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【工作內容】 1.規畫與執行專案項目，並追蹤相關專案執行進度 2.統合與分析跨部門專案進度與資訊 3.協同規劃與建立內部專案流程與細則 4.協助內部橫向溝通與協調，加速跨部專案執行作業 5.完成主管交辦任務 【技能】 1.具獨立專案執行與整合規畫能力 2.具數位平台或雲端產品服務規畫經驗 3.跨部門橫向溝通整合與協調能力佳 4.有2年以上專案執行經驗

1. 參與企業內部作業流程整合/規劃/設計(Ex. 採購、銷售、操作、行政、環安分析等)，協助專案管理與執行。 2. SOP文件優化與維護：依據實務狀況調整與更新文件，確保流程落實並與實際操作同步。 3. 跨部門流程協作：擔任SOP窗口，協調與溝通部門間流程整合事宜，促進效率提升。 4. 專案與行政支援：協助主管處理流程優化或數位化專案中相關行政事務與追蹤事項及上線前教育訓練。 5. 協助紀錄及追蹤永續發展(ESG)計畫。 6. 轉投資事業之管理及其他主管交辦事項與內部改善提案執行。

資產管理事業群的業務範圍包括：基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。軟體專案管理專員的主要任務是參與專案開發流程，負責內外部溝通協調，確保專案能如期如質完成。 本職缺歡迎應屆畢業生、想轉換跑道、無經驗者。公司提供完善的新人培訓，由專人帶領學習專業技術及產業知識。如果你對軟體開發具有熱忱或對金融資產投資管理有興趣，期望不斷提升自我能力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.專案文件產出(如：計劃書撰寫、檔案文書之彙整與管理…等) 2.安排並參與專案會議，協助會議記錄並追蹤 3.專案相關工作之內部與外部的溝通協調 4.協助專案進行系統程式測試及文件撰寫 5.專案相關的行政庶務處理 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系、年資不拘 2.資訊管理、資訊工程或金融財務相關科系優先錄取 3.細心、負責任、具備良好的思考邏輯、溝通能力、表達能力與團隊合作能力

王品集團誠徵【開發部-展店開發專案管理師(商場)】 工作內容： 1.負責商場門市展店工作、工程協調等前置作業 2.新開發商場、情報分析等評估作業 3.商場櫃位租金行情收集，既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移，並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

協助公司內部ERP分析依單位需求撰寫開發及Client系統程式問題處理 熟ASP.NET Web Form語言開發/熟SQL Oracle資料庫應用/如有獨立專案可用其他語言開發/己有商用ERP相關開發經驗及程式專案管理經驗佳

• 協助公司提案及執行項目推動，如查找資料、整理歸檔等 • 協助活動執行，有良好的機動力能隨時配合支援。 • 能配合團隊執行，有良好的溝通及協調能力。 • 能配合活動時程調整工作時間，並能配合短期出差。 • 擅長使用word、excel、powerpoint等文書工具。 • 其他主管交辦事項或專案執行。 ※有活動經驗者尤佳 ※會開車者尤佳 ※面試請攜帶作品與履歷

職位描述： 作為專案執行專員，您將負責協助執行公司專案項目，從項目規劃、執行到最終交付，確保項目順利進行。 您將與各個部門密切合作，包括團隊設計部門及項目管理團隊，以確保項目達到高質量、高效率和客戶滿意度。 職責包括但不限於： 協助制定和執行徵才項目計劃，確保項目按時交付和達到目標。 -管理項目進度，監督團隊成員的工作，並及時解決項目中的 問題和風險。 -協調各個部門之間的溝通和合作，確保團隊協作順暢。 -收集和分析項目數據，提供報告和反饋，以優化項目執行和結果。 -參與項目評估和改進，持續提高項目管理的效率和質量。 職位要求： -本科或以上學歷，人力資源管理、項目管理或相關專業優先。 -具有項目管理或相關領域的工作經驗者優先。 -具備良好的溝通能力、組織能力和團隊合作精神。 -具有解決問題和處理緊急情況的能力。 -熟練運用辦公軟件和項目管理工具。 公司福利： -提供具有競爭力的薪資和福利待遇。 -提供良好的職業發展機會和培訓計劃。 -具有團隊合作氛圍和良好的工作環境。 -提供靈活的工作安排和福利制度。 我們期待您的加入，與我們共同發展！

【工作職掌】協助企業/政府機關之教育訓練課程執行 1. 課程洽詢會議協助管理師跟會/記錄、訂購單製作等 2. 課前行政細項核對、講義/名牌協助排版、編修、送印、寄送等 3. 課程當天行政聯繫及協助、隨課紀錄等 4. 課後回饋資料統計及製作報告 5. 其他臨時交辦行政協助事項 【徵求條件】 心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之專科、大學畢業 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利】 1.月薪30,000元~34,000 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/教育訓練相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~