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【工作說明】 1. 負責廠區機電、空調、水務等公用系統之工程管理、維護保養及改善，確保系統穩定運轉。 2. 執行設備異常分析、真因追查、預防保養、年度歲修及改善專案，持續提升設備可靠度與運轉效能。 3. 維護工程相關文件（SOP、SPEC、保養紀錄等），配合跨部門協作及節能、成本優化等專案推動。 【應徵條件】 電機、機械、冷凍空調、環工、能源等相關科系，將依專長調整工作任務 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及您的團隊帶領、教學或營運管理經驗 3. 面試包含簡短英文對談 4. 具 3 年以上工作經驗，其中具補教、兒童美語或服務業管理經驗者優先 【優渥獎金及福利】 1. 三節獎金、年終獎金 2. 績效獎金 3. 員工子女入學優惠 4. 定期員工下午茶、員工聚餐 5. 員工旅遊 6. 人才培訓計畫補助 7. 榮譽假另計 【職涯規劃及培育制度】 1. 透明的組織規劃及升遷制度 2. 儲備幹部專屬培育計畫，系統化輪調教務、行政、招生各職能 3. 管理部門設有人資、課程發展等專責單位，提供制度與資源支援 4. 隨機構穩健拓展，表現優異者可晉升校務主管 5. 企業講師研習課程及定期內部教學分享 6. 電子化聯絡本與數位管理工具，日常事務高效處理 【工作內容】 1. 協助統籌校務營運，包括親師溝通、招生規劃與執行（參觀接待、試聽安排、續班追蹤） 2. 協助教務管理，包括班級規劃、教學品質督導、學習成效追蹤（含英檢規劃） 3. 參與行政管理，包括收費作業、出勤排班、各項表單與流程標準化 4. 協助教職員招募、培訓與團隊溝通，凝聚跨文化教學團隊 5. 規劃並執行品牌社群經營與招生活動 6. 定期彙整營運數據，提出改善建議 7. 配合機構發展，參與專案規劃與執行 【工作條件及能力】 1. 富責任感，溝通協調能力佳 2. 積極主動、執行力強，具解決問題能力 3. 具數字概念，能以數據檢視營運成效 4. 英語聽說流利，能與英語母語人士順暢溝通 5. 對兒童英語教育有熱忱，有意長期發展管理職涯 【特殊條件】 具英檢中高級、多益750分以上或同等英語能力者尤佳

【關於這個角色】 ✔ 聚焦企業 IT 解決方案與顧問式銷售模式 ✔ 與 Presales／技術團隊協作，共同推進專案 ✔ 不需具備 IT 技術背景，公司提供完整產品與解決方案培訓 ✔ 主要產品領域：虛擬化、雲端、資安、儲存備份、IT 維運管理 ✔ 具相關經驗業務，也歡迎無經驗的人才 ➤我們正在尋找希望從「銷售產品」走向「解決客戶問題」，對企業 IT 解決方案有興趣，並願意與技術團隊合作的業務夥伴。 【工作內容】 • 進行企業客戶開發與經營，包含需求訪談與關係維繫 • 與 Presales／技術團隊合作，規劃解決方案並參與專案提案 • 準備報價、簡報資料，並參與客戶簡報與合約洽談 • 協調內部資源，追蹤專案進度並確保專案順利推進 • 維繫既有客戶，發展後續合作與專案機會 • 此角色將逐步培養成能獨立經營客戶、整合內外部資源的 Solution Sales。 【工作地點與型態】 • 上班地點：新竹區 （依業務行程彈性安排） • 本職務為專案型工作型態，無需每日進公司 • 依專案需求進行客戶拜訪或內部會議（以桃園／新竹 / 苗栗為主） 【我們在找這樣的你】 ✔ 基本條件 • 專科以上學歷（資訊、資管、商管、行銷相關科系尤佳） • 對企業 IT 服務、解決方案或專案型銷售有興趣 • 具良好溝通能力，能與客戶及內部團隊協調合作 • 具備基本英文閱讀能力，可查閱技術或產品文件 ✔ 加分條件 • 具 B2B / B2C 業務、Solution Sales 或專案型銷售經驗 • 曾接觸雲端、資安、系統整合或資訊服務產業 • 具簡報提案、報價或客戶經營經驗 【培訓與發展機制】 • 依個人背景與經驗，規劃對應的培訓與任務安排 • 前期由資深業務帶案熟悉產品、解決方案與銷售流程 • 隨能力成長，逐步從支援角色轉為專案主責或客戶經營角色 • 提供明確的業績目標、發展路徑與對應獎金機制 【薪資與獎金】 • 月薪 40,000～60,000 元（依資歷與能力核定） • 績效獎金 【為什麼加入我們｜威策電腦】 • 產業領先：專注企業 IT 整合、雲端與資安，與多家國際大廠合作 • 成長明確：完善培訓、透明升遷制度，讓努力有方向 • 團隊合作：重視跨部門協作，不是單打獨鬥的業務文化 • 專案多元：可接觸不同產業客戶，累積實戰經驗

1.專案會計帳務處理及成本結算 2.集團子公司帳務處理 3.會計管理報表及月報編制 4.執行相關稅務事宜 5.協助主管進行集團經營分析 6.協助辦理各項公開發行公司應辦事項

1. 協助公司進行上市上櫃(IPO)導入相關流程，以達到可受主管機關檢驗之內控標準。 2. 執行年度內部稽核計畫及專案查核，撰寫稽核報告並定期向董事會報告與追蹤。 3. 協助各單位制訂各項管理辦法與作業程序，並提供諮詢與建議、以符合法令。 4. 協助推動母子公司內部控制制度自行評估作業並執行覆核。 5. 評估現行流程之效益，提升組織整體內控與風險意識，並提供各項作業流程優化建議。 6. 協助公開發行公司治理相關事務。 7. 向金管會申報內部稽核作業。 8. 協助上級主管交辦事項及與主管機關函令應對。

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1.國內外公平待客/金融友善趨勢議題關注分析 2.參與或協助國內外公平待客/金融友善相關獎項報獎 3.規劃統籌公平待客自評作業 4.公平待客/金融友善相關專案及重要工作規劃與管理

1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.專案時程管理、客戶變更辦理 3.建築及機電繪製﹝AutoCad、Revit﹞

1.商品採購計畫制定。 2.供應商評鑑開發並蒐集市場供應資訊。 3.商品需求推移預測及採購交期跟催管理。 4.協助主管處理工作交辦事務；計畫及指揮專案相關事宜。 5.接受公司培訓並執行前述各項工作任務。

1.執行工地主任及業主交辦事務 2.協助工地主任及監督工程進度目標。 3.協助工地主任做各項文書作業。 5.執行工程安全計畫及衞生組織。 6.執行工地自主檢查及缺失檢討。 7.參與各相關會議。 8.協助工地物料之進、取、退貨作業及數量管控。 9.協助工地主任辦理主管機關查驗申報作業。 10.協助工地主任溝通協調組織作業