轉職熱搜工作

【資深業務開發經理｜從個人業績進階為推廣系統的操盤設計者】 Life Winner Universe Group 為國際資產平台，業務涵蓋數位資產應用、實體資產 整合與顧問式財商教育，已於亞洲、中東多地建立推廣體系與區域業務架構。 我們現正招募具備組織推進力與訓練經驗的高潛力人才，擔任「資深業務開發 經理」一職。 此職位將承擔團隊節奏管理、推廣制度優化與組織複製訓練，是一個具備高度 自主與平台參與度的中高階管理職缺。 工作內容： • 招募與培訓新進推廣夥伴，確保短期內具備推廣與成交能力 • 指導各區域／分線主管進行績效追蹤與業績節奏優化 • 參與平台專案導入、內訓內容設計、策略合作窗口接洽與組織擴編 制度： • 每月提供新進名單、招募素材、說明會與廣告活動資源，協助團隊擴編 • 提供教學簡報、制度設計範本、內訓腳本與業績追蹤工具 • 晉升制度清晰，表現優異可升為區域總監、跨區域運營負責人，取得更 高層級獎勵權限 我們在尋找這樣的你： • 曾有銷售或推廣經驗，且具備培訓他人、規劃制度與複製成功能力 • 熟悉團隊組織邏輯，具備教學溝通技巧與管理思維 • 希望從個體作戰轉型為團隊領導者，建立可規模化的收入體系 • 對帶人、建制、放大成果充滿成就感，具備策略推進與執行能力 為什麼這是一個值得投入的職位？ 當市場環境快速變動，平台型組織將成為推廣主流， 而具備制度設計力與教學複製力的領導者，將不再只是執行者，而是價值分潤 的參與者。 這份職缺提供的不只是收入升級機會，而是真正建立自己業務體系、掌握策略 話語權與長線利潤的舞台。 你不是來跑單的，而是設計推廣系統的人。

我們專注於國際教育合作與留學申請服務， 包含海外大學申請、國際交流專案、研學團與校際合作。 公司重視制度與流程，正在建立完整數位資料管理系統， 希望邀請細心穩定的夥伴加入團隊，一起把事情做穩、做扎實。 本職務為國際教育專案之行政與資料管理支援角色， 協助處理留學申請文件與資料庫建檔作業。 主要工作內容： 1. 協助留學申請文件整理、檢查與送件 2. 學生資料建檔與進度更新 3. 申請文件清單管理與截止日追蹤 4. 文件校對與資料彙整 5. 協助專案相關行政支援作業 6. 依既有架構維護資料庫完整與正確性

✅純內勤網路開發工作，不用出門風吹日曬雨淋看人臉色 ✅每單成交皆為即時獎金，更享有續約分潤以及未來的團隊績效分潤 ✅運用公司提供的教育模組與工具，協助用戶了解新型資產配置邏輯 ✅掌握顧問式銷售方法，建立高信任、可續約的客戶關係 ✅無經驗小白不用擔心，主管和學長姐會手把手帶領 ✅紀錄每位客戶狀況，每天與主管會議討論工作進度 ✅若具備潛力的夥伴，可進入管理階層，制度共創與專案對接層級 ✨無經驗可，公司提供環境給你/妳學習 🔥周休二日見紅休，在追尋夢想的路上同時顧及家庭 🔥手把手帶領網路行銷，不用擔心茫然的網路市場 🔥只要你願意突破舒適圈，肯努力肯學習並努力，年薪百萬/千萬絕對沒問題 🔥晉升制度明確，表現優異者可參與培訓主持、推廣策略、甚至專案股權計畫 -金融環境正在重組，資產配置正在改寫。 -我們正推動一套能夠結合數位資產、實體項目與顧問制度的跨國平台系統， -這不只是一次轉職機會，而是讓你真正切入新一輪資本變化的入場點。 -若你準備進入國際市場、打造個人財務槓桿與事業定位，這將是適合你發展的起點。

✅純內勤網路開發工作，不用出門風吹日曬雨淋看人臉色 ✅每單成交皆為即時獎金，更享有續約分潤以及未來的團隊績效分潤 ✅運用公司提供的教育模組與工具，協助用戶了解新型資產配置邏輯 ✅掌握顧問式銷售方法，建立高信任、可續約的客戶關係 ✅無經驗小白不用擔心，主管和學長姐會手把手帶領 ✅紀錄每位客戶狀況，每天與主管會議討論工作進度 ✅若具備潛力的夥伴，可進入管理階層，制度共創與專案對接層級 ✨無經驗可，公司提供環境給你/妳學習 🔥周休二日見紅休，在追尋夢想的路上同時顧及家庭 🔥手把手帶領網路行銷，不用擔心茫然的網路市場 🔥只要你願意突破舒適圈，肯努力肯學習並努力，年薪百萬/千萬絕對沒問題 🔥晉升制度明確，表現優異者可參與培訓主持、推廣策略、甚至專案股權計畫 -金融環境正在重組，資產配置正在改寫。 -我們正推動一套能夠結合數位資產、實體項目與顧問制度的跨國平台系統， -這不只是一次轉職機會，而是讓你真正切入新一輪資本變化的入場點。 -若你準備進入國際市場、打造個人財務槓桿與事業定位，這將是適合你發展的起點。

