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1. 教授國小國語作文課程，設計及實施多元化的教學活動，增強學生寫作能力 2. 熟悉國小國語教材內容與教學目標，編寫客製化講義與課程教材 3. 深入解析寫作技巧與文學結構，指導學生如何運用寫作策略完成優質作文 4. 評估學生作品，給予明確回饋及建議，協助提升學生國語寫作能力 5. 有效運用教學科技及多媒體工具，提高教學互動性及學生學習動機 6. 維護課堂秩序，營造良好的教學氛圍，管理班級的時間和活動進行 7. 定期與家長進行溝通，分享學生學習進展，並討論個別化輔導計畫 歡迎熱愛教育、喜歡與孩子互動的您加入我們的教學團隊，立即投遞履歷，讓我們共同栽培下一代的寫作人才！

【工作內容】 ・門市服務、結帳、冰品製作 ・維持環境整潔、提供貼心顧客服務 ・學習品牌知識、支援促銷活動 ・協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打 ・協助店長及幹部相關行政作業 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 30,000～35,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 上班時間：10:00 - 18.30 ★ 無經驗可，活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

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鴻聖電信有限公司是一家深耕大台中地區、擁有23年豐富經驗的電信品牌門市連鎖企業，始終致力於為顧客提供最優質的通信及3C商品服務！目前在全台中地區設有22家門市，並計畫在2026年底拓展至30家！我們致力於創造舒適的購物環境，並結合創新與熱情，為消費者帶來更便利的科技生活。加入鴻聖電信，讓我們一起攜手驅動智能未來🚀！ 工作內容： 1. 接待顧客，提供3C產品介紹、銷售及商品推薦 2. 負責商品展示整理與賣場整潔維護 3. 協助客戶處理諮詢與後續業務推廣 4. 管理庫存、商品盤點及相關店務 福利與發展： - 業績獎金（無上限）✨，挑戰通信業最高薪資 - 員工在職教育訓練，晉升制度透明，快速成為領導幹部 - 員購手機折扣及優惠申辦，還有不定期門市聚餐🎉！ 快來加入我們！熱愛3C產品、樂於挑戰自我的你，助我們引領科技潮流吧！

//總公司位於台中，桃園分店新開幕，竹北店裝潢中預計2023年後開幕，歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.須具備護理師執照 2.門診跟診作業(微整形、光療、電音波..等)、點滴注射、抽血及確認病歷完整等護理工作 3.有整外刀房經驗者佳或對刀房工作有興趣亦可接受診所培訓 4.無業績壓力，加班時數可換休 5.無醫美經驗可，精通點滴注射佳 6.健康管理及醫美美容服務前後衛教講解及照護說明 7.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，親和力佳、ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

滿億清潔股份有限公司以專業清潔和品管服務聞名，秉持著「客戶至上」的理念，專注於提供高品質的居家及商務清潔解決方案。我們致力於以完善的服務支持提升客戶的生活和工作環境，藉此創造更大的價值，並且持續引領行業發展趨勢。 1. 執行居家和裝修後的專業清潔，確保環境潔淨如新 2. 協助資源回收分類與管理，支持企業永續發展目標 3. 與團隊密切合作，共同確保清潔品質與客戶滿意度 加入我們，你將享有以下： - 三節獎金、年節獎金及員工生日禮金，讓佳節充滿溫暖 - 健全的保險體系，包含勞健保、勞退提繳金、意外險及職災保險 - 特別休假制度，支持個人身心的平衡發展 - 完整的在職訓練計畫，助你掌握專業技能並實現個人目標 歡迎成為滿億清潔的一員，一起締造潔淨與幸福的生活！

線纜製程(交連)機台操作： 1.負責生產線機器設備之操作，物料投入、機台參數設定、維持機台生產製造。 2.填寫生產報表，量測產品規格，做好品質管制與自主檢查。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

我們是一家專注於汽車零件製造的專業公司，致力於提供高品質的產品與服務，主要服務對象為國內外汽車產業需求客戶，為其提供全方位解決方案。 1. 制定詳細的生產排程計畫，結合客戶需求與生產資源，確保生產進度按計劃運行。 2. 分析生產進度，持續監控每項任務的執行情況，迅速解決可能出現的生產問題。 3. 負責規劃物料需求，定期進行物料盤點和庫存控制，避免因短缺導致生產延誤。 4. 管理生產過程中物料的出入記錄，確保數據及單據的準確性和一致性。 5. 維護倉庫物料狀況，檢查物料品質，分析損壞原因並提出預防改善措施。 6. 協助規劃與整合生產資源，穩定調配內部物料從而支持生產流程的順暢進行。 7. 使用生產輔助工具及系統，提升物料搬運及生產操作的安全性與效率。 8. 收集生產數據，進行系統化分析，制定改善計畫以提升生產品質和效能，並支持成本控管與效率提升。 我們致力於創造優質產品與服務，現在誠摯邀請您加入我們的生管團隊，與我們攜手實現創新與效能的最佳化。歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！

*提供日常生活照護：包括飲食照顧、衛生習慣培養、午睡安排等，確保幼兒在園內的基本生活需求得到滿足。 *安排並參與學習活動：根據幼兒的年齡和發展需求，設計並組織各種學習與遊戲活動，促進幼兒的智力和情感發展。 *鼓舞幼童自我表現及參與團體生活：以促進其社會行為的正常發展。 *觀察與評估：定期觀察幼兒的行為與發展情況，記錄並評估其學習進度，及時與家長溝通並提供專業建議。 *環境管理：創造並維護安全、有趣且富有教育意義的學習環境，確保教室和遊戲區的整潔和安全。 *家園合作：與家長建立良好的溝通渠道，定期進行家長會或個別會談，分享幼兒在園內的學習與生活情況，共同促進幼兒的全面發展。 *規劃並舉辦親子活動：促進家長與幼兒之間的互動，增進親子關係。 *配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案、週報、個別化教育計畫(IEP)及課程紀實等。 (本科系或大學畢) 教保員薪資待遇：36000元至41000元 助理教保員薪資待遇：32000元起

本公司外銷營業長達四十多年，客群分佈世界各地，以歐美為最多，主要透過各國代理商銷售，也參與終端客人的新產品開發，產業跨域廣泛，客人多為國外知名品牌，工作內容兼容守成及挑戰性： 1.海外客戶服務—負責客戶詢價、訂單處理與報價，確保服務品質與高效溝通。 2.拜訪海外代理商及終端客⼾—與全球代理商及終端客戶建立緊密合作關係，拓展業務版圖。 3.參加國際展覽—代表公司參加各大國際性展覽，掌握最新市場動態。 4.新市場拓展—研究潛在市場，制定拓展策略，開發新客戶群體。 5.參與客戶新產品開發合作—在研發過程，提供專業建議與技術支持。 公司提供完整培訓計畫與支持機制： - ERP訂單管理系統—確保業務流程順暢，提升工作效率。 - 新進培訓與導師制度—完善的學習機制，助新進者快速上手並適應工作環境。 - 良好的職涯發展空間—鼓勵員工積極進取，提供晉升機會與長遠發展規劃。 歡迎有無經驗皆可，或應屆畢業生，符合資格的應徵者加入我們的團隊！ ※薪資待遇將依應徵者之專業能力與相關經驗，經雙方面議後決定。