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我們是日通煤氣行，專注於燃料零售業，為客戶提供高品質的燃料產品及服務。我們的主要客群包括家庭用戶、小型商業機構及工業客戶，致力打造安全且高效的燃料供應體系。 休假時間: 月休8天，固定休周日，其餘排休，若有需請假依照公司規章辦理。 工作內容： 1. 負責每日文件處理與歸檔，包括客戶資料、訂單記錄等相關文書工作。 2. 定期確認及回訪客戶，對於週日來電客戶需於週一完成回復，並詳實記錄和回報至相關主管。 3. 熟練操作辦公軟件，記錄、統計日常存量及車輛燃料桶數，確保持續運營穩定。 4. 精準處理客戶訂單信息，並善用電話聯繫功能，包括接聽、轉接電話及提供具時效且準確的資訊服務。 5. 確保辦公室及周圍環境的整潔，維護專業的工作氛圍，同時協調和聯繫其他部門相關事項。 6. 處理簡單的會計與財務工作：包括每日收支帳務結算、發票登錄、核對單據及監督月結客戶的付款流程。 7. 協助月度發票及帳單的準備與配送（於每月5日前完成），並建立客戶追蹤紀錄以維持良好應對效率。 8. 提供準確的庫存管理報告，協助管理燃料分類與配送計畫，確保運輸流程順暢。 我們期待充滿責任感、細心且具組織能力的您加入我們，與我們一同致力於提供高品質的燃料產品及專業服務。投遞履歷，成為我們專業團隊的一員吧！

操作員-儲備幹部 從現場實作一步步往幹部培養 加入我們，一起在橡膠製品產線中，從機台操作開始熟悉流程，學會設備、懂製程，未來往管理幹部前進！ 工作內容 1. 操作橡膠相關機台與設備，依照標準流程進行生產 2. 熟悉EVA備料、調機、架模、發泡成型與模具異常排除 3. 協助進行機台日常檢查與簡易工務維修，維持設備穩定運轉 4. 樣品製作與基本量測，確保品質符合規格 5. 依公司培訓計畫輪調學習，培養成為現場儲備幹部 🎯 歡迎願意動手學、肯問肯學的你加入， 不怕你沒經驗，只怕你沒企圖心！一起把每一天的產線成果，變成你升級成長的紀錄！

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑假打工、二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+25元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 協助政府資訊專案執行，管理工作進度、WBS、里程碑及交付時程。 2. 追蹤工作項目、負責人、執行狀態及逾期事項，定期彙整進度與風險。 3. 參與需求訪談，整理系統功能需求、資料需求及需求追蹤清單。 4. 協調政府機關、業務單位及系統開發團隊，追蹤需求確認與問題處理情形。 5. 協助系統功能測試（UAT），記錄問題、測試結果及修正進度。 6. 編製工作報告、會議紀錄、進度簡報及專案相關文件。 7. 協助政府資訊服務案之履約文件、交付成果及驗收佐證資料整理。

1. 業務與專案管理/業務開發、客戶關係維護。 2. 專案管理與跨部門協調/執行專案項目，處理合約事宜。 3. 工程與工務管理/專案工程業務之計畫、推展、執行與管理。 4. 合約及預算編修/發包作業與下包廠商協調。

【 工作內容】 你將實際參與並執行各類活動與課程專案，包括講座、企業參訪與徵才活動，從前置準備到現場執行與結案整理，完整參與活動專案流程並累積實務經驗。 一、活動與課程執行 • 活動前置作業（流程、場地、物資準備） • 活動現場執行與流程控管 • 活動成果整理與回饋彙整 二、對外聯繫與專案協調 • 企業、講師、合作單位聯繫窗口 • 專案時程追蹤與進度管理 • 跨單位溝通協調 三、行政支援 • Excel / PowerPoint 資料整理 • 活動文件與簡報製作 【我們希望你】 • 具備1 年以上活動／專案／教育訓練相關經驗 • 具 Excel / PowerPoint 基本能力 • 可配合活動現場支援（含短期外出） 【你會獲得】 • 完整活動專案執行經驗 • 專案管理與對外溝通能力 • 從執行到獨立負責專案的成長機會

歡迎對數位學習產業有熱誠的人加入我們的團隊，與我們一起創造客戶的最佳解決方案。 【工作內容】 1. 拓展客群與維護既有客戶。 2. 負責專案(標案)需求訪談、溝通協調、撰寫建議書等文件。 3. 控管專案進度，執行與追蹤檢討，確保專案符合時程及成本規劃。 4. 完成主管交辦任務。 【其它需求】 1.至少一年以上相關工作或政府標案經驗。 2.態度積極、細心、擅溝通協調及團隊合作。 3.熟悉 Office 相關軟體操作。 4.具教育或數位學習相關背景者佳。

1.實體活動企劃、創意發想與執行 2.專案企劃時程、預算與品質管理、進度追蹤、跨部門溝通協調、成效優化 3.參與提報公益、運動領域獎項，資料簡報彙整與優化 4.社群文案企劃撰寫 5.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR9270