轉職熱搜工作

職責要求 1.協助經營管理500人以上工廠 2.對工程、品管、資材、製造等管理手法/流程具有概念與經驗 3.擅長挖掘問題，可將會議結論轉化為專案管理，具工作進度追蹤能力 4.兼具績效考評、制度規劃能力尤佳 5.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 6.協助公司經營策略分析、整合規劃、和各項指標之計畫執行或改善與推動 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 任職資格 1. 有良好的表達與協調能力，有良好的文件撰寫能力 ，能自行整理、分析報表資料 2. 具 High tech電子廠 經驗。具領導統御能力 ，並善於溝通 3. 協調與能與客戶合作保持密切關係者 4. 熟悉工廠管理，有實際管理 500 人以上團隊工作經驗 5. 有良好的邏辑分析能力，能領導各部門對質量缺失作系統性之分析，並能提出有效的質量改善及可執行的措施 6. 熟悉 TS16949 相關法規 7. 具光電或電子產業十年以上經驗 8. 大學以上 9. TOEIC 750分以上 10. 積極、有熱忱、邏輯清晰、溝通能力佳、持續學習並勇於面對壓力

職責要求 1. 獨立完成電腦系統稽核、資訊安全稽核。 2. 資訊管理制度管理與維護（含內部控制制度、內部稽核制度及相關管理辦法之制(修)訂） 3. 稽核審查制度改善，並提出發現事項建議、矯正措施。 4. 規劃風險評估方法，協助擬訂年度稽核計畫。 5. 熟稔主管機關法令法規，診斷企業的資訊安全政策、標準程序與控管措施。 任職資格 1. 熟悉應用系統開發、資料庫管理或主機及網路管理，或ERP系統導入經驗。 2. 具三年以上企業稽核工作經驗。 3. 具三年以上電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗。
具IT背景或IT審計經驗，熟悉CAATs、弱點掃描、系統log分析。 4. CISA或其他與電腦稽核相關國際證照尤佳。

1. 具備5年以上工作經歷，至少3年與外籍人士共事經驗。 2. 熟政府對外籍人士就業的規定與程序。 3. 邏輯清晰表達有條理，具跨部門溝通協調整合、問題解決能力。 4. 具備合約管理、流程或專案管理經驗者佳。 5. 請附上中文及英文履歷；英文流利，具TOEIC 800分以上者佳。 6. 具備小客車駕照者佳。

職責要求 1. 人力資源策略規劃與執行。 2. 人才與組織發展計畫及推展運作。 3. 組織績效目標管理、追蹤及考評作業。 4. 與品牌客戶策略溝通。 5. 組織分析與優化，建立學習型組織。 任職資格 1.具備人力資源相關知識、專案人力資源管理 2.英文精通 3.須有人才發展專業執行經驗5年以上並具備明確成果者

職責要求 • 根據公司發展需求、設計體育APP及配套產品 • 負責編寫APP及配套產品的設計文檔，UI交互介面，以及一個APP應有的所有功能 • 與研發團隊的其他人員溝通協調，為項目最終能夠穩定及流暢進⾏下去負責 • 和項目經理配合好，能夠根據需求，有計劃地完成工作 任職資格 • 5年及以上相關工作經驗，若有遊戲行業或者應用行業相關經驗為佳 • 成熟穩重、戒驕戒躁，具備職業精神、抗壓能力 • 優秀的表達和理解能⼒，優秀的管理能⼒，良好的協調能⼒ ，能夠把團隊管理好 • 對數學敏感，有數值策劃經驗的優先 必要項目 : 1.敏捷軟體開發流程 2.Bug追蹤與管理工具 EX : Jira 3.Slack,TG

職責要求 1、主導遊戲的產品原型設計和、規格文件撰寫及版本規劃 2、調研並探索新的玩法並不斷提升用戶體驗 3、對接運營和推廣需求，提供及時有效的產品研發支援 4、協助管理 BUG 反饋優化、舊功能模塊優化，並和程序、設計達成良好的溝通 5、協完成跨團隊、跨部門之間的合作，推動專案進展 任職資格 1、遊戲策劃3~5年以上經驗 2、在同一個項目中至少主導過1年以上的項目管理，項目具有一定的複雜度 3、熟練掌握Excel、Axure/Sketch，XMind，Visio，office等產品工具 4、能獨立、高品質撰寫產品交互說明、產品需求文檔（PRD） 5、具備較強的美術審美能力，以及電腦相關的知識，具備遊戲開發的基本邏輯思維，可獨立完成一個遊戲玩法從需求調查/方案設計/評估修改/開發跟進/接受度測試...等流程 6、有敏銳的行業洞察力和較強的執行力，能夠迅速跟進最新的玩法和用戶體驗 7、有縝密的思維和良好的溝通表達能力

職責要求 1. 數位轉型、生產力提升專案與計畫執行 2. 智慧工廠系統模擬 3. 跨廠系統/報表需求統整 4. 跨廠生產負荷分析與設備資源調度 任職資格 1.需工廠模擬軟體使用經驗，軟體為Plant Simulation (em-Plant) / Flexim / anylogic 2.具FlexSim、Plant Simulation (em-Plant)使用經驗者將優先考慮

職責要求 1.承接集團各項資訊專案， 2.範圍含蓋自動控制、資料庫運用、大數據分析 2.可依照專長及適性分配專案 任職資格 1.程式語言： C或 VB.NET相關語言 2.資料庫：熟悉 MSSQL 3.需對C#、MSSQL有使用經驗 4.需可接受進無塵室

職責要求 1. 新客戶開發與拜訪 (充電管理營運平台/交流&直流充電樁業務開發)。 2. 充電營運平台專案之整合規劃及解決方案銷售 3. 銷售談判及合約簽訂 4. 跨部門溝通專案執行 5. 顧客關係的維護與需求服務的滿足 任職資格 1. 具有充電椿業務規劃、銷售相關工作經驗５年以上者佳。 2. 具有良好的溝通能力、人際關係及協調能力。 3. 具備自我管理與學習能力，工作細心且有耐性。

職責要求 1. 電源模塊模擬設計、驗證測試與系統應用評估。 2. 開關電源設計、硬體設計驗證測試、電源系統應用評估。 3. 馬達驅動線路設計。 4. EMC驗證測試。 5. 產品設計與應用之相關技術文件編寫。 6. 新技術/新資訊引進、規劃與執行 。 7. 工程樣品問題分析追蹤與設計變更評估。 8. 專案執行與進度管理。 任職資格 1.工作經歷：5年以上 2.碩士，電機電子工程相關、機械工程相關科系 3.工作技能：PCB Layout軟體操作、PCB電路板設計、新產品研發與測試、硬體工程技術開發、硬體系統研發設計、電子電路設計 4.熟悉Altium Design、PSIM、SIMPLIS佳 5.熟悉電力電子、車用馬達控制器硬體研發、對馬達控制有概念佳