轉職熱搜工作

1.身心障礙者個別化服務計畫之擬定。 2.個案訓練規畫執行。 3.個案生活、健康、安全維護管理與執行。 4.個案活動擬定。 5.個案服務計劃評量紀錄。 6.家屬聯繫。 7.上級主管交辦事項。 聘用單位：財團法人童傳盛文教基金會(德心園身心障礙教養院)

工作項目： 1. 市場調研：負責市場研究，洞察趨勢和客戶需求，制定短中長期產品規劃。 2. 市場推廣：負責制定產品策略與營銷計畫，包含產品推廣所需各式文件。 3. 客戶管理：負責建立維護客戶關係，收集反饋，調整產品重點。 4. 產品規劃：負責制定產品技術和功能要求，確保符合市場需求。 應徵條件： 1.大學以上，背景電機/電子/電控/自控/資工/管理等科系者。 2.具伺服器系統晶片設計等相關產業5年以上工作經驗。 3.具伺服器OEM/ODM/IBV協作經驗者為佳。 4.英文聽讀寫流利，具備第二外語能力者佳。 5.需配合國內外出差，與國際客戶合作交流。

1. 制定並執行品質計畫，確保施工過程達到設計與規範要求。 2. 負責工程圖紙的閱讀與解析，並熟悉建築工程施工流程及品質標準。 3. 執行建築材料檢測與記錄，審核施工材料及設備是否符合規範。 4. 使用品質管理相關軟件、檢測儀器進行現場檢測並維護其狀態。 5. 進行內部品質稽核，提出並追蹤改善措施，確保施工品質不斷提升。 6. 編製品質報告，管理與更新工地品質文件及相關紀錄。 7. 參與工程驗收作業，配合工程團隊完成品質相關的檢查與確認。 歡迎加入我們的團隊，成為公司運營中不可或缺的一份子，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

工作內容： 1. 工程現場的管道安全監督和環境衛生檢查，確保作業規範。 2. 執行配管作業相關的安全稽核，並制定必要的預防措施。 3. 進行施工現場巡查，確保管道施工符合職業安全衛生法規。 4. 管理並維護安全相關設備，定期檢查並提出改善建議。 5. 提供安全教育訓練，並對現場人員進行安全操作的輔導與檢核。 6. 協助制定緊急應變計畫，處理突發事故並檢討和改善。 7. 與工程團隊合作，評估施工現場的潛在風險並進行安全管理。 8. 製作相關安全報告及文件，並確保合於法規要求。 台積白卡及有經驗為佳 請來電0972282167、0989219832楊小姐

1.身心障礙者個別化服務計畫之擬定。 2.個案訓練規畫執行。 3.個案生活、健康、安全維護管理與執行。 4.個案活動擬定。 5.個案服務計劃評量紀錄。 6.家屬聯繫。 7.上級主管交辦事項。 8.協助教保員。 聘用單位：財團法人童傳盛文教基金會(德心園身心障礙教養院)

1.協助設計本計畫的研究架構與藍圖，並達成本計畫的主旨和目標。 2.實驗策略、技術平台與實驗動物模式的建立，專業技術諮詢和管理本計畫執行的進度。 3.實驗結果的判讀、參與國際研討會口頭和壁報發表、以及SCI論文的撰寫與期刊的發表。

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.運用教學策略，指導學生學習 4.進行教學評鑑 5.語言教學 6.設計相關課程及開發課程 7.上課講義編寫 8.配合補習班活動 9.學員成果評估 10.學校科目教學 11.學員管理

1. 負責處方用藥的調劑與審核，精確計算藥劑用量，確保配藥無誤。 2. 進行藥物相互作用評估與副作用識別，提供專業用藥建議與安全諮詢服務。 3. 管理藥品庫存，包括藥品品質監控、有效期管理及藥品儲備供應。 4. 提供藥物衛教及用藥指導，幫助患者正確瞭解用藥資訊與治療計畫。 5. 執行藥品分裝及藥局內日常作業，維持藥局作業高效率運行。 6. 確保所有操作符合相關法規及專業倫理，並遵循診所政策與規範。 7. 定期參與學術與專業知識更新，提升專業能力以提供更優質的藥學服務。 立即投遞履歷，加入我們三民區的專業藥師團隊，期待您的加入，共同為患者提供高品質的健康服務！

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

1. 負責製程統計製程管制（SPC）系統的建立、數據分析與異常反饋。 2. 執行量測系統分析（MSA），包括量具GR&R分析與穩定性確認。 3. 建立儀器校驗計畫，執行定期儀器校正及紀錄維護。 4. 編制與維護品質相關作業文件（如：檢驗規範、儀器管理記錄）。