轉職熱搜工作

1 舊產品改善及設變執行 2 現場生產異常問題排除解決 3 產品製程改善及巡檢 4 新產品專案評估與執行 5 新產品製程分析(含零件製程分析) 6 新產品組裝測試分析 7 生產設備&治具規劃&管理 8 改善生產效能&技術 9 廠內生產異常問題分析處理 10 客訴異常分析處理 11 SOP製定 12 協助生產線人員訓練 13 研發&製造&品保部門窗口溝通 14 主管交辦事項

1、產品外觀設計 : 熟悉產品開發流程依據需求進行設計評估 , 及提出創新設計概念與產品提案。 2、從概念提案發展產出3D建模與渲染 , 呈現產品外觀擬真顏色的能力。 3、具備獨立完成設計產品能力 , 能隨時改圖的素養。 4、具備時間管理能力，能如期完成專案。 5、熟悉2D、3D軟體 : Solidworks 、Rhino、KeyShot 、Photoshop。 6、熟悉人體工學與設計者佳。 7、良好的團隊溝通能力。 8、主管交辦事項。

負責Full Function人資相關工作，包含下列工作： 1. 根據公司發展策略，研訂人力資源部工作計畫，並付之實施。 2. 撰擬規章制度、建立各式規範與各項管理辦法，並優化部門作業流程。 3. 統籌各業務單位對人員管理的需求，回應、執行並回饋意見溝通。 4. 搭建工作團隊，制定員工培養計畫。 5. 審核出勤和薪資計算及發放作業。 6. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善公司人力需求問題。 7. 規劃及建立新酬制度，以維持企業競爭力留任優秀人才。 8. 規劃公司教育訓練，進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。 9. 規劃和協調專案事項進行。 10. 人員異常管理及跨部門協調溝通。 11. 主提供決策支援與管交辦事項之辦理與執行

此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業，擔任主管三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力！能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店，管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標，並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有烘培業或服務業現場服務及管理相關經驗三年以上，需有店長管理實務經驗。

職務說明: 依據集團整體策略目標，規劃與推動公司資訊系統發展方向，統籌管理資訊部門人力、資源與年度預算，確保資訊服務穩定、安全並有效支援營運發展。 主要工作內容： 1.資訊策略規劃 -制定公司資訊技術發展藍圖與年度資訊計畫，並進行預算規劃與控管。 2.內部應用系統開發與治理 -評估內部應用系統需求與運作風險，推動系統開發、導入與優化，確保符合公司資訊安全與IT治理規範。 3.內部技術支援與服務管理 -統籌日常IT技術支援與問題排除，提升內部使用者服務品質與資訊作業效率。 -管理外包合作專案，確保外包服務符合公司標準 4.資訊安全管理 -制定與推動公司資訊安全政策，定期執行資安風險評估，並規劃與實施資訊安全教育訓練，提升員工的資安意識。 5.網路與基礎架構管理 -規劃與維運公司內外部網路架構，管理網路設備、伺服器與相關資源，確保系統穩定性與安全性。

1. 制定並執行化妝品生產計畫，負責生產排程與跨部門協調資源分配，確保產品按時交付 2. 監控化妝品生產進度，快速解決生產過程中出現的問題 3. 收集並分析生產數據，制定品質及成本管控計畫，提出降低成本與提升效率的建議 4. 負責撰寫生產報告與記錄，進行工時計算分析並製作相關報表 5. 管理化妝品原料、包裝材料及成品的倉儲，確保物料安全及準確 6. 協助化妝品生產線作業及品質檢驗，協助完成配方記錄及生產設備維護 7. 支援工廠環境的維護與清潔，確保符合生產環境要求 8. 主管交辦事項 期待有熱情且願意挑戰自我成長的您加入我們的團隊，協助公司打造高品質的化妝品產品！立即投遞履歷，我們誠摯期待與您合作！

