轉職熱搜工作

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

1.整合案件規劃.相關審查程序.建照申請及配合使照申請相關作業事務。 2.細部施工圖及立面繪圖、磁磚計畫。 3.公設圖面檢討、現場會勘 4.熟悉建築、結構、機電設計圖面整合與建照、銷售圖說作業 5.依法規檢討圖說、依圖監督管理改善 6.其他主管交辦事項

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1. 負責工地現場管理，包括監督施工進度、材料使用及人員配置，確保各項工程按計畫進行。 2. 執行施工品質控制及自主檢查，確保工程完成符合設計要求與品質標準。 3. 申辦施工查驗，處理建築法規相關的檢查與合格流程，並確保所有施工活動符合法規要求。 4. 熟悉結構與施工圖說，具備AutoCAD及Revit操作應用能力，用於技術問題解讀與解決。 5. 管理分包商，協調及追蹤分包商機具與人員，確保施工內容符合合約規範及進度要求。 6. 負責工程成本控管及工程預算編列，包含工程數量估算及計價估驗，維持項目財務健康。 7. 處理工地突發事件，迅速制定應對解決方案，保障工程持續性與工地安全。 加入我們，與專業團隊共創堅實建築未來，期待您的加入！

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

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1.廠商貨款或費用等應付款項帳務、零用金異動及撥補 2.負責外出送件、物件寄送 3.負責接聽電話及訪客接待。 4.營造工程相關行政事務處理，例如：工程投標、工程得標後契約製作、標單價金調整、工程估驗、工程施工日誌管理、工程結算、廠商詢報價、材料送審、撰寫施工與品質計畫書、工程查核資料準備、勞健保投保...等．

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理