轉職熱搜工作

須符合個管師資格。 有正式證之人員優先錄取。 有經驗者基本底薪40000起。 每次的AA01，除了底薪外，額外給予一案600元獎金，當月一併給發。 能力足夠管理120案以上之人員，可另外敘薪。 保證三節獎金和年終獎金。 單位提供公務手機及門號。 一、 評估和規劃：針對個案進行全面性評估，了解其醫療、心理、社會和其他相關需求，制定照護計劃。 ● 協調和管理：協調並整合醫療、居家、護理、社區資源和其他相關服務，以確保病患獲得醫療資源和受居家服務權益。 ● 監測和評估：監測、評估該照顧計畫和結果，並調整治療計劃與改進。 ● 教育和支持：向個案和其家屬提供教育和支持，幫助他們減緩照顧壓力，提高個案在社區生活及受到完善照顧。 ● 紀錄和報告：每月登打電訪紀錄、並於半年進行家訪紀錄，並配合照管中心進行複評和其他相關方面提供報告和資訊。 二、 完成主管交辦之事項並協助辦理每季之聯繫會議。 三、 參與長照社區化活動。

1. 負責產銷協調。 2. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 4. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 5. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。

※統一東京目前正招募車輛管理員，竭誠歡迎個性開朗活潑、樂觀進取，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧。 2.定期提供維修保養的服務與建議。 3.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※車輛管理員的工作內容： 1.客戶服務諮詢/反映事項處理。 2.保修廠管理。 3.保養/輪胎更換車輛取送車服務。 4.車輛保養維修報價/審核/車輛維修查勘議價/進度追蹤。 5.車輛安全召修通知及安排進廠管理。 6.客戶定期保養通知管理安排。 7.基本的電腦文書處理。

1.能源監測與數據收集：定期監測和收集各類能源（如電力、天然氣、水等）的使用數據，並進行分析及申報。 2.能源審核與分析：對能源消耗情況進行審核，識別浪費和不合理使用的地方，提出改善建議。 3.制定節能計劃：根據分析結果，制定具體的節能措施和方案，並設立目標。 4.推動節能措施實施：協調與執行節能項目，如更新設備、優化工藝流程、提升能源使用效率等。 5.培訓與教育：對員工進行節能意識的培訓，推動節能文化，鼓勵合理用能。 6.報告與合規性：定期編制能源使用報告，確保能源管理符合政府法規、標準及環保要求。 7.技術創新與改進：跟蹤新的能源技術和趨勢，尋求能效提升的新方法，如智能建築技術、可再生能源利用等。 8.成本控制與預算管理：控制能源費用，對能源成本進行預算和預測，尋求經濟有效的節能方案。

比漾廣場目前正積極尋找具管理專業的營業人才，一同攜手打造優質的購物環境。 如果您對零售業充滿熱情、並擁有良好的溝通技巧，誠摯邀請您加入我們的團隊。 【職務內容】 ■ 空間管理：協助商場的日常運作和空間規劃，提升購物空間的消費體驗。 ■ 人員管理：負責商場人員的培訓和管理，確保團隊成員具備良好的商品知識和服務技巧。 ■ 建立良好的顧客關係：積極解決顧客與品牌端的問題和需求，以提升客戶滿意度。 ■ 營業數據彙總與分析：針對品牌經營績效、銷售數據進行分析管理，進行成效追蹤。 ■ 商品庫存管理：透過進銷存統計分析，計算成本、庫存、利潤，掌握獲利現況。 ■ 跨部門溝通與協調：與跨部門夥伴建立合作共識，促進團隊動能與專案品質，回應公司策略目標。 ■ 品牌網絡開發與管理：經營現有廠商合作關係，並媒合與開發多元進駐品牌。 【我們期待您擁有】 ■ 彈性協調能力，具備良好的團隊合作精神，能夠適應多變的工作環境。。 ■ 自主學習能力，具有良好策略思考能力並願意持續學習。 ■ 市場資訊蒐集及分析能力，針對公司經營目標與挑戰提出相應解方。 ■ 組織溝通能力，能與內部團隊與外部廠商達成有效的合作。 如果有的話會更好： ■ 具專案管理經驗。 ■ 具業務或通路開發經驗。 ■ 具備電腦操作能力，熟悉數據報表，對市場具有敏銳度。 【加入我們的理由】 ■ 充滿活力的工作環境，鼓勵創新和分享。 ■ 提供多元的專業發展機會，在專業領域不斷精進。 ■ 具備相關管理經驗者尤佳，對於新鮮人我們也提供完善的培訓計畫。

1、ERP系統日常維運。 2、ERP系統使用者操作問題排除/異常處理解決。 3、ERP系統各單位部門需求分析及解決方案討論。 4、ERP系統與外部系統整合連結。 5、配合公司專案系統開發、導入。 6、其他主管交辦事項。

1.積極善溝通協調 工作投入熱忱及強烈企圖心。 2.領導及管理工務團隊，完成工地管理業務，提升團隊績效。 3.專案施工進度規劃、排定、控管，督導及協調工地事務，管理工班、承包商，提出改善計畫。 4.能完成上級主管交辦事務。 5.無不良嗜好。

千葉餐飲集團於民國94年1月成立第一家千葉火鍋斗六旗艦店，以「講究食材的新鮮、品項的豐富、衛生的環境、親切的服務、人情味的互動」五大特色為千葉之經營理念。我們本著以客為尊為出發點讓顧客能夠安心、放心、開心的享受無拘無束的用餐環境。 由於獲得顧客對千葉的認同以及肯定，使得千葉在短短的10年內發展迅速且穩定成長，千葉貫頣奮戰，砥礪琢磨，至今於台灣由北往南已有三十多家分店成立。千葉累足成步，心存感激，將再接再厲。 **職場實務體驗** 歡迎對餐飲營運工作有興趣之實習生加入! 實習期間: 半年期、一年期 實習門市:依同學交通狀況，安排至各門市實習，請先告知實際實習區間及前三期望工作店鋪。 **千葉火鍋集團據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東** 歡迎有志於學習與實踐的學生加入我們的團隊！我們提供給在校學生的實習機會，同學可在這段時間有更深的了解，對於服務和餐飲管理的認知，實習結束後，依個人意願，公司願意聘請為正式員工，畢業即就業。 歡迎您加入我們的行列！ 電話 (05) 2065292 *272 人資部 Email: HR@chienyen.net 【外場服務工作內容】 1.餐廳外場服務 2.領台接待迎賓 3.負責結帳收銀 4.環境清潔整理 【內場廚務工作內容】 1.食材和烹飪前置作業 2.出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 3.前台與後台之訊息傳遞 4.廚房環境衛生管理

1.建築設計及相關文件整理、工程檢驗、進度追蹤。 2.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書。 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。

1.與施工者協商，確定施工計畫、品質標準及程序 2.在施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.掌握施工進度及施工狀況 4.工程行政作業 5..現場安衛執行及查核