擁抱百萬VIP資源，在55年榮耀基石上，定義全台美業最高酬勞標竿 【關於我們：站在巨人的肩膀，成就頂級之路】 東森 Regal SPA 生活館，源自 1972 年創立、擁有 55 年深厚底蘊的台灣美業龍頭——香港上市企業「東森自然美」。作為旗下頂級直營體系，我們專為高社經會員打造極致美學空間。 我們不只經營 SPA，更在建構跨足兩岸三地的美學版圖：2030 年目標全台擴展至 30 家門市，年營收挑戰 25 億元。 為了這場規模化的躍升，我們正徵召具備卓越營運技術與管理能力的經理人，與我們並肩開啟美業新篇章。 【我們的優勢：您無需操心客源與人力，只需專注卓越】 在高階經理人最頭痛的「客源開發」與「人力荒」上，東森集團已為您佈局完成： 1.百萬 VIP 流量池： 集團擁有上百萬名忠實 VIP 會員，並配置 數百位服務專員 專責維運。在這裡，客流量不是問題，您的任務是讓這群高端貴賓感受尊榮、貼切且專業的極致服務。 2.穩定的人才防線： 響應政府培育政策，我們透過專屬培訓中心與產學合作計劃，引進東南亞優秀人才來台求學、實習並留任服務。我們確保美容師人力充裕且專業不斷層，徹底解決美業人才流失的痛點。 【我們正在尋找：具備經營者視野的領航員】 這是一個「內部創業」的高端平台，我們期待您： •深厚營運技術： 熟悉美容 SPA 實務與管理，能將「專業技能」與「尊榮服務」完美結合。 •高品質經營力： 確保每一位走進門市的會員，都能獲得最高規格的五感體驗，建立品牌忠誠度。 •規模化操盤： 負責門市營運成敗，帶領 8 間門市穩健邁向 30 間的擴張藍圖。 【給予頂尖人才的合夥禮遇】 •薪酬挑戰全台之冠： 我們的美容師薪資獎金已是業界標竿，身為營運經理人，您的酬勞必將挑戰全台灣美業最高標準。 •具競爭力底薪： 月薪 8~10 萬（依經驗面議，不限北、中、南）。 •合夥人分紅： 通過試用期即成為合作夥伴，獲利分紅 7％ 起跳。 •報酬無天花板： 表現優異者年薪輕鬆突破 300 萬。您的收入由戰功決定，回報由您定義。

※職務說明※ 我們正在尋找具備資訊整合能力與問題解決思維的資訊專業人才，協助集團打造穩定、安全且高效的資訊環境，支援長照服務數位化發展。 【工作內容】 1.負責公司資訊基礎架構之日常維運與異常排除（涵蓋電腦硬體、作業系統、網路通訊及資安管理） 2.規劃與維護企業網路環境及辦公室機房運作，確保系統穩定與資料安全 3.弱電系統設備（如監視系統、門禁系統等）之管理、維護與問題處理 4.建置與優化公司內部區域網路（LAN），提升網路效能與使用體驗 5.管理及維護資訊設備（電腦、印表機及相關周邊），提供同仁即時技術支援 6.協助資訊安全政策執行與基本資安防護措施落實 7.其他主管交辦事項與跨部門資訊支援專案

1. 出貨單及訂單管理，包含訂單處理、出貨追蹤及物流時效掌控，確保整體流程順暢無誤。 2. 協助送貨與庫存盤點。 3. 協助與客戶溝通，提供商品價格及報價資訊，妥善回應需求並維繫穩定的客戶關係。 4. 更新與維護產品資料，管理檢驗報告，確保資訊與法規的一致性。 5. 管理部門相關文書，包括文件整理、建檔及追蹤，在時效內回覆顧客信件。 6. 處理客戶聯絡資料，進行應收帳款的統整與追蹤。 7. 製作業務銷售報表，進行數據分析，為公司提供策略參考。 8. 妥善處理顧客的投訴與反饋，持續提升客戶服務品質。 9. 協助公司行銷活動，負責基本物料準備及執行支持。 10. 承辦主管交付的專案或其他行政支援事務，確保部門日常運作支援。

【總帳會計專員】 1.費用單據審核及傳票立帳作業。 2.固定資產等帳務處理。 3.薪資相關帳務處理及調節表編制。 4.各類所得扣繳申報。 5.預審審核及編製。 6.產出管理報表。 【應付會計專員】 1.供應商每月貨款出帳及對帳。 2.行銷獎勵金發票開立及帳務處理。 3.科目餘額表編制及差異分析。 4.合約外返利結算及扣款單核對。 5.營業稅申報及進銷項調節表編制。 6.主管交辦專案工作。 ※實際依專業能力及期望職務進行安排。