轉職熱搜工作

#廣告企劃案╱文案撰寫 #網路活動規劃與執行 #廣告創意發想與提案 #網站企劃能力 1.建立公司行銷活動及媒體策略規劃。 2.各媒體接觸與提企劃案的經驗。 3.專案進度及品質管理(如:KOL聯繫)。 4.具經營、規劃產品網路社群行銷經驗。 5.網路廣告成效分析與追蹤。 6.熟知各媒體的操作細節(如:Facebook、Google媒體操作、垂直性網站、官方帳號經營等等)。 7. 具提案經驗 https://eternal-beats.com/

※負責廠區處理電力系統/設備問題 1.負責設備安裝、維修、保養及異常排除。 2.執行設備改善、自動化開發及PLC程式設計。 3.規劃設備導入、試車驗收及效能提升。 4.維護廠內機電、公用、消防及水電設施正常運作。 5.推動設備安全管理及持續改善專案。 ※ 實際工作項目將依面談後之專長與適配性進行分派。 ※ 工作時間：目前依常日班為主 ★ 依工作需求須配合加班及假日出勤

負責金田興業旗下餐飲品牌與企業主品牌的整合行銷。 這裡不只是品牌的幕後團隊，更是將創意與策略落地的核心。 我們相信：行銷不只是曝光，而是讓每一次出現都有意義。 【我們需要你】 對品牌行銷充滿熱情，能用企劃力與執行力讓品牌發光。 懂市場、愛觀察，能從趨勢裡找到新點子。 擅長橫向協作，與設計、公關、文案、策略夥伴一起完成專案。 如果你想在多品牌環境中累積影響力，這裡會是最好的舞台。 【工作內容】 1. 負責品牌年度行銷企劃與活動規劃執行。 2. 策劃新品上市、檔期促銷與節慶活動。 3. 整合社群行銷、異業合作與媒體曝光計畫。 4. 與設計、CRM、公關協作，確保品牌一致性。 5. 追蹤行銷專案成效，分析並提出優化建議。 6. 支援品牌策略與年度預算規劃。 ★ 公司主張和諧氛圍，重視團隊合作及榮譽感。 ★ 彈性上下班時間：上班8:30~10:00；下班時間17:30~19:00 【必要條件】 1. 3年以上品牌或行銷企劃相關經驗。 2. 具備獨立企劃與提案能力，能同時管理多個專案。 3. 熟悉數位行銷與社群操作邏輯。 4. 良好的跨部門溝通與協調能力。 【加分條件】 1. 餐飲或零售產業經驗 2. 具異業合作或活動企劃經驗 3. 熟悉KOL／媒體資源運用

1.實作 AI Agent、工具調用、工作流程等功能 2.建置 RAG 資料管線、向量資料庫並開發相關 API 3.處理文件、資料清洗、chunking、embedding 生成與知識庫維護 4.進行模型測試、回覆品質驗證與功能修正 5.協助系統維運、監控並排除導入過程的技術問題 資訊｜能力與特質 1. 軟體系統理解與應用能力：熟悉企業軟體與系統運作邏輯，能評估並實際運用合適工具。 2.系統專案推動與執行能力：具系統或軟體專案規劃與推動經驗，能掌握時程與執行重點。 3. 需求分析與跨部門溝通能力：能將使用端需求轉化為系統功能或改善項目，協助溝通與對齊。 4. 問題分析與解決能力：面對系統異常或流程問題，能進行分析並提出具體解決方式。 5. 獨立作業與責任感：具良好自我管理能力，能妥善安排工作優先順序並對成果負責。

！！無經驗可！！ 只要你期待一個能夠成長的舞台，願意接受挑戰並突破自我，歡迎加入本公司，一起成長、發揮影響力！ 我們有生鮮、家庭五金、紡織、家電、自有品牌，可依照您的專業找到適合您的工作內容與型態 【你的任務】 - 與品類經理合作，協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動，包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析，提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護，確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調，確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業，並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中，你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力，並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位，甚至參與策略制定，影響全台零售市場！ 【未來發展】 助理→課長→處長

