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工作內容： 1. 規畫與管理執行水電、消防及弱電相關工程。 2. 參與內部及外部工程會議，根據需求提報各項工作進度與計劃。 3. 統計及核對設計圖面中的材料與設備數量，保障項目準確性。 4. 編列工程管理相關文件與資料的管理與歸檔。 5. 整合工程設計圖並負責送審至相關主管機關，跟進審核進度。 6. 協助進行工程施工現場勘查與技術支持，確保施工合規及進度順利。 7. 分析工程進度與技術需求，提供改進建議及解決方案。 8. 監控施工現場的各項技術細節，確保項目品質符合標準及規範。 我們誠摯邀請您成為我們團隊的一員！在這裡，您將有機會參與各種多元且具有挑戰性的工程項目，與業界專業人士合作，從中提升自己的技術專長與項目管理能力。如果您對空調、水機電工程有興趣且充滿熱情，期待您的加入，一同創造卓越的工程成果！立即投遞履歷吧！

我們是牛丁次郎坊，一家專注於提供優質日式特色料理的餐廳。我們以嚴選食材與精緻烹飪技術為核心，致力於帶給顧客最真摯的美味體驗。我們的服務對象涵蓋各年齡層的美食愛好者，以用心的料理與服務贏得顧客的信任與喜愛。 1. 負責日式特色餐廳的日常營運與管理，包括員工排班、目標設定與績效追蹤。 2. 確保食品安全與衛生，執行設備清潔、食品處理流程，並嚴格遵循相關規範要求。 3. 規劃和實施員工培訓計劃，提升服務能力及專業技能，確保顧客的高滿意度。 4. 管理食材庫存，執行採購與供應商協調，確保食材的新鮮度、穩定性，同時有效控制成本。 5. 提供高水準的客戶服務，處理顧客投訴與特殊需求，樹立並維持品牌形象。 6. 協助財務管理，包含營運數據分析、預算管理及成本控制，持續優化效能並提升業績表現。 7. 規劃特色餐飲活動和菜單創新，提高顧客對餐廳的吸引力和忠誠度。 8. 協助廚房流程的優化與設備維護，提升廚房運作效率及品質穩定性。 我們誠摯邀請熱愛餐飲管理、擁有積極性與責任感的您加入牛丁次郎坊。與我們一同創造難忘的用餐體驗，共同提供最優質的日式料理與專業服務。我們期待您的加入！立即投遞履歷，攜手成長！

1. 安排和管理高層主管行程，包括會議安排、工作日程及出差計劃，確保時間分配合理且高效。 2. 管理重要文件、備忘錄及合約的整理與存檔，維護公司文書系統的完整性與精確性。 3. 準備高層報告及簡報內容，支援會議中的資料分析與即時會議紀錄。 4. 支援基本人事行政事務，例如員工資料管理及相關報告準備。 5. 熟練使用Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint）進行文書處理、資料分析與報表製作。 6. 運用不動產法規知識與基本的財務會計知識，協助不動產業務行政支援及相關文件維護。 7. 負責公司內部跨部門溝通協調及外部客戶服務，協助解決快速反應需求。 8. 其他主管交代事項。

負責國際知名運動品牌客戶之聯繫窗口，與客戶、工廠、海外姊妹社溝通協調。 -新色開發: 品牌當季新色需求，確認並掌握開發進度， 確保客戶下單前如期完成新色開發並建檔。 -生產計劃管理: 月次品牌預估量分析、材料準備、交期追蹤， 確保客戶下單前如期完成材料備庫。 -協助業務日常工作: 樣本製作、樣品安排及寄送、資料蒐集及彙整、報表製作。 -訂單管理: 協助訂單品質、交期、客訴處理。 -其他主管交辦事項。

​📖 課業指導： 指導並協助國小學生完成學校課業、批閱評量測驗卷。 ​📈 進度管理： 管理學生的學習進度、學習態度與品行秩序，給予適當輔導。 ​🤝 家長溝通： 與家長保持良好互動，即時反饋學生學業與在班狀況。 ​🎒 生活照顧： 協助接送孩童安全至補習班。 ​📝 教學規劃： 制定教學計劃和課程安排，及完成主管交辦的其他工作。 訂定教學目標並設計課程內容，準備適合學生程度的課程教材與資料。

本公司專注於精密機械零件加工，服務對象涵蓋金屬加工、機械製造及電子零組件相關產業，致力於提供符合品質與交期要求的精密加工產品。 工作內容： 1. 依據訂單需求、產能、人力及設備狀況，協助制定生產計畫與排程，確保生產進度符合交期。 2. 統籌生產所需人力、設備、原物料及加工資源，並依實際產能進行調度與配置。 3. 追蹤各製程生產進度，彙整並分析工時、產量及達成率等數據，製作生產管理報表。 4. 與製造、品管、採購及倉儲等部門進行溝通協調，處理生產異常及交期相關問題。 5. 依生產計畫執行物料需求管理，追蹤原物料庫存、備料狀況及採購進度，降低缺料風險。 6. 分析生產流程、工時及資源使用狀況，提出流程改善、效率提升及降低製造成本之建議。 7. 協助執行製程品質管制，確認生產作業符合品質標準、作業規範及相關安全要求。 8. 維護及優化生產排程與管理工具，提升排程準確性、資源配置效率及生產資訊的即時性。 歡迎具備生產規劃、排程管理及跨部門協調能力的您加入我們，與團隊共同提升精密機械零件加工的生產效率與品質。誠摯期待您的履歷，期待與您一同成長。

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1.工程施工管理及執行, 2.進度表及相關施工計畫編定, 3.現場工程進度制定及追蹤, 4.教育訓練材料準備與配合. 5.工程內業製作與編訂. ※有職安卡者佳

1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部副理二年以上或經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。

1、訂定規劃執行全中心衛生保健工作計畫及辦法 2、衛生保健資料之整理與辦理衛生教育宣導及幼兒意外傷害與緊急傷病處理 3、辦理健康檢查、健康資料管理、缺點項目追蹤矯治與各項身體檢查。 4、衛生保健業務及配合。 5、健康中心環境佈置、清潔維護、衛生保健器材及藥品之使用與管理。 6、辦理幼兒團體保險業務。 7、指導托育人員CPR等緊急救護技巧。 8、處理流行性疾病相關事項。 9、協助中心戶外活動之護理工作。 10、幼兒之資料並建檔。 11、其他臨時交辦事項。