轉職熱搜工作

◎主要職務內容 1、實習店務營運管理 2、執行經理設定KPI ◎具備條件 1、具服務零售主管一年以上經驗 2、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 3、擅於與團隊保持良好溝通 4、勇於挑戰、樂於學習 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金

1.長照2.0個案服務班表管理： (1)新接案人力安排調度及派案。 (2)長照2.0系統與公司內部系統個案計劃資料對接及異動更新。 (3)統籌管理服務個案之例常班表安排。 (4)長照2.0相關業務及服務安排溝通。 2. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 3. 協助各機構間之行政制度之整合、協調、資源提供。 4. 公文收發、零用金管理/申請、個案文件歸檔。 5. 主責管理/統整機構評鑑文件。 6. 機構居服員計薪、發薪相關作業。 7. 個案相關費用及服務費用計算。 8. 機構各項行政事務辦理暨機構環境維護管理。 9. 其他主管交辦事項。 10. 工作地點：台北市萬華區 (近龍山寺捷運站) 11. 工作時間: 週一~週五08:00~17:00 (例假日除外)，12:00~13:00午休一小時。

1.資訊安全管理及資料備份 2.網路及資訊設備裝配及維護 3.門禁/電話/監視系統管理 4.公司形象網站管理 5.ERP/圖件系統管理 6.內部系統程式開發、修改及資料庫維護 7.外包廠商聯繫與進度追蹤 8.廠務例行工作 9.主管交辦專案性任務

1. 維護與優化公司網站平台內容，進行持續性SEO優化及內容管理，提升網站流量。 2. 設計活動相關平面與數位設計，包括海報、看板……等編排，確保品牌視覺一致性。 3. 規劃與執行高爾夫市場調查專案，運用數據工具分析市場需求與消費者行為。 4. 整理調查數據並產出洞見，撰寫全面分析報告以支持業務決策布局。 5. 管理公司社群與廣告平台，監控效果數據並優化廣告內容及投放策略。 6. 製作數位行銷素材，負責廣告視覺設計及貼文排程，確保專案按時交付。 7. 策劃社群媒體內容行銷計畫，撰寫文案並進行曝光成效分析，提升品牌關注度。 8. 支援跨部門行銷專案，協助活動策劃、執行與成果匯報，強化團隊運作效率。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.通路合作與關係維護：開發並維護便利商店等CVS通路客戶關係，定期拜訪並掌握通路需求。 2.商品上架與行銷推廣：規劃新品上市、檔期活動及促銷專案，協調通路陳列與廣宣資源。 3.銷售與業績管理：追蹤銷售數據，進行業績分析並提出改善策略，確保達成銷售目標。 4.供應鏈與庫存管理：協調出貨與補貨，避免缺貨或滯銷，維持穩定供貨。 5.內外部協調：與公司內部行銷、物流、財務、研發部門合作，確保專案順利執行；處理通路與消費者的問題回饋。

1.負責工程發包作業及成本預算之控管。 2.管理工地現場分項工程，協調施工管理。 3.督導分包商施工品管與安全。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.監控整體工程品質與進度，確保如期完工。 6.負責施工相關請款及資料彙整作業。 我們提供 1.儲備主管養成計畫，明確升遷制度 2.補助報考專業證照與教育訓練 3.良好的工作環境與團隊合作氛圍 4.年終獎金、專案績效獎金等 錄取後安排培訓，結訓後分派至嘉義縣市各工地任職。 如果您認為您符合以上要求，請立即投遞您的履歷表。期待您的加入！

1. 負責文書處理，包括文件歸檔與資料管理，確保檔案完整性與可追溯性。 2. 更新管理各類重要文件檔案，如合約、報表，並維持其最新狀態。 3. 協助推進專案進度，並定期提供進度回報與建議改進方案。 4. 進行跨部門溝通協調，確保資源分配及工作流程順暢。 5. 執行主管交付的其他專案及行政相關工作任務。 6. 熟練使用Microsoft Office套件，製作精確報表與專業文件簡報。 7. 協助日文文件的翻譯及編修，確保文字表達符合專業程度。 8. 支援主管與日本團隊交流，處理日常會議紀錄及日文書信往來。

1. 建立及維護公司文件檔案。 2. 配合主管交辦事項，包括臨時專案協助與日常工作支援。 3. 支援工程文件處理與管理。 4. 協助施工進度報告準備及資料分析，促進工程計畫順利推進。

1.客戶開發與維持客戶關係，處理客戶需求與客訴 2.配合公司市場推廣計劃，蒐集市場訊息 3.專案開發管理流程，確保交期 4.執行展覽計畫、訂定行政目標 5.年度業績成果分析與未來業績推展計劃