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AI軟體應用工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 3~4年工作經驗1.實作 AI Agent、工具調用、工作流程等功能 2.建置 RAG 資料管線、向量資料庫並開發相關 API 3.處理文件、資料清洗、chunking、embedding 生成與知識庫維護 4.進行模型測試、回覆品質驗證與功能修正 5.協助系統維運、監控並排除導入過程的技術問題 資訊|能力與特質 1. 軟體系統理解與應用能力:熟悉企業軟體與系統運作邏輯,能評估並實際運用合適工具。 2.系統專案推動與執行能力:具系統或軟體專案規劃與推動經驗,能掌握時程與執行重點。 3. 需求分析與跨部門溝通能力:能將使用端需求轉化為系統功能或改善項目,協助溝通與對齊。 4. 問題分析與解決能力:面對系統異常或流程問題,能進行分析並提出具體解決方式。 5. 獨立作業與責任感:具良好自我管理能力,能妥善安排工作優先順序並對成果負責。展開 -
總公司 商品部 採購儲備幹部_台北
月薪 32000~48000元 台北市北投區 工作經歷不拘!!無經驗可!! 只要你期待一個能夠成長的舞台,願意接受挑戰並突破自我,歡迎加入本公司,一起成長、發揮影響力! 我們有生鮮、家庭五金、紡織、家電、自有品牌,可依照您的專業找到適合您的工作內容與型態 【你的任務】 - 與品類經理合作,協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動,包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析,提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護,確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調,確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業,並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中,你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力,並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位,甚至參與策略制定,影響全台零售市場! 【未來發展】 助理→課長→處長展開 -
【微型企業】金融行銷業務人員(中彰)*新鮮人/無經驗可
月薪 42000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($42,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
人事資深專員
月薪 45000~55000元 台北市松山區 5~6年工作經驗主要工作內容 1-負責員工出勤管理、考勤核算及班表規劃與維護。 2-執行人才招募作業,包括校園徵才活動規劃與執行、面試安排及人才庫經營。 3-辦理人事行政相關作業,涵蓋到職、異動、請假、離職及退休等人事管理流程。 4-協助規劃年度教育訓練計畫,執行與成效追蹤,提升員工專業技能與組織競爭力。 5-協助各項人力資源專案推動及主管交辦事項。 6-員工關懷及問卷調查 我們期待您的專業與熱情,為組織注入更多活力與可能性。準備好迎接新的挑戰了嗎?讓我們一起攜手成長,共創美好未來!展開 -
早午餐品牌-營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 具模組化經營管理能力及有新品牌建構經驗者 2. 研擬品牌行銷及營運計劃並執行與管理 3. 品牌各事務整合 4. 績效和激勵制度建構 5. 門市管理制度建構 6. 督導與輔導門市標準作業程序 7. 連鎖發展制度建立 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金 2. 年終獎金(依公司制度及考核) 3. 年度考核/調薪 4. 團體保險(由公司全額支付) 5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)展開 -
國貿業務秘書【擴編】
月薪 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 負責客戶詢價、報價、訂單管理及交期確認,確保案件依時程執行。 2. 與國內外供應商進行書信溝通及商務聯繫,包含詢價、議價、採購、交期追蹤及異常處理。 3. 執行國內外採購作業、成本分析、價格比較、採購策略建議以及供應商管理。 4. 負責進出口相關文件製作與管理,包含Invoice、Packing List、產地證明及報關文件等行政作業。 5. 協調物流、報關行及供應商,掌握進出口進度與交貨時程。 6.追蹤採購交期、控管庫存及供應,並提出改善建議。 7.協助業務單位進行成本試算、報價分析、專案執行、案件追蹤及客戶管理。 8.建立與維護ERP系統、採購紀錄及相關報表、檔案整理。 9.跨部門協調業務、工廠、財會部門,確保案件順利執行。 10.完成主管交辦事項。展開 -
製造工程師 |日班|週休二日|升遷快|完整教育訓練|新竹湖口|
月薪 35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘公司自成立以來,致力於設計與製造半導體及光電生產設備,成為科技產業與傳統產業間的橋樑,將台灣優秀的加工技術運用於半導體產業中。在這裡,我們不僅提供創新的產品,更堅信技術支持每一位團隊成員,攜手改變未來。 主要工作內容: 1. 負責生產設備的操作、監控及維護,確保生產平穩進行。 2. 針對製程異常快速診斷及問題處理,維持產品品質。 3. 監督並執行日常設備保養與預防性維護。 4. 跨部門協作,優化生產流程並提出改善計畫。 5. 精確掌握製造規格,確保每個製程符合技術要求。 6. 整理技術文件,支援公司內部技術需求。 在台灣偉德,你將享有: - 年終獎金、三節禮金及專利研發獎金,為你的努力喝采 - 完善的教育訓練和順暢的升遷管道,成就技術生涯 - 週休二日、特休假期及多元的請假制度,保障生活平衡 - 員工團保、健康檢查及婚喪喜慶補助,無後顧之憂 想與我們一起締造電子零組件製造的未來嗎?快來加入我們,期待你的加入!展開 -
2D/3D繪圖人員(需有經驗者)
