轉職熱搜工作

1. 協助部門追蹤事項溝通進度及聯繫工作。 2. 協助辦理部門行政作業。 3. 擔任各項專案會議紀錄及後續通知。 4. 協助個資遵循性追蹤作業：追蹤機敏資料外傳案件作業改善單回覆進度。 5. 協助辦理資安法應辦事項：內稽查核紀錄彙整、資產清冊蒐集與落實資安教育訓練等 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

學歷 大學以上，醫管、公衛、行政管理…等相關科系畢業 工作經歷 1. 具醫院國際醫療、特約醫療、醫療管理或行銷推廣相關經驗3年 以上；具海外工作經驗尤佳。 2. 熟悉國際醫療市場、特約醫療服務流程及合作模式。 3. 具中英文溝通及提案能力(TOEIC 750以上或同等英文能力）。 4. 具策略規劃、專案執行及跨部門協調能力。 5. 曾參與醫療合作、海外推廣或專案開發者尤佳。 工作內容 1. 國際醫療策略與專案推動 2. 特約門診與特約病房規劃與管理 3. 國際病患接待與高端醫療服務管理 4. 行銷推廣與品牌經營 5. 教育訓練與學術活動 6. 行政管理與團隊協調 7. 統籌團隊運作、任務分配與成果追蹤 8. 擬定報告、簡報及工作會議紀錄 具備文件 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.臺北醫學大學附設醫院甄選資料表(請務必註明聯絡電話及e-mail) 甄選方式 書面資料審核後，並由單位篩選適合人選，另安排面試，勿電洽 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務 聯絡方式 郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 君蔚國際醫療中心收(註明應甄職務) Email: ihc@h.tmu.edu.tw

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我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容： 1.商場內部總務、設施維運、安全與環境管理等相關作業，確保商場營運穩定與服務品質。 2.編製並控管年度預算，監督採購、維修及行政支出，確保資源有效運用與營運成本最優化。 3.建立與完善行政制度與作業流程，推動標準化管理及流程優化，提升作業效率與內部協作。 4.督導公共設施、機電設備、清潔保全及物業外包廠商，確保安全、品質與合約履行。 5.推動永續節能政策，負責商場節電節能計畫、能源監測與碳排管理，定期檢視用電數據與改善成效。 6.規劃並執行環保及綠色營運措施（如廢棄物減量、節水管理、綠建材應用），打造低碳友善的商場環境。 7.統籌日常行政與後勤支援作業，協調跨部門事務，維持良好營運環境與團隊運作效能。

1.工作環境或作業危害辨識評估與控制 2.危險性工作 場所安全評估 3.承攬商管理、機器設備防護具管理 4.環安衛作業標準訂定 5.安全衛生教育訓練 6.環安專案管理 7.天車工檢事宜 8.主管交辨事項

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1. 建立職業安全衛生管理系統，實施安全衛生自主管理，並提報安全衛生管理計畫。 2. 落實執行職業安全衛生相關法規規定事項，並隨時注意工地安全及災害之防範 。 3. 擬定自動檢查計劃，執行相關表單、紀錄等以備查核 。 4. 依職業安全衛生相關法規規定辦理，並督導分包廠商依規定施作 。 5. 其它工安環保事項。

【工作內容】 1.年度品牌行銷企劃工作執行及數據分析行銷相關專案管理。 2.品牌市場情蒐及競品研究分析。 3.網路數位行銷相關業務執行及數據分析社群媒體經營維護 。 4.集團會員經營管理及行銷活動規劃執行。 5.與營運單位及門店協作，行銷推廣工作與溝通窗口 。 6.主管交辦事項

(一)負責總行、分行、資訊中心網路架構規劃、網路設備設定管理及頻寬監控。 (二)負責對外單位數據通訊線路管理。 (三)無線網路、IP/MAC管理。 (四)WhatsUP GOLD、網路流量(FLOW)及SNMP等網管軟體操作。 (五)網路相關專案規劃及執行。 (六)資訊相關業務支援與執行。

1. 職業安全管理計畫，緊急應變計畫，並督導有關部門實施。 2. 各部門之職業安全設施之檢點與檢查。 3. 督導危害性化學品管理及危害通識推動，並實施作業環測與申報。 4. 定期實施員工職業安全衛生教育訓練。 5. 配合廠醫護實施員工健康管理。 6. 職業災害之調查處理及統計分析。 7. 承攬商安全衛生管理。 8. 其他有關職業安全衛生管理事項。 9. 其他主管交辦事項。