轉職熱搜工作

🎉🚧 機會來了！我們正在尋找充滿熱情與專業的「現場工程師(雙北)」，加入我們的團隊一起創造卓越吧！ 🎯 加入我們的任務清單 1.負責指揮並監督現場工作人員，以監控工程的執行進度與施工品質。 2.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、協議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作。 (如:日常表、檔案管理、估驗作業) 6.與業主、廠商良好溝通。 🏙️ 工作地點： 1.台北市中正區南昌路二段115號 2.新北市永和區自由街36號 3.台北市中山區合江街36巷35號之1 💪 如果你擁有積極向上的態度與熱情，願意投身於專案現場，這就是你大展身手的好機會！快來和我們一起打造未來城市，讓每個工程都成為你的代表作！🌟

1. 施工現場巡視與檢查 2. 表單申請及安全衛生教育訓練 3. 外包商管理及業主溝通協調 4. 依專案地點，配合出差，提供異地津貼 5.施工安全計畫書撰寫，工安定期報告繳交及參與工安會議 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

職缺位置：龜山區華亞三路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班09:00~18:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

職缺位置：龜山區華亞三路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

1.ISO27001認證處理業務 2.依資安法執行要求業務 3.儀器連線臨床業務 4.主管交辦事項 5.資訊專案 6.衛生福利部醫療領域資通系統資安防護基準

1.助攻遊戲上市： 協助遊戲廠商將產品與 MyCard 支付平台順利整合，確保遊戲成功上線。我們提供完善的培訓計畫，讓你快速掌握遊戲產業Know-How！ 2.串接引導專家： 規劃並引導遊戲廠商完成 API 串接，協助測試與問題排除，確保技術對接順利，並即時應對技術與營運需求。只要你細心負責、樂於學習，我們提供完整指導，帶你一步步完成任務！ 3.優化玩家體驗： 站在玩家角度思考，優化 MyCard 支付平台上的儲值流程，給玩家一個更直覺、更愉快的付費體驗。 4.專案挑戰： 參與特殊專案的規劃、追蹤與管理，並協調跨部門溝通，從專案中學習成長！ 5.主管帶領： 執行主管交辦事項，在實戰中快速累積經驗值！ 我們希望您有以下特質： 遊戲熱情： 對遊戲有濃厚興趣，對遊戲生態有基本了解或熱情，渴望在遊戲產業發展。 細心負責： 能確保 API 串接結果符合預期，並細心處理每個細節，確保整合流程順利進行。 學習態度： 具備責任感，積極主動，樂於溝通協作，並持續學習遊戲產業及支付相關知識。 應變能力： 面對串接過程中的突發狀況，能快速分析問題、即時反應，並提供遊戲廠商合適的解決方案。 語言加分： 具備良好的外語溝通能力，熟悉日/韓語者尤佳，能夠有效對應海外遊戲廠商。

1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 本類人員因其專案不同，具備之專業知識與技能也不相同。但一致的是進行專案的活動，如：協助主管進行專案活動之成本管理、時間管理、風險管理、人力管理、品質管理、採購管理等項目，並包括與協力廠商或客戶的協調工作。 3. 協助處理一般行政事務。

1. 施工現場巡視與檢查 2. 表單申請及安全衛生教育訓練 3. 外包商管理及業主溝通協調 4. 依專案地點，配合出差，提供異地津貼 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.配合美光專案，客戶要求專職工安人員駐廠督導及執行工作安全業務 2.丙級或乙級安全作業主管執照 3.相關工作一年以上 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

我們正在尋找一位熱愛與人互動、重視團隊合作的夥伴，一起打造優質的人才團隊與健康職場！ 如果你對招募、人資行政及員工照護充滿熱忱，歡迎加入五福的行列。 1.新進人員資料建檔、離職手續相關作業 2.勞健退等相關加退保及保險差異比對 3.福委會相關補助發放作業 4.考勤薪酬作業 5.勞資相關法規、內部制度與作業流程之優化 6.組織發展與人資專案之規劃與執行 7.其他人力資源相關專案及主管交辦事項