轉職熱搜工作

【工作內容】 1.負責門市銷售與行政事務人員管理 2.電話接洽、訂單處理 3.網路行銷參與及學習 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3.善溝通協調、管理輔導員工 4.具門市銷售及餐飲服務管理經驗2年以上佳 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 5.享員工旅遊補助 6. 有經驗者薪資另議 #週休二日(每週排休兩天)、國定假日輪休 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

🌟 職缺招募：【音響工程師助理】— 您的專業音響之路從此啟程！ 💼 職位名稱：音響工程師助理 (技術輔助/學習與成長/後勤支援) 你熱愛聲音，渴望將對音響的興趣轉化為專業技能嗎？ 你或許沒有豐富經驗，但具備高度的學習意願、細心與執行力？ 我們正在尋找充滿熱忱的你，加入我們的專業團隊，從最基礎開始，成為未來獨當一面的音響工程師！ 🚀 這個職位能為您帶來什麼？ 這不只是一份工作，更是一個成為音響專家的「加速器」。 1. 實戰學習與技術紮根 近距離學習： 在資深工程師的帶領下，實際參與頂級音響系統（Hi-Fi、家庭劇院、商業音響）的安裝與設定專案。 掌握基礎技能： 學習正確的線材管理、工具使用、基礎電學知識，以及設備的基礎校準與測試方法。 接觸最新器材： 有機會接觸並認識世界一流的音響品牌與最新的聲學技術。 2. 核心工作內容：專業後盾與行動支援 專案準備與協調： 協助工程師準備所需的器材、線材、工具清單，確保現場安裝流程順暢。 現場安裝輔助： 協助線路佈放、設備搬運與初步連接工作，確保施工品質與安全。 行政與客戶支援： 協助整理工程文件、報修單據，並在工程師指導下進行簡單的客戶設備使用教學。 配合專案需求出差： 支援工程師完成外縣市或客戶指定地點的安裝與維護任務。 💖 我們期待的你：熱忱、細心、想學！ 強烈的學習慾望： 願意主動提問、筆記，並快速掌握新的技術知識。 細心與責任感： 能確保輔助工作的每個環節都準確無誤，因為細節決定聲音的品質。 良好的配合度： 樂於協助團隊處理各種事務，具備服務熱忱。 對音響產品有基礎認識或強烈興趣者 尤佳。 🔥 只要你對「好聲音」充滿憧憬，我們提供完整的培訓計畫，將你培養成市場上最炙手可熱的音響專才！ 👉 別猶豫，投下你的履歷，開啟你的音響專業生涯！

【加入基佳電子，與我們一起推動永續未來🌍✨】 本公司成立20年以上，是一家中日合資的半導體特殊材料供應商。我們秉持對品質的承諾，為全球半導體產業注入可持續發展的力量！只要您有經驗、肯學習，學歷不拘。 【工作內容】 1.環保業務(申報運作紀錄、計劃協助編寫、ERT)。 2.安全衛生業務助理工作。 3相關自主檢查表單填寫。 4.支援倉庫管理表單 5.主管交付事項。

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【工作內容】 1.招募(60％) ＊依各部門需求完成履歷篩選及面試安排。 ＊建立並維護人才庫，並達成招募績效 ＊持續優化招募流程，並適時提出規劃及建議。 ＊定期管理人力銀行職缺。 2.人才發展 (20％) * 協助員工活動規劃與執行，促進員工關係。 * 依各部門職能及需求推動和完善教育訓練規劃。 3. 人資法規遵循與制度建立 (20％) * 建立與維護人事系統，優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度，優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解，協調申訴管道，確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 ＊3年以上人資經驗，含至少 1年招募或薪酬實務經驗。 ＊熟悉台灣勞基法。 ＊了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。 ＊具備數據分析與 Excel 能力。 ＊具備建立人事規章制度之經驗。 ＊能獨立作業，並有效率完成主管交辦工作事項。 【加分條件】 ＊具上市／上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。 ＊具與學校實習及建教合作經驗。

業務助理主要以輔佐業務處理委託案件為主， 並從中學習簽約、溝通技巧以及相關法律知識， 順暢完整升遷管道，固定提供考核，考核通過後亦能升為正式業務。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 徵信社工作內容： 1.接聽來電客戶的諮詢，耐心佳，專案規劃、執行與管理 2.決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 3.協助記錄案件資料。 4.針對客戶的疑難進行回復。 5.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6.若對職務有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可， 若不想撲空，請於人力銀行投遞履歷等待面試通知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

主要協助公司進行營運流程的數據化與資料庫建置。你需要處理來自不同合作單位的繁雜資訊，確保數據的精確性以支援公司決策。 1.營運資訊搜集與整合： 針對專案需求，向外部合作夥伴（如飯店、車隊、各類供應商等）進行規格參數、營運數據之搜集與彙整。 2.資料庫維護與數據清洗： 負責原始數據的除錯、清洗、分類與標準化，將非結構化資訊轉化為系統可用的標準格式，並定期維護資料庫更新。 3.問卷工具管理與執行： 設計資訊收集表單（如 Google Form / SurveyCake），並負責後續的發放、進度追蹤、催收以及回覆內容的邏輯檢核。 4.報表製作與基礎分析： 協助將收集之數據產出統計報表，分析資源使用效率、成本結構或其他營運指標。 5.其他主管交辦事項： 協助部門行政事務及跨部門數據支援。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

(1)高級商辦管理者，連結業主、承租戶與服務團隊，建立公共關係。 (2)承租戶服務及意見處理及追蹤。 (3)管理服務中心人員訓練、考核、監督考核。 (4)協助業主遴選廠商及廠商合約保管、驗收。 (5)執行社區管理規約。 (6)監督管理費用收取，對未按時繳費住戶催收。 (7)審閱機電組、保全組及清潔組工作日誌、物業管理日誌。 (8)文書檔案建立保管。 (9)突發狀況指揮功能。 (10)年度管理工作計劃制定執行。 (11)消防安全防護計劃制定核備。 (12)建築物公共安全檢查申報及消防安全設備檢查申報。 (13)消防講習演練。 (14)業主交辦事項。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與 檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 廠區工程師協調與溝通