轉職熱搜工作

如果你經常搭捷運穿梭在雙北市，無論是刷卡進站或出站，應該不難發現樂田麵包屋的存在。 我們從早到晚，陪伴上班族與小家庭的一日三餐。 貝果、酸麵包、軟餅乾、饅頭包子、冷凍水餃，還有讓脆友驚呼的波蘿泡芙，好吃是熟客給的稱讚，卻也常常聽到客人說：「原來你們還有賣這個？」 一直以來我們把關食安細節、堅持物有所值，但品牌還有很多優點，值得你來發揮！ 【工作說明】 1. 品牌曝光與媒體操作：熟悉各數位媒體平台操作邏輯，規劃品牌與產品的曝光策略及方向主導，讓品牌持續在市場上被看見、被討論。 2. 廣告投放與促購活動：獨立規劃並執行數位廣告投放，同時規劃促購活動，串聯線上線下通路，將曝光轉化為實際業績。 3. 數據追蹤與策略優化：持續追蹤各管道成效數據，從數字中找出洞察，主動調整媒體策略與行銷方向。 4. 跨部門協作與品牌任務支援：與產品企劃、設計、門市等單位協作，視品牌發展彈性支援行銷任務。 【我們希望你具備】 ● 3 年以上品牌行銷或數位行銷相關經驗（必備，連鎖餐飲品牌尤佳） ● 讓品牌或產品實際產生線上聲量的案例（必備，面試請準備佐證） ● 具備基本文字能力，能獨立撰寫產品軟文及對外文件 ● 邏輯清晰，能從數據中找出洞察並轉化為行動方案 ● 有異業合作或聯名企劃的執行經驗 ● 熟悉LINE @操作邏輯尤佳 【你將收穫到的】 1. 完整操盤連鎖餐飲品牌的討論聲量 2. 跨管道整合行銷的完整視野，涵蓋數位廣告、線下促購、門市通路 3. 與產品企劃深度協作，理解產品從開發到市場的完整鏈路 4. 大量的媒體策略判斷、消費者洞察與可行性評估的實戰練習 【你將收穫到的】 ● 從 0到 1的產品孵化實戰：完整參與新品研發、上市與推廣流程 ● 跨部門專案管理經驗：學會如何在不同部門間協調，讓產品成功上市 ● 品牌戰略視野：不只做產品，更能參與年度品牌藍圖與產品線策略 ● 職涯成長空間：有機會主導產品線，成為帶動品牌成長的關鍵推手

1. 落實執行社區規約及管理辦法，召開會議並準備相關會議資料 2. 規劃及審核社區管理辦法，執行決議事項並推動行政、清潔、警衛、維修等日常工作 3. 負責物業財務管理，包含財務報表的製作 4. 管理社區設施及修繕事項，進行維修計劃的管控與執行 5. 確保社區服務品質，保持高水平的客戶服務態度 6. 危機處理和應急管理，制定緊急狀況的應變計劃並有效實施 7. 運用相關電腦軟件和管理系統，提升日常行政管理的效率 期待您以專業和熱誠加入我們的團隊，讓我們一起為住戶創造更卓越的社區生活品質！立即投遞履歷，我們歡迎您的加入！

【預算數量配合】 工程預算、估價編制、驗收請款、AutoCAD數量計算 【物料管理】 協助工地物料管理（如：叫料、進貨清點、庫存管控） 【聯絡調度】 廠商及各單位聯繫，協助各施工協調事宜 【任務協助】 協助現場人員完成日常任務，確保進度順利 【資料搜尋】 使用各種工具協助工程師搜尋所需資料，提升工作效率 【文件撰寫】 製作送審計畫書或文書資料製作，整理資訊以便於團隊溝通

1. 進料檢驗、製程檢驗、成品檢驗 2. 具有品檢相關經驗尤佳 3. ERP系統操作 4. 熟ISO作業 5. 品質案件管理追蹤 6. 客訴案建管理追蹤 7. 檢查或測量材料、產品，使之符合規格 8. 使用測量儀器(如:游標卡尺、分厘卡等)測量產品的尺寸以符合規格 9. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 10. 原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 11. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 12. 不合格原因之追查、分析、報告以及處理

1.績效報表製作及分析。 2.專案成效管理及成本分析。 3.名單管理及開發。 4.銷售流程/E化作業規劃。 【特質與資格要求】 1.數據分析能力。 2.精通MS Office，會使用Excel下函式提升工作效率。 3.良好簡報與資料敘事能力。 4.會使用Python進行分析。 5.具備專案管理及營運分析相關工作經驗尤佳。 6.具備銷售流程及E化作業規劃相關工作經驗尤佳。 -主動積極、做事細心具溝通協調及團隊合作能力。 -邏輯分析能力、分析洞察力強、抗壓性、應變能力強。 -對資料分析與數據管理工作有興趣與研究熱忱。 -面談時可簡介數據分析結果作品集(不限定學術或實務)。

公司期待透過完善的專案現場歷練與核心技術培訓，使同仁能獨立控管大型廠區與跨區專案之環安衛業務，未來逐步晉升為資深工安工程師、環安衛主管職、部門主管及海外專案核心工安幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術，讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊，與我們一同成長！ Safety / EHS Assistant (工安助理) Safety / EHS Engineer (工安工程師) Senior EHS Engineer / Lead Safety Engineer (資深/主管職) 本職務為公司職業安全衛生、環境保護與風險控管之核心骨幹。透過現場第一線的實務巡查、落實承攬商與協議組織管理、完善內業文件與 ISO 45001 系統推動，全權負責廠區及施工現場的職業安全衛生管理業務，確保各項專案在「零災害、符合法令、高品質」的最高標準下順利推行。 ＞＞＞上班地點:高雄市楠梓區/高雄市仁武區

我們正在尋找一位具備人力資源實務經驗的HR 專業夥伴，協助公司推動並優化各項人力資源作業，成為企業發展的重要策略推手。主要工作內容包括： 1. 負責人才招募與甄選作業，協助公司延攬優秀人才。 2. 維護員工關係，提供人資諮詢與勞動法令相關建議。 3. 規劃、執行及優化人事管理制度與相關作業流程。 4. 參與組織發展、績效管理、流程優化等專案。 5. 其他人力資源相關管理與專案執行事項。

1. 負責客戶詢價、報價、訂單管理及交期確認,確保案件依時程執行。 2. 與國內外供應商進行書信溝通及商務聯繫，包含詢價、議價、採購、交期追蹤及異常處理。 3. 執行國內外採購作業、成本分析、價格比較、採購策略建議以及供應商管理。 4. 負責進出口相關文件製作與管理，包含Invoice、Packing List、產地證明及報關文件等行政作業。 5. 協調物流、報關行及供應商，掌握進出口進度與交貨時程。 6.追蹤採購交期、控管庫存及供應，並提出改善建議。 7.協助業務單位進行成本試算、報價分析、專案執行、案件追蹤及客戶管理。 8.建立與維護ERP系統、採購紀錄及相關報表、檔案整理。 9.跨部門協調業務、工廠、財會部門，確保案件順利執行。 10.完成主管交辦事項。

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