轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計22525筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【台中】ESG 環保工程師
月薪 47000~66000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗1.規劃、推動環安衛專案及計劃工作 2.規劃、推動永續發展工作 3.應對外部環安衛需求 4.維持ESH管理系統有效性運作等事項 5.參與異常之真因調查及分析 6.稽核、評核廠區執行成效〝展開 -
人資專員
月薪 29500~32500元 嘉義市西區 1~2年工作經驗1.人事系統資料管理操作,如:出缺勤紀錄管理、獎懲管理。 2.人事行政相關作業,如:各項保險作業、管理報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.人力資源行政庶務支援、協助專案執行。 5.員工教育訓練。 6.其他主管交辦事項。 7.熟office基本操作及德安系統。展開 -
【行銷業務部】資深行銷企劃專員(彌月與喜餅)
月薪 40000~45000元 台中市西區 4~5年工作經驗我們正在尋找一位,能獨立思考、整合團隊、洞察市場的資深行銷企劃夥伴。 你將主責彌月與喜餅商品的年度行銷規劃與策略推進,協助打造品牌儀式感體驗,並作 為未來組長幹部之儲備人才。 ✨擁有相同目標的你,快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1/ 品牌行銷策略與推廣 l 深入理解品牌價值與受眾,擬定彌月與喜餅年度行銷策略 l 擬定新品上市、節慶活動、公關主題、合作企劃等整體推廣計畫 l 整合線上(社群、廣告、官網)與線下(門市、通路)資源,統籌推進 2/ 消費者洞察與數據分析 l 定期觀測市場趨勢與競品動向,提出市場洞察報告 l 分析銷售/轉換數據與用戶回饋,洞察消費者旅程痛點,提出優化建議 l 協助建構顧客關係維繫機制(CRM/會員回購策略等) 3/ 出色的專案能力 l 具備完整的專案規劃與提案能力,清晰定義任務目標,擅長將策略構想 轉化為可執行計畫與可衡量成果 l 熟悉專案推進流程,能精準掌控排程、預算、人力資源與執行節奏,確保 專案按時、高品質完成 l 擅長跨部門整合與資源協調(如商品、門市、設計、電商、廣告等),有效 推動企劃從紙上走到現場 4/ 品牌推手 l 負責規劃與執行品牌在社群平台上的經營策略(含 FB/IG),建立消費者 認同的品牌語言與互動感 l 主導企劃如品牌月誌、品牌人物故事、節慶儀式感內容、好感短影音等 具品牌敘事感的內 5/ 團隊管理與合作 l 統整彌月/喜餅組內同仁的任務分配與進度對焦 l 擔任跨部門窗口,促進協作效率與整體提案品質 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 具備 3 年以上行銷/品牌/專案管理等相關經驗,曾主導完整品牌行銷或市場拓展專案(如產品上市、品牌建立、異業合作、大型行銷活動等)。 ✨✨✨ 面試時請提前準備【作 品 集 】✨✨✨ 2/ 熟悉數位行銷生態,包括社群媒體運營、會員經營、影響力行銷(KOL/KOC)、 數據分析等。 3/ 具備電商經驗,了解官網消費者旅程優化、門市試吃轉換策略,能推動業績增長。 4/ 優秀的跨部門協作能力,能帶領組員執行專案,並與廣告、供應鏈、設計等團隊 合作。 5/ 數據驅動決策,熟悉 GA / CRM / BI 工具,能夠分析市場成效,制定優化策略, 提高品牌滲透率與業績轉換率。 ✔️加分條件 1/ 曾任品牌方或代理商中階行銷職位者優先考慮。 2/具備 CRM/會員行銷經驗者加分。 3/有意願未來承擔管理職責,並具備領導潛力。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化,適應力強 在快速變動的市場環境中,能夠快速調整步伐,接受新挑戰,不抗拒改變。 2/ 持續學習,求知成長 主動學習新知識,願意突破舒適圈,提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考,樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極,而是以解決問題的態度,找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰,勇於嘗試 具有挑戰精神,不害怕承擔新的任務,敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作,清晰表達想法,確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力,思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析,不只指出問題,還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責,並重視團隊合作 具備主人翁意識,主動承擔責任,並且樂於與團隊協作,共同推動目標達成。展開 -
海外培訓幹部(越南/印尼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.專案推動,包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行 6.其他主管交辦事項即時跟進 本職位後續將依需求調派至產品製造或開發業務部門,為公司製造類的核心職務,具有重要的意義和發揮空間。 *歡迎應屆畢業生投遞履歷*展開 -
物流品管(行政內勤職缺)
