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您正在找專案管理的工作,共計22470筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【專案融資】金融業務菁英(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘※歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!※ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。展開 -
【專案融資】金融業務菁英(新北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘※歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!※ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。展開 -
全職 / 專案設計 / 空間規劃設計
月薪 40000~52000元 台北市松山區 工作經歷不拘請務必修改為工作以團隊為主,重視與同事討論、互助合作 與廠商和客戶保持良好溝通互動並了解和解決客戶相關需求 對設計專業及精品活動有高度熱忱。 抗壓性高、積極上進、美感佳,能獨立創意思考 熱愛創意發想,對美的事物有強烈興趣且積極創新與挑戰。 熟悉 Sketch up or 3D Max 、photoshop、Illustrator等繪圖與編輯軟體。 具有獨立創意發想與視覺設計,製作平面主視覺設計。 具精確完稿能力,熟悉後製印刷與輸出發包等實務經驗。 工作服務項目: 平面設計 / 商業設計 (主視覺 / DM / Banner) 陳列規劃 (櫥窗 / 展示桌 / DP點陳列) 空間規劃 (記者會 / 展覽 / 晚宴) *應徵者隨履歷附上作品集。 期待充滿創意能量的你加入我們!! 也歡迎應屆畢業生或有相關工作經驗者 工作待遇貴公司專屬的職務內容,會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.工程規劃設計審核、住商開發規劃設計審核、後山開發規劃設計審核 5.都市規劃、市地重劃與土地管理展開 -
IT 資訊部網路專案經理 Network Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗Welcome to join the most international company and Great Place to Work-DHL! - 5 years or more of relevant experience. - Familiarity with Azure, GCP, or AWS cloud services, with hands-on experience. - Experience in DevOps and CI/CD management with Agile development. - Familiarity with Windows Server, RHEL, VMware vSphere, and shell scripting. - Familiarity with Cisco, Fortinet, and Riverbed network devices. - Preferably familiar with Microsoft SQL or Oracle management (Database Administrator role). - Preferably familiar with information security technology and standards (such as ISO 27001). As a Network PM 1. Responsible for country IT infrastructure management, including servers, networks, telecom, data centers, and client equipment. 2. Initiate, plan, implement, and support technical programs at the country level. 3. Escalate and resolve any issues and problems associated with hosting services and country infrastructure. 4. Ensure annual infrastructure equipment refreshment. 5. Manage software license inventories and compliance apart from assets inventory management like servers, PCs, projectors, scanners, printers. 6. Ensure the right sizing for contract reviews and validate monthly telecom expenses. 7. Provide coordination between ITS and vendors, ensuring IT services meet Service Level Agreement targets through regular service reviews. 8. A team player with a positive attitude. 9. Strong English communication skills.展開 -
高級專案經理設計開發整合中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~80000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗☑️負責制定和執行新能源車輛研發的策略,包括整車開發技術研究、系統開發應用、機電控制整合、開發進度和市場競爭分析。 ☑️領導跨職能團隊,包括工程師、設計師、市場分析師等,確保專案的整體進展和協調。 ☑️確定並管理研發專案的預算、資源和時間表,以達成既定的目標和里程碑。 ☑️與外部供應商、合作夥伴和其他利益相關者建立和維持良好的合作關係,以支持專案的成功推進。 ☑️監督和管理研發過程中的風險評估和風險管理措施,確保專案的成功實施和產品的高質量交付。 ☑️提供定期報告和更新給高級管理層,包括專案進度、關鍵問題和建議的解決方案。展開 -
總公司:商品部經理/專案經理(Global Mall)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.具大型百貨公司或購物中心業種招商 2.新品開發及實務規劃經驗 3.具談判協商能力者,擅溝通協調,可獨立作業者 -
【半導體事業部】機械設計專案經(副)理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1.自動化設備規劃審核與專案管理 2.客戶端的技術性相關的溝通與協調。 3.擔任團隊領導及跨部門溝通協調之角色。 4.具備整合自動化設備機構、電控及軟體的能力。 5.研發人才培訓。展開 -
安衛管理員/管理師(三重)
月薪 35000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作展開 -
台北★專案社工員-人瑞組(華山總會)
月薪 38600~47400元 台北市士林區 1~2年工作經驗◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1.個案管理(服務對象為人瑞) 2.服務專案規劃與執行 3.敬孝倡議推動 4.服務績效分析與評估(報表製作與產出等) 5.其他主管交辦事項 6.具汽車駕照且會開車 7.大學以上:社會工作或老人福利等相關科系畢尤佳,且相關工作經驗一年以上 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。展開 -
安衛管理員/管理師(六張犁)
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作展開