轉職熱搜工作

作為全球供應鏈安全運營核心成員，您將負責跨國運輸監控、風險管理及緊急事件應變，透過先進監控技術與數據分析，確保全球貨物流動的安全性、可視性與營運連續性。 這不是一份只盯著螢幕的工作，客戶更需要您運用洞察力，主動發現異常並解決問題！ **由於工作內容涉及海外客戶溝通，因此英文將是日常工作語言之一** 【日常任務】 1. 全球監控與實時預警 (Monitoring & Alerting) -透過 GPS、CCTV、IoT 與運輸追蹤系統，即時掌握全球貨物流向與安全狀態。 -分析異常事件與潛在威脅，建立高效警示機制，提升事件識別準確率。 -主導關鍵事件升級流程，確保風險於第一時間被發現與處理。 2. 數據管理與系統合規 (Data & Compliance) -側重於資訊流的準確性，是所有自動化追蹤的基礎。 -資訊維護： 貨載建立、運輸管理系統 (TMS) 數據整合。 -合規查核： 確保運輸流程符合國際貿易與企業內控規範。 3. 風險控管與應變指揮 (Risk & Response) -持續監測全球地緣政治、治安、自然災害及供應鏈風險情資。 -評估高風險運輸路線與區域，提出預防性風險控制策略。 -擔任重大事件應變協調窗口，主導事故調查、資源調度與危機處理。 -推動事件回顧與改善計畫，降低未來風險發生機率。 4. 營運行政與績效管理 (Operations & Administration) -確保團隊運作不中斷，並將過程轉化為可分析的資產。 -日誌報告： 撰寫事故報告與維護每日營運日誌。 -團隊協調： 班表排定、交接管理，維持 24/7 運作戰力。

-品質管理系統活動推行與維護 -系統文件、國家/國際/產業法規或標準，客戶標準資料維護管理 -汽車產業與客戶要求標準化推動與執行 -協調和促進項目管理的品質活動以及組織內的跨職能活動 -對設計/流程文件進行品質工程審查以符合規定的要求，包括品質記錄 -擁有對應內部/客戶/第三方稽核和車用品質系統認證稽核經驗尤佳 -確保與遠端製造工廠進行有效溝通，以防止和/或解決品質問題和客戶客訴

一、伺服器測試硬體設計與開發 負責伺服器測試平台、測試治具及專用測試設備之硬體方案設計與開發，包含需求分析、原理圖設計、PCB Layout 與 BOM 制定 依產品測試需求進行測試點規劃，並評估 訊號完整性（SI）與電源完整性（PI），確保測試涵蓋關鍵功能與效能指標 參與測試硬體的調試、問題分析與效能優化，處理 EMI/EMC、功耗、散熱 等工程議題 與結構、製造、測試團隊合作，推動測試硬體從設計、驗證到量產導入，並持續優化測試方案 二、伺服器測試韌體設計與開發 負責測試板卡及 BMC / CPLD / FPGA 等控制晶片之韌體架構設計與程式開發，支援自動化測試流程 開發與維護 I2C、SPI、UART、PCIe 等通訊介面，實現測試系統與伺服器主板／周邊設備之資料交換 撰寫韌體測試程式，進行功能驗證、壓力測試與異常情境模擬，確保系統穩定性與可靠度 支援韌體燒錄、升級與版本管理，配合產線完成測試方案導入 三、跨部門協作與技術支援 與研發、測試、製造、品質等團隊密切合作，提供測試硬體與韌體相關技術支援與問題分析 參與測試規範與流程制定，推動測試平台與測試流程標準化，提升整體測試效率 關注伺服器測試相關新技術（如高速介面測試、智慧診斷、自動化測試），並評估實際導入應用 四、文件與知識管理 撰寫硬體設計規範、韌體開發說明、測試報告等技術文件，確保專案可追溯與可重複使用 彙整常見問題與解決方案，建立測試開發知識庫，協助團隊技術累積

1.負責食材的切洗和準備 2.負責爐臺和煎臺的出餐 3.根據顧客的點單進行烹調 4.確保食品符合衛生標準 5.維護廚房的清潔和整潔 6.主動協助團隊運作 本職位是提供申請人有機會從基層做起，透過培訓與學習成為優秀的廚師。未來有發展成為連鎖餐飲的計畫，歡迎具有熱情和興趣的夥伴加入我們的行列。 歡迎立刻加入我們的團隊，實現你的夢想！ 福利:「結婚祝賀金」、「生育祝賀金」、「喪葬弔唁金」「傷病住院慰問金」 及三節獎金及禮盒、年終、生日禮金、不定時聚餐

在KPMG審計員一職中讓你能在具挑戰且豐富資源環境下快速成長發展。工作中你將有機會透過接觸多元的行業客戶，更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。除了藉此累積豐富的審計實務經驗及專業外，同時也奠定未來職涯的基石，增添更多元化發展的可能性。 【審計員/高級審計員/主任-工作職責】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.協助審計客戶的財務、交易和內部控制流程 【副理/經理-工作職責】 1.審計工作規劃與執行 2.執行與客戶財務報表相關的審計程序 3.充分利用事務所系統AI工具、數據分析，進行後續數據視覺化及分析能力 4.管理和指導團隊成員，包括監督現場安排和指派工作及培訓 5. 持續學習最新的會計和審計標準、稅法變更和行業趨勢，保持專業知識的更新

1.負責接案工程發包； 2.負責分包商施工之監督； 3.依據施工圖進行工程檢討； 4.工程現場管理及測量放樣； 5.工程數量計算及計價作業； 6.工程進度掌控及品質管制； 7.工地勞安衛管理及環境維護； 8.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查； 9.主管交辦事項執行。 建築營造現場工程師是一個非常重要的職位， 負責監督和管理建築營造現場的各項工作， 對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。 這個職位在未來有很大的發展前景，有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求， 請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音！

一、社工員應具下列資格之一： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 二、工作內容： 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.個案居家服務工作紀錄表核對、登打及上傳服務紀錄、協助處理居服核銷作業 10.主管交辦事項、相關行政業務

職責要求 1.招募任用：執行年度招募計畫、開發找人管道、主持面試與核薪。 2.薪酬福利：審核每月薪資與勞健保作業，規劃年度調薪與獎金發放。 3.員工關係與爭議處理：維護勞資溝通、主持勞資會議。處理勞資糾紛與勞檢應對。依法執行員工資遣流程。 4.教育訓練：規劃與執行員工教育訓練，提升同仁工作技能。 5.團隊管理：帶領課內人資同仁，優化公司管理制度與工作規則。 任職資格 1.專業：精通勞基法與相關勞動法令。 2.實務：具備實際處理「勞資爭議」與「資遣/非自願離職」經驗者尤佳。 3.特質：溝通能力強、抗壓性高、具危機處理能力。

1.提供學童托育及照顧，處理學童在班內一切生活事務。 2.指導學童學校作業，協助輔導加強複習各科課業。 如：檢查學校作業、批改評量考卷、協助考卷出題、解題。 3.協助英文老師授課及安排學生補課事宜。 4.班級秩序管理。 5.定時親師生三方保持良好溝通。 如：聯絡本溝通、電話聯繫、通訊軟體。 6.補習班整體環境清理維護。 7.配合機構行政事務管理執行。 8.處理班主任交辦之工作。 9.每月配合機構開園務會議。 10..歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利