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1.在應用系統專案負責分析和確認業務使用單位之需求，瞭解有關業務上的各種問題，並提供問題的解決方案以實現組織的目標。 2.針對現有系統功能及作業流程,可以持續的提出改善並優化以提升業務使用單位對系統的滿意度。 3.負責專案規劃與執行，控管專案各階段(規劃、導入、開發、測試、驗收、上線)品質、風險及時程管理。 4.能產出專案管理相關必要文件，向利害關係人和主管提案專案開發計畫與執行進度簡報等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.與工程師及合作廠商緊密合作，協助了解 AI 技術，場景應用需求。 2.了解業務情境，思考 AI 技術應用場景，協助 專案之規劃、簡報製作、專案執行、進度追蹤、風險控管及資源協調等事宜。 3.視專案需求與業務專家等內部單位，以及集團公司或外部合作夥伴溝通協調專案事宜，促進利害關係人達成共識、專案順利進行。

發揮跨域溝通能力，實現科研布局策略，落實科研政策。 工作內容： 1.科研計畫作業管理：簽約、專案會議召開與會議紀錄及追蹤管理、與院內/外多單位溝通協調、促進協作等。 2.協助全院與經濟部科研政策連結與績效溝通。 3.協助舉辦院級大型會議與提升成效。 4.組織績效之成果追蹤與撰寫、回應外界等。

負責近零碳建築及智慧建築專案推動 1.辦理淨零建築相關業務、近零碳建築與智慧建築AI場域推動相關工作執行 2.負責計畫內容執行、活動辦理、會議協調與文件彙整

底薪33,000~35,000,另享每月專案業績獎金【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月,讓新人安心培訓】 【工作內容】 1.客戶接待與裝修需求諮詢服務，商品包括系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等。 2.現場丈量和裝修屋況檢查，紀錄規劃細節與溝通設計想法。 3.繪圖報價，與客戶建立信任感與合作共識。 4.工程進度追蹤及品質控管，讓客戶對服務感到滿意。 5.顧客服務及問題處理。 【其他條件】 1.具裝修/廚衛/系統傢俱相關經驗 2.具繪圖軟體使用經驗(例如AutoCAD或SketchUp等) 3.熟OUTLOOK操作 4.對績效表現有強烈企圖心 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 【排班與優勢】 1.每日排班8小時,四週休 8~9天,需配合輪班輪休 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.職涯升遷管道暢通, 具備管理專業能力,可往裝修中心課長職位發展 4.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。 5.有專業工班團隊。

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，成為業務與技術之間的關鍵橋樑】 我們正在尋找具備溝通協調、數據敏感度與專案管理能力的夥伴，推動數位轉型與資料驅動決策專案落地，創造實質影響。 加入科定，你將參與核心決策、提升跨部門影響力，並在清晰的發展路徑中穩定累積實力，打造長遠職涯。 【你的工作內容】 專案規劃與執行（約 50％） 1.釐清專案目標與商業背景，規劃合理的專案時程與資源配置 2.撰寫專案提案與簡報，進行進度追蹤與風險控管 3.主動識別問題並追蹤處理進度，確保專案品質與準時交付 4.推動專案會議，進行利害關係人溝通與內部共識整合 跨部門溝通與需求整合（約 30％） 1.了解業務需求，轉化為可執行的技術規格或任務 2.作為橋樑協調內外部團隊，確保需求與專案進度一致 數據分析與報表優化支援（約 20％） 1.協助設計與優化 BI 報表，提升使用體驗與數據洞察力 2.依據使用回饋調整報表結構與視覺呈現，使分析結果更貼近決策需求 【你需要具備的條件】 1. 2–3 年以上專案管理或系統整合經驗 2. 良好的跨部門溝通與協調能力，能有效釐清需求並促進團隊合作 3. 良好的邏輯思維與文件撰寫能力 4. 熟悉 Excel 試算表操作與數據分析應用 5. 對 數據分析與流程優化具備基礎認識與高度興趣 6. 細心負責，具備 主動解決問題的能力與態度 7. 具備 SQL、Python 能力，或曾參與企業數位轉型、BI 導入或系統整合專案者尤佳 ★ 如具相關專案經驗，歡迎附上作品或成果報告 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

負責智慧城市企業用戶需求訪談、解決方案設計與專案管理，推動智慧城市專案落地 1. 熟悉B2B產品與解決方案設計 2. 具備跨部門溝通與需求訪談能力 3. 熟悉政府標案與大型企業客戶合作流程 4. 有智慧城市或數位轉型經驗尤佳

1.大學畢業(或以上)，財經或商管相關科系佳，具備文案撰寫及製作能力、英文佳、 個性積極主動具執行力。 2.協助及輔導客戶關係經理高資產客戶開發與財務規劃，加強客戶關係經理對於金 融巿場分析、投資工具、稅務規劃、法律諮詢等之專業知識。並於必要時輔助或 協同客戶關係經理針對高資產客戶所需之個人化或客製化需求之確認及相關規劃 說明，具備香港或香港及海外私人銀行業務5年以上工作經驗。 3.熟悉結構型商品、股權以及信託、基金產品等投資、交易或風險控管經驗3年以 上。 4.具備金融市場、財務金融相關專業。 5.熟悉財富管理產品、股權連結、債券、選擇權等投資工具以及相關法規 6.具備證券投資分析人員資格或有意願於限期內取得執照。 7.職前必備證照:須具備可從事信託業業務人員資格相關合格證照。

1. 專案執行統籌 2. 專案進度管控 3. 施工品質督導 4. 成本及預算管控 5. 契約管理 6. 業務推廣 7. 主管交辦事項