專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24167筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營運企劃專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5~6年工作經驗
    永慶集團總公司現正積極擴大延攬具連鎖通路「專案企劃」、「營運管理」相關經驗人才,邀請您共同加入永慶集團!無論您是否具備房仲相關經驗,都將透過漸進式的培訓,協助您職涯快速轉換至最具發展潛力的房仲業,自我挑戰更優渥的薪資與發展舞台。你會發現,永慶真的不一樣! 【工作內容】 1. 事業單位營運優化相關專案之企劃與執行 2. 事業單位營運管理及政策推動 3. 跨部門整合溝通協調 4. 高階主管交辦事項執行
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 海外不動產—專案經理

    月薪 40000~50000元 台北市大同區 5~6年工作經驗
    歡迎加入大師房屋 🌟!我們是擁有30年歷史的國際不動產專家,致力於為華人精英打造專業豪宅顧問服務。不僅穩居市場領先地位,我們更堅持以「三贏」模式提供最高品質的服務:客戶滿意、經紀人才發光發熱、公司持續成長。我們的願景——帶領金字塔頂端客層佈局全球,共創財富未來!💼✈️🏡 【主要職責】 1. 與海外開發商保持專業溝通,建立長期合作關係 2. 規劃並執行房地產專案,包括提案、簡報與說明會 3. 進行市場分析與投資建議,協助客戶作出智慧決策 4. 主動開發客戶並維護良好關係,擴大市場版圖 5. 跨部門合作,協助推動國內外房地產專案的成功執行 【員工福利與成長機會】 - 優渥福利:三節獎金、年終獎金、全勤獎金、健保勞保等 - 進修資源:職業教育訓練、國內外學習補助,打造無限可能的成長平台 - 休假制度:特別休假、家庭照顧假、育嬰假,讓工作與生活完美平衡 - 精彩活動:員工旅遊、尾牙慶典,增進團隊感情 - 升遷機制:透明且完善,陪伴您逐步實現職業抱負 期待擁有滿腔熱情的你,加入我們這個充滿活力與合作精神的大家庭,讓我們攜手邁向成功!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 專案計畫人員(資工背景)

    月薪 35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.負責執行本會承接之中央或地方政府專案計畫,包括專案規劃、進度監控與報告撰寫。 2.依據協助專案事項需了解計畫資訊相關事項,具備資工背景專長。 3.彙整與分析專案執行情況,定期撰寫簡報與報告提供管理層參考。 4.協助組織及執行會議、工作坊或培訓活動,包括場地安排、議程規劃及會後記錄。 5.熟悉辦公軟體的應用,具備組織能力及多任務處理能力。 6.於專案計畫假日舉辦活動期間,須依需求支援活動執行所需人力。 ★本職缺為約聘職,聘期自即日起至118年12月31日(實際期間將視計畫核定情形調整,如有延長將另行通知)。 本會誠摯邀請具備專案規劃能力,並熟悉出納與會計作業流程之優秀人才加入團隊。若具醫事人員證照或相關工作資歷,將可酌予加給。期待與您共同推動醫療專業服務與政策實踐,創造更具價值的成果。
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  • 專案現場工程師 (竹南)

    月薪 45000~55000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗
    1.協助工地住任進行調度工務行程、廠商管理、施工進度跟催等工作。 2.處理工地主任交辦的其他事項。
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  • 【能源】再生能源專案業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    中租控股跨足能源事業10餘年,提供各式綠色能源與能源管理服務,並透過大幅自建、收購或投資各項再生能源案場,迄今已逾4,000座太陽能電廠,為太陽能下游系統商龍頭。目前業務範疇涵蓋案場建設與投資、儲能、地熱與綠電購售,未來亦將持續發展多元綠能,提供各大企業多元綠電應用,為環境永續盡一份心力。 §在這份工作中,您需要從事 1. 進行新能源類型研究與國內外市場探詢,例如:太陽能光電、風電、地熱、小水力、儲能等海內外市場分析與商機開拓。 2. 負責大型再生能源廠商/客戶開發/維繫,找到合適永續能源類型建設的合作夥伴(如地主、財團法人、能源設備廠商等) 3. 評估投資標的可行性及相關財務架構,與財會團隊共商優勢合作方案,並進行相關會議溝通、談判與議約事宜。 4. 執行及追蹤大型專案開發進程,並管理利害關係人,確保專案如期如質進行 (政府單位、內部工程維運團隊、供應商,開發商、合資方、地主等) 5. 法規程序及文件申請流程,以製作簽約文件及公開標案文件 §你將累積的專業與成長 1.掌握大型鉅額專案之團隊專業分工與協作 2.代表公司商談能源投資、售電推廣與談判 3.系統性學習並完成嚴謹的財務作業與提案 §若您具備以下條件更加分 1. 機動與彈性配合國內/外出差 2. 具備業務開發經驗/專案規劃管理經驗2年以上者佳
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  • 業務經理

