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【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.負責社區大樓日常管理及環境維護工作 2.監督物業人員執行社區清潔、安全巡邏等工作 3.處理住戶投訴並提出解決方案，維持住戶滿意度 4.定期檢查並監管機電設備維修保養及運作狀況 5.編製社區年度財務報告及協助預算規劃編列 6.協助社區 e 化相關專案執行與設備升級管理 7.主持住戶委員會會議並執行決議事項的追蹤

1.負責社區大樓日常管理及環境維護工作 2.監督物業人員執行社區清潔、安全巡邏等工作 3.處理住戶投訴並提出解決方案，維持住戶滿意度 4.定期檢查並監管機電設備維修保養及運作狀況 5.編製社區年度財務報告及協助預算規劃編列 6.協助社區 e 化相關專案執行與設備升級管理 7.主持住戶委員會會議並執行決議事項的追蹤

1. 主要負責成衣製造廠廠務工作 2. 在主管指導下，生產管理、協助物料、成本控制、人員調動之管理 3. 協助工廠之廠務規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃以提升經營效率 4. 管控⽣產成本，減少無效之料⼯費浪費，精實營運成本，使產能最適化。 5. 維持產品品質穩定，有效應變異常與突發狀況處理。 6. 配合各項專案之執⾏與檢討改善。

1. 協助完成客戶報價，處理客戶對專用生產機械的相關問題，及日常訂單管理與追蹤。 2. 管理部門內部文件並追蹤其進度，及時回覆客戶郵件並維護良好的客戶關係。 3. 協助籌辦和參與公司商業活動、會議及行業展覽，並協調內外部資源以支持業務活動。 4. 熟練操作辦公軟體如Excel、Word、PowerPoint，具備基礎財務知識及機械製造相關知識，有助於專案支援。 5. 支援技術部門後勤工作，略懂3D繪圖軟體為優先。

➤【工作內容】 (1)負責完整招募流程作業，包含職缺刊登、面試安排、招募徵選、人才庫管理與任用作業 (2)規劃與執行校園產學合作、實習計畫 (3)統計、製作人力資源管理報表及數據分析 (4)協助優化招募制度、系統及作業 (5)員工關係維護與管理 (6)其他主管交辦事項及部內HR專案協助 ➤【我們需要這樣的您】 (1)喜歡與人接觸互動、溝通能力佳 (2)具良好的時間管理能力 ➤【如果您具備以下特質】 (1)持續成長創新求變的態度 (2)細心謹慎對數據具敏感度 本職缺年薪平均來到15-16個月， 如您的學經歷突出，公司願以更高的待遇與您合作， 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

需求條件 : 1. 沒有相關知識經驗者可，合作配合度高、態度主動 積極者佳。 2. 對於色材關連、樹脂、Monomer …等UV硬化和熱 硬化材料關連知識有興趣者佳。 3. 會日語者佳，不會日語者也可。 工作內容概述 : 1.FPD用Color Filter Resist開發設計和評價。 2. 新材料開發/改良、研發流程規劃、專案執行。 3. 研究儀器設備操作管理。 4. 有機會拜訪國內/外顧客。

1.負責各類型行銷企劃專案 : 發想、提案、規劃、執行、控管及結案。 2.網頁上架維護與優化、行銷活動結案與報表分析。 3.針對旅遊產品、行銷活動，可與客戶產業、異業合作洽談、規劃、提案、執行。 4.旅遊商品元件資料蒐集與包裝、文案撰寫與優化、行銷管理。 5.重視數據成效分析，使用Google Analytics分析經驗。 6.具備網頁設計、SEO、關鍵字基礎知識。

處理各自負責的案場事務，如案場文書資料、實務處理、業主交辦事項、開會等。 1. 制定並執行案場行政管理計劃，確保工作流程高效運作。 2. 督導員工日常工作，進行績效考核與團隊管理。 3. 處理並追蹤案場文書資料，維護檔案準確性和完整性。 4. 協助業主完成交辦事項，提供必要的支援與建議。 5. 召開內部及外部會議，進行業務溝通及協調。 6. 定期檢查設備運行狀態，確保正常運作並安排維修保養。 7. 編制及控管案場預算，進行成本分析及有效資源分配。 8. 培訓新進員工，傳遞專業知識及提升服務品質。

必備條件： 1. 熟悉 HTML、CSS、JavaScript，具備發展響應式網頁設計的專業經驗。 2. 掌握 React 或 Next.js 框架開發，解決多樣前端需求。 3. 熟悉 Tailwind CSS 或 Ant Design，可高效完成 UI 元件設計與實現。 4. 理解 RESTful API 概念，實現流暢前後端整合與資料調取。 5. 熟練前端版本控制工具(如Git)，確保程式碼管理和協作效率。 6. 執行跨瀏覽器/設備的兼容性測試，優化效能與性能。 7. 具有3年以上前端經驗，能獨立建構模組化架構與功能。 8. 每日主動推進前後端合作流程，解決開發瓶頸。 加分條件： ．熟悉 React Native，具備 APP 跨平台開發能力。 ．具 Zustand 狀態管理工具專案應用經驗。