轉職熱搜工作

你是不是也覺得，未來的行政工作不只要會處理庶務 更要懂得怎麼用 AI 工具，讓自己事半功倍、效率提升？ 我們正在找一位認真且願意學習的好夥伴 一起讓診所營運更順暢、更有效率，並從中獲得成就感！ ⸻ 【工作內容】 → 學習 SOP 與制度設計，讓團隊合作更順 → 協助跨部門專案與制度推進，提升組織效率 → 任務追蹤、會議紀錄與行政細節整理 【條件要求】 – 專科以上學歷 – 科系不限（行政、醫療、管理背景佳） – 兩年以上行政／專業協助經驗 – 熟 Word、Excel、Google 表單、PowerPoint – 對 AI 工具有興趣，有使用經驗或強烈學習動機 • 依工作內容與能力程度 薪資有所不同 • 【我們在找這樣的你】 → 對 AI 工具有好奇心，喜歡主動嘗試 → 認真負責，渴望從工作中獲得成就感 → 遇到問題能主動積極運用工具找答案：問 AI、查 Google、找解法 現在就投履歷吧，讓我們一起打造一個 ※「不只懂行政，更懂 AI 的聰明團隊」！※

1.跨部門協調問題並有效改善品質良率的提升 2.新產品規劃/品質系統相關教育訓練 3.文管資料管理/整理/發行 4.協助開發/新產品期間品質追蹤/改善 5.其他有關品保/品質相關文件作業事項處理 6.有品保專案 QA & QE 專案經驗 7.主管交辦事項

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.負責經銷商客情維護與管理。 2.公司產品的庫存管理與商品陳列。 3.促銷活動洽談/專案執行及成果分析。 4.產業資訊收集與回報。 5.帳款回收 6.達成公司績效管理目標。

1. 依據產品需求進行系統分析、系統設計、程式開發；可獨立完成代碼編寫，根據開發計劃，保證開發進度和品質。 2. 負責後台系統及接口的開發工作，即時解決專案內涉及到的技術問題。 3. 設計及開發安全、穩定、高性能、高併發軟體。 4. 即時反應並處理線上問題，保障業務的穩定運作。 5. 負責運用 design pattern 對軟體持續進行 refactoring。 6. 研發軟體新技術與新工具，持續提升程式碼品質，及投入創新技術和解決方案。 7. 熟悉 Spring，SpringBoot，Spring Cloud，Hibernate，Memcached 等常見開源架構。 8. 熟練應用MySQL資料庫，熟悉MySQL調優技巧。 9. 熟悉AWS，Azure等雲端環境操作，並有應用容器技術於微服務架構之經驗。 10. 團隊合作（與PM/SA/前端/QA）及良好溝通能力。 11. 善於溝通，理性接受批評與意見。

火鍋品牌營運主管 （品牌開店籌備／門店營運管理） ––- 【工作內容】 我們是一個由快餐系統出身的新餐飲品牌團隊， 目前正籌備打造全新「土雞火鍋品牌」， 希望招募有實戰經驗的火鍋營運主管， 協助我們從開店前期到正式營運，建立一套完整的火鍋管理系統。 主要職責： 1. 開店籌備規劃 　- 協助規劃火鍋門店動線、前後場配置與服務流程。 　- 建立開店前標準作業程序（SOP）與教育訓練內容。 2. 現場營運管理 　- 負責門市營運標準、服務流程、外場氛圍及顧客體驗。 　- 建立每日營運檢核表，確保品質、衛生與服務一致性。 3. 人員訓練與帶店 　- 培訓外場主管與儲備幹部（桌邊服務、開鍋、收桌節奏）。 　- 指導新人訓練、考核制度、工作分區配置。 4. 食材與湯底管理 　- 熟悉火鍋湯底與自助料檯的保存、補貨與報廢流程。 　- 與中央廚房／採購部協調，確保食材品質與成本控制。 5. 營運數據與改善 　- 分析每日營收、客單、翻桌率與人效比。 　- 提出營運改善計畫、促銷建議及人力優化方案。 6. 跨部門協作 　- 與品牌行銷、廚房製程主管共同推進新品開發及活動執行。 　- 成為品牌營運與現場落地的橋樑角色。 【任職條件】 具中大型連鎖火鍋品牌（如石二鍋、老先覺、千葉火鍋、涮乃葉、海底撈、築間等等） 　店長、副理或營運主管實務經驗2年以上。 熟悉火鍋營運現場的前場動線、人力配置與翻桌節奏。 具備開店或新店籌備經驗者優先。 良好的溝通能力與團隊領導力。 能夠配合出差或短期外派支援開店。 【工作地點】 高雄／台南／台中（依品牌展店計畫安排） 【薪資待遇】 月薪50,000~ 60,000元 （依經驗與能力面議）， 具品牌開店與訓練經驗者。 【工作時間】 彈性排班制（每日9小時，月休8天） 【福利制度】 年終獎金、績效獎金 員工聚餐／試吃新品 完整教育訓練制度 順利完成開店專案可享專案獎金 未來可晉升為「品牌營運總監」 【加分條件】 ✅ 具「火鍋開店籌備」經驗 ✅ 熟悉POS／進銷存系統 ✅ 曾協助中央廚房標準化製程 ✅ 具教育訓練講師或營運顧問經驗 ＞ 我們不是傳統火鍋店，我們正在打造全新的「土雞火鍋品牌」—— 尋找懂火鍋節奏、懂顧客體驗的營運高手，一起把品牌從0做到百店！

1. 維護現有客戶關係，開發海內外新客戶，拓展銷售市場。 2. 蒐集並分析市場資訊，制定競爭力銷售策略。 3. 規劃並管理專案時程，追蹤專案進度與解決問題。 4. 參與國際展覽，負責展覽計劃及現場洽談。 5. 管理訂單流程，掌握出貨進度，確保交期準時。 6. 處理國內外業務洽談事宜，進行必要的出差安排。 7. 提供專業產品諮詢，解決客戶問題，提高滿意度。 8. 配合主管交付任務，協作完成部門目標。

*此職務工作地點：前期1-2個月先在新莊駐點熟悉工具與流程，後續在汐科總部駐點交付專案。 【職務內容】 1. 與設計人員配合將畫面切版成網頁，有美術相關圖層概念，有與美術合作、溝通經驗。 2. APP WebView 內嵌網頁小遊戲、互動式活動網頁、 前端介面製作編寫。 3. 網頁前端框架切版，互動 JS、CSS 等動態製作與互動效果製作。 4. 大.中.小型網站製作。 5. 任務分派以工單方式推送，規劃工時、排程完成任務。 【網頁開發架構】 - 維護 ASP.NET 架構（含前後端混合程式） - 使用 Vue2 + .NET Core API 的現代開發模式，需了解如何串接 API