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車用電子業務主管_車用電子大廠 (3009345)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.開發與拓展車用電子市場,提升公司業務成長。 2.深入了解客戶需求,提供專業服務與技術支持。 3.熟悉內控流程,確保報價、合約與銷售流程順暢。 4.具備專案管理能力,反應靈敏可獨立作業。 5.負責國內外業務,能夠配合短期或長期出差。 6.監控市場趨勢,分析競爭對手,提供決策依據。 7.協調內部資源,確保跨部門合作順利進行。 8.制定銷售策略,提升產品市佔率與營收目標。 9.建立並維護良好的客戶關係,確保長期合作。 10.即時應對市場變化,解決客戶問題,確保業務穩定發展。展開 -
業務專案經/副理(越南)_知名塑膠大廠 (3004669)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗職責要求 1.年度銷售目標的制定:根據公司發展戰略和經營目標,制定新客戶開發戰略和新客市場調研和客戶開發:完成國內國際相關行業的市場訊息的收集、整理及回饋,掌戶銷售階段性計畫; 2.市場調研和客戶開發:完成國內國際相關行業的市場訊息的收集、整理及回饋,掌握市場動態,鎖定目標市場,重點拓展外國客戶; 3.新客戶的拓展與管理:收集潛在目標客戶基本資料,完成目標客戶檔案的建立,定期對潛在的目標客戶進行拜訪與跟蹤,制定導入計畫; 4.大項目的導入和管控:新客戶導入期組建專案團隊,跟蹤新產品的試製過程,滿足客戶的需求,量產後關注客戶的滿意度提升並持續改進; 5.訂單關閉和貨款回收:跟蹤定單的完成進度,及時和客戶對帳、開票和回收貨款,協調或主導解決專案運作過程中的異常,確保風險有效管控。 任職資格 1.英文精通,能獨立與客戶交談 2.系統廠或機構廠3年以上經驗,對業務和專案相關作業流程熟悉。 3.具備良好的人際溝通能力與協調能力。展開 -
營運協理_知名食品品牌 (3009341)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.統籌各分店的營運策略 2.達成營運部目標業績 3.確保各門市品質、服務品質與食品衛生安全 4.研擬營運計劃及年度專案規劃 5.推動中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長 6.執行與追蹤各項營運績效管理目標展開 -
家電部主管_電子產品檢測公司 (3009335)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 01.實驗室政策之之推行及監督建立品質系統及相關之維持與修訂。 02.管理試驗(測試)業務所需權責與資源,代表試驗實驗室對外界聯繫有關實驗室之相關事項。 03.審查合約有關顧客之品質需求顧客品質訴願處理品質稽核與檢討結果之呈核、追蹤、管制和執行。 04.不符合事項之跟催與管制失效及改正行動跟催。 05.負責實驗室試驗作業程序之審核。 06.依公司需求進行相關標準或非標準方法評估查證進行認證。 07.制定實驗室部門人力及技術計畫&執行日常運作管理。 08.督導下屬測試進展,協調平行相關部門工作職務。 09.根據測試進展及下屬之處理事務的能力,對工程師進行管理、培育、考核。 10.針對實驗室測試需求及結果,進行技術審核,建議。 任職資格 1.熟悉ISO/IEC 17025:2017 測試實驗室相關條文要求 2.熟悉高低壓配電盤相關作業及試驗標準展開 -
國外業務儲備主管_光電大廠 (3009336)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘職責要求 1.獨立開發新客戶、新市場:主動拓展國際市場,開發新的客戶,推動雷射封裝測試領域業務增長。 2.掌握產業趨勢及尋找客戶需求:分析市場動向,了解客戶需求,並為公司提供業務策略建議。 3.解決客戶問題及提升服務:根據客戶需求,提供有效解決方案,提升客戶體驗和服務質量。 4.參加國際性展覽並與客戶合作規劃各項事宜:參與展會活動,積極拓展客戶資源,並規劃未來的業務合作。 5.執行各項業務專案:負責業務專案的規劃與推進,確保專案順利執行,達成業務目標。 6.管理業務團隊:協助指導團隊成員,提升整體業務績效和團隊協作效率。 7.主管交辦事項:協助上級主管完成其他與業務發展相關的工作。 任職資格 1. 具備電子科技相關產業或雷射封裝測試領域的業務經驗者優先 2. 英文精通(必要)、日文加分展開 -
策略採購(台北)_IC設計大廠 (3009329)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.主動IC策略採購(國際原廠/代理商對接) 2.負責國內外供應商、供應鏈之開發、管理 3.制定採購策略和專案執行 4.成本優化、庫存控管、保證各項交付計畫完成 5.制定年度計畫、預算編列與績效評估 6.內部系統流程資料等建立及維護改善 7.跨部門溝通協調展開 -
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印度廠廠長_光學器材大廠 (3009071)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 10~11年工作經驗職責要求 1.根據公司統一部署的整體戰略目標,制定印度工廠發展目標,推動經營目標自上而下分解並推動目標達成; 2.全面負責印度工廠的成本控制、優化,組織架構及核心業務流程,提升事業部的運轉效率; 3.管理工廠的行銷、運營等團隊,負責指導、協調、處理和解決運營中出現的問題; 4.建設和推動印度工廠各業務部門的高效協同機制,能夠帶動和激勵團隊完成賦予的任務,實現公司產品、專案和業績目標。 任職資格 1.本科及以上學歷 2.具有十年以上相關生產運營/製造工程管理工作經歷,模組相關行業更佳 3.熟悉生產製造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產製造的各個環節 4.良好的語言溝通能力和談判技巧,具有良好的前瞻性,較強的判斷和決策能力 5.能長駐印度,有印度工廠管理經驗者優先展開 -
網路工程師_通訊產品通路商 (3009014)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗職責要求 - 網路設備日常監控與告警處理 - 網路安全與存取控制的維護(Firewall/Access Control, intrusion Detection, Intrusion Prevention, Administrative Access Control) - 網路設備安裝、設定及設備維護 - 分析、解決網路問題 - 協助專案執行與建置 - 網路相關資料文件撰寫 任職資格 - 具備三年以上相關工作經驗 - 需熟悉IT的流程改善、最佳化實踐與架構規畫 - 獨立的工作能力 - 具備網路問題排錯能力 - 勝任LAN、VPN、WAN等的操作與維護 - 熟TCP/IP運作原理、OSI Model基本結構 - 必須具備網路知識(DNS, Cisco routers/switches, Juniper firewalls/ACL,Routing, BGP) - 熟悉網管監控工具使用與維運展開 -
BLCD馬達研發主管(處級)_知名工具機大廠 (3007414)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 10~11年工作經驗職責要求 1.負責BLDC馬達控制與電路設計開發 2.負責軟體與硬體技術及設計流程標準化 3.專案進度掌控 任職資格 1.具10年以上馬達BLDC控制技術與電路設計開發技術能力 2.具5年主管管理經驗 3.具配合客戶產品技術開發之能力 4.英文中等 5.熟悉電路設計.BLDC馬達磁路分析展開
