轉職熱搜工作

1.倉儲相關作業規劃與執行 2.原材料、包材及成品之進出管理、控制及退貨處理 3.控管安全庫存量 4.每日收/退料單據作業 5.倉管SOP執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道(半年1次晉升考試) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 上班地點：大雅、神岡

1. 規劃並執行紙品加工生產計畫，包含生產排程、訂單交期控管與產能配置 2. 依據訂單需求及庫存狀況，進行人力、物料、設備等生產資源分配與調度 3. 追蹤每日生產進度與產線稼動率，針對瓶頸與異常狀況進行現場改善指示 4. 蒐集與分析生產數據（產量、不良率、工時、損耗率），提出降低成本與提升效率方案 5. 建立並維護生產相關表單與報告（生產日報、工時分析表、物料使用報表等） 6. 依據品質標準與客戶規格，協助規劃製程條件與檢驗項目，追蹤改善效果 7. 使用 Excel 或相關系統（如ERP/MES）進行訂單排程、物料控管及生產狀態更新 歡迎對生產管理與數據分析有興趣的你投遞履歷，一起優化我們的紙品加工產線與流程，成為提升產能與品質的關鍵戰力！

《職位說明》 臺大國際政經學院依據「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」設立，為全國第一個以政治經濟為國家重點領域的研究學院，也是全國第一個全英授課的研究學院。學院預計設有學士、碩士、博士等8個學位學程，為推動學院對內與對外事務，須具備學校行政工作之經驗，以及良好的溝通協調能力。 《工作項目》 1.綜理學院整體院務運作及重要行政事項 2.襄助院長規劃、推動與追蹤學院重點業務及政策方向 3.辦理院級會議，負責法規之中英文翻譯與議事支援 4.審核與彙整內外文稿及相關文件 5.進行跨單位溝通與協調 6.專案執行及其他院長交辦事項 《所需條件》 1.學歷：教育部認可之國內外大學碩士以上學位 2.經歷：具大學學歷後9年以上，或具碩士學歷後6年以上，或具博士學歷後3年以上工作資歷。有主管或秘書資歷且有執行管理經驗者尤佳。 3.語言能力：具備流利之中文與英文溝通能力（含聽說讀寫） 4.具備領導能力，能協助院長執行學院組織管理工作 5.善於跨部門溝通，並能整合資訊、進行協調 6.具備專案管理經驗與能力 《工作地點》 台大校總區（台北市羅斯福路四段1號）禮賢樓 國際政經學院辦公室 《薪資待遇》 1.依本院契約人員聘任辦法支給薪資，薪資面議（經常性薪資達58,000元以上）。 2.差勤與給假依本校相關規定辦理。 3.試用期3個月，正常支薪。 《繳附資料》 1.個人履歷及自傳：格式不限（請附手機號碼以利聯繫） 2.推薦人二名：請提供姓名、職稱頭銜、電郵電話、與推薦人關係。不須推薦信 3.學歷畢業證書電子檔 4.可證明工作經歷、語言能力、各種能力之文件 《應徵方式》 1.請將上述所列資料整合為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至kuanmin@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際政經學院契約人員」。 2.經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 3.請勿提供直接由人力銀行網站輸出之履歷資料，違者將不予面試。 《其他資訊》 若有任何問題，請於上班時間聯絡馬小姐（02）3366-1965

我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系，透過團隊合作與數位化管理，協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱，歡迎加入我們，一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理（糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等）。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況，提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責，具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們，您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務，兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態，工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信，每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們，一起打造更完善的慢性病照護體系，成為社區健康的重要力量。

1.智慧醫療創新中心跨域展示設備設置規劃、操作及管理。 2.智慧醫療設備施工申請及安排(含新竹醫院及生醫醫院)。 3.智慧醫療創新中心跨域展示參訪活動規劃及執行。 4.辦理智慧醫療合作案(含專案)事項。 5.辦理智慧醫療專案會議及會務工作。 6.智慧醫療創新中心公文辦理。 7.其他臨時交辦事項。

1. 協助國際醫療行政事務，如國際醫療中心對外窗口及協助評鑑項目彙整工作 2. 推動、規劃並管理國際醫療計畫案的執行 3. 撰寫國際醫療相關的新聞稿，拓展醫療業務及品牌聲譽 4. 維護並更新國際醫療中心相關網站功能與內容 5. 配合主管交辦的其他任務，與團隊一同創造佳績 加入我們，享受以下福利： - 三節獎金與年終獎金，讓您的努力有所回報 - 良好的升遷機制，伴您一同成長 - 員工生日禮金與特別休假，重視您的生活平衡 - 健保、勞保及員工就醫優惠，為您的健康保駕護航 - 系統完善的在職教育訓練，提升專業技能 我們誠摯邀請您，成為我們專業堅強團隊的一員，與我們共同創造更美好的醫療未來！

