轉職熱搜工作

職責要求 1.系統專案管理。 2.新系統分析設計、撰寫及測試。 3.現有資訊系統維護。 4.其他專案及主管交辦事項 任職資格 1.Server端語言:C#, Web Form架構/MVC 2.前端網頁語言:熟HTML語法/Javascript/Jquery 3.資料庫語言 SQL Server 4.熟GIT

1.教育訓練 1.1管理與執行訓練發展系統，執行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 1.2數位學習系統導入、建置與管理及規劃。 2.人才招募：負責人才招募作業、招募管道開發、招募作業流程改善與效率提升、招募成效分析等。 3.績效管理：進行工作分析、職能盤點、職務說明書、績效考核內容維護、執行績效改善計畫等。 4.人資專案(企業文化形塑專案、報表數據分析、相關辦法修訂等)及員工關係活動規劃與執行。 5.執行政府相關輔導或補助計畫及其他主管交辦事項等。

職責要求 1.環安衛業務規劃,督導及推動。 2.工事安全管理。 3.ISO14001及ISO45001系統維持運作。 4.環保管理及申報工作，提送許可證變更及展延申請。 5.廠區環安衛例行巡檢與改善追縱。 6.其它主管交辦事項 任職資格 1.具化工業環安衛管理經驗者佳。 2.有碳盤查經驗。 3.具空,水,廢,毒專責人員等環保證照尤佳。 4.具溝通協調能力,能帶領團隊執行任務,可規劃及主導專案執行。

1. 人才招募甄選、面試與任用報到作業，解決公司人力需求問題 2. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃 (如：實習生) 3. 招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析及預算管理 4. 新人安置規劃與執行 5. 員工活動企劃及專案執行 6. 協助人資行政作業及其他主管交辨事項

職責要求 1.新客戶開發與舊客戶維繫 2.樣品開發及報價 3.生產計畫安排 4.測試規範評估 5.訂單追蹤管理 6.供應鏈溝通及協調物料來料時間 任職資格 1.具5年以上服裝品牌業務(若有棒球帽業務經驗者佳) 2.以帽子產品為主 3.英文精通

1.資料統計分析及報表製作。 2.系統需求提案/測試/維護(含核心系統) 3.專案規劃提案/溝通執行(含行政流程優化)。 4.例行行政事務及系統維護。 5.其他主管交辦事項。 (備註：本科業務包含通訊處硬體設備規劃、勞工法規政策執行(勞工保險、健康檢查、 租賃合約管理、受理系統規劃維護及一般例行業務等。) 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.整合性專案規劃及管理 2.營運體系幕僚之整合作業 3.金融科技共享平台的統籌與維護 4.出具整合性簡報或專案報告 《若有工作經驗薪資另議》

【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才，加入教育訓練團隊，共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務： 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調，確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略，規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作，提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件（如流程圖、規格書），與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口，負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力，能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力，能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力，具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力，熟練word、Excel（含函數、報表）、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度，能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性，具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存，團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具（如ChatGPT）輔助規劃、簡報、資料整理，只要你有邏輯、有證據，就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎？ 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程，歡迎投遞履歷，讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新！

1.各類資產風險限額研究、設定、監控、因應及報告 2.市場、信用及流動性等風險因子研究 3.風險管理模型之開發與維護 4.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 5.主管交辦事項及專案 《若有相關工作經驗者薪資另議》