轉職熱搜工作

職責要求 1.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 2.訴訟、協調和爭議案件處理。 3.法院、行政機關函覆。 4.法律諮詢及研析。 5.智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理。 6.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 工作經驗10年以上、法律相關科系。

職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管，並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表，落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作，確保行政流程高效且制度化，企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程，提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程，提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管，確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體，具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗，能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項，具高度責任感。 5.有上市（櫃）公司管理部門或建設／營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。

職責要求 1.規劃與執行公司整體資訊架構，如：總公司與各接待中心、工務所遠端系統佈建。 2.制定資安政策：(1)防毒、防駭、防洩密措施 (2)備份/還原機制與容災計畫制定。 3.統籌資訊系統專案，如：成立新接待中心、工務所網路建置、監控、弱電整合。 4.指導資訊專員日常工作、維運排程、建立資訊管理制度、報表制度。 5.跨部門協作與主管階層溝通，協助高層進行資訊決策分析。 6.電腦主機相關軟、硬體設備基本維修、異常排除與系統安裝。 7.瞭解各部門對資訊需求，進行網路設備(Switch、Firewall、NAS)設定與維護。 8.門禁系統維護管理。 9.CCD、DVR維護。 10.資訊設備資產管理。 任職資格 1.工作經驗5年以上、有ERP操作及修改經驗。

職責要求 1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬 任職資格 1.建築土木相關經驗十年以上，擔任五年以上相關主管工作經驗者優先 2.具問題分析解決、溝通協調、規劃管理、危機管理、領導統御等能力者佳 3.具建照及使照申請等相關經驗 4.完整案場3件以上經驗 5.個性沉穩縝密、盡職負責、反應靈敏、果決、正直...等

職責要求 1、負責財務報表之彙整與分析，提供管理階層決策依據。 2、領導並管理財務團隊，進行人員培訓與工作分配，提升整體效率。 3、規劃及監督公司財務制度與內部控制，確保符合相關法規與政策。 4、負責資金調度與銀行往來，維護良好金融機構關係，爭取最佳資金運用條件。 5、協助年度預算編製與執行，追蹤財務績效並提出改善建議。 6、其他財務相關專案及主管交辦事項。 任職資格 1、大學以上財會、金融相關科系畢業。 2、5年以上財務相關經驗，至少3年以上管理職經驗。 3、熟悉財務報表分析、資金管理與銀行往來實務。 4、熟悉 ERP 系統與 Excel 資料分析能力。

職責要求 1.國外醫療器材查驗登記之專案管理、進度跟催、文件資料準備，及相關證照管控。(ex：東協、日韓、CE或FDA510K) 2.彙整公司產品技術性資料，協助補充英文技術文件，鑑別技術文件符合性。 3.各國產品相關法規、標準之蒐集、彙整、更新及維護。 4.提供產品相關之法規諮詢、鑑別與分析。 5.其它主管交辦事項。 任職資格 1.具備3年以上醫療器材法規註冊工作經歷，東協及CE者優先考量 2.熟悉ISO13485品質系統，或執行過設計開發者尤佳

職責要求 1.規劃並執行商場及營業空間的設計方案，確保符合品牌形象與市場定位。 2.負責設計圖稿製作、設計發包及相關合約談判。 3.管控設計及施工進度，確保專案順利交付。 4.定期檢視並改善商場空間設計以提升消費者體驗。 5.協助制定並落實設計標準與規範，確保連鎖店執行一致性 任職資格 1.曾擔任具有百貨零售、餐飲、旅館所屬經營公司之不動產設計單位 2.大學以上室內設計系畢業 3.具有具有百貨零售、餐飲、旅館之室內設計經驗 4.五年以上工作經驗 5.熟悉並具有大型區域室內設計(含相關機電配置等)經驗 6.以有室內設計師證照為佳 7.具有專案管理及與建築師和設計公司配合經驗 8.熟練掌握室內設計工具，例如AutoCAD、SketchUp、Revit。 9.對商業空間設計趨勢具高度敏感度，能結合品牌特色進行創新規劃。

職責要求 1. 維繫與經營大型零售通路（如超市、量販、便利商店等）的合作關係，並定期拜訪通路窗口，建立良好信任。 2. 與營運、產品及銷售團隊協作，規劃並執行年度合作、通路促銷方案與新品上市專案。 3. 定期追蹤與分析各通路業績目標，提出成長策略與調整建議，並確保策略落地執行。 4. 調查市場動態與競品表現。 5. 發掘潛力通路、洽談上架機會，拓展品牌通路佈局。 任職資格 1. 具3-5年以上品牌端業務或通路管理經驗，熟悉通路作業流程。 2. 具備良好的邏輯思維與數據敏感度，能根據市場數據提出策略建議。 3. 積極主動，擅長跨部門溝通協作並具備良好表達能力。 4. 熱愛與人建立關係，具備談判能力與商業思維，能經營長期的商業合作關係。 5. 有責任感與目標導向，願意為通路目標主動思考與解決問題。

1. 擬定中長期財務策略，協助企業資本配置與投資決策，依據公司經營政策制訂財務策略、 作業準則及財務投資風險管理控管機制。 2. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 會計制度覆核、指導與確認，落實預算制度管理、檢討與協助。 5. 稅務與資金管理：籌劃稅務、資金調度、外匯避險與授信管理。 6. 協助財務/會計/股務部門日常管理。

職責要求 1. 集團材料技術管理 2. 集團材料工程應用與精進專案 3. 材料與塗佈製程效益提升 4. 新材料開發與驗證 任職資格 1.碩士/研究生，化學、應用化學、化工相關科系相關科系畢尤佳，相關工作經驗5年以上 2.具高分子化學與應用、聚合物合成技術與開發、微膠囊化技術經驗尤佳 3.具英文讀寫能力 4.熟悉Word,Excel,PowerPoint 5.可配合公司輪調外派