轉職熱搜工作

職責要求 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 任職資格 1.具逆打及鋼構經驗尤佳。 2.需負擔管理責任及營造相關證照者佳。

【特有行銷資源】 提供業務各項免費所需支援及廣告 1.每月單店彩色DM至少3萬份 2.個人自製DM至少2萬份 3.汐港湖聯合彩色DM至少12萬份 4.免費提供業務簡訊 5.最快速資訊分享系統，將您最重要.緊急的資訊優先傳遞給全公司夥伴 6.強大網路行銷資源: ①住商相關連結網站 ②案件上591網站強力行銷：案件平均在591上強力曝光 7.現有數百件案件可立即銷售、上萬件公有客戶資料可立即耕耘 8.提供郵資書面回報屋主、開發新物件後勤系統 【福利制度】 團體福利:公司加保100萬元團體險單 獎金福利:全勤獎金、案件獎金、月績優獎金、季明星獎金、 高額年度英雄獎金、各項活動加碼獎金 休假福利:月休8日 娛樂福利:定期部門聚餐、慶生會、公司年中會、尾牙、每年國內國外獎 勵旅遊，除了自己去，公司還會獎勵家人可一同去。 補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工進修補助、員工眷屬喪葬補助、 制服：提供補助專業制服與POLO衫 【教育訓練課程】 ◎固定教育訓練課程 每週週會內訓課程 每月總部外訓專業課程 每月代書進階專業訓練 每月月會成功分享課程 每年住商總部年會 ◎新人專業教育訓練 儲備人員12週訓練養成計畫 全人培訓計畫教育訓練 ◎影音數位學院 線上EMBA管理課程 住商企業文化課程系列

1.協助工程師執行產品專案及打樣相關測試。 2.協助工程師彙整文件，整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 3.依主管調度完成交辦事項，協助廠商溝通與對焦專案進度，以及相關事項聯繫。 4.跨部門間支援，必要時協助與會，需配合進度加班。

負責醫院 中山大慶、中山中興、中山附醫 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項

乙級職業安全衛生管理員。 如有ISO 45001系統導入建置與管理經驗佳。 1.擬定、規劃及推動職業安全衛生管理計畫，並督導有關部門實施。 2.人員教育訓練及相關證照之管理。 3.消防事項之管理，如危險品申報、緊急應變演練等。 4.承攬商入廠管理。 5.作業環境監測作業規劃及管理。 6.機械設備或器具之自動檢查管理。 7.執行廠內化學品管理事項，優先管理化學品、執行CCB等 8.其他執行有關職安衛工作事項。

主要負責醫院: 彰濱秀傳、彰化秀傳、部彰醫院 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、臨床拜訪、疾病與藥品衛教、療程關懷追蹤、協助安排檢驗事宜、檢查追蹤、健保行政支持服務及財務諮詢等作業。 2.依照工作手冊進行個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務 6.為確保服務不中斷，若需請假應預先或即時通報。 7.其他主管指派工作事項

1.LR/LRP 合金電阻製程工站設備操作與換模換線及簡易故障排除 2.產能計畫之執行與夜班作業人員管理 3.依產能計畫排定機台稼動規劃與管理和人員排班表規劃與管理 4.公司政令執行 5.上級交辦事務執行 6.具電子製造廠製程工作及管理經驗者佳

管理面： ––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 執行生產管制流程. 2. 落實生產計劃實施管理. 3. 監督領導完成出貨目標. 4. 有效控制生產成本. 5. 生產現場管理. 確保資訊傳遞的及時性. 6.產線人員工作安排與管理。 7.5S與紀律維護。 8.產線人員培訓。 執行面： –––––––––––––––––––––––––––––––– 1.協助產線製程整合生產 2.從事部內產線產品交期追縱 3.負責整合前、後製程問題改善 4.人、機、料、法、環管理及維護，生產排程管制及調度 5.完成主管交辦事項。

1. 制定設備保養項目、計畫。 2. 設備異常排除、日常保養、維護、調校。 3. 生產設備備品維護與管理。 4. 設備適用性評估及導入。 5. 配合製程需求設備升級、開發、改善，提升設備生產力。 6. 完成主管交辦事項。

指導對象: 小學一年級1位，小學三年級1位 上班地點: 台北市信義區 工作內容: 1. 指導陪同小一生完成學校課業及才藝課之作業 2. 建立及落實小朋友的生活規範 3. 陪同小朋友才藝課程、專業課程 4. 假日安排課外學習，例如: 讀故事書、博物館、書店、圖書館、生態館等 5. 管理小朋友學習相關事項，包含家教老師的管理 6. 與家長討論、規劃，統整小朋友學習計畫 （無須進行physical care, 例如照顧吃飯，洗澡。 但希望能在旁輔導並確認小朋友是否有扎實完成，培養好的習慣。 寒暑假出國，暑假希望陪同出國三至四周，回國後放和出國相同天數的有薪假。出國時薪資可以加以討論。）