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【工作職缺】國立臺灣大學 心理系陳建中老師 研究助理1-2名 【公司名稱】國立臺灣大學心理系　陳建中老師實驗室 【工作職缺】專任研究助理1-2名（約聘） 【工作內容】 科技部研究計畫統整與管理 研究經費控管與報帳 協助其他交辦事宜（如：協助收案心理物理學實驗、fMRI實驗及MEG實驗；資料整理與分析等等） 【徵求條件】 大學學歷以上，具行政經驗為佳。 對認知神經科學有興趣者。 具備基本英語對話能力並有與外國學者接洽及郵件往來經驗為佳。 【工作地點】臺灣大學校總區心理系南館 【工作時間】依據國立臺灣大學職員差勤管理實施要點 【月休】周休二日 【公司福利】提供相關技術進修訓練 【薪資範圍】 比照國科會薪資標準，碩士級第一年41,500元（月薪），享勞健保、年終及勞退金；學士級第一年36,300元（月薪），享勞健保、年終及勞退金。 【需求人數】 專任研究助理1-2名 【聯絡人/連絡方式】 聯絡人：楊小姐 意者請email至 c3visionlab@gmail.com 郵件主旨：〝 應徵計畫助理〝加〝 姓名 〝 【其他備註】 應徵資料：履歷表、自傳、最高學歷證件影本(畢業證書)、其他證照，請用附加檔案，檔名請加註姓名。 應徵期限：至徵到合適人選為止。

1.執行成人及兒童語言、言語、吞嚥及溝通功能評估。 2.擬定個別化語言治療計畫並執行治療介入。 3.提供住院、門診及相關醫療單位之語言治療服務。 4.進行失語症、構音障礙、嗓音障礙、吞嚥障礙、語言發展遲緩及神經性溝通障礙等治療。 5.提供病人及家屬衛教、居家訓練建議及照護指導。 6.撰寫評估報告、治療紀錄及相關醫療文件。 7.與復健科醫師、護理師、職能治療師、物理治療師及其他醫療團隊合作，共同提供整合性 醫療照護。 8.配合醫院教育訓練、品質管理、病人安全及其他主管交辦事項。

1.應用建築機電知識及經驗，協助解決其他相關問題 2.編撰各項計畫書 3.訂定檢驗停留點，辦理抽查施工作業及抽驗材料設備，並填具紀錄表且簽認(含照片) 4.抽查施工廠商放樣、施工基準測量及各項測量之成果。 5.巡查及督導現場安全衛生、環境保護...等工作 6.提送計畫書、預定進度表、施工圖、施工日誌、材料送審、估驗計價、竣工結算驗收等相關資料審查及工作事宜 7.機電設備測試及試運轉 8.填寫工作日報表(每日填寫) 9.廠商送審資料進度控管 10.公司主管交辦事項及勞務契約書規定工作內容 資格： 1.具有公共工程品質管理人員證照

