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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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青年就業旗艦計畫招募中！ 想找一份穩定、有成長機會、團隊氣氛好的工作嗎？ 歡迎加入輕鬆購，一起打造親切便利的購物環境！ 工作內容 1.門市商品介紹與銷售服務 2.顧客接待與需求服務 （如：商品諮詢、調貨、包裝、退換貨處理等） 3.商品進貨、補貨與庫存整理 4.商品陳列、促銷換檔與賣場維護 5.維持門市環境整潔與良好購物體驗 上班時間 【早班】 07:50～16:30 (午餐休息40分鐘) 09:30～18:00 (午餐休息30分鐘) 【晚班】 14:30～23:00 (晚餐休息30分鐘) ※ 正職人員需配合輪早／晚班 ※ 四週變形工時排休制 ※ 28天休8天（約月休9天） 員工權益 ✔ 年終獎金 (依績效考核) ✔ 分紅獎金 (依績效考核) ✔ 教育訓練 ✔ 春酒活動 ✔ 員工聚餐/員工活動 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 我們希望你具備 ✔ 熱情積極 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感與團隊精神 ✔ 願意學習與成長 有門市、零售、服務業經驗者佳，無經驗也歡迎加入！ 公司特別重視 ※ 輕鬆購重視每位同仁的健康與工作環境品質 抽菸、嚼檳榔者恕不錄取 ※

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115年第一次學務人力甄選 學務人力 一、 配合學務發展之相關管理及行政工作。 二、 配合業務參加相關之進修或研習活動。 三、 協助獎懲委員會、校園霸凌防制委員會、及性別平等教育委員會之會議紀錄整理，並協助相關行政庶務工作。 四、 需配合處室輪值相關活動與工作。 五、 其他上級臨時交辦事項。 聘期：自實際到職日起至116年7月31日止。本案屬教育部專案補助，如因中央暫停補助、業務緊縮或預算不能支應時，依《勞動基準法》得經預告終止勞動契約。 待遇：自應聘日起薪，月薪38,000元，不含勞、健保，並依計畫經費投保法定保險。12月1日仍在職者，始得按當年工作月數依比率編列年終獎金，年終獎金1年以1.5個月為限。 http://www.cchs.chc.edu.tw/p/404-1000-19991.php?Lang=zh-tw

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。

1.汽車包膜前置作業，包含清潔、除膠以及裁切膜料等。 2.需能獨立作業完成汽車內裝及外部包膜施工 ，須熟悉膜料材質等相關知識。 3.協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 4.提供產品與相關產業事項之介紹、推廣以及諮詢服務。 5.提供產品售後服務等事宜。 6.傳達公司發布之訊息。 7.維護客戶關係、拜訪與支援等工作。 8.維護清潔工作環境，確保工作場所整潔衛生。 9.協助門市營運作業。 10.須能夠配合公司進度加班或外出工作。 11.根據公司要求進行專業技能培訓和學習。 12.配合管理層交辦的各項任務要求，完成其他相關工作。 ※每月依工作績效另有獎金制度。

1.顧客接待服務，電話接聽與收銀結帳。 2.作業環境清潔，維護店內環境整潔。 3.協助店務事項完成，進貨、盤點等。 4.輔佐店長，為顧客解決問題，讓顧客有愉快的用餐環境。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 7.準備食材並烹調菜餚。 8.於出菜時負責菜餚擺盤及調整份量之工作。 工作會很忙很累，但在這裡，你將學習運用數位工具與標準化流程，成為一位聰明的餐飲管理者： 門市高規格營運： 負責每日內外場運作、食材精準盤點、出餐品質控管。 食安高標準把關： 嚴格落實並維持符合 ISO 22000 / HACCP 精神的科學舒肥與衛生製程，確保每份餐盒的精準營養。 顧客與公關經營： 展現親切有溫度的服務，即時且專業地處理顧客回饋，維護品牌良好聲譽。 通路與模式執行： 協助推動企業 B2B 健康餐專案（如竹科企業健檢餐）及補習班通路的「多元微加盟/股東外溢模式」落地與營運。 數位工具應用： 學習並操作店內數位管理系統。