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職責要求 1、 技術支援。負責及時回應客戶的技術問題，協調內外部資源，並給予持續跟進和解決； 2、 產品推廣。負責根據區域銷售策略，向管道客戶提供產品介紹，説明客戶進行產品選型和配置； 3、 產品培訓。負責實施客戶技術人員產品培訓和認證，提升客戶技術水準； 4、 需求整理。負責瞭解和整理客戶對產品的需求，回饋公司產品部門進行產品改進優化； 5、 項目支撐。負責分析客戶專案需求，完成專案方案搭建，協助制定招投標檔，預測項目實施過程中的技術問題，並提供專案技術支撐； 任職資格 1. 本科（含以上）學歷，通信、電子、電腦等相關專業； 2. 較強的學習能力，能夠獨立開展工作；較好的溝通、協調能力和分析判斷能力；具有較強的自我管理能力和時間管理能力； 3.有較強的PPT製作能力和演講能力； 4.有安防行業技術支援從業經驗的優先考慮；

1. 對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。

職責要求 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化危機處理。 6.成本及數字能力佳 任職資格 1.營運層級-任職副總級或經理人5年以上經驗尤佳

•國內外醫學、醫工、機械、電機、電子等相關系、所畢業。 •具醫療器材產品及醫療平台研發10-15年以上實務經驗，熟悉TFDA、FDA及CE Mark醫療法規者。 •具醫療器材新創公司之市場評估與營運經驗者。 •具有多年並有效率管理研發醫療產品之工程人員之實際經驗。 •具有深入醫療電子產品及通訊技術, 以及應用AI之經驗及能力者。 •透徹了解APP編程和前,後端Web開發工具和方法，以便能夠管理APP和Web開發項目及專案。 •熟悉品質管理系統(ISO13485)，醫療器材產品生產管理原則執行經驗者。 •能因應市場需求，靈活調整工程進度及人員調度，以滿足客户需求。

職責要求 1.制定品牌發展策略，包括年度產品企劃、創意專案發想執行、線上線下宣傳規劃，以及產品推廣上市計畫。 2.熟悉線上線下數位行銷操作，包括自媒體、大型活動、社群及口碑行銷，官網規劃與精準廣告投放操作實際經驗。 3.擬定產品行銷、營運及行銷活動策略，強化品牌價值，並定期進行數據檢討、優化策略。 4.對外對內溝通協調能力佳，具整合跨部門合作，領導團隊執行活動之能力。 5.具獨立思考能力、提案能力，妥善處理問題並精準判斷做決策。 任職資格 1.大學以上，品牌行銷5年以上工作經驗，需有2年以上管理經驗 2.需有餐飲連鎖或食品連鎖零售產業行銷經驗 3.高創意專案發想與執行經驗 4.有商業與數據分析能力，運用於行銷策略與市場調查中。

職責要求 1. 運動休閒產業美西市場開發、市場與競爭環境分析。 2. 初期市場定位、定價、行銷與媒體策略之規劃提案與執行。 3. 協助業務拓展與專案時程控管。 4. 海外市場公司設立法規及相關資料蒐集。 5. 商務談判與業務合約協商。 6. 商務文書翻譯及即時口譯。 7. 商務會議安排、紀錄與進度追蹤。 8. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 五年海外工作經驗，派駐美國工作經驗尤佳。 2. 大學以上學歷。 2. 精通英文，具聽說讀寫能力（多益950分/全民英檢中高級）。 3. 需配合公司安排海外出差。 4. 具數據分析及問題解決能力。 5. 具專案管理能力，可獨立作業。 6. 具抗壓性、擅長溝通協調。 7. 對工作充滿熱誠及挑戰之人格特質。

職責要求 1.新產品開發專案之規劃及進度掌控、成本控制。 2.產品市場定位，尋找新的服務項目和市場，增加公司營運及顧客的成長。 3.制定產品銷售價格策略，以符合市場競爭性。 4.分析產品競爭者狀況，研擬因應策略，確保既有之利潤和市場佔有率。 5.管理產品企劃團隊。 任職資格 1.品牌新產品開發經驗5年以上 2.專案規劃與進度控管 3.3C、消費電子、手機周邊產業必備，有多產品線加分 4.具華南地區供應商開發經驗 5.英文說聽讀寫流暢 6.大學以上

職責要求 1.制定並執行食品送餐平台的商業戰略，包括銷售、營銷、合作夥伴關係和定價。 2.建立和管理高效的商業團隊，包括銷售、營銷和合作夥伴經理。 3.開發新的商業機會，包括與關鍵利益相關者的合作夥伴關係，以推動收入增長。 4.領導與合作夥伴、供應商和供應商的談判，以優化成本並改善利潤率。 5.與產品、運營和財務等跨職能團隊合作，以確保商業戰略和執行的一致性。 6.分析市場趨勢和競爭格局，以確定新的增長機會。 7.建立並維護與關鍵客戶、合作夥伴和利益相關者的良好關係。 8.制定和管理預算、預測和財務模型，以確保達成財務目標。 任職資格 1. 至少6年以上電商平台、零售業或餐飲管理工作經驗。 2. 具備帶領團隊的經驗、至少管理20人以上團隊3年經驗。 3. 數據導向思維。 4. 積極並習慣於高壓工作環境。 5. 良好的溝通與簡報技巧。 6. 具備時間管理和執行項目組織能力。 7. 主動創造並提出不同的優化專案，對建立SOP與數據分析有高度熱情 8. 對快商務與平台商務有熱情與一定知識水平

1.擔任研發主管，負責管理並指導團隊進行研發作業，並確保各專案項目均按時交付。 2.負責研發計畫和預算的制定，確保資源妥善分配，並與其他部門進行協調及合作。 3.研究和分析市場趨勢，瞭解客戶需求，提出改進方案，使產品更符合市場需求。 4.評估現有技術的可行性，發現問題並提出解決方案，推動產品技術的不斷升級。 5.與客戶溝通，了解客戶的需求和反饋，提供技術支持，解決技術問題。

職責要求 1.進行業務流程數位化調查，並對標外部最佳實務 2.收集各單位現有業務痛點或未來調整方向，並尋求數位解決方案。 3.撰寫數位策略計劃書，整合成公司數位轉型藍圖，並定期更新 4.規劃數位轉型方案執行優先順序及專案執行團隊 5.定義並建立管理大型數位專案流程規範。 6.管理數位轉型創新提案機制與運行方式。 任職資格 1.具備產業知識或領域知識。 2.具備2年以上數位專案管理經驗佳。 3.具數位專案委外廠商管理經驗。(有撰寫RFP(廠商提案徵求書/RFQ招標書及合約簽訂審查經驗更佳) 4.思考邏輯清晰、整合能力及執行力佳。 5.具良好協調溝通能力、重視團隊合作精神。