轉職熱搜工作

1.管理校園日常教務及行政業務，確保運作順暢並達成營運目標 2.制定工作計劃追蹤進度，協助教學團隊完成班級管理 3.負責師資行前培訓及教學指導，確保教師教學品質與專業度 4.協助招生推廣活動，如校園展覽及家長說明會策劃與執行 5.定期聯繫家長溝通學生學習狀況，提供相關建議與解決方案 6.管理和分配教室及教學資源，維護場地設備和物資供應 7.參與美語活動規劃，確保學習成效

🚀 挑戰自我，展現領袖風範的時刻到了！ 這不是一份一般的工作，而是讓你發揮管理實力的全新舞台！ 在這裡，你不僅是執行者，更是讓團隊更卓越的推動者！ 🔥 你的每日挑戰將包括： 1. 領導並管理團隊，確保人員調度與工作效率達最佳化 2. 設定與執行績效目標，為每個計畫帶來成功 3. 擬定並優化作業流程，讓每一步都更快、更精準 4. 啟動危機管理模式，從容應對突發狀況 5. 確保客戶服務品質，協助處理客訴與建立良好客戶關係 6. 管理日常財務與預算，確保每一筆花費都精準有效 7. 監督設施與環境維護，保障場域安全與整潔 8. 進行人員培訓與考核，打造堅實團隊 9.每月進行人員排表 10.協助社區審核及編制財報資料 🌟 如果你擁有卓越的組織能力、領導魅力與策略性思維，那這份職缺將是你的完美舞台！ 現在就加入我們，一同創造非凡成果吧！

1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。

本職位負責監督工地的施工計畫、品質、進度和安全等，確保項目能夠按時高質量完成。此職位在工程行業中非常重要，有著穩定的職業發展前景。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊！請在申請時附上個人履歷和相關證書。 1. 工程管理 • 與業主討論工程計畫，追蹤進度。 • 協助編寫施工計畫、品質計劃與表單。 • 參與每日會議，填寫紀錄（品管、自檢、人員出勤、派工）。 • 協助審查工程合約，釐清工作範圍與接口。 2. 技術與施工監督 • 協助製程管線、給排水、消防、冰水、冷卻水等配管施工。 • 熟悉管線材料與施工規範，指導施工要領並矯正錯誤。 • 具備管線圖面審查與檢驗能力。 3. 人員與協力廠商管理 • 協助現場技術人員管理、分工與調度。 • 與協力廠商溝通協調。 • 確認下包遵守安全規範，及時回報進度或品質問題。 4. 安全管理 • 管理工地安全與人員出勤。 • 須具備工安證照或完成營造業六小時職安訓練。

1. 協助安裝室內鋼構管架，熟悉作業流程並掌握相關技術與工程實務操作。 2. 協調現場團隊作業，安排每日工作計畫，回報施工進展並即時反映現場問題，進行問題的分級處理與預防。 3. 定期參與專業技術培訓，提升對管線/管道工程、焊接標準與結構安全相關知識，並能逐步承擔領班角色，帶領團隊完成項目指標。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2..製程品質確保,每日達成產計劃。 3.加班津貼、輪班津貼另計, 夏季津貼。 4.有經驗者，薪資另議。 5.完成主管交辦事項。

因應事務所⼈才招募需求，我們希望以專案合作⽅式，委託具招募經驗之專業⼈員，協助執⾏以下⼯作內容。 本職務採 專案／任務委託制，無需進辦公室上班，可依任務需求與個⼈可投入時間完成⼯作內容。報酬將依 每⽉實際執⾏之任務量與案件數量計算給付（可另議合作計酬⽅式）。本職位無額外提供勞健保。 歡迎具企業招募實務經驗、熟悉招募流程與⼈才市場操作之專業⼈⼠，以兼職合作⽅式加入我們。 ▍主要⼯作內容 ⼀、⼈才招募執⾏與管道管理 * 協助規劃並執⾏公司各職缺之招募流程。 * 協助撰寫與優化職缺說明內容（JD）。 * 管理與維護各招募平台。 * 主動搜尋與篩選合適⼈才履歷。 ⼆、履歷篩選與初步評估 * 依職務需求條件進⾏履歷篩選與基本資格審查。 * 進⾏電話或線上初步⾯談（背景、動機、薪資期待）。 * 協助整理⾯談紀錄與候選⼈評估摘要。 * 建立⼈才資料庫並分類管理。 三、⾯試流程協調與安排 * 協調安排⽤⼈主管與候選⼈⾯試時間。 * 發送⾯試通知與相關資料。 * 協助⾯試後回覆與流程追蹤。 * 協助候選⼈錄取通知與到職前準備事項聯繫。 四、招募數據整理與優化建議 * 統整招募數據（履歷來源、⾯試轉換率等）。 * 協助分析招募成效並提出改善建議。 * 協助優化招募流程與⼈才吸引策略。 五、品牌與雇主形象協助 * 協助規劃公司招募形象對外呈現（文字、簡介）。 * 協助經營⼈才社群或⼈才儲備名單。 * 視需要協助招募活動或校園徵才相關事務。 ▍職務定位說明 兼職招聘專員為公司⼈⼒資源⽀援⾓⾊，負責協助公司招募流程順暢運作，提升⼈才媒合效率，並確保招募過程專業且具良好候選⼈體驗。

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$42,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

我們是一家專注於〝西工〝機械製造的企業，致力於提供高品質的機械，主力以涂佈系統之箱體爐體與設備之防振基座為主，服務對象多為半導體業。 工作內容： 0.需要帶這團隊一起施工 1. 精通〝西工〝製造流程。制定與執行〝生產計劃，監督工廠流程，確保生產任務按期完成〝。 2. 精通〝西工〝工藝。負責機械製造及修配流程的技術指導，包括〝視圖解析、零件組立、焊接工藝及材料裁切的標準化操作〝。 3. 領導團隊完成生產任務，並進行成果檢討與缺陷分析，提出改進方案。 4. 執行並維護品質控制系統，確保產品符合公司及客戶的品質標準。 5. 負責機械製造及修配設備的管理與維護，優化設備運作效率。 6. 培訓新進員工和提升現有團隊技能，營造高效穩定的工作環境。 8. 快速處理生產過程中的異常或問題，並提出有效的解決方案。

1. 執行出船活動派遣,擔任航班船長職(駕駛全長未滿 24 公尺之遊艇)。 2. 負責船艇定期保養檢查,裝備清點及損壞掌握暨回報。 3. 船舶計畫性清潔保養、日常保養派工。 4. 督導儲備船長與水手工作程序。 5. 須配合船艇調度出差及調班。 6. 執行船艇清潔維護。 7. 執行主管交辦事項。 ※具開放水域救生員及潛水員證照優先錄取。 ※需出差：台南/高雄/澎湖/台中/北部地區