轉職熱搜工作

1. 熟悉並運用部門品質與風險管理（QRM）規範，確保各項業務符合法令及內部政策要求。 2. 負責日常風控案件處理與系統維運，協助提升流程效率與管理品質。 3. 進行資料處理、檢核與系統建置，確保資訊正確性與作業一致性。 4. 因應部門運作需求，彈性支援各項行政與專案性工作，提升團隊整體運作效能。

1.工廠各項專案的預算申請 2.彙整成本，完成例行性帳務結算 3.編製各部門預算並審核 4.生產週邊的備品申購 5.熟悉專案成本控制、分析與查核，並協助推動執行專案 6.各部門整合協調與溝通, 進行日常行政工作的組織與管理 7.須配合出差

KPMG Digital Village 為數位轉型的領先顧問團隊，我們正在尋找具備法規遵循相關經驗的夥伴。本職位將實際參與顧問案件的法規遵循與支援作業，接觸多元跨領域專案。 我們期待具備法規遵循、溝通協調、團隊合作能力，並樂於在專業服務環境中學習與成長的你一 起加入我們！ 你將負責的核心工作包含： 1. 案件法規遵循與專案支援 ●協助顧問案件之法規遵循檢核作業 ●支援跨產業與跨領域專案之法規遵循相關事項 2. 獨立性與合規行政支援 ●支援同仁理解並遵循相關規範與流程 3. 法規遵循管理作業 ●參與年度法規遵循審查作業 ●協助日常監督、資料彙整與追蹤改善事項 4. 制度與文件管理 ●協助法規遵循制度與作業流程文件化、內部宣導 ●相關文書處理與主管交辦事項

一、公司簡介 企業理念： 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立日間照顧中心為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）整合跨區域照護資源，擴大全台長照服務佈點。 （六）重視人才制度與職涯發展，提供穩定薪資與案件獎金制度。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 新北市個案管理師（新店區） ｜保障薪資拆帳制 六、職務薪資 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000元（依照長照年資）。 （二）年資加給： 滿 1 年加給 1,000 元。 滿 2 年再加給 1,000 元。 滿 4 年再加給 1,000 元。 年資加給最高上限為 3,000 元。 （三）年終獎金： 年終獎金依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 七、工作內容 （一）擔任長照 A 單位個案管理師，辦理個案開案、評估、照顧計畫擬定與追蹤管理。 （二）執行 AA01 照顧管理、服務計畫撰寫、服務異動、個案追蹤、結案及相關行政作業。 （三）執行 AA02 個案追蹤、服務狀況確認、照顧計畫調整、紀錄維護及相關系統登打作業。 （四）與照管中心、居家服務單位、日照中心、復能人員、護理人員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 （五）定期追蹤個案服務狀況，協助調整服務內容，確保個案照顧品質與服務連續性。 （六）完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、個案資料維護及公司內部表單作業。 （七）配合公司會議、督導討論、教育訓練、品質管理及評鑑相關資料準備。 （八）協助公司推動個案管理流程標準化、資料完整化及服務品質提升。 （九）其他主管交辦事項 八、職務條件 （一）具長照 A 單位個案管理師資格者佳。 （二）具社工、護理、職能治療、物理治療、長照、老人照顧、公共衛生或相關背景者佳。 （三）熟悉長照 2.0 制度、AA01、AA02、照顧計畫及長照系統操作者佳。 （四）具備良好溝通能力，能與家屬、照管中心、服務單位及跨專業人員協調。 （五）具備基本電腦文書能力，能操作AI、 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 （六）個性主動、細心、有責任感，能獨立管理個案進度與行政資料。 （七）可配合公司會議、實體討論、教育訓練及服務區域外勤需求。 九、職務福利 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000 元（依照產業年資）。 （二）案件拆帳獎金：AA01、AA02 皆享有拆帳獎金。 （三）年資加給：最高可加給 3,000 元。 （四）積分課程：可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 （五）勞健保與勞退：依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 （六）特休與年終福利：特休假依勞基法辦理，年終獎金依公司營運與考核制度發放。 （七）三節福利：依公司制度發放三節獎金和禮品。 （八）生日禮金：依公司制度提供員工生日禮金。 （九）員工健康照顧：依公司制度安排員工健康檢查或健康管理措施。 （十）團體保險：依職務需求及公司制度辦理。 （十一）員工長照服務折扣：員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠。 （十二）職涯發展：提供長照制度、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 （十三）IPO 發展機會：公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 （十四）快樂星期五假期：每月最後一週的週五，下午可以邊返鄉、邊遠端辦公！

