轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計22465筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
外傷個案管理師(大甲院區)
月薪 35500元 台中市大甲區 1~2年工作經驗1.配合緊急醫療能力評定條文針對每月外傷病人收案、處置品質、原因分析及改善。 2.外傷登錄。 3.配合評鑑業務,參與相關會議,定期召開團隊會議。 4.協助計劃案申請提報及追蹤個案。 5.配合主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪展開 -
愛愛院 - 長照A個案管理師
月薪 40000~55000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗【工作說明】 1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係,能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結,提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 【必備條件】 應具下列資格之一: 1.具1年以上長照相關工作經驗者,且符合下列資格之一: (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具2年以上長照相關工作經驗者,且符合下列資格之一: (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具3年以上長照相關工作經驗者,且符合下列資格之一: (1)具照顧服務技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。展開 -
客戶服務及督勤管理人員
月薪 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗【職位概述】 我們正在尋找一位有責任感及自律性,且具備管理經驗的主管。此職位將負責安排確保清潔團隊的日常運作,確實落實達到公司要求,有效管理人員排班及物資使用情況,對人事溝通有熱誠,具備3~5年清潔經驗,且具備汽機車駕照。 【主要職責】 1.管理及指導清潔團隊,確保工作質量和效率。 2.制定並維護清潔計劃,確保符合客戶需求及公司標準。 3.定期檢查清潔場所,發現問題並及時進行改進。 4.與客戶保持良好的溝通,回應他們的需求及意見。 5.安排人員排班,確保每日清潔工作順利進行。 6.管理清潔物資庫存,並進行送料。 7.執行並確保所有人員遵守安全和衛生標準。 8.協助培訓新進人員,提升員工專業技能。 9.能夠配合公司各案場代班。 【能力與技能】 1.對工作的積極負責具自律性。 2.具備良好的溝通及團隊合作能力,能有效管理及激勵員工。 3.具備良好的時間管理能力,能同時處理多項任務。 4.注重細節,能在壓力下工作並保持高標準的工作質量。 5.具備基本的電腦操作能力,能使用排班及報表系統。 6.需具備汽機車駕照。 7.具備管理經驗者優先。 【工作地點與時間】 地點:依公司指派。 地址:台北市信義區大道路49巷10號 休假制度:月休8天(排班制) 【薪資與福利】 月薪:40000元起 ( 面議 )。 福利: 1.油資補貼。 2.提供員工制服。 3.年終獎金、生日禮金、三節獎金、工作獎金。 4.春酒、員工旅遊。 5.勞健保、團險 【申請方式】 有意者請投遞你的履歷,或是加入官方LINE聯繫我們 (ID:0987821933/同電話) 【聯繫信息】 招聘負責人:馬先生 電話:0987-821-933展開 -
年輕型失智症就業計畫專案助理(具職能治療背景或職業重建經驗優先)
月薪 35572元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 本案為「勞動部勞動力發展署114年公益彩券回饋金補助辦理特定對象及就業弱勢者就業計畫-年輕型失智症就業計畫」,全職;週休二日(上班:8:00-9:00,下班17:00-18:00;彈性上班時間) 2. 個案管理 3. 開發友善職場職缺、個案工作媒合 4. 辦理計劃相關課程 5. 與計畫相關之文書及行政庶務 6. 主管交辦事務展開 -
(特力屋_新莊店)系統櫃管理師
月薪 33000~35000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月,讓新人安心培訓】 若您是熱愛追求高業績、高獎金,歡迎加入我們,百萬年薪不是夢 讓您走向專業發展的居家裝修領域! 底薪33,000~35,000起,另享每月專案業績獎金 1.系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通,具備管理及專業能力,可往裝修中心課長職位發展 7.需有相關工作經驗展開 -
零售通路營業管理 中階主管(總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 6~7年工作經驗1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力展開 -
職業安全衛生管理人員(台中)
月薪 35000~45000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。展開 -
職安人員/職業安全衛生管理員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.具備*職業安全衛生管理乙級技術士證照* 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導各項安全衛生設施之檢點與檢查 4.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 7.其它公司交辦事項 【條件要求】 1.職業安全衛生管理乙級技術士證照 2.汽車駕照 3.須配合外派出差 **須配合長期外縣市出差,工程遍及台灣各鄉市城鎮** ** 工作皆為戶外!能適應天氣問題者為佳** 員工旅遊/供餐福利/年終獎金/尾牙春酒/培訓計畫 住宿福利/員工聚餐/三節獎金/專案獎金/健康檢查 **歡迎加入我們團隊**歡迎加入我們團隊**歡迎加入我們團隊**展開 -
職業安全衛生管理員(新竹竹北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.各項安衛業務推動、計畫與執行管理。 2.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 5.主管交辦事項。展開 -
《台北》PM產品管理師(醫療/工業應用)
月薪 40000~60000元 新北市新店區 1~2年工作經驗工作說明: 1.開發新產品提案中之機構與電控整合系統 2.蒐集並分析市場趨勢與競品資料 3.跨部門溝通協調(組織架構、電子、韌體、軟體等部門),並參與產品發表專案簡報 4.規劃與執行全球展會活動,配合整體銷售策略與計畫推動 5.能管理並維護產品技術文件 6.其他主管交辦事項 Requirement: 1. Develop integrated mechanical and electrical systems of new product development proposals. 2. Collect and analyze data on market trends and competitive products. 3. Cross-departmental communication between organization, electronics, firmware, and software departments, and present projects on the product launch. 4. Planning and developing global exhibition activities cooperate with sales strategy and plans. 5. Be able to manage and maintain product technical documents. 6. Projects assigned by the supervisor. **歡迎想積極挑戰自我的優秀人才加入第一傳動的行列!!**展開