轉職熱搜工作

推動及改善單位內流程事務，負責客戶稽核(問卷)及內部教育訓練執行。 1.專案導入-簡化或改善倉庫作業系統及推動倉儲相關專案認證。 2.稽核-參與國/內外客戶稽核/簡報及問卷填寫、回饋與追蹤。 3.作業流程合理化/標準化/電腦化與教育訓練執行。 4.溝通、協調單位內/外共通性事務及作業規範解讀與修訂。

1.熟悉勞工安全、公共衛生及勞工保險相關法規 2.院內勞工安全衛生相關業務之規劃與執行 3.建立及修訂勞安相關政策、專案、計劃、標準SOP 4.負責職業病及災害相關業務之執行及資料統計分析 5.主管臨時交辦事項

1、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2、協調及資源連結，落實服務照顧計畫 3、宣導並提供民眾長照諮詢。 4、相關資源聯繫會議之辦理 5、協助年度督考、評鑑 6、相關行政事務及臨時交辦事項。. ⭐需具有【個案管理師】經驗 ⭐符合長照A單位個管師學經歷資格並完成個管培訓. ⭐已具長照人員個管師認證。 ⭐有責任感、主動學習、具良好溝通能力、自我管理能力強 ⭐評鑑資料、品質指標、服務量資料收集統計 🔺具個管師經驗2年以上且參與過機構評鑑 薪資:40000以上 🔺依能力調整薪資

1.安衛業務推動、計畫與執行 2.承攬商施工管理 3.化學品管理、申報 4.作業環境監測執行、申報 5.定期實施安檢、現場巡檢及作業安全管理 6.職安衛教育訓練、演練規劃及器材管理 7.職災調查及改善協助 8.負責ISO 45001管理系統執行 9.主管交辦事項

工作內容： 1.辦理社區大學各項公民講座及活動。 2.社區拜訪及聯繫。 3.在地文史及公共議題專案計畫執行。 4.志工隊經營管理提報各類社大發展及課程相關計畫。 5.具社大相關工作經驗或政府計畫提案者優。 專長領域：無 學歷要求：大學 以上 科系限制：不限 薪資：30000-35000元(依面談狀況訂定) 截止收件：115年04月15日止 可上班日：115年05月01日 備註: 對社區參與及公共議題有興趣者佳 聯絡資訊： 姓名： 王副主任 電話：04-2658-2246 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/4/15前寄達海線社大) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至435台中市梧棲區民生街12號梧棲國中推廣教育中心海線社大收。 (2)Email方式：mmtommy1010@gmail.com 3.主旨請註明 〝梧棲國中推廣教育中心專案人員(海線社區大學活動經理)” 4.洽詢電話： 04-26582246王副主任

1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

［工作內容］ 1. 節約能源評估分析並提出改善建議 2. 協助建立設備能源規範 3. 掌控節約執行狀況及追蹤、調整 4. 各相關部門之溝通與協調 5. 節約專案各項會議及決議追蹤 6. ESG節能規劃與執行、驗證 ［有以下經驗者尤佳］ 1. 有電力、空調、消防等經驗 2. 曾從事ESCO服務或導入ISO50001者 3. 具有機電、節能相關證照等

1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估 8. 能帶領所轄團隊完成上述職責與組織交辦任務