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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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GRACE CRYSTAL正能量水晶 / 杉羽寶石企業社 為台灣水晶業界知名第一品牌!! GRACE CRYSTAL正能量水晶座右銘 【追求卓越，最高品質，不做對手眼中的對手，只做對手眼中的標竿】 每年規模穩定成長，因應公司的發展前景持續擴編。 在景氣不佳的環境之下，2023年薪資全面調升10％，保障每一位夥伴的生活品質， 若你是喜愛水晶，寶石， 礦物， 珠寶首飾， 磁場能量 或勇於挑戰新事物， 來這裡學習相關所有寶石知識以及銷售技巧 歡迎加入我們，跟杉羽寶石一起成為水晶界第一！ GRACE CRYSTAL正能量水晶提供同業界最高額的薪資及優渥的福利， 讓你在學習的同時，亦能創造無限的可能性！ 【優質彈性排班，維持生活品質】 1. 彈性工時排班，每月休足休8天起，讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 休假制度優於勞基法，提供生日假，讓生活增添儀式感。 3. 享有每月交通津貼補助，保障你的安全。 4.公司就在西門捷運站1號出口，周邊也有非常多的停車場 以及路邊停車格，讓您上班通勤方便沒煩惱。 【豐富多樣獎金與福利制度，讓杉羽寶石創造你的精采生活！】 1. 每個人都是獨特的，生日需要儀式感來慶賀，壽星當月擁有生日假和生日禮。 2.高額的業績獎金，團績達標另外加發獎金 。 3.多元趣味的專案競賽獎金、業績獎金，讓銷售充滿目標與動力。 4.介紹人獎金，歡迎你身邊的親友一起來共事。 5.久任獎金，在職滿一年就有獎金一萬元，任職年資越久獎金越高。 【業界優質獎金制度】 (業績獎金) 依照過往平均店業績每月達200萬以上 店業績: 月達標150萬(抽1萬) 月達標200萬(抽2萬) 月達標250萬(抽3萬) 以此類推　–––– (無上限) 舉例月達標250萬 / 薪資底薪+業績可達7萬 當月態度表現獎金:1000~5000（依照當月團績／個人業績／學習態度／進步幅度／臨時考核） 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前培訓/在職訓練，讓你工作順利上手，不怕沒經驗又沒人帶。 2. 進階培訓/接班人培育，享有足夠的資源持續精進自我。 3. 營業規模不斷擴張，因應公司的發展前景持續擴編，釋出更多職缺募集各方人才。 每季安排店長晉升考核，完整的職涯發展，升遷機會多且順暢。 最快紀錄６個月即可晉升店長，底薪再加$5000 總部的管理與輔導，重視團隊精神，良好互助工作氛圍，創造彼此雙贏的績效！ 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.拍攝商品存檔上傳社群 個人特質： -積極認真，上進心求學慾。 -具有親和力。 -喜愛團隊合作 -想達成目標的衝勁。 -喜愛逛精品首飾。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 若報到日期非當月1號，薪資會依照比例計算。 3. 本職缺為排班排休制，因此若只能上平日或白天班，請勿投遞。 4. 本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 5. 薪資辦法與員工福利發展，以公司公告為主，並提供內部諮詢。 公司非常歡迎想要挑戰高額業績獎金的你加入我們！ 讓每位同仁都能夠更有價值，找到方向及成就感 Grace Cryatal正能量水晶將是你達成夢想的舞台！ 【品牌官網】 https://grace-1688.com/ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@gracecrystal9493 如有興趣聯繫: 潘先生 Iven / 電話: 0968-804-437 LINE ID: iven_1688

