轉職熱搜工作

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1. 可繪製成品和模具設計經驗,會操作3D(UG)和2D(AUTOCAD)軟件,可獨立作業,有塑膠模具專業經驗和了解(有制作過容器類最佳)_ 2. 對研發流程了解,會ECN,SIP,料號編制,圖文管理,BOM表建立修改,維護管理系統,並可建立檢驗測試標準與樣品打樣經驗了解 3. 有專案與新產品開發規劃執行方案經驗,對客戶進行討論,配合客戶前端設計,分析,可行性評估檢討,制作相關PPT報告

1.負責公司日常會計核算與帳務處理，編製、審核各類財務報表，確保財務資料的真實性與準確性。 2.統籌公司資金管理及往來帳款控管，推動成本費用精細化管理，建立與優化預算管理制度。 3.負責稅務核算、申報及繳納作業，研究並落實相關稅務優惠政策，進行合法合規的稅務規劃。 4.制定與優化財務管理制度與流程，推動財務資訊化與系統建設，建立健全內控制度與內部稽核體系。 5.嚴格遵循相關財經法規及公司財務制度，確保公司財務運作的合規性與風險可控。 6.配合內、外部審計作業，提供相關資料，並追蹤審計建議之改善與落實。 7.參與並支援公司 IPO 上市相關之全流程財務工作，對接會計師、券商、律師等中介機構，確保申報資料符合上市規範。 8.進行多面向財務分析，提供營運單位與管理層即時、有效的財務建議與決策支援。

一、應徵條件: 1. 具碩士學位（含）以上者，電機、電子、機械、資工等科系畢業者尤佳。 2. 執行過政府專案計畫或有相關實務工作經驗者尤佳。 二、甄選方式： 書面審查後參加面試。 三、工作技能： 具以下任一或多項技能者尤佳: PyTorch、Tensorflow、C#、Unity、C/C++(Arduino)、Matlab、電路、訊號處理、機構設計等 四、工作內容: 1. 協助與產業進行技術服務與產學合作案。 2. 依所負責之功能或專案，進行系統硬體設計、功能驗證、測試製具開發、系統及主板開發文件撰寫、問題解決。 3. 現有技術之最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析與導入。 4. 其他交辦事項。 五、工作期程：自應聘日起至2027/01/31，之後視計畫是否延續而定。 六、工作時間：週一至週五每日工作時數8小時 (彈性上班時間為8時至9時、彈性下班時間為17時至18時) 七、工作待遇：面議。 八、工作地點：國立臺灣大學機械系館 九、管理責任：不需要負擔管理責任 十、休假制度與福利項目：按國科會專案計畫規定 十一、應備文件： 1. 履歷表（格式不拘，內含自傳） 2. 學經歷證明影本 3. email寄送至 marketingme777@gmail.com，信件主旨請註明「應徵專任研究助理」。初審合格者，擇優通知面談。未獲通知者亦不退件。 十二、聯絡人： 聯 絡 人　朱小姐　 電子郵件　marketingme777@gmail.com　

1.使用AutoCAD繪製詳細工程圖及施工圖 2.標註材料規格、位置、尺寸與數量 3.確保繪製圖紙符合法規與工程標準 4.根據設計變更或現場需求更新圖紙 5.計算工程數量並進行設計估價作業 6.協助專案時程管理及施工進度排程 7.協助工程師處理施工問題及公司行政作業等

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1. ISO27001 (ISMS) 制度之推行、維護與管理 2. 資安系統架構規劃與維運、資安事件分析與追蹤 3. 資安之法令遵循、風險評估之執行情況彙整 4. 內外部資訊安全查核協調，及委外資安管理與查核 5. 執行資訊安全相關專案 6. 資安政策、程序、辦法等文件撰寫調整與維護 7. 協助處理資訊安全事件，追蹤漏洞缺失改善作業 8. 資安教育訓練與資安宣導 9. 協調跨部門資安管控其他交辦事項 10. 跨院區技術支援 11. 主管交辦事項 (本職務為資訊安全管理，職稱依照院方規定)

1.醫美行銷文案撰寫 2.自媒體社群經營網.社群平台FB/IG/LINE@ 經營管理 3. 網路口碑文章、醫美相關文案撰寫管理 4.KOL網紅商配聯繫 5. 官網、部落格建置管理與更新 6.行銷活動/影音企劃與執行 5.公關開發與異業媒體維繫 6.廣告創意發想,行銷專案推行 7.口條佳（偶爾需進行單元錄播主持） 8.具數位廣告投放經驗.熟悉SEO尤佳 9. 市場資料蒐集與分析 10. 店內品牌形象陳列展示、輔銷品製作 11. 需熟悉Photoshop、Illustrator軟體 12. 需配合學習門診相關事務 13. 必需有醫美診所行銷相關經驗

1.綜理成人身心障礙者社區式日間照顧服務計畫執行與經費核銷。 2.專案計畫之個案管理與家庭支持服務，服務紀錄撰寫。 3.日照社區活動及權益倡導課程之設計與執行。 4.社區資源(含志工資源)連結與管理。 5.服務相關報表彙整、填報與評鑑資料準備。 6.據點環境管理與維護。 7.其它主管交辦之業務有關事項。 8.薪資依據「補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫」辦理。 ※依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條辦理，須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。(辦法條文：https://glrs.moi.gov.tw/LawContent.aspx?id=FL037585)

1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合、工程服務與應用策略整合等方面。 2. 負責人力規劃、考核與行政管理、人才培訓之計畫。 3. 負責跨部門專案推動、溝通、協調及監督。 4. 負責品質議題處理、原因分析、對策研擬。 5. 主導品技開發與研究。 6. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 7. 完成其他交辦事項。 本職位是公司內品質管理的重要職位。未來，隨著公司的發展，品質作為公司核心競爭力之一，品保品管主管的職責和影響力將會逐漸增強。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。