【Exceptional Bonuses and Benefits】 1.Regular employee afternoon tea 2.Staff gatherings 3.Festive bonuses 4.Additional honorary leave 5.Talent training program subsidies 6.Employee travel 7.Discounts for employees’ children attending the school 【Career Development and Efficient Work Environment】 1.Transparent organizational planning and promotion system 2.Corporate lecturer training courses 3.Regular teaching sharing sessions within the school 4.Digitalized communication books for daily tasks handled with ease 5.Rich teaching content and high-quality campus facilities 【Job Description】: 1.Oversee school operations, including parent-teacher communication and school admissions planning. 2.Plan the school’s administrative structure and assign tasks to staff. 3.Review school operations, teaching logs, and various work conditions. 4.Coordinate the evaluation process for different school activities. 5.Set the semester calendar and implement scheduled tasks. 6.Supervise teaching and academic affairs within the school. 7.Develop in-service programs for staff training, quality improvement, resource .utilization, and boosting employee morale. 8.Manage and recruit foreign teachers. 9.Familiarity with the Reggio Emilia Approach. 【Job Requirements and Skills】: 1.Strong sense of responsibility and excellent communication skills. 2.Proactive, observant, and detail-oriented. 3.Passionate about early childhood development and education. 【優渥的獎金與福利】 1. 定期員工下午茶 2. 員工聚餐 3. 節日獎金 4. 額外榮譽假 5. 人才培訓計畫補助 6. 員工旅遊 7. 員工子女就讀優惠 【職涯發展與高效工作環境】 1. 透明的組織規劃與晉升制度 2. 企業內部講師培訓課程 3. 定期校內教學分享會 4. 數位化溝通紀錄，日常事務處理更輕鬆 5. 豐富的教學內容與高品質校園設施 【職務內容】 1. 負責學校營運，包括家長溝通與招生規劃。 2. 規劃學校行政架構並分配員工職責。 3. 審查學校運作、教學紀錄及各項工作情況。 4. 協調學校各項活動的評估流程。 5. 制定學期行事曆並落實相關計劃。 6. 監督學校內的教學與學術事務。 7. 規劃在職培訓，提高教職員素質、資源運用效率及員工士氣。 8. 管理與招聘外籍教師。 9. 熟悉瑞吉歐教育理念。 【職位要求與技能】 1. 具高度責任感與優秀溝通能力。 2. 主動積極、細心且具觀察力。 3. 熱愛幼兒發展與教育。

1. 負責客戶詢價、報價、訂單管理及交期確認,確保案件依時程執行。 2. 與國內外供應商進行書信溝通及商務聯繫，包含詢價、議價、採購、交期追蹤及異常處理。 3. 執行國內外採購作業、成本分析、價格比較、採購策略建議以及供應商管理。 4. 負責進出口相關文件製作與管理，包含Invoice、Packing List、產地證明及報關文件等行政作業。 5. 協調物流、報關行及供應商，掌握進出口進度與交貨時程。 6.追蹤採購交期、控管庫存及供應，並提出改善建議。 7.協助業務單位進行成本試算、報價分析、專案執行、案件追蹤及客戶管理。 8.建立與維護ERP系統、採購紀錄及相關報表、檔案整理。 9.跨部門協調業務、工廠、財會部門，確保案件順利執行。 10.完成主管交辦事項。

主要工作內容 1-負責員工出勤管理、考勤核算及班表規劃與維護。 2-執行人才招募作業，包括校園徵才活動規劃與執行、面試安排及人才庫經營。 3-辦理人事行政相關作業，涵蓋到職、異動、請假、離職及退休等人事管理流程。 4-協助規劃年度教育訓練計畫，執行與成效追蹤，提升員工專業技能與組織競爭力。 5-協助各項人力資源專案推動及主管交辦事項。 6-員工關懷及問卷調查 我們期待您的專業與熱情，為組織注入更多活力與可能性。準備好迎接新的挑戰了嗎？讓我們一起攜手成長，共創美好未來！

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. Service Design- 擬訂與控管基礎設施(作業系統、硬體環境、資訊技術)建置計劃、安全規劃與架構設計 。 2. Service Transition - 基礎設施建置上線 - 擬議管理之工作指導程序及作業文件供做遵循 。 3. Service Operation - 系統功能增修 - 執行基礎設施建置與驗測 。 4. Service Operation - 事故與問題 - 處置、分析與診斷系統異常並擬議改善措施 。

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