月薪 35000~45000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘我們是一家專注於空調與水機電工程的企業,致力於提供專業且高效的工程解決方案!無論是住宅、商業大樓還是大型公共建設,我們都能滿足客製化需求,打造最優化設計及完善施工服務 💼✨ 🚀 現在我們正在熱情徵求⬇️ 【3D繪圖人員(需有經驗者)】加入我們!如果你對設計與繪圖充滿熱忱,快來和我們一起把創意落實!🎯 🎨 加入我們工作將包含: 1. 熟練操作 AutoCAD、Revit 等專業繪圖軟體,繪製並修改精確的空調及水機電工程3D圖紙 2. 設計與製作清晰的空調與水機電設備安裝及系統圖例 3. 運用BIM技術參與專案設計,全程遵循技術標準與相關規範 4. 分析客戶需求,輸出精細的機電設備細節設計 5. 跨團隊溝通協調,確保圖紙在專業設計與施工層面的高一致性 6. 投入技術會議討論,優化專案方案並評估可行性 7. 完整整理並管理專案技術文件與圖面資料,確保準確性與完整性 8. 參與現場勘查,蒐集必需數據,讓設計更臻完美 🌟 這是一份能夠充分發揮技術專業的機會!每一道線條和設計,將真實地成為建築的脊梁! 我們熱情呼喚你的加入,讓我們一起迎接更多挑戰,創造更大價值!🔥準備好了嗎?立即投遞履歷,我們隨時歡迎你!展開 -
行政業務助理
月薪 33000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 協助主管處理日常行政與營運支援事項 2. 業務相關行政作業(資料整理、報表製作、文件彙整) 3. 零用金管理、基礎出納作業(收支記錄、費用核對) 4. 協助跨部門溝通與專案行政支援 5. 主管交辦事項執行與進度追蹤 6. 其他行政及營運支援相關工作 【職務需求】 1. 具行政助理/業務助理相關經驗尤佳(無經驗可,願學習者可培訓) 2.做事細心、有責任感,能獨立完成交辦事項 3.具良好溝通能力,能主動回報進度 4.抗壓性高,能適應新創或成長型企業工作節奏 5.熱心積極、態度正向,願意配合公司發展學習新事務 【核心工作內容】 業務與商品支援、有新創公司或專案型工作經驗者佳 協助業務相關文件、報價資料、簡報整理 協助跨部門專案的進度追蹤與執行 協助整理公司素材並建立公司內部表單、資料夾、基本流程 【必要條件】 有 2 年以上工作經驗(不限產業) 做事有條理,能同時處理多項任務 熟悉 Google 表單、文件、簡報(或能快速學會) 能主動整理資訊,而不是等指令 有接觸過電商/活動/教育訓練/業務支援任一經驗者佳 能接受新創公司節奏,事情未必一次到位 能在不完整指令下,先嘗試整理與回饋 業務營運助理/專案執行助理/跨部門業務助理 能將模糊任務拆解成具體行動並回報進度 【我們希望你是這樣的人】 1.不只是「等事情來做」,而是能主動把事情完成。 2.能理解主管需求,舉一反三、主動積極。 3.對公司營運有好奇心,願意成長為核心行政夥伴 4.願意與團隊一起把事情做好,而不是只做「份內工作」 5.能將模糊任務拆解成具體行動並回報進度 【工作待遇】 • 月薪:依經驗面議(符合勞基法) • 享勞健保、依法規定之福利 • 視工作表現調薪與職務成長機會展開 -
班主任 School manager|林口校
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘【Exceptional Bonuses and Benefits】 1.Regular employee afternoon tea 2.Staff gatherings 3.Festive bonuses 4.Additional honorary leave 5.Talent training program subsidies 6.Employee travel 7.Discounts for employees’ children attending the school 【Career Development and Efficient Work Environment】 1.Transparent organizational planning and promotion system 2.Corporate lecturer training courses 3.Regular teaching sharing sessions within the school 4.Digitalized communication books for daily tasks handled with ease 5.Rich teaching content and high-quality campus facilities 【Job Description】: 1.Oversee school operations, including parent-teacher communication and school admissions planning. 2.Plan the school’s administrative structure and assign tasks to staff. 3.Review school operations, teaching logs, and various work conditions. 4.Coordinate the evaluation process for different school activities. 5.Set the semester calendar and implement scheduled tasks. 6.Supervise teaching and academic affairs within the school. 7.Develop in-service programs for staff training, quality improvement, resource .utilization, and boosting employee morale. 8.Manage and recruit foreign teachers. 9.Familiarity with the Reggio Emilia Approach. 【Job Requirements and Skills】: 1.Strong sense of responsibility and excellent communication skills. 2.Proactive, observant, and detail-oriented. 3.Passionate about early childhood development and education. 【優渥的獎金與福利】 1. 定期員工下午茶 2. 員工聚餐 3. 節日獎金 4. 額外榮譽假 5. 人才培訓計畫補助 6. 員工旅遊 7. 員工子女就讀優惠 【職涯發展與高效工作環境】 1. 透明的組織規劃與晉升制度 2. 企業內部講師培訓課程 3. 定期校內教學分享會 4. 數位化溝通紀錄,日常事務處理更輕鬆 5. 豐富的教學內容與高品質校園設施 【職務內容】 1. 負責學校營運,包括家長溝通與招生規劃。 2. 規劃學校行政架構並分配員工職責。 3. 審查學校運作、教學紀錄及各項工作情況。 4. 協調學校各項活動的評估流程。 5. 制定學期行事曆並落實相關計劃。 6. 監督學校內的教學與學術事務。 7. 規劃在職培訓,提高教職員素質、資源運用效率及員工士氣。 8. 管理與招聘外籍教師。 9. 熟悉瑞吉歐教育理念。 【職位要求與技能】 1. 具高度責任感與優秀溝通能力。 2. 主動積極、細心且具觀察力。 3. 熱愛幼兒發展與教育。展開