• 場館門面接待、票務/報到作業與貴賓引導。 • 活動與會議空間預約、場佈支援與設備確認。 • 電話與現場詢問回覆、意見蒐集與回報。 • 文書與行政支援、簡易帳務與資料彙整。 • 支援活動現場流程與觀眾動線協調。 以活動現場為舞台，結合接待、票務與動線協調歷練，累積場館營運與活動管理能力。 喜愛人群與活動氛圍的你，加入我們，成為精彩體驗的第一窗口！

1.負責產業與市場資訊之蒐集、分析與內容編撰 2.協助 Key Account 客戶經營與發展策略 3.規劃並執行行銷活動(含議題活動、論壇等) 4.參與策略行銷相關專案之規劃與執行 5.負責跨部門專案之溝通協調與整合推動 6.蒐集並分析競業動態，提供市場洞察與建議 7.製作簡報與分析報告，支援業務發展

Introduction： 在 KPMG 台灣稅務投資部之外商投資團隊中，您將協助具高度知名度的外國跨國企業了解並掌握在台灣的投資機會與挑戰，您將有機會與 KPMG 全球會員所網絡合作，參與如跨國併購等大型跨境投資專案及跨境人才調派事宜，並透過多元的客戶專案經驗與內部培訓，累積深厚的投資法令及人力調派專業知識。 Main Responsibilities： 1.提供外國公司投資許可、大陸投資、對外投資、股權轉受讓等投資申請案相關諮詢服務 2.協助公司設立、變更登記及資本額查核服務 3.提供外國人申請工作許可、居留證、就業金卡等申請及諮詢服務 4.與海外團隊、人力資源部門及企業管理階層合作，協調跨國外派員工法令遵循事項 5.與 KPMG 稅務團隊協作，提供跨國人力資源、稅務諮詢服務 6.負責客戶溝通及專案管理，提供跨國稅務專案執行及顧問服務

1.監控法令 2.製作法令/政策分析報告 3.實施教育訓練(含e-learning課程) 4.執行法規遵循專案 5.優化作業流程(含合約管理系統) 6.撰擬、審閱及協商合約與法律文件 7.處理訴訟及非訟案件 8.執行各項專案 9.提供法律意見

自動化標準建立（核心職責）: 建立與維護自動化設計規範（DFA / DFM / Automation Spec） Define and maintain automation design standards 制定設備選型、模組規格（Robot / Vision / Fixture） Standardize equipment and module specifications 推動模組化自動化架構（標準治具、模組站） Develop modular automation platforms 建立可重用（Reusable）解決方案 Create reusable automation solutions 技術資料管理與知識平台: 全球產線導入與輔導 提供技術審查（Design Review / DFA Check） Conduct design reviews and DFA assessments 建立自動化技術資料庫（Spec / Lessons Learned） Maintain automation knowledge base 推動Best Practice分享 Promote best practice sharing

我們在尋找夥伴！ 不想只做例行帳務，而是希望站在更前端，參與企業成長與轉型？ 想將會計專業延伸到稅務、系統與顧問服務？ 歡迎加入我們，一起讓專業更有影響力！ 你會參與的工作（Responsibilities） 在這個角色中，你將不只是會計，更是客戶的重要夥伴： 1.日常帳務與報表管理 .辦理日常會計帳務處理與管理 .編製財務報表及相關分析資料 2.稅務申報實務操作 .辦理營業稅、營利事業所得稅申報 .執行各類所得扣繳申報作業 3.ERP系統轉型與優化 .協助處理或輔導客戶薪資及會計ERP系統轉換 .參與流程優化及系統導入相關專案 4.會計 × 稅務整合服務 .協助客戶進行薪資作業、會計處理及稅務申報 .協助確保法規遵循並提升作業效率 5.審計與報導支援 .協助準備PBC（Prepared by Client）文件 .編製稅務調節表及財稅預算分析資料 6.跨領域顧問角色 .提供會計、稅務及人力資源法規遵循諮詢 .協助客戶優化營運與合規流程 7.專案與業務發展參與 .參與跨部門專案合作 .協助新業務開發之規劃與執行