轉職熱搜工作
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【總公司系統規劃部】需求管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.瞭解公司行政或系統作業,進行訪談與分析系統需求 2.管理應用系統需求單,擔任各行政單位與系統開發單位間溝通橋樑 3.依專案所需分析評估解決方案之作業範圍、技術與成效,並掌控執行進度 4.執行各項需求/人力等數據分析作業 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資訊安全部】資安管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.執行資訊安全評估、風險檢核、宣導教育等管理作業。 2.定期檢視並監看公司整體資訊安全環境、制度的妥適性。 3.落實管理資訊安全相關的規範及程序,以確保符合法令要求。 4.關注新的資訊安全警訊,將相關防禦措施快速的反映在公司的安全體系中。 5.執行資訊安全部專案。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資產配置管理部】資產配置規劃科人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.擬定投資預算事業計畫 2.依市場狀況排程資產配置策略 3.投資績效週期性衡量與報告 4.跨體系溝通協調暨追蹤執行成果 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資產配置管理部】資產配置規劃科人員(歡迎新鮮人投遞履歷)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.投資績效週期性衡量與報告產出 2.設計表單需求,運用程式或公式建立報表產出機制 3.從事總體經濟研究,追蹤利率、匯率、股市波動狀況 4.協助執行資產配置計畫,了解同業配置策略及趨勢 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司首長辦公室】企業永續專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.永續發展策略擬定及內部溝通推動 2.區域政策、業界趨勢資訊蒐集 3.永續資訊揭露 4.永續報告書、年報編制 5.永續相關專案執行 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司保費部】行政暨規劃人員
月薪 35500~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.執行保單行政作業 2.多元繳費管道規劃 3.專案規劃執行 4.跨單位需求溝通協調及系統測試 《若有相關工作經驗者薪資另議》 ▍About us ➊ 如果你對數位支付發展有興趣,也想了解保險商品架構,加入我們你可以「學習到完整的保費系統規劃及建置流程,還有機會參與跨部室及跨公司的合作計畫」。 ➋ 如果你對金融保險業有興趣,在這裡你還可以與不同單位接觸互動 (商品、資訊、保戶服務等部門),進一步瞭解各單位的職掌並了解到保單生命周期。 ➌ 我們擁有彈性及豐富的舞台、資源,歡迎想一起奮鬥的夥伴加入!!展開 -
【總公司契約部】契約二科人員(歡迎新鮮人投遞)
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.要保書相關文件編排、新契約文件控管。 2.新商品需求提列及系統測試。 3.系統需求提列及系統測試。 4.例行性行政工作。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司契約部】資深契約人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.網路投保系統流程改善、維運及優化 2.執行部門專案規劃、需求撰寫 3.追蹤法令變動及增修,確保作業符合法令規範 4.結合金融科技,提供創新服務及優化流程建議 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司契約部】契約人員
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.旅平險系統流程規劃、改善、維運及優化 2.規劃旅平險相關宣導說明及回應分公司諮詢 3.旅平險作業建檔、審核、發單、報表印製等行政作業 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資訊工程部】Java軟體工程師
月薪 38000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘▍工作內容 ➊ 你能參與設計、開發與維護金融科技Java 專案,接觸完整的開發週期。 ➋ 你將與團隊成員合作,參與版本控制、持續集成和持續交付流程。 ➌ 你將針對現有系統進行優化,並解決技術問題。 ➍ 你需要能進行跨單位的溝通,了解使用者需求並提供技術解決方案。 ➎ 隨著專案發展,你將逐步增進系統分析設計與專案管理能力,跟團隊一起成長茁壯。 ▍具備項目 ➊ 熟悉Spring Boot框架。 ➋ 熟悉至少一種關聯式資料庫(e.g. PostgreSQL、SQL Server、MySQL…)。 ➌ 熟悉至少一種ORM框架 (e.g. JPA、MyBatis、Hibernate…)。 ➍ 熟悉GitHub/GitLab 使用。 ➎ 主動積極、肯溝通、負責任。 ▍About us We‘re DevOps team ! 團隊有一致的信念、有舞台、有資源,就缺一起奮鬥的小夥伴。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開