《 Job Title 》 Administrative Assistant for Prof. Chiara Labanti （藍嘉雅, Department of Electrical Engineering） and Prof. Yi-Chun Chin （秦逸群, International College） 《 Starting Date 》 To be discussed； expected around August 2026 《 Job Tasks 》 • General laboratory and research group administrative management • Funding management and expense reporting （e.g., NSTC and NTU internal grants） • Salary processing for students and PIs； receipt recording and reimbursements • Procurement of lab equipment and coordination of deliveries • Lab bureaucracy including safety compliance, floorplan drawings, and liaison with building management and engineering offices • Maintaining organised records of all research group documents • Supporting English communication and administrative tasks for both professors • Other duties as assigned 《 Requirements 》 • Education: Bachelor degree or above； field and background open • Proficient in English （reading, writing, and communication） • Strong IT skills: Microsoft Office Suite （Word, Excel, PowerPoint） and general computer literacy • Experience in university administrative roles preferred • Experience with NSTC or university funding management an advantage • Detail-oriented, responsible, proactive, and able to manage multiple priorities 《 Working Hours & Benefits 》 • Full-time, Monday to Friday • Annual leave in accordance with Labour Standards Act • Labour and health insurance, pension contribution per regulations； 1.5-month year-end bonus 《 Salary 》 Commensurate with qualifications and experience, in accordance with NTU assistant personnel pay scale. 《 Application Materials 》 • CV in English • Cover letter in English Highest academic qualification certificate • Any other documents demonstrating relevant experience or language ability 《 How to Apply 》 Please combine all documents into a single PDF and send by email to both addresses below. Subject line: 〝Application for NTU Research Assistant — [Your Name]〝. Applications reviewed on a rolling basis. **Only shortlisted candidates will be notified for interview.** 本職缺由國立臺灣大學電機工程學系及國際學院兩位助理教授共同設置，誠徵具備大學或研究機構行政工作經驗之行政助理一名。 【工作內容】 ・國科會及校內計畫經費核銷、報帳與請款作業 ・儀器設備採購、廠商聯繫及驗收協調 ・學生及研究人員薪資處理 ・實驗室法規遵循、安全文件管理及場地聯絡事務 ・研究群文件管理及行政書信往來協助 【應徵條件】 ・大學畢業以上，科系不限 ・具大學或研究機構行政工作經驗 ・熟悉國科會計畫核銷流程者優先錄用 ・具備基本英文溝通能力；不要求高度流利 ・熟練Microsoft Office；細心有條理 【應徵方式】 請將履歷、求職信、最高學歷證書合併為單一PDF寄至：clabanti@ntu.edu.tw 及 ycchin@ntu.edu.tw 信件主旨：Application for NTU Admin Assistant－[姓名]

實驗室研究內容主要為透過放射治療，探討肝癌腫瘤微環境免疫細胞的改變及治療策略相關研究 【工作內容】 1.撰寫和執行國科會與院內計畫內容。 2.協助完成計畫相關文件 (含期中、期末報告)。 3.期刊論文撰寫。 4.管理實驗室人員及行政相關事務 4.其他主管交辦事項。 【工作制度/性質】 工作地點：國立臺灣大學醫學院附設醫院 成佳憲教授實驗室 工作時間：日班 職務類別：全職博士後研究員 【要求條件】 1.具生物醫學、分子生物學、生物化學相關博士學位。 2.具備獨立撰寫與執行計畫之能力。 3.有撰寫英文期刊論文與良好之英文聽說讀寫能力。 4.具備分生/細胞培養與動物相關實驗經驗或能力。 5.熟悉文書處理軟體、統計軟體。 6.具備領導研究助理團隊合作、溝通協調能力。 【起聘日期】 隨到隨審，錄取後即可起聘(8/1起)。 【薪資】 職缺為科技部專題計畫博士後研究員，薪資依科技部標準核定為原則 依國立臺灣大學博士後(級)薪資規定，起薪：第一年為65,006 (依年資上調)。

1. 處理內部及客戶的訂單需求，報價單、出貨單製作 2. 管理資料庫，確保數據準確性並定期更新。 3. 追蹤訂單出貨進度及庫存管理。 4. 支援行政工作：文件處理、資料歸檔 5. 支援銷售業務流程，協助彙整銷售計劃及定期提供銷售報表。 歡迎您加入我們的團隊，若您對電子通訊及電腦週邊產品批發有興趣，立即投遞履歷，期待您的加入！

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1. 負責社區整體營運管理，包含住戶服務窗口統一受理住戶報修、投訴、建議並進行案件登錄、追蹤進度與結案回報 2. 規劃與執行社區大樓公共設施管理與維護，包括中庭、車道、信箱區、機電設備室、垃圾冷藏室等日常巡檢與保養排程統籌 3. 監督與調度社區保全、清潔、停車管理等外包人力，包含排班表規劃、勤務督導、服務品質稽核及廠商月度績效檢討 4. 依建物點交作業流程，負責新住戶或房東交屋點交作業，包含公共空間與戶內公設項目檢查、缺失填報、照片紀錄及與建商或管委會協調改善事宜 5. 執行社區E化管理作業，包含住戶E化公告發布、社區APP/LINE群組訊息管理、電子門禁與車道管制系統資料維護及住戶名冊更新 6. 規劃並推動社區節能省碳及活動專案，如公共區域用電統計與節能方案、垃圾分類與資源回收宣導、社區節慶活動或住戶說明會之企劃與現場執行