專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22819筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 臺北醫學大學雙和校區-專任研究助理

    月薪 36300元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.具備溝通協調能力,能高效融入團隊合作。 2.從事文書處理及研究專案之相關行政工作。 3.進行資料整理、搜尋專案相關文獻。 4.善用時間管理與組織能力完成專案任務。
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  • 鞋類開發人員(處理國際精品鞋款等研發相關事宜)

    月薪 35000~40000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗
    ※一年內多益成績至少750分※ 1. 與品牌客戶以及海外生產單位溝通協調新產品研發進度等相關事項。 2. 監督管控所有樣品鞋製作到出貨如期如質完成。 3. 監督審查所有樣品鞋的品質數量以及相關報表之完整性。 4. 監督樣品鞋報價如期完成。 5. 配合品牌客戶搜尋新一季研發材料。 6. 監督管控ERP系統樣品鞋資料之完整性。 6. 管控樣品應收應付款作業。 7. 其他主管交辦專案任務。 ※試用期後,經考核通過再調整薪資。
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  • 總部_高階主管助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送。 3.電子郵件整理歸類,並負責追蹤執行狀況及掌控進度。 4.負責會議安排與通知,以及其相關行政業務(報告製作/資料分析整理)。 5.其他主管交辦事項。 6.支援教會事務。
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  • 兼職營養師

    時薪 200~300元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1. 公司內部人員培訓、客戶產品教育訓練、消費者健康講座 2. 產品說明、活動文宣、平面刊物、專業文章、網路發文 3. 營養及保健食品等最新趨勢文獻收集、分析及競品比較 4. 食品法規搜尋與更新、保健產品外盒法規確認及營養標示計算 5. 商品開發專案執行或主管交辦事項
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  • 資訊部-前端工程師(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    1. 熟悉 React、React Hooks、TypeScript 2. 有使用過 Vue.js 以及 jQuery 經驗者佳 3. 熟悉 ES6+、HTML5、CSS3,並能寫出語意化與響應式網頁 4. 了解前端狀態管理(如 Redux、Zustand) 5. 具備 API 串接經驗,並了解 Axios / Fetch 等常用工具 6. 熟悉 Git 版本控制與團隊協作流程 7. 屬於資訊部前端團隊,與 UI/UX 設計師、及後端工程師團隊合作
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  • 統一企業-通路專員 / 台北巿

    月薪 42600元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. 活動場次人力招募、排班、訓練及管理。 2. 專案執行之相關事項(贈品寄送、存放、入庫、貼標、盤點;執行位置、現場商品數量及活動結束善後等相關事宜),與通路/店頭主管進行溝通協調。 3. 專案活動執行器材、耗材派樣、樣品配送。 4. 專案活動執行控管及危機處理調度。 5. 專案活動周報撰寫製作與整理。 6. 賣場巡點督導執行成效及競品資訊回饋。
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  • 營建工程師(桃園區)

    月薪 45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 營建工程師

    月薪 45000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 統一企業-環保儲備主管/台南市永康或新市區、桃園市中壢、楊梅區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1.環保法規風險檢視、環保現場改善活動及環境管理檢查工作,避免違規風險。 2.推行減廢/資源化活動,改善環保成本。
  • 印尼廠主管(熟悉沖壓/射出成型)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 10~11年工作經驗
    1.掌握廠內生產規劃與行程、規劃廠內人力進行妥善配置。 2.建置於維持廠內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行,含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密沖壓/射出成型技術,提供專業解決改善對策。 6.培訓廠內專業技術人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.廠內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定印尼廠年度預算、計畫、目標。 10.管控廠內KPI指標達成率。 11.印尼廠向心力、團隊合作提升。
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