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壹、求才內容說明 1.聘用期間：預計114年6月16日起。 2.職務名稱：本校承辦新竹縣銀髮人才服務據點營運，招募業務輔導員(經教育部承認之國內外公私立大專校院以上畢業，且具備相關工作經驗一年以上)。 3.需求人數：2人 4.職務說明/工作內容： (1)需開發臨時性、季節性、短期性、社區服務及部分工時之多元或非典型工作機會，並鼓勵僱用依法退休者或55歲以上求職者，協助渠等業務達成所為之媒合就業。 (2)辦理就業課程及相關業務之執行。 (3)受理求職求才服務。 (4)就業媒合服務。 (5)勞動法令及職涯發展諮詢服務。 (6)進用銀髮族職缺廠商開發。 (7)銀髮人才服務據點倡議推廣宣傳之相關事宜(例:官網、社群之經營或更新) 5.管理責任：不需管理 6.上班地點：新竹縣銀髮才服務據點(新竹縣湖口鄉光復東路115號) 7.出差外派：需出差，1個月內 8.薪資待遇：薪資 36,305 元 9.可上班日：一週內 10.上班時段：日班 貳、應具資格 1.學歷要求：專科以上 2.科系：具相關就業服務工作經驗擇優錄用。 3.徵才條件： (1)學經歷資格：經教育部承認之國內外公私立大專校院以上畢業，且具備相關工作經驗一年以上。 (2)電腦基本操作能力：中文輸入每分鐘15 字以上，且錯誤率10％以下，嫻熟電腦文書處理，臉書社群經營，需自備機車或汽車等交通工具。 (3)具就業媒合、輔導、職涯發展，計畫執行、會議與協調能力；另對廠商開發有熱忱有熱忱，喜歡與人互動，積極負責、有耐心、具親和力與高EQ能獨立作業者。 (4)曾有公私立部門或NGO組織之相關實務工作經驗者佳。 4.其他條件：歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士，需附身心障礙證明；原住民，需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話：張奕騰主任、03-5593142分機2645 2.職務E-Mail：K630204@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年7月31日止（郵戳為憑） 4.檢附資料： (1)履歷表（貼妥三個月內2吋照片1張） (2)自傳含對本職務之認識與期待 (3)相關考試及格證書影本 (4)最高學歷證書影本 (5)其他有助於審查資料之相關證件 5.其他說明：紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」，信封請註明應徵「豐湖社區大學-銀髮人才服務據點誠徵業務輔導員」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪、 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷，具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸，語言將是您的利器，如具備TOEIC 600以上程度，歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

【工作内容】 • 搭建全公司業務人員和全平臺廠商使用的商業分析工具 • 負責報表前臺UX/UI的建立，並確保其易用性和吸引力 • 設計適用於數據分析的資料庫結構，以確保數據的準確性和可用性 • 與IT人員緊密溝通，確保清晰了解專案開發進度，並積極參與解決技術相關問題 【能力與特質】 • 必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 • 優秀的溝通能力，能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 • 具有良好的專案管理能力，能夠規劃、執行並監督產品相關專案的進展 • 撰寫產品開發PBI(BRD)；有SQL能力 此職位代表一個具有挑戰與機會的角色，要求擁有卓越的溝通能力 你將從零到一搭建BI報表系統，並確保其符合公司整體業務和平臺廠商的需求 【條件要求】 工作經歷：2年以上 學歷要求：大學、碩士 擅長工具：必備任意可視化工具能力FineBI，Tableau，PowerBI，PostgreSQL

1.產品/通路行銷企劃 2.經營分析/營運企劃 3.產業分析 4.設備廠房投資評估 5.專案管理 6.跨部門溝通協調 7.其他主管交辦事項 此職缺隸屬公司內：土雞事業單位

1. 數據架構設計 負責數據串接、清洗及彙整，設計數據平台基礎架構，完善數據自動化流程作業。 2. 數據整合規劃 配合金控數位科技發展策略，規劃並管理數據整合流程與ETL工具。 3. 資料品質管理 分析數據整合需求，落實資料品質管理制度，確保數據的準確性與一致性。 【加入團隊的影響力】 1. 數據架構設計與自動化流程優化 透過設計數據架構及完善自動化流程，提高數據處理的效率與穩定性，強化整體運作效能 2. 數據整合工具與流程規劃 配合金控數位科技發展策略，規劃並管理數據整合流程與工具，達到標準化的技術應用。 3. 資料品質管理與落實 分析數據整合需求並落實資料品質管理制度，要求數據的準確性與一致性，提供可靠的數據支持決策。

【公司簡介】 群運環保力行「專業清運，合法處理」，多年來以作為清運產業的領頭羊自我期許，因而深耕南臺灣，累積各方客戶信賴，是在地企業最佳的事業夥伴。 在踏實經營既有營業項目之餘，群運環保也穩健成長；2022年，群運環保達成了以下重要里程碑： 1. 在企業平均壽命僅有13年的台灣，群運環保邁入企業的第30周年。 2. 調整企業體質，成功上興櫃（股票代號：6911）。 3. 遠瞻永續浪潮，提前佈局，導入公司內部ESG。 群運環保｜回歸專欄：https://www.chyunn.com/about-customer/ 【工作內容】 1.公司形象維護（網站&社群視覺設計、CIS維護與優化）。 2.文宣品、製作物等，設計、製作或發印。 3.主管交派事項。 –––– *本職缺投遞請附上設計相關作品集。

1.提昇產品品質/人均效能及規劃導入自動化生產. 2.電子業廠務規劃，資源整合，專案管理執行. 3.簡化ISO作業流程，加強風險管理,提昇OEE及電子化作業. 4.運籌帷幄,面向未來,規劃推動. 5.具研發或技術背景經歷尤佳. 6.熟關務、稅務尤佳. 7.大專以上電子或機械工程相關科系畢, 三年以上海外工作管理經驗.

1.具產品與活動分析、規劃、執行、數據分析能力，公關媒體維繫及各文宣及通路推廣活動等。 2.掌握市場趨勢及競品動態、並透過數據分析等工具洞察客戶需求，規劃產品經營策略並落實。. 3.具備良好的專案管理，擅長管理掌握個人與專案時程，主動和合作對象溝通協助專案推進。 4.具備良好的邏輯思維、跨部門溝通協調能力與高度服務熱忱及團隊合作意識。 5.能主動積極了解產品業務邏輯與系統規則，具備金融業產品經驗佳(存款、支付尤佳)。

1.支援科技計畫管理相關平台之建置及維運，包括：支援科技計畫審評管考作業及相關資料彙整、系統功能測試、系統使用手冊撰寫，使用者電話答詢等。 2.協助進行科技計畫輔助資訊分析工具開發、AI資訊技術分析文本標記。 3.參與科技計畫執行成果及亮點觀測、製作盤點分析簡報及撰寫報告等。 4.執行計畫相關業務及各項臨時交辦工作。