【數位藝術策展專員｜引領高端藏家打造資產中的藝術語言與品味象徵】 在資產升級與文化投資並行的時代，真正具有價值的，不再只是數字或報酬 率，而是能夠彰顯身份、審美與精神符號的資產選擇。 Life Winner Universe Group 正在尋找具備美學理解力、藝術敏感度與數位文化洞 察的策展型人才，協助高資產用戶在資本結構中，建立屬於自己的文化語言與 品味標籤。 你將不只是顧問，而是一位為高端藏家設計藝術資產藍圖的策展引路人。 你的核心任務： • 引導客戶理解數位藝術資產的審美價值、收藏潛力與配置策略 • 協助設計個人化的「藝術＋資產」配置方案，結合財務與文化雙軸思維 • 策劃與管理藏品項目，包括品牌聯名、藝術展覽、私域社群運營等 • 鏈接創作者、平台與收藏家，打造專屬文化資產生態系統 資源與發展機制： • 提供數位藝術簡報模組、NFT 資料庫、收藏引導話術與操作 SOP • 可晉升為藝術策展總監、品牌合作顧問、私人收藏策略顧問等角色 • 具備成交提案獎金、收藏流通分潤、策展項目獎勵等多元獎酬機制 • 定期參與國際藝術論壇、品牌藝術夜、藏家閉門會，拓展國際人脈與視 野 我們正在尋找這樣的你： • 對藝術、設計、數位文化有基礎理解，或熟悉 NFT、生態型藏品者佳 • 具備文化敏銳度與結構性表達能力，能將藝術語言轉化為顧問行動 • 熟悉社群平台、願意與創作者深度互動，協助推動專案落地 • 渴望打造一個獨特的個人顧問品牌，在文化＋資產的交叉領域站穩腳步 為什麼這是一份值得投入的職位？ 因為「文化」是資產中唯一不可複製的象徵語言。 你所建構的，不只是財富，更是品味、價值觀與世代記憶的延伸。 這不僅是一場策展，更是一場資本背後的文化對話—— 成為懂資產邏輯的藝術顧問， 你將為世界上最具影響力的一群人設計他們的「精神藏品庫」。

1. 提供住民基本醫療服務，包括胰島素給予、生命徵象測量與紀錄、傷口處理、給藥管理及各式管路（如尿管、鼻胃管）的日常維護與更換......等護理臨床工作。 2. 備藥與記錄病患用藥記錄。 3. 督導看護人員的日常照護工作，確保其符合標準作業流程與住民需求。 4. 緊急(意外傷害)應變處理:處理緊急醫療狀況，例如實施急救措施、進行必要的醫療轉介，並負責與住民家屬聯繫溝通。 5. 護理記錄撰寫。 6. 家屬聯繫溝通等相關護理工作。 7. 依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配，包括撰寫報告及完善相關文件。 8. 執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 9. 其他主管交辦事項。 再業、二度就業無拘束

【實體資產顧問｜切入資產結構設計核心，打造長線收益與決策信任 圈】 Life Winner Universe Group 為國際資產科技平台，專注於整合數位金融工具與實 體資產應用，業務橫跨香港、台灣、中東與東南亞市場。 我們正在擴編實體資產顧問體系，開放具備資產規劃邏輯、企業主應對能力與 長期關係經營力的專業人才加入。 此職位的價值在於：從資產思維切入，結合平台資源，成為客戶在風險控管、 資本配置與跨境投資中的信任顧問。 工作內容： • 深入了解中高資產客戶的現有結構，分析現金流、資產配置與風險分散 狀態 • 協助引導客戶理解新型實體資產工具與平台整合方案，提出具體規劃建 議 • 與平台專案部門協作，推動客戶與項目端對接與落地執行 • 建立可持續經營的專屬顧問池，發展推薦效應與高資產圈層影響力 制度： • 每案成交享即時顧問獎金，具備續約回饋與資產分潤參與制度 • 提供資產白皮書、簡報模板、顧問話術與項目評估工具 • 表現優異者可參與資產包裝流程、產品設計與項目價值轉化過程 • 可晉升為國際顧問／專案主持人，參與股權分配與長線項目利潤分享 我們在尋找這樣的你： • 對資產安全、跨境配置、資本保值與抗風險邏輯具備高度敏感與理解力 • 有企業主、高資產客戶人脈基礎，並希望進一步以顧問角色長期經營 • 曾從事資產顧問、理財規劃、房地產、貴金屬或跨境投資相關工作者佳 • 重視制度清晰、利潤透明的平台，願意深耕信任、共同創造長期價值 為什麼這是一個值得投入的職位？ 隨著高資產族群逐漸轉向保守穩健型配置，實體資產重新成為市場關注核心。 我們不只是銷售資產，而是從結構面設計、參與價值創造與長期回饋體系，讓 顧問角色能真正掌握談判力與分潤話語權。 如果你已準備從交易型角色升級為資產協調者，這不只是轉職，而是一次向上 位階的產業切入點。

