轉職熱搜工作

1.專案進度管理及規劃，確保開發進度能達成目標, 所需的資源分配及調動, 以及專案生命週期內的風險管理 2.業務和技術敏銳度, 根據客戶要求和市場需求創建和維護 RPI/RFP/RFQ 文檔，以便工程團隊設計和開發產品，將產品需求文件轉換為設計和開發團隊的工程規範，並管理整個產品開發計劃。 3.負責項目團隊及相關部門的溝通與協作；協助業務開發、銷售、工程團隊間進行溝通, 針對客戶需求, 與各職能單位展開細部事項, 管理執行進度並即時反饋到前端業務銷售團隊。

1.協助規劃品保制度、建立的品保資訊系統及相關需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.依公司現況流程執行風險評估與系統改善並推動品質改善計畫與專案管理 4.品質管理系統流程維護，並提出執行所遇之問題與改善方案施行評估 5.將不同系統資源整合，以提升生產活動的有效性與流暢性 6.進料、製程、出貨等相關品質作業檢驗，製程品質分析與監控管理 7.策劃與推動統計品管及全面品管計劃 8.協助供應鏈倉管工作 9.品質成本分析、製程能力分析、相關品質報告提出 10.量測儀器分析校驗、製作統計報表、紀錄 11.主管交辦事項

💼【營造會計專員】懂工程成本結轉、營造業稅務尤佳 🕗 上班時間：日班 08:00～17:00 📆 休假制度：週休二日 【職務亮點】 產業優勢： 喬堡國際深耕營造/鐵件工程，具備穩定成長的建設公司案源。 薪資待遇： 月薪 40,000 元起（視資歷另議）。 管理風格： 負責人開明，重視專業發揮。 【核心職責】 負責營造工程案場成本帳務處理、損益結轉（懂紅單專案管理尤佳）。 審核各項工程款項、分包商發票及稅務申報（營業稅、扣繳）。 編製管理報表，提供經營者決策參考（如：案場毛利分析）。 與建設公司、營造廠窗口對接帳務。 【徵才要求】 具營造業或會計師事務所 3 年以上經驗者。 熟悉工程會計科目處理，能獨立作業。 📞 聯絡人：管小姐 📱 聯絡電話：0923-569-987 📨 應徵方式：歡迎直接來電或投遞1111線上履歷表

🌟 我們正在尋找充滿熱忱的【教輔組長】！ 我們是一家致力於兒童福祉的社會福利機構，為院童提供愛與支持，協助他們的身心發展、教育學習及生活輔導。準備好以您的專業和熱情，締造更美好的未來嗎？🌈 📋【工作內容】 1. 全面領導教輔組運營，覆蓋院童的食衣住行、教育與健康需求，為他們創造舒適的居住與學習環境。 2. 招聘並管理組員，從培訓到績效跟進，確保每一位夥伴都能共同邁向目標！ 3. 策進教輔組制度及創新運作，維持高標準的服務品質。 4. 策略規劃與外界協作，聯繫機構內外部資源，匯聚更豐富的支持力量！ 5. 積極投入會議、活動及課程，推動行政業務運作流暢，助力目標達成！ 6. 制定年度計劃，追蹤進展，生成報告，分析成效，成為組裡方向的掌舵人。 7. 策劃與落實院童與家庭的輔導及活動，充分展現機構專業理念與特色服務。 8. 洞察需求，推動落實CRC及創傷知情精神，設計完善的輔導策略與解決方案。 9. 彈性處理臨時任務，確保機構運作靈活，有效應對各類挑戰！ 🌟【我們需要】有責任感的你，用心關懷、專業細膩，讓每一位院童都能感受到家的溫暖！ ⏰ 別再猶豫，現在正是加入我們的好時機！和我們一起，成為改變生命的推動者，給未來一個更美好的可能性！💖

我們是專門提供電腦系統整合服務的專業公司，致力於為客戶提供量身訂製的解決方案，解決技術挑戰，優化業務流程。我們的服務對象涵蓋各行各業，從小型企業到大型企業，幫助他們實現數位化轉型並提升效能。 工作內容： 1. 協助整理顧客聯絡資料，維護並更新客戶數據庫，確保資料完整且準確。 2. 支援業務主管的業務需求，包含文件製作、提案簡報協助及數據統計分析。 3. 協助處理部門行政事務，包含會議文件準備、日程安排以及和其他部門的溝通協調。 4. 協助進行客戶聯繫、接聽電話、電子郵件回覆等，確保良好的客戶服務體驗。 5. 協助準備業務相關文檔，包括報價單、合約文件、及其他專案文件處理。 6. 支援辦公室後勤工作，如辦公用品管理以及需要時的差旅、會議安排。 7. 參與部門內部的專案管理，追蹤工作進度並提供必要的行政支援。 我們正在尋找熱愛學習、責任心強、有良好組織及溝通能力的您，加入我們的團隊！歡迎熱衷於行政支援及客戶服務的人才，成為公司邁向成功的一份子，立即投遞履歷，期待您的加入！