∥我們是一家力求創新的數位公司 寰宇數位成立於2003年，不僅提供世界級的憑證安全認證服務， 寰宇數位把安全相關的服務一併整合，提供完整的數位安全又有效的服務。 如今我們需要找的是行政人員，行政是一家公司的門面，也是公司的堅實的後盾， 不僅需要優良的溝通能力，不管對內對外都要有良善的應對方式。 ∥我們想要找溫柔且堅定的你 負有責任心並有敏銳觀察力，主動協助及解決問題的能力 能有效率的分配時間，擁有隨機應變的智慧 一顆熱心助人的心腸，並且永遠保持心中的熱忱！ ∥我們需要的能力是 ▸財務管理/會計內帳事務：具有思考邏輯、對數字的細心 ▸電腦文書處理/歸檔：擅長使用電腦文書軟體、文書歸檔能力 ▸環境整潔/物品收納：對環境整理及收納有自己的一套 ▸總機：接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務 ▸採購：擁有成本意識及比價能力 ▸具備行政經驗、帳務核銷經驗或計畫執行管理都大大加分！ ∥我們有良善的工作時間 ▸工作時間：9:00~18:00 ▸ 我們擁有充足的午休休息時間：午休1小時 ▸配合政府的休假制度：周休2日 ▸待遇盡量符合你我期待 ∥應該如何應徵 ▸面試：在此投放履歷，通過核准後由本公司主動通知您面試時間。 ▸到職日期：越快越好

1. 行銷半導體零件與設備，提供專業技術服務與解決方案，支援客戶需求。 2. 處理客戶技術問題，定期提供產品技術諮詢與改善建議。 3. 管理產品維修流程，製作精準報價及維修內容建議書。 4. 定期拜訪客戶，深化合作關係，維護穩定的客戶忠誠度。 5. 全面負責產品報價、展示，並高效處理帳款回收事宜。 6. 制定業務推廣計劃，傳達公司政策並參與活動執行。 7. 協助送貨到客戶地點，需擁有有效汽車駕照。 8. 支援台積電&聯電區域業務需求，深入拓展客戶業務版圖。 9.主管交辦事項。

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工作內容：細胞培養和動物實驗、分生和生化實驗分析、多體學研究、電腦計算模擬研究、奈米醫學、實驗室管理。實驗室氣氛融洽，學術研究成果豐碩，歡迎對研究有興趣的同伴加入。 應徵資格： 1. 生物醫學相關系所「碩士」畢業者。 2. 具研究熱忱，認真好學，個性負責。 需求人數: 1人 工作地點: 臺北醫學大學雙和校區 薪資待遇：40,200元起，薪資比照臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金，享勞、健保及年終獎金。 起聘期：面試通過後即可就職。 應徵方式：請將個人履歷表及自我介紹e-mail至leu3@tmu.edu.tw 邱惠雯 老師 聯絡電話: 02-6620-2589 Ext.11120

2024年桃園青埔第一間全新汽旅【和陽行館】現已開幕！ 上班地點位於鄰近桃園機捷A17領航站及華泰名品城周邊。 未來鄰近地區之預定地仍將展開展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、樂於挑戰全新環境，您很有可能就是我們要找的人! 我們誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 儲備人員： 儲備日、夜班主管1名：薪資42000起(月休9天、主管績效獎金)。 日班10:00-20:00；晚班:17:00~03:00 ◎升遷計畫: 儲備幹部→組長→主任→副理→經理 (通過考核晉升為組長者,依能力發放職務津貼) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.儲備幹部培訓計畫為期一年。 2.培訓期間安排至各單位輪調，實習運作實務，拓展視野，培養管理技能，並依階段進行輔導考評。    -房務部門培訓    -客務部門培訓    -主管職能培訓 3.館內故障維修及各機電設備認知及故障排除。 4.客房品質稽核並定期檢視客房妥善度。 5.客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。 6.完成主管交辦事項。 7.培訓結束後通過考核成為旅館管理幹部。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 要求條件 上班地點：桃園大園區和陽行館 上班時間：日班、夜班 身份類別：一般求職者 學歷限制：不拘 科系限制：不拘 工作經驗：不拘 （有經驗為佳） 需有駕照：輕型機車 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 半年一次小費分發 三節禮金 員工消費折扣 營業額達標獎金 住宿體驗券（工作屆滿一年） 餐費補貼 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式： 聯絡人員：魏經理 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 親臨現場填寫完整履歷 地址：桃園市楊梅區新農街245巷17號、領航南路四段303號 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。