轉職熱搜工作

1.客服部門的人員運作管理、員工績效考核、客戶資料管理. 2.專案管理 3.主管交辦事項 4.處理客戶服務與客訴工作 5.外籍勞工客服作業流程統籌 6.每日客服行程安排籌畫.外出行程車輛調度. 7.服務行程進度報告. 8.介紹案件跟催執行. 9.具仲介經驗者尤佳.

1.協助工地現場相關工作，需配合工地輪調。 2.工程協調與工地管理。 3.工程專案管理規畫與執行。 4.工程進度管控、工程估驗請款計價及工地勞安、監督等業務。 5.工地勞安相關事宜執行。 6.依照品管標準進行工程進度及施工品質的監督。 ––外派可提供住宿及交通補助–

1. 招募任用：主導招募、人才庫建置，並推動員工關懷與留任機制。 2. 薪酬績效：規劃薪酬與升遷制度，設計並執行績效管理流程，協助主管進行績效回饋與員工成長規劃。 3. 訓練發展：規劃內部／外部培訓課程與主管人才發展計畫，建立輪調與升遷機制，支持組織學習文化。 4. 制度文化推動：建構與優化HR管理制度、員工手冊與相關流程，推動企業文化落實與組織氛圍改善。 5. 專案管理與HR轉型：主導人資數位轉型與員工滿意度專案，協助公司推動永續與數據化人資管理。 6. 人才盤點與整合策略：人力資源分析、執行關鍵職位盤點、接班人計畫與人才整合方案，強化人才資源的競爭力與延續性。 7. 員工關係：春酒籌辦、早餐會籌辦、夥伴體檢籌辦、維護員工關係及勞資議題處理 8. 勞動法令：蒐集勞動法令變動及同業訊息，提供管理決策參考。

廣招服務人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍，驚艷登場的時尚茶飲品牌【UG】 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、茶飲成品、維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

1.負責資本市場對金融機構交易對手(FI counterparties)信用額度管理 2.協助資本市場建立金融機構交易對手的認養程序(on boarding procedure)，並熟悉銀行業的KYC/AML合規規範 3.金融交易相關的合約文件管理 4.協助拓展海外資本市場，促進金融機構交易對手的業務發展與維護

長照與身障家照據點共融試辦計畫誠徵 家照社工1名。 (一) 職稱及資格條件： 1.專業督導-社工督導：須具備社工師證照－有3年以上實務經驗及1年以上督導經驗-熟悉家庭照顧者支持、具身障或精神障礙體系經驗者佳。 2.照顧者支持-社工員：社會工作或相關科系大學以上畢業－具社工師證照尤佳，或有2年以上社福/長照工作經驗－熟悉個案管理家庭動力者佳。 (二)工作內容： 1.督導服務品質與個案研判、協助專業倫理與多元個案支持決策、帶領會議與外聘督導銜接。 2.個案服務與照顧者評估、家庭支持團體與活動設計、支援跨單位轉介與合作網絡。 (三)薪資待遇: 1.社工師：大學畢起薪38,898元、碩士起薪40,898元；取得社工師證照；證照加給：一般社工師4,000元/月、專科社工師2,000元/月。。 (四)聘僱期間:自僱用之日起至114年12月31日止

1、分別為國內及國外客戶接洽、ERP 專案管理及通路開發 2、國際貿易、進出口、國內外業務執行 3、能做行銷業務文件規劃及內部行政工作 4、 具備國貿業務經驗者佳 5、 具國貿業務或電腦工程相關之學歷者佳 6、 肯學習並樂於創新 使用工具: ERP, CRM 擅長語言：中文、英文

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 倉儲物流服務作業導入與供應鏈解決方案推廣、新客戶開發、成本分析、國、內外客戶溝通與報價。 2. 既有客戶服務與關係維護，異常事件與客訴處理等。 3. 專案管理：參與客戶需求專案討論、解決方案規劃與建議，確認各項專案之規劃與執行進度。 4. 跨部門溝通：包含倉庫、運輸、資訊、財務等部門以及外部各供應商、合作廠商。 5. 接受公司培訓計畫擴大責任範圍與管理執掌。 6. 主管交辦事項。

機械設計部門主管(副理或經理職)。熟以下事務： 1. 自動化設備規劃審核與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試審查、關鍵零組件選用審查、零組件材料規劃審查。 3. 機構設計圖面審查。 4. 部門作業流程規劃與績效管理。 5. 部門文件與資料控管。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

【工作內容】 1.網路設備(防火牆、路由器、交換機、SDWAN、VPN、MPLS)建置與管理 2.核心網路和安全設備進行例行檢查/調整優化/障礙排除 3.分析、解決Client網路問題與監控各據點網路運作，具備查修能力 4.配合資安要求，修補設備弱點與更新升級 5.專案管理與規劃執行能力 6.執行主管交辦事項與專案 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作條件】 1.學歷系所：大學(含)以上畢業，資訊、資工相關科系為主 2.工作經歷：2年以上 3.熟悉PaloAlto、FortiGate Firewall佳 4.熟悉Cisco、Dell Switch佳 5.良好的溝通能力以及團隊合作能力