    年薪 532000~1120000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    1.業務拓展與銷售:制定並執行業務拓展策略,開拓新客戶,與現有客戶保持良好關係,達成銷售目標。 2.專案管理:管理和監督公司各項顧問專案,確保專案按時交付、高質量完成,同時控制專案成本和風險。 3.團隊管理:領導和激勵團隊成員,分配工作任務,確保團隊高效運作,同時提供指導和支持,幫助團隊成員發展。 4.客戶關係管理:與客戶溝通,了解客戶需求,提供定制化的管理顧問解決方案,維護和拓展客戶關係,促進客戶滿意度和長期合作。 5.計畫分析與策略規劃:對新計畫深入分析,把握計畫發展趨勢,制定計畫SOP,尋求合作供應商協助。 6.質量控制與改進:監督和審查專案執行過程,確保顧問服務的質量和效果,持續改進公司的管理顧問方法和流程。 7.預算與資源管理:制定和管理專案預算,合理配置人力和資源,確保專案能夠按計劃順利進行。 8.業務報告與分析:撰寫業務報告,對公司的業務情況、專案進展等進行分析和總結,為公司決策提供數據支持。 9.客戶滿意度與反饋管理:跟踪客戶滿意度,收集客戶反饋,及時解決客戶問題,持續改善服務質量,確保客戶滿意度和口碑。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
    7日回覆
  • 企管顧問

    月薪 35000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    本公司專本顧問服務(如勞基法檢核、人力資源管理、政府補助申請、資源整合方案等)銷售給中小企業客戶,並在簽約後協助案源評估與推動,確保專案順利交付。 工作內容(可分為「售前 / 開發」與「售後 / 專案協助」兩大類): 一、售前 / 業務開發階段 市場調查與潛在客戶開發 研究產業別、中小企業痛點與法規趨勢 掌握政府補助方案、政府標案與政策動向 挖掘潛在客戶 (如中小企業主、人資主管、財務主管、營運主管) 建立與維護潛在客戶名單與銷售管道 客戶溝通與需求診斷 與客戶進行初次會談、需求訪談 對客戶現況(例如人力制度、薪酬體系、法規遵循狀況、過往申請補助紀錄等)進行診斷 提供初步顧問建議方向,並引導客戶意向 提案擬定與報價 撰寫含策略規劃、實施步驟、時程、資源需求、費用預算的提案書 與內部顧問團隊合作確認方案可行性與風險 談判與溝通:價格、執行方式、付款條件、合約條款 簽約締結 跟進客戶決策流程 協助合約簽訂、付款里程碑確認 過渡給專案團隊並確保交接順暢 二、售後 / 專案協助與維繫階段 專案推動協調與監控 在專案啟動後,作為業務與顧問團隊之間的橋樑 監控專案進度、協調資源、處理客戶變更需求 與客戶保持定期回報、會議溝通,確保雙方對進度與成果共識 風險管理與品質把關 在專案過程中隨時監控可能的法規風險、資源不足、時間落後等問題 與顧問團隊密切配合,確保實施落實符合契約與客戶期待 後續維繫與續約 / 延伸服務推廣 完成專案後收集客戶回饋、成功案例 推動續約、追加服務或其他顧問項目 維繫客戶關係,建立長期信任與口碑 三、其他職責 參與公司內部策略會議、業務策略制定 協助公司在行業論壇、社群媒體、研討會等曝光與行銷 支援公司品牌建立、案例發表、客戶見證整理 整理市場、法規、補助政策情報,內部分享與教育培訓
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
    7日回覆
  • 創新育成中心約聘專案經理

    月薪 30000~50000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.創新育成中心營運與管理。 2.統籌進駐企業與發展、進駐企業管理。 3.輔導新創團隊爭取相關資源補助。 4.創新業務開發及爭取外部公民營資源。 5.推動育成際化業務發展。 6.關鍵合作夥伴鏈結與對外關係維繫。 7.統籌中心預算及各項計畫管理。
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  • 【總公司】營業部主管/專案業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 指導協調業務團隊,內外資源整合管理,以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 各部門溝通協調,以利專案業務之進行。 5. 收集與回報市場動態、商品行情,蒐集、分析相關情報。 6. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 7. 結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。
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  • YouBike-台北-企劃資專/副理(專案企劃_擴編)(北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    【我們在尋找什麼樣的夥伴?】 我們正在尋找具備宏觀視野與策略思維的夥伴,能從市場變化中挖掘新機會,推動公共自行車服務的轉型與突破。 你將參與重要營運策略規劃與評估,提出具前瞻性的建議,並帶領團隊或跨部門專案向目標邁進,引領YouBike打造全新的計畫藍圖。 【職缺專屬優勢】 #主導核心專案,接軌高階決策與策略實踐 #發揮整合能力,協調內部資源與對外合作機會 #展現綠色運輸領域的影響力 【職務內容】 1.主導營運策略與服務方向,統整市場趨勢、政策環境與內部現況。 2.分析企業發展潛力與挑戰,提出具前瞻性的企劃方案並推動決策。 3.領導跨部門專案,設定目標、監控進度並確保成果落地。 4.建構異業合作模式,整合提案並推動執行。 5.作為企劃單位核心,推進企業轉型與策略發展。
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