並掌握教學內容。 3. 除按加盟階段教材並能設計教學活動及製作補充教材,以增進學生學習動機。 4. 耐心輔導學生完成課業及理解難題,並監督回家作業完成情況。 5. 評估及追蹤學生的學習進度,定期提供家長回饋並與家長保持良好溝通。 6. 協助學校環境維護及課堂秩序管理,打造良好的學習環境。 7. 處理班級行政事務,例如學生成績記錄、班級事項通知等。 8. 規劃課外活動,提升學生對於多元文化的理解和興趣。 我們是一個充滿熱情、創意與活力的團隊,期待您的加入,共同為下一代打造高水平的學習平台!立即投遞您的履歷,成為我們的一員,與我們攜手共創教育美好的未來!
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  • 就業服務員(需符合資格)

    月薪 40199元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    我們是一家致力於提升身心障礙者就業能力的協會,主要服務對象為身心障礙者、人力資源相關機構及企業雇主,以提供多元且專業的就業支持服務為核心,幫助這些群體發揮潛能,融入社會。我們期待對就業服務充滿熱忱、擁有使命感的您,加入我們的團隊。 工作內容: 1. 個案開案與需求評估 - 與服務對象進行詳細的開案面談,蒐集個案基本資料、就業歷史、支持系統及潛在風險因子,進行初步評估。 - 根據障礙特性及支持需求,完成就業能力、職務適配與職場支持需求的分析與評估。 2. 擬定並執行個別化就業服務計劃(ISP) - 協助服務對象訂定短、中、長期的就業目標,包括訓練內容、時間規劃及評量標準。 - 定期檢視並調整就業計畫,確保符合個人需求及勞動市場現況。 3. 進行求職準備與職前訓練 - 訓練服務對象掌握求職技巧(如履歷撰寫、自我介紹、面試技巧等)、職場規範、時間管理與專業態度。 - 提供人際互動、壓力處理、情緒管理及職場關係課程,協助他們更好地應對職場挑戰。 4. 職務開發與職場媒合支持 - 主動開發合適的就業職缺,進行詳細工作分析,協助服務對象順利媒合適職並完成到職流程。 - 為服務對象提供到職前與到職後的支持,包括職務再設計建議、工作分解說明、在職培訓與具體指導,協助他們順利融入工作環境。 5. 留任追蹤與危機處理 - 依照服務期限規劃持續的工作追蹤,檢視服務對象的工作表現,並適時調整服務支持強度。 - 當面臨情緒失控、職場衝突、缺勤等問題時,能立即啟動危機應對及通報機制,並與相關方(如雇主、家屬、醫療單位)合作解決問題。 6. 連結資源及轉介服務 - 與地方政府、社會資源中心、醫療機構、雇主團體保持聯繫,協助服務對象獲得必要的資源支持。 - 提供心理輔導、福利申請、專業訓練轉介等服務,促進全面的就業支持。 7. 資料紀錄與成效分析 - 準確撰寫各項服務紀錄,包括個案訪視、職場聯繫、危機處理紀錄等。 - 定期整理與分析服務成果數據(如就業成功率、留任率、滿意度等),優化服務模式,配合各項查核需求。 8. 提供就業支持相關講座與企業教育訓練 - 針對企業進行就業平權與融合職場相關的講座,促進雇主對於身心障礙者的接納度。 歡迎充滿熱忱的您加入我們的團隊,與我們共同打造更為包容的就業環境,為身心障礙者創造更多可能!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