【工作項目】： 1.本研究中心專班課程開發執行 2.NTU Plus Academy Summer+ Programs 短期課程業務規劃執行 3.暑期高中職營隊規劃及執行 4.BIM中心中英文網站維護 5.相關行政業務，如帳務處理 6.協助本中心各項活動規劃與執行 7.其他主管交辦事項 【資格條件】： 1.學經歷： （1）國內外大學學士/碩士學歷，無須土木相關科系 （2）具專案企劃之相關經歷者佳 2.語言能力： （1）華語及英語能力佳（英語能力請出具檢定證明） （2）具其他外語能力佳 3.專業能力： （1）行政能力強 （2）善溝通協調、具領導團隊完成專案經驗，且善於團隊合作者佳 （3）具獨立判斷、規劃專案及執行之能力 4.其他必要條件： （1）對教育推廣及學生事務具熱情、理想及實踐力 （2）電腦技能佳（Word、Excel、PowerPoint、基礎網頁編輯） （3）具校內行政經驗或學生事務處理經驗者尤佳 （4）願意積極使用AI工具增進工作效率

一、單位： 院本部企劃行政中心 徵才編號:1150585 二、職稱： 儲備員二級約用管理師 三、名額： 儲備5名（候補期間至多6個月） 四、資格條件及應徵方式 (一) 本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 待遇：月薪約38,809元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三) 福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四) 報名條件： 1. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2. 學經歷： (1) 碩士以上學位畢業。 (2) 學士畢業，且具1年以上相關工作經驗經本院認定者。 (3) 副學士畢業，且具3年以上相關工作經驗經本院認定者。 ★ 工作經驗請檢附證明，詳如八、應繳證件第6項。 3. 其它要求： (1) 具身心障礙手冊者尤佳。 4. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五) 報名日期：自即日起至115年8月10日，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七) 報名方式： 1. 採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2. 報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3. 如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九) 甄試方式：面試50％、專業測驗(專案報告)50％，總分75分以上為錄取標準。 專案報告題目：如何提升醫院經營管理 (報告時間10分鐘，寄送報名表時請同時附上專案報告書面資料，甄試當日請自行攜帶報告電子檔) (十) 甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： 　（一）醫務企劃與營運績效管理。 （二）專案管理、計畫管制與考核。 （三）危機管理及公關行銷業務。 （四）社區及醫療相關活動。 （五）其他交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院各院區企劃課(依院區人力出缺情形，分發工作地點)。 ※本院為無檳無菸職場。 七、聯絡方式： 企劃行政中心葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2628；人事室林小姐：聯絡電話02-25553000轉2319，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

【工作項目】： 1.教育部科技計畫相關行政作業規劃與執行 2.公開徵件計畫及審查會議之籌辦與協調 3.計畫成果彙整、績效管考及報告撰寫 4.活動、課程及交流會議之統籌與辦理 5.其他臨時交辦事務 6.視活動辦理狀況，於國內不定時出差 【資格條件】： 1.學經歷：國內外大學學士或碩士學歷 2.行政能力： （1）熟悉 Word、Excel 等 Office 軟體操作 （2）具公文撰寫及行政作業經驗者佳 3.專案管理： （1）細心負責，能獨立追蹤多項並行任務與時程 （2）善溝通協調，具團隊合作精神 　 （3）具獨立判斷與問題解決能力 4.其他必要條件： （1）對教育政策推動及高等教育人才培育業務具熱忱 　 （2）可配合計畫年度時程彈性調整工作量 5.加分條件： （1）具政府計畫行政或大學計畫辦公室相關經驗 　 （2）具活動統籌或課程辦理經驗 　 （3）熟悉 AI 工具應用（如 ChatGPT、Claude 等），能運用於文書處理、資料整理或報告撰寫者尤佳 【應徵方式】：資料請以電子檔附件一次寄至 greenengredu@caece.net，寄件主旨「應徵計畫專員-姓名」。 1.履歷：格式不限，請註明手機號碼 2.最高學歷畢業證書電子檔 3.其他可證明工作能力之文件（無則免附） 【面試／筆試】：資料審查合格者將電話通知另行安排面試及筆試（約一小時），不合者恕不個別通知及退件。

1.EAP程式開發/维護/規範執行 2.EAP和EQP對接測試 3.支援海外各廠EAP專案 ◎ 職務需配合至廠區出差，年度累計出差時間約 6 個月。 ◎ 單次出差期間原則上不超過 2 個月。