職位概述 全國保全集團正在從傳統系統保全轉型為智慧安防系統整合商,我們需要一位技術底子扎實、具備業務溝通能力的新世代人才,協助推動「第二引擎」專案,參與智慧樓宇、AI 安防、無人保全等創新業務。 主要職責 技術面 (70％) 系統整合規劃 協助規劃智慧樓宇 (BA系統)、監控系統、門禁系統整合方案 參與 AI 應用專案的技術評估與實施 協調硬體廠商與公司平台的整合對接 技術支援 為業務團隊提供售前技術諮詢與方案設計 協助管制中心與業務單位的技術溝通 參與專案的技術驗收與問題排除 產品研發 參與新產品導入評估與測試 協助建立標準化的技術文件與 SOP 參與教育訓練課程的規劃與執行 業務面 (30％) 客戶溝通 陪同業務拜訪客戶,進行技術需求訪談 將客戶需求轉化為技術解決方案 協助製作技術提案簡報 專案推動 協助業務評估專案可行性與報價 參與專案毛利分析與成本分析 ＊必備條件 技術能力 學歷: 資訊工程、電機、電子等理工相關科系大學以上 經驗: 1-3 年系統整合、安防監控、樓宇自動化相關經驗 技術項目 (至少具備 2 項): 監控系統 (NVR/VMS,如 Milestone、Network Optix、Hikvision 等) 門禁系統整合 網路架構與布線規劃 IoT 設備串接經驗 BA 系統整合AI 影像辨識應用 軟實力 具備良好的溝通表達能力,能將技術內容轉化為客戶聽得懂的語言 主動積極,願意學習新技術 能獨立作業,也能團隊合作 抗壓性佳,能適應多變的專案需求 重視企業文化認同,願意融入全國保全的團隊氛圍 ＊加分條件 具備專案管理經驗 了解智慧建築、智慧社區相關應用 具備業務開發或客戶服務經驗 擁有相關證照 (如網路、資安、智慧建築等) 有新創或科技公司工作經驗 職涯發展 培訓機制 由外聘顧問團隊提供專業技術培訓 定期技術與產品研討會 三個月一次成果檢視,確保學習成效 發展路徑 短期 (1年內): 成為技術業務的即戰力 中期 (2-3年): 獨立負責專案技術規劃與執行 長期: 發展為技術主管或業務主管 專案類型 智慧樓宇系統整合 社區無人保全解決方案 AI 安防應用專案

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃

1.建設開發相關作業評估，溝通與執行 2.開發定位構想 3.遴選，督導及整合各案建築師，協力廠商及相關專業顧問 4.協助建築師行政流程之溝通，整合及規劃，及專案推動與時程控管 5.專案整體進度推展，督導相關執照溝通與請領 6.建築工程預算編列，成本及市場行情掌控 7.工程介面疑義處理 8.施工圖設審，施工細部圖面檢討，圖面整合能力等工計畫能力 9.其他跨部門相關業務整合溝通與執行

1.日常系統維護、協助解決各單位資訊相關問題 2.電腦軟硬體/印表機/週邊設備之安裝、故障排除 3.網路架構維護、各類伺服器、虛擬機、備份等管理 4.主管交辦事項，及相關任務專案

基本工作內容 1.找尋合適的門店據點，評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發，協助開店，包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.協調跨部門與合作夥伴聯合評估展店，並溝通、彙整各方需求，完成專業展店相關行政作業。 4.負責追蹤展店門市之後續營運狀況，協助排除問題，並定期與總經理回報。 5.現場工程、進度追蹤(工程協調等前置作業)。 6. 總經理交辦工作任務。 7. 品牌集團擴展性/品牌商品研發及規劃/品牌合作結盟規劃 •週休2日 •享勞保 •健保 •勞退6％ •團保 •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •尾牙或春酒(有摸彩) •定期員工聚餐及員工旅遊 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