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您正在找專案管理的工作,共計25346筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • <台中永順店>台湾初上陸!(日本)平祿壽司外場正式社員(儲備幹部) 最低薪資40000元 UP!

    月薪 40000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 負責服務員的日常工作分配,管理員工出勤及制定班表計劃。 2. 督導員工儀容及服務態度,確保衛生規範和服務品質維持標準。 3. 安排客戶訂席或宴會活動,提供專業建議及活動支持。 4. 確保營業前餐廳清潔、擺設、備品和設備準備妥當。 5. 核對餐廳訂餐單據,與廚房溝通確保出餐準確無誤。 6. 處理顧客投訴及意外事件,並向主管詳細匯報情況。 7. 執行外場收銀、點單、送單等業務,確保流程順暢。 8. 為顧客帶位、安排座位,提供友善和禮貌的引導服務。 9. 提供快速上菜和專業餐飲建議,解答顧客問題。 10. 負責清理及整理餐桌,確保餐廳整潔及用餐環境良好。
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  • 【爭鮮定食8】成功康達盛通店-正職人員

    月薪 36800~38300元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮定食8】竹北店-正職人員

    月薪 39800~41300元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】 小碧潭京站店-正職人員

    月薪 40100~42100元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【肉多多火鍋 宜蘭復興店】儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 35200元 宜蘭縣宜蘭市 3~4年工作經驗
    【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。
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  • 【40K-56K】外場儲備幹部 NARA 泰式料理 台北忠孝SOGO店

    月薪 40000~56000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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  • 生管人員

    月薪 30000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1. 接收訂單,制定製令 (製造命令)並執行金屬刀具生產計畫,確保各項生產流程按時完成。 2. 規劃生產排程,考量人力、設備資源和生產進度,進行適當的工作分配。 3. 監控生產進度,及時發現並解決問題,確保生產按計畫進行。 4. 提出品質及生產成本之管控計畫,進行生產排程進度、品質、成本的管控。 5. 撰寫產線安排報告及記錄生產流程之規劃,並編製和維護生產報表,提供管理層決策參考。 6. 與相關部門保持密切溝通,協調生產相關事務及處理突發事件,確保生產計畫順利執行。 7. 熟悉金屬材料特性和加工技術,了解金屬刀具製造工藝和流程,為生產提供專業支持。 歡迎加入我們的團隊,共同為金屬手工具製造產業創造更高價值!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • {台中五權店}台湾初上陸!(日本)平祿壽司外場正式社員(儲備幹部) 最低薪資40000元 UP!

    月薪 40000~45000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1. 負責監督服務員的工作分配、計劃班表編排與出勤管理,確保營運順暢。 2. 督導團隊服裝儀容、服務態度及衛生規範,提升店內專業形象與安全性。 3. 安排顧客訂席及宴會活動,確保流程順利並滿足客人需求。 4. 確認餐廳清潔度、擺設完整性及設施狀況,確保營業前準備充分。 5. 與廚房密切溝通,傳遞訂餐單據並瞭解當日菜品安排與狀況。 6. 遇到顧客投訴或事件時迅速處理,並及時向主管回報。 7. 負責顧客的點餐、送單,以及結帳收銀相關工作,確保帳務準確。 8. 提供上菜及用餐服務,解答顧客疑問並提供專業餐飲建議。 9. 協助顧客帶位或安排座位,保持人員動線的流暢。 10. 維護餐桌整潔,完成桌面佈置與清理,確保用餐環境整潔舒適。
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  • 社工人員

    月薪 39000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1、安置兒少個案評估與管理,包含收容評估、個別化處遇計畫擬定及定期追蹤評估。 2、提供安置兒少生活照顧與輔導。 3、協助安置兒少就學適應及相關支持措施。 3、辦理家庭重聚服務及親子關係維繫。 4、規劃並執行年度服務方案與團體活動。 5、完成個案紀錄撰寫及各項評估表單登錄。 6、策劃並執行年度服務方案。 7、參與內外部督導、教育訓練及相關專業會議。 8、執行行政作業及其他主管交辦事項。 雇用條件 1、大專院校以上社會工作相關科系畢業,有社工師證照者尤佳(另提供證照加給)。 2、對兒少福利服務有熱忱,情緒穩定,抗壓性佳,擅溝通協調,能與團隊合作者。 3、具備基本電腦文書處理軟體操作能力。 4、具備汽、機車駕照且有實際駕駛經驗者尤佳 。 5、工作時間原則上為日班08:30-18:00,視服務需求採彈性調整,需配合輪班及假日出勤。
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  • 美語培訓老師 ( 新店分校 )

    月薪 35000~50000元 新北市新店區 無工作經驗
    我們即日起將聯合徵才ESL培訓老師 >新北吉的堡美語土城分校 >新北吉的堡美語新店巨耀分校 提供完整的培訓計畫,歡迎您加入我們的行列︒若對我們的工作機會有興趣,請加入分校官方Line,我們將與您聯繫︒ 官方Line@:https://lin.ee/CJCa4y4 line ID : @200ocqcf 以下為我們分校資訊, 1. 台灣加盟體系: 吉的堡美語土城分校: https://www.facebook.com/kidcastletucheng 2. 台灣加盟體系: 吉的堡美語新店巨耀分校: https://www.facebook.com/kidcastle.gyao >工作條件 1. 新鮮人/無經驗可 2. 喜和孩子相處、溝通有耐心 3. 英語程度需達多益藍色證書或全民英檢中級 >工作職務(提供完整師資訓練, 培訓成正職美語教學人員) 1.兒童美語教學輔導 (對象:國小生為主) 2.與外國教師搭配授課與溝通 3.配合教學活動規劃執行 4.課後輔導/語音輔導測驗/作業批改 5.班級經營與班內教室環境管理 6.親師聯絡相關事項 7.主管交辦事項
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