專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24167筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 職安管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並監督相關部門執行。 2.實施安全檢查、制定標準作業程序、制定工作安全方法及教導。 3.規劃實施職業安全衛生教育訓練。 4.環安衛資料調查、統計、分析及職安相關申報。 5.規劃及實施同仁健康檢查與作業環境監測。 6.危險性機械、設備、危害化學品管理。 7.消防防災計畫與建築物安全檢查之執行及維護。 8.規劃設備/儀器、個人防護具、警告標語等安全設置。 9.其他主管交辦事項(偶而需支援總務相關事宜)。 ※具製造業經驗尤佳
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  • 生產管理員

    月薪 30000~40000元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗
    1-開立採購單、加工單、開發單及出貨單 2-原物料進出庫存流動管控 3-製作出貨標籤及上櫃貼嘜頭的處理 4-生產排程進度、品質、顏色、成本、測試之控管及異常回報 5-協助處理主管交辦事宜
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  • 個案管理員

    月薪 34000~45000元 台中市大安區 1~2年工作經驗
    1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 6.自備機車,進行家訪工作。 長照服務是未來社會發展的重點,而個案管理師是提供長照服務不可或缺的人才,未來在這個領域有著廣闊的發展潛力。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊,一同為提供良好的長照服務而努力!
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  • 私人特助兼店務督導(健身房事業與投資專案)

    月薪 40000~55000元 台北市大安區 4~5年工作經驗
    我們正在尋找一位高效能, 細心且靈活應變的私人特助兼店務督導, 協助管理兩家健身房的營運 , 並支援投資專案的進度管理與執行. 需要具備高度的責任感與行動力, 能適應不同任務的調度, 在關鍵時刻提供協助. *店務督導: 巡店管理, 確保標準流程落實, 協助處理店內行政事務. *投資專案支援: 協助跟進投資案件進度, 安排會議, 處理相關文件. *私人特助: 安排日常行程, 文件整理, 必要時支援開車(需有駕照). *其他支援工作: 視需求提供協助, 如簡單溝通協調, 臨時事項處理.
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  • 教育訓練管理師

    月薪 38000~48000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1).同仁訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估 2).訓練教材編製、彙整及課程設計 3).員工關懷、溝通及企業文化推展事宜 4).人力資源相關專案事宜
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  • 工安管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 制定與推動職業安全與衛生管理計畫,進行工作環境危害評估與風險控管,確保工地作業符合安全規範。 2. 規劃與執行工地安全巡檢,督導安全設施與防護措施的落實,並管理承包商安全衛生事務。 3. 主導職業安全衛生教育訓練與演練,增強員工對安全作業流程的認識與應用能力。 4. 協助職業災害事故調查與災害分析,提出有效改善建議並追蹤執行成果。 5. 定期檢核職業安全衛生法規的遵循情形,撰寫相關報告及維護法規文件資料。 6. 熟悉各類施工機具操作規範和工地安全設備的選用與管理,提供專業建議以降低風險。 7. 熟悉緊急應變程序,制定並執行緊急應變計畫,確保工地突發事件應對妥善。 歡迎加入我們的團隊,一起致力於高標準的職業安全與衛生管理,期待您的加入! **證照條件** 營造業甲種職業安全衛生業務主管 人才起薪:40000元(含全勤獎金) 公司補助:5000元(交通住宿津貼) 員工福利:三節獎金、年終獎金 **證照條件**: 乙級職業安全衛生管理員 人才起薪:50000元(含全勤獎金) 公司補助:5000元(交通住宿津貼) 員工福利:三節獎金、年終獎金 **證照條件**: 甲級職業安全衛生管理師 人才起薪:60000元(含全勤獎金) 公司補助:5000元(交通住宿津貼) 員工福利:三節獎金、年終獎金 《皆依照工作態度及工作能力》 $調漲薪資$ 聯絡人:0905-763-218(江先生)
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  • 財務管理主管

    月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗
    1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 6.定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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  • 【總管理處】業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗3年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶,並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項,與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。 8.英文能力佳。 9.熟悉線上通訊軟體(ZOOM、LINE等)
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  • 營運部-營運優化管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    王品集團 誠徵【營運部-營運優化管理師】 工作內容: 1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析訂貨管理/排班的相關數據,制定改善計畫,推動部門的持續成長。 5. 系統功能驗收、上線後教育訓練以及擔任系統作諮詢窗口。
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  • 集團 產銷作業管理師(POS)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    【職務說明】 負責全球自行車銷售數據管理、訂單處理及產銷協調,確保營運目標達成及供應鏈順暢運作。 【主要工作內容】 1.全球銷售預測管理 - 與全球銷售公司互動,進行年度全球自行車銷售預測收集、分析、調整及定案 - 確保銷售預測符合年度MBO目標 - 定期檢討預測準確度並提出改善建議 2.數據分析與監控 - 運用BI工具進行全球銷售公司訂單、銷售、庫存分析 - 建立監控機制,追蹤關鍵績效指標(KPI) - 提供數據分析報告,支援決策制定 3.產能規劃與協調 - 製造廠產能協調及排程安排 - 規劃中、長期自行車製造及產能的配置 - 產能利用率最佳化建議 4.產銷平臺管理 - 推動產銷協調平臺運作 - 制定對策規範與行動方案 - 追蹤成果達成狀況 5.建立標準作業流程(SOP) - 首批發貨管理 - 新產品首批出貨規劃與執行 - 確保首批交期準確性 - 協調各部門合作事項
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