轉職熱搜工作

HR工作佔7成，其餘3成如下 (肯願意學習HR工作者 請再投遞履歷) 1.負責日常行政管理，安排會議與處理公文 2.協助制定多品牌餐飲運營策略與實施計劃 3.負責預算管理及財務分析，提供決策支持 4.協調內外部資源，維繫供應商及合作夥伴關係 5.監控餐飲業務績效表現，確保營運目標達成 6.熟悉食品安全法規與庫存管理執行作業 7.精通辦公軟體操作，撰寫簡報及數據報告 8.其他臨時交辦事項或專案 9.連鎖餐飲業相關,緊急應變危機處理 10.敘薪模式將依照過去工作經歷相關評定

※ 統一超商關係企業※ 1.營運管理分析與改善：具策略性思維，制定有效的營運策略和計劃。 2.經營議題分析：各項經營議題蒐集、分析與簡報製作。 3.跨部門溝通：具各個層級及跨部門溝通合作的能力。 4.專案企劃：具主動學習及有創新性思維，能夠提出想法和解決問題。 5.制度、作業流程檢核及主管交辦事項推動達成，具抗壓能力，能配合出差、加班。

我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中， 隨著企業規模擴大，我們想擴編尋找一位夥伴， 協助我們共同創建一個能夠幫助企業穩健成長且讓同仁們可以永續發展的制度與環境！ 【職務內容】 1. 協助人才招募/任用作業：履歷篩選、面試邀約等相關行政作業 2. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 3. 招募平台維護與優化 4. 協助人事相關文件建立 5. 員工關係維護及相關制度建立 6. 完成主管交辦事項與協助其他相關人資專案 【公司特色】 1. 年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2. 薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維，喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、執行力和責任感 3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道（人資助理→人資專員→人資主管） 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會 如果您對於人資領域有興趣，願意與我們共同努力與成長，歡迎加入我們！

1.設計規劃飯店體驗與休閒活動、住客服務與導覽規劃。 2.館內休閒活動及專案規劃之營運與管理。 3.制定館內休閒設施、機房設備等清潔、維護保養、與操作執行標準作業流程等事宜。 4.需不怕高(館內有自由落體、攀岩場、彩虹滑梯等高空設備) 5.訂定部門工作職掌，人員訓練、人力調配、以及提升工作績效。 6.需親和力強，能帶領組員倘開心胸，與住客(不論大小朋友)進行互動或遊戲。 7.具策劃、規劃、執行、主持館內服務活動。 8.督導管理休閒部營運事宜。 9.執行公司交辦事項。 10.具飯店休閒產業或同質性工作及管理經驗者為佳。

當人們熱愛您所銷售的產品時，銷售工作自然贏在起跑點。試想您身後有10多個知名品牌支持著您，其中包含有史以來最受大眾喜愛的飲料產品。 在太古可口可樂，您將有機會展現您獨特的業務風格，引領各種大大小小的成功，超越團隊期待，展現世界級的業務表現。 邀請您加入我們的銷售團隊，讓我們一起聚焦客戶，樂啟未來。 1. 積極開發區域內潛在新客戶，以達成當月市場開發目標 2. 按固定班表落實門市拜訪，以發展及維持客戶關係 3. 落實總部業務執行要求(Kicker)，並針對客戶需求提供協助 4. 提供客戶最新的促銷方案及商品資訊，將銷售最大化 5. 增加產品(新品鋪貨/必賣品項)/CDE/Combo滲透率 6. 管理top金/銀/銅/級客戶，提高單店銷量 7. 專案開發(Coke Zone) 8. 冷飲設備管理(擺放位置建議/機台基礎清潔/維護冰箱純淨度/補貨/執行LOS規範) 9. 客訴處理

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

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設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.掌握建築法規及安全標準，確保設計合規性 4.管理設計專案進度，進行預算與成本控管 5.與客戶溝通，分析需求並提出符合預算的設計方案 6. 工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 7. 熱愛室內設計產業，喜愛創作、細心、負責，協調工班調度。 8.監督設計工程執行，確保項目按計畫完成 9.需自備汽車，需要新北展示中心、桃園展示中心移動。

★本公司以創新為經營主軸，開發各類電子產品，我們很歡迎有創新和創意想法的你，來與我們腦力激盪一下喔! (1) 負責開發歐美端新客戶、服務既有客戶。 (2) 藉由定期拜訪、產業展覽、電訪、視訊會議等業務開發取得新專案。 (3) 透過跨部門合作，協調管理客戶需求。 (4) 其他經主管交辦事項。 (5) 主動負責、可獨當一面、積極創新、具成長型的正向思維。