轉職熱搜工作

1.負責督導轄區內各店業務與行政事項之推動。 2.輔導轄區內各店營運。 3.巡店計劃與推行。 4.輔導各店預算執行與業務目標之達成。 5.轄區內各店經理及店職員之績效考核工作。 6.門市商圈精耕之綜合掌理。 7.新門市開發、籌備所有相關事宜。

1.國內外大學以上畢業 2.曾經外派國外工作3年以上 3.曾任職大型企業或者上市企業，熟悉ERP操作，具有財務觀念 4.曾經管理10人以上業務團隊，並且帶領團隊負責產品銷售、新客戶與市場開發 5.熟悉三角貿易操作 6.曾任塑膠染色/改性廠業務開發與管理工作，瞭解染色/改性廠現場流程與成本計算 7.瞭解大宗塑膠原料加工與買賣；如ABS，HIPS，PP，PE，PC等 8.英文說聽讀寫俱佳，熟悉泰文說聽尤佳 9.有能力建構業務開發能力強大的團隊 10.具策略規劃、競爭者與產業分析能力 11.編制年度銷售目標計畫與執行KPI 12.管理業務日常活動，如銷售循環管理,徵信作業,產銷協調,應收帳款催收與協調 13.良好的溝通能力,主動積極，承擔責任，克服困難，遇事不拖延推諉 14.诚信正直，能夠尊重不同文化的工作夥伴 15.其他主管交辦事項

職責要求 1.協助產品之關鍵零組件的搜尋 2.開發新產品企劃評估與分析 3.新產品開發企劃案進度追蹤 4.行銷/促銷活動之執行如廣告，展覽，新產品推廣 任職資格 1.具有產品專案管理或市場行銷相關經驗 2.具R&D或生產製程工程師經驗者尤佳

職責要求 1.內部控制制度、內部稽核制度及各項管理辦法之制(修)訂。 2.擬訂年度稽核計劃及執行年度稽核工作，追蹤內控缺失與異常改善進度。 3.執行年度內部控制制度自行檢查相關作業。 4.協助IPO專案執行與推動。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具會計師事務所審計工作2年以上經驗 2.公開發行公司稽核經驗2年以上經驗 3.具協助上市櫃經驗為佳

1.行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行，並對其效益進行分析與建議。 2.廣告商及媒體之開發及管理。 3.顧客關係之維護及資料之分析及運用。 4.廣告效果之測定、分析及宣傳廣告方法之研究改進。 5.新開發商品試銷對象與方法之選擇研究。 6.各商圈內之消費能力與競爭商店之營業狀況調查研判。 7.異業聯合促銷計劃、商圈姐妹店活動計劃之擬定與執行。 8.促銷活動贈品之評估、選擇，促銷活動之檢討與報告。

職責要求 1. Small cell/ O-RAN SW architecture design. 2. Experience on massive MIMO, beamforming design. 3. Protocol design and review. 任職資格 1. 碩士畢業，工作經驗至少10年以上 2. 主管職務須具備10年以上相關開發領導經驗 3. 具有與國外電信商合作之工作經驗者

職責要求 - 商務用機器市場調查及分析 - 競業動向調查及分析(產品規格.價格.販賣手法.通路.服務代理商等) - 新產品企制及提案 - 業務推廣、開拓 - 制定年間販售計畫 - 銷售計劃與實績管理、每月差異確認分析及制定對策 任職資格 - 專科以上 - 相關產業背景經驗 - 會日文者尤佳 - Auto CAD繪製 - 有帶人管理經驗尤佳

職責要求 1. 負責公司在東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌推廣、市場行銷和銷售業務拓展，建立完善的銷售管理體系。 2. 負責公司在東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌的管道客戶（零售管道、批發管道、工程管道）及經銷商客戶開發，銷售目標達成。 3. 完成公司在東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌年度經營計畫和經營目標，提高品牌市場佔有率。 4. 對公司在東南亞成立的衛浴潔具品牌子公司的盈利，ROE 淨資產收益率 和 財務報表負責。 5. 負責分析東南亞地區（東盟國家）衛浴市場產品線，研究競爭對手產品地圖。制定公司該市場的產品地圖及產品價格體系、市場行銷推廣策略。 6. 制訂東南亞地區（東盟國家）衛浴品牌市場中、長期市場戰略規劃，並負責組建和帶領團隊落實戰略規劃的達成。 7. 負責品牌市場行銷團隊建設及流程梳理，計畫監督執行及預算管理。 任職資格 1. 精通英語，有東南亞地區（東盟國家）衛浴潔具品牌推廣和銷售成功經驗 2. 熟悉當地行業標準、政策，及其海外市場的管理、行銷模式，具備十年以上的東南亞地區銷售管理經驗 3. 預算及成本控制知識。整合資源能力 4. 具備優秀的戰略思考能力、組織管理能力和領導魄力，善於輔導和培養團隊骨幹，有良好的凝聚力與親和力 5. 積極主動、善於交際，具有較強的團隊建設、計畫、組織、統籌、協調、溝通能力 管理能力要求 1. 行銷業務拓展能力 2. 具備專案管理經驗 3. 團隊績效管理、KPI 指標制定及考核

職責要求 1.透過制度與資料分析，檢視組織發展與人力配置有效性，協助達成公司目標。 2.督導及整合檢視營運相關事務及標準化工作流程，以有效管理工作進度。 3.持續優化檢視組織發展與人力配置有效性及工作流程。 4.人才發展及培育，以及教育訓練制度優化及執行。 5.研擬年度營運計畫及業績目標設定與達成。 6.熟悉產業脈動、洞察未來市場趨勢，擬定銷售策略與行銷計畫。 7.協助團隊客戶關係經營與維護，確保客戶的有效溝通與協作。 任職資格 1.需有3年以上營運團隊管理經驗 2.英語流利，可獨立至海外開會、參觀展覽及拜訪供應商 3.具良好規劃能力能同時管理多項任務，溝通協調能力佳具獨立解決問題能力 4.供應商多為日本廠商，具日文溝通能力佳

職責要求 1.負責會計制度及稅務執行督導。 2.負責成本結算、各項成本分析報表編製。 3.負責關務、稅務合規性。 4.負責整體財務管理，包括會計、稅務、資金管理等。 5.確保財務報告的準確性、合規性及時效性，包括月度、季度和年度報告。 6.負責審核財務會計相關傳票、報表，審核越南相關稅務申報和關務帳。 7.統籌工廠財務與會計管理工作，負責管理及培訓當地財會團隊。 8.配合台灣總公司財務與會計相關專案執行。 9.負責與越南主管機關溝通往來。 10.統籌人力資源管理，包括人才招聘、績效管理系統的設計和實施。 11.負責總務管理，包括辦公設施管理、行政支持和供應鏈管理。 12.確保 IT 基礎設施和應用系統的穩定運行。 13.制定和實施全面的人力資源和行政管理政策，包括員工福利計劃。 14.處理內、外部溝通和協調工作，優化組織溝通流程。 15.其他主管交辦事項。 任職資格 1.大學畢，財會相關科系 2.越文精通且 英語(可溝通、Email 撰寫) 或 中文(可溝通、Email 撰寫) 擇一 3.2-3 年工作經驗 4.熟悉 Office Word、Excel、PowerPoint、Outlook。 2.熟悉財務會計原則及越南稅務、關務等相關法令。 3.了解越南勞動相關法令。