月薪 33000~38000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.處理倉庫回報入庫作業(包括入庫不足、進倉驗收退件處理、入庫延遲處理)、退貨作業(包括商品缺件/瑕疵/貨故、不明件處理、商品退倉作業協調)、商品加工/拆櫃需求報價作業、特殊需求協調作業 2.訂單出、退貨時效追蹤 3.相關報表管理製作 4.供應商教育訓練 5.與合作廠商帳務結算 6.專案評估 7.異常狀況處理展開 -
【經銷團隊】業務助理
月薪 28590~33000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗1.廠商關係維繫與服務、客訴處理。 2.廠商訂單相關業務處理及製作出口文件、商品規格表等文件。 3.協助執行與追蹤專案進度。 4.商品資訊、報價資訊、出貨、客戶交易資訊等相關報表更新及維護。 5.例行性帳務處理、請款作業及確認到貨狀態。 6.完成其他交辦事項。展開 -
【行銷業務部】影音企劃專員
月薪 35000~38000元 台中市西區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位,對影像敘事有熱情、熟悉社群語言,並具備完整影音製作能力與行銷邏輯的影音企劃夥伴。你將參與各式品牌推廣專案,透過內容創造品牌聲量與導購轉換,成為品牌故事的視覺說書人。 本職位以「行銷導向的影音內容企劃與製作」為主,並包含部分靜態圖文素材(影片封面、簡單廣告圖)與文案撰寫任務,協助推進品牌曝光與導購轉換節奏。 我們期待你不只是會拍影片,更懂得如何拍出能說服人、吸引人、帶動行動的內容,並具備跨部門溝通與轉譯行銷需求的能力。 ✨擁有相同目標的你,快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1/ 影音企劃與執行 l 品牌社群平台(FB/IG/YT/TikTok)影片內容企劃與拍攝執行 l 影音創意發想、腳本撰寫、分鏡設計與文案撰寫 l 拍攝流程規劃與現場控場(具備執行拍攝/溝通場地與人員安排能力/場控能力) l 可獨立完成剪輯(含字幕、特效、配音/配樂、調色等後製) l 影音社群經營 2/ 專案協作與影音整合溝通 l 根據不同專案目標,與跨部門/組別協作(專案組/門市組/電商組/彌月喜餅組/ 團購組),擔任「影音專案窗口」角色,快速理解行銷目的與受眾輪廓讓行銷需求落地成為具品牌感的影像內容 l 接洽與管理 KOL/KOC/藝人,協助腳本溝通與現場配合 3/ 影音優化與社群洞察 l 具備社群平台內容節奏與使用者行為概念,能與行銷策略連結 l 觀測影音表現數據(如觀看率、點擊率、互動),主動優化影片 l 對品牌調性敏感,能拍出有溫度又有話題度的影片 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 熟悉 Premiere 剪輯軟體 2/ 至少具備 2 年以上社群影音內容創作或影音製作實務經驗 ✨✨✨ 面試時請提前準備【作 品 集 】✨✨✨ 3/ 熟悉商業影片、社群影片、短影音、直播等影音生態 4/ 具備數據能力 5/ 具有創意思維和解決問題的能力 6/ 能掌控預算、進度與素材輸出標準,具備專案管理能力 ✔️特質 1/注重目標與成效,能主動&不斷檢視與修正 2/ 對影音創作有熱忱、創意 3/善於商業與創意的平衡拿捏 4/ 熟悉數位社群生態 ✔️加分條件 有自媒體經營經驗者加分 ✨✨ 須檢附帳號(多平台尤佳) ✨✨ ◆ 有品牌端影音製作經驗,或曾擔任 YouTube 頻道製作企劃 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化,適應力強 在快速變動的市場環境中,能夠快速調整步伐,接受新挑戰,不抗拒改變。 2/ 持續學習,求知成長 主動學習新知識,願意突破舒適圈,提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考,樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極,而是以解決問題的態度,找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰,勇於嘗試 具有挑戰精神,不害怕承擔新的任務,敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作,清晰表達想法,確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力,思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析,不只指出問題,還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責,並重視團隊合作 具備主人翁意識,主動承擔責任,並且樂於與團隊協作,共同推動目標達成。展開 -
財務倉管行政人員(北台南分公司)(AI面試)
月薪 30000~36000元 台南市安平區 工作經歷不拘1.一般行政作業管理,出缺勤管理,人事工作協助等 2.財務業務處理,協助單位開立發票,管理帳款,庶務會計作業 3.倉庫管理,協助同仁訂定商品、耗材,管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳,並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業展開 -
資訊服務工程師
月薪 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 資訊設備之系統安裝、調整、測試作業 2. 調適設備符合客戶需求 (Client / Server / Storage ) 配合專案分配實行工作。 3. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 4.解決顧客問題,問題收集與追蹤回覆。 5.輔助技術單位測試新產品。 6.較強的邏輯思維能力和問題分析能力。 7.良好的溝通能力和跨部門溝通協調能力,有團隊合作精神。展開