轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料的維護、異動更新，並定期核查，確保文件準確性與完整性。 2. 管理各類文件的歸檔、建檔作業，建立高效的檔案管理系統。 3. 協助業務團隊進行報表製作與統計分析，並提供數據支持。 4. 協調內外部工作流程，確保部門間的業務溝通順暢。 5. 處理客戶來電與電子郵件諮詢，維護客戶良好關係。 6. 支援專案執行，監督進度並協調相關行政工作細節。 7. 進行內外部活動安排與行程規劃，優化日程管理。 8. 熟練操作辦公軟體，製作簡報、報告及其他業務行政相關文件。

1. 負責客戶詢價、報價、訂單管理及交期確認,確保案件依時程執行。 2. 與國內外供應商進行書信溝通及商務聯繫，包含詢價、議價、採購、交期追蹤及異常處理。 3. 執行國內外成本分析、價格比較以及供應商管理。 4. 負責進出口相關文件製作與管理，包含Invoice產地證明等行政作業。 5. 協調物流、供應商，掌握進出口進度與交貨時程。 6.追蹤採購交期。 7.協助單位進行成本試算、報價分析、專案執行、案件追蹤及客戶管理。 8.建立與維護採購紀錄及相關報表檔案整理。 9.跨部門協調業務、工廠、財會部門，確保案件順利執行。 10.完成主管交辦事項。

1. 系統維護： 檢查現有使用者登入與驗證功能，確保運行穩定。 監控 WebSocket 即時通訊模組，排查潛在問題。 定期更新系統相關依賴套件與版本。 2. 功能拓展： 依需求設計並實作新功能（如更友善的使用者介面或後台管理工具）。 優化倉儲資料管理流程，提升資料同步效率。 強化系統的安全性和使用者體驗。 3. 技術配合： 提供技術支援，解決使用者或系統相關問題。 與其他部門合作，進行需求討論與規劃。

1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，與管理層密切合作，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管，您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作，同時與管理層密切合作，制定公司的人力資源發展策略，為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間，歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣，歡迎您提交申請並加入我們的團隊。

1.開發潛在客戶、拓展市場，定期拜訪客戶，維繫客戶關係，達成業績目標。 2.開發新客戶，拓展市佔率，達成年度業績目標。 3.熟悉目標銷售市場客群，建立與客戶良好關係。 4.負責業務接洽及報價訂單處理、款項管理。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 6.專案進度追蹤。 7.售後服務、處理客訴及相關事宜。 8.協助主管交辦事項。 9.能接受公司培訓。 10.薪資調升快。 詳細內容面試說明

1. 處理文件資料及電話應答 2. 協助主管準備會議記錄及專案執行 3. 管理客戶資料庫，處理客戶訂單及回覆官方Line訊息 4. 協助整理各項行政作業 5. 執行主管交辦之其他相關事宜 本職務為公司專職行政業務助理，負責處理公司日常行政事務並協助主管完成相關業務，為公司提供穩定的行政支援。未來發展前景看好，歡迎有志於行政領域發展的人才加入。 如果您具備以上條件並對本職缺有興趣，請立即投遞您的履歷表與求職信。

1. 執行及辦理招募、甄選、任用之相關作業。 2. 維護及處理人力資源之相關紀錄（如：HRM系統內資料、工作說明書、教育訓練資料…等）。 3. 執行及辦理考勤及薪資計算..等相關作業。 4. 執行及辦理績效考核及績效管理.等相關作業。 5. 執行及辦理人事預算、薪酬系統、獎酬.等相關作業。 6. 執行及辦理訓練發展體系.等相關作業，進行訓練發展之需求分析與成效評估。 7. 人力資源其他相關專案的執行及辦理。 8. 福委會活動規劃與執行辦理。 9.主管交辦其他事項。

六星集股份有限公司為台灣休閒服務產業指標品牌，主要提供腳底按摩、全身按摩、全身油推、拔罐及刮痧等養身服務，服務對象涵蓋重視健康、紓壓與生活品質的個人及企業客戶。目前公司亦積極拓展多元事業版圖，規劃打造亞洲頂級飯店。 職務名稱：總經理特助 工作內容： 1. 協助總經理與政府單位、公司各部門及各營運據點進行溝通協調，負責會議安排、議程彙整、會議紀錄及決議事項追蹤。 2. 協助蒐集及分析產業、市場與營運資訊，參與公司經營策略、年度計畫及專案之整合規劃，並追蹤執行進度與成果。 3. 協同經營團隊推動公司決議事項及跨部門專案，掌握工作時程、資源配置與執行狀況，適時回報進度並協助排除問題。 4. 協助評估公司轉投資及新事業發展方向，進行市場資料蒐集、可行性分析、成本效益評估及相關簡報資料製作。 5. 負責重要客戶、合作夥伴及外部貴賓之接待安排，包含行程規劃、會面準備、現場接待及後續聯繫與函件回覆。 6. 協助總經理處理日常行政與營運管理事項，包含文件彙整、資料歸檔、費用及採購資料初步審核，以及各項交辦事項之執行與追蹤。 六星集已成立22年，持續以穩健經營、依法運作及優質服務為核心，並為全球按摩產業中少數通過ISO認證、同時取得經濟部GSP優良商店服務認證的養身會館。公司重視人才培育與職涯發展，並持續拓展營運據點及海外布局。 誠摯邀請具備組織規劃、溝通協調、資料分析及專案推動能力的人才加入六星集，與總經理及經營團隊共同參與企業發展與新事業布局。歡迎投遞履歷，期待與您一同推動公司持續成長。

1. 接聽客戶諮詢，解答徵信相關服務問題並提供專業建議 2. 負責案件初步資料整理與追蹤，確保案件進度順利推展 3. 熟悉合約條款，擅長合約議價與談判，促成客戶合作意向 4. 熟練使用辦公軟體進行文書處理及報表撰寫，進一步整理報告並歸檔 5. 執行專案規劃與管理，協調內外部資源以完成調查需求 6. 敏銳的觀察與分析能力，負責調查案件的問題排解及資料統整 7. 具備法律知識，維護客戶資料隱私並遵守職業道德與保密準則 歡迎加入我們的專業徵信團隊，挑戰多元領域，挖掘無限可能！立即投遞履歷，期待您的加入！ 聯絡人:李主任 賴:a5538799

1. 統籌管理單位之生產排程.交期及產量,並提升產能效率及降低成本 2. 製造成本的統計.分析.控制與檢討改善及優化 3. 製造過程的品質管控 4. 製程技術的分析與研究改良及持續優化,設定每季達成計畫及檢視達成率 5. 機器設備的操作標準化與日常保養的落實 6. 管理單位.產線人員的工作紀律.培訓.考核.人力運用等規劃,訂立每位同仁KPI與檢視達成率 7.培養多能工及職務代理人(副手) 8. 完成主管交辦事項