【資產策略開發顧問｜協助優質項目與資本方對接，成為平台背後的資源協調 者】 Life Winner Universe Group 旗下高資產平台，致力於發掘具潛力的跨 境投資標的，整合優質資源進入資本結構體系中。 此職位主要針對具備分析邏輯、溝通能力與策略整合能力者，協助評估與包裝 優質項目，進行投資適配與方案設計，是平台資產端的重要推手。 工作內容： • 協助評估實體資產／數位資產專案，統整其財務模式與投資亮點 • 撰寫投資簡報、收益模型與風控建議，支援顧問團隊提案流程 • 參與投資人會議，解釋項目邏輯與資本結構，建立專業溝通鏈條 • 協調項目方、法務、稅務與顧問單位，整合投資所需之合作架構 制度設計： • 提供項目審核框架、收益模型模版與簡報結構工具 • 表現優異者可參與策略開發小組，負責區域或產業專案評估任務 • 配合顧問團隊進行真實投資案演練，累積高資產語境的實務經驗 • 搭配績效設計，享有專案包裝獎金、平台對接分潤與策略紅利 我們在尋找這樣的你： • 具備財務分析、商業企劃、資本操作或專案管理經驗者佳 • 對資產邏輯有興趣，擅長整理資料、拆解流程與統整思維 • 喜歡與不同角色溝通，能協調資源、整合意見與推進節奏 • 對跨國項目、投資流程、資金配置有基本認知或願意學習 為什麼值得投入？ 投資決策背後的每一項資產策略，都源自你所設計的架構與對接流程。 這不僅是一份幕後協調任務，更是理解「資產如何被市場理解、被資本接納」 的核心角色。 當你能熟練這些邏輯與流程，將為自己打開通往資產管理、策略規劃與國際資 本運作的下一道門。

【資深顧問發展與推廣主管｜打造可複製的顧問系統，成為國際資產平台成長 引擎的核心設計者】 在資產教育與數位金融日益融合的時代，推廣不再只是個人行為，而是一套結 構、一種節奏、一次組織性成長的實戰工程。 Life Winner Universe Group 為國際資產平台，業務涵蓋台灣、香港、中東與東南 亞，整合數位金融工具、實體資產應用與跨境財商教育培訓系統。 我們正在擴編平台推廣架構，誠邀具備實戰經驗與組織系統思維的你，擔任 「資深顧問發展與推廣主管」。 這是一個能實質參與制度設計、顧問養成與推廣節奏優化的關鍵角色，並享有 平台資源、制度設計權與長期收益結構。 工作內容： • 協助設計顧問招募流程、推廣節奏與教育養成制度 • 帶領初階顧問／推廣者，進行話術訓練、腳本導入與教育節奏規劃 • 整合異業／社群資源，建立推廣轉化漏斗，提升顧問成交與留存效率 • 協助設計推廣獎金制度、教育升階模組與顧問晉升策略 • 與行銷／講師／營運部門協作，打造「顧問內容即推廣內容」的整合節 奏 • 深度追蹤數據，持續優化顧問輸出品質與教育變現效率 制度與發展： • 具「顧問帶顧問」獎金制度與組織分潤機制 • 成效可追溯，提供完整教育素材、話術腳本與顧問管理 SOP • 可晉升為【顧問體系統籌主管】、【區域推廣統籌】等中高階策略職位 • 成績優異者將參與平台跨區域教育制度設計，成為推廣系統共創者 • 享有制度績效分紅、獎金制度參與權與團隊收入分潤比例 我們在尋找這樣的你： • 熟悉顧問模式、銷售教育、業務管理或曾擔任業務主管／教育教練 • 有帶領、陪跑、養成業務團隊經驗，能規劃節奏、拆解流程並落地執行 • 對於「制度設計」有興趣，能站在整體推廣效率與組織收益優化角度思 考 • 熟悉節奏設計、異業合作、內容引導或顧問培訓尤佳 • 對財商教育、資產規劃、Web3趨勢有興趣，並具備長期投入意 願 為什麼這是一個值得投入的職位？ 顧問與推廣的本質，是建立一套「能轉化信任、複製成果」的邏輯。 這個職位讓你不只是做推廣，而是設計制度、帶人升級、打造一群能自主作戰 的顧問團隊， 你可以把自己過去的累積變成一套系統，再由這套系統養出更多產值與回報。 你不是一位推廣員，而是平台顧問生態的「設計師」、「養成教練」與「節奏 管理者」。 這是轉向高產值體系化收入的轉捩點。

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