轉職熱搜工作

1.進銷存採購,物流(國內外)相關業務 2.主管交辦事宜 3.根據人員提出之需求做採購 4.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定訂購數量 5.供應商維護及管理，與供應商維持良好關係 6.供應商品質異常處理及延遲交貨等問題 7.成本分析、計劃及執行以利於降低公司採購成本 8.BOM表管理 9.熟悉ERP系統或願意學習

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良勤務相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合

1. 協助製造生產流程規劃，包括排程與進度監控。 2. 協助物料庫存管理，執行定期盤點與補貨計畫。 3. 協助出貨事宜，確保包裝、標示及物流安排無誤。 4. 與相關部門協調，處理突發事件與問題解決。 5. 協助生產需求分析，整理並報告相關數據。

一、每日依工程進度填報施工日誌 二、工程計價 三、工程文書處理及檔案建檔管理。 (如:收發文，收發信件，送審資料及計畫書列印裝訂等……) 四、庶務性行政工作。 (如:便當登記訂購、電話接聽、快遞、包裹收發及郵務等收發處理、 各項會議紀錄及決議事項登打、文具拜拜用品採買等……) 五、.其它主管交辦事項。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

★ 【尋找教育之星】全台實習生聯合招募 ★ 你對教育充滿熱情，想在進入職場前累積實戰力嗎？ 我們提供專業的環境、完整的培訓，誠摯邀請具備熱忱、態度積極的你，加入我們的教育團隊！ ★職務需求: ＊「英語教學實習生」: 協助外師教學、批改作業、口說練習。 ＊「安親課輔實習生」: 指導國小學生功課、維護教室秩序、考前複習。 ＊「行政管理實習生」: 接待家長、文件管理、活動企劃協助、環境維護。 ★其他: 1.「身分需求」： 大學院校在學生（不限系所）。 2.「核心特質」： 態度好、細心負責、對教育有熱情。 3.「上班時間」： 每週至少排班 3 天，每天至少 4 小時（彈性排班，不影響課業）。 4.「學分制度」： 接受實習計畫抵免學分，亦歡迎單純想累積經驗的無學分實習。 【有學分實習】： 請投遞個人履歷 並 附上在校歷年成績單。 【無學分實習】： 請投遞個人履歷 。

1. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 7. 熟悉五金沖壓,鋁件散熱片與表面處理噴漆為佳。

1. 處理船公司定倉事宜，確保運輸計畫執行順暢。 2. 負責客戶聯絡及需求核實，提供即時回應與解決方案。 3. 編制與審核提單，確保貨運文件準確無誤。 4. 對接國外代理，協調運輸調度及解決貨運相關問題。 5. 管理船運系統數據，確保即時更新與記錄正確性。 6. 協助監控貨物裝卸及運輸全流程，確保符合標準程序。 7. 運用海運專業術語及貿易知識，快速處理客戶諮詢。 8. 與內外部團隊合作，提升業務效率與運輸績效。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★