轉職熱搜工作

1.進行船舶零件市場調查並分析價格與市場動態 2.制定船舶零件採購計劃並進行價格談判 3.發掘並維護船舶零件供應商關係建立穩定供應鏈 4.確保船舶零件質量符合標準並協調內部需求 5.管理船舶零件採購文件以符合海事相關法規 6.控制船舶零件庫存與規劃物流配送管理 7.分析物流成本並設計優化船舶配送流程 8.需要搬重以及堆高機駕照

1.操作中控室設備監控廠區內外安全狀況，處理設備異常及通報相關單位。 2.檢查廠區防火、防盜措施並記錄。 3.管理廠區進出口，核對並登記相關記錄。 4.監控安全設備運作情況，定期檢查及確保即時修復問題設備。 5.接聽安全監控系統警報，進行即時排查並迅速啟動應變計畫。 6.支援意外事故發生現場管理，協助執行第一時間緊急應變作為。 7.參與例行安全教育訓練，更新操作技能及加強危機處理能力。

(01)擬定教學工作計畫。 (02)規劃課程內容、理念及特色。 (03)製作各項活動成果。 (04)彙整幼兒學習評量。 (05)管理幼兒衛生保健工作事宜。 (06)教導幼兒良好的基本生活習慣和生活事項處理。 (07)輔導幼兒身心發展與個別問題。 (08)班級經營並與家長保持聯繫，推展親職教育。 (09)校內生活環境管理(ex:教學情境佈置、製作教具、學習區規畫)。 (10)協助幼兒園相關活動 (ex:保健工作、校外教學、親子遊、畢業典禮...等)。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責掌管人事部門之管理職,負責招募與甄選。 ．計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 ．建立公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢，如:招募、員工請假等 ．規劃人事相關所需表單 ．建立符合企業文化的人才發展體制。 ．調解勞資爭議。 ．分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 ．年度教育訓練規劃及執行出缺勤、績效評估 ．從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 ．更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。 ．記錄並核對新進員工資料。 ．處理僱用及調動申請事項。 ．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 ．擔任公司內部相關業務學習過程規劃，並增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力，以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。 *須具備美容美體相關產業3年以上經驗即可 上班時段周一至周五11:00-19:00 見紅休,月薪45000(另有優渥獎金制度,薪資最高可達8萬以上)

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與顧問配合協助，完成顧問交辦事項 人資行政（佔工時 20％）： 處理員工入離職、勞健保加退保及人事異動 管理員工出勤、請假與加班記錄（已有系統） 辦公室管理 來訪接待、電話轉接 薪酬設計（第一年階段性任務，佔工時 50％）： 維護公司薪資結構及職級制度（顧問協助） 進行市場薪資調查及協助年度調薪規劃（顧問協助） 員工培訓（佔工時 30％）： 規劃執行新進人員訓練及在職訓練課程（顧問協助） 評估部門培訓需求並安排適當學習資源（顧問協助） 員工福利（階段性任務。規劃期間其他工作暫停）： 執行公司各項員工福利方案及活動 管理團體保險及處理員工各類補助申請 補助案（階段性任務。執行期間其他事物暫停）： 掌握並評估適合申請的政府補助計畫（顧問協助） 撰寫補助案計畫書及追蹤申請進度與核銷作業（顧問協助）

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.店內正職工作須熟悉學，如外場及內場，煮麵以利管理 4.未來可加入合夥共同經營

1. 負責日本市場商品的採購計劃制定，確保供應鏈穩定運作。 2. 與日本廠商進行訂單處理及合同洽談，維護合作關係。 3. 綜合管理內部庫存數據，並監控商品周轉率與庫存水準。

1.獨立規劃測試計畫、執行測試工作、AS400程式碼檢查及撰寫測試報告。 2.分析軟體資料、釐清問題、提出改善建議，並撰寫測試報告。 3.軟體品質分析及品質管理分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 班級秩序管理 2. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 3. 安排學生補課事宜 4. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 5. 掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。