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(1) 承上級主管指令制定環、安、衛計劃書與執行本身及監督所屬下包工地環、安、衛(EHS)作業。 In accordance with instructions formulating EHS related plans, implementing and supervising subcontractor to implement EHS related works. (2) 聽從 PM 之指揮及管理，並協助工地主任落實及管理現場工安相關事宜。 Following the commandation and management of PM, to assist site manager implementing and managing site EHS matters. (3) 執行工具箱會議宣導及入廠人員證件有效、防護用具合格之檢查與紀錄。 Hoisting toolbox meeting, checking and recording the certifications and PPEs of field men. (4) 工地現場環、安、衛督導及管理、紀錄與作業人員入廠工安訓練安排。 Supervising, managing, recording of site EHS and EHS training arranging for field men. (5) 環、安、衛相關表單整理(以下視工地需求不同由 PM 及工地主任調整)： Organizing EHS forms 例： 1.工安週報 2.工安日報 3.自主稽核日報 4.變電站自主稽核報告 5.工作申請單 6.暫存區申請 7.安全設施拆除回覆 8.設備物料進出廠放行單開立 9.有價物會簽 e.q. 1. EHS weekly report 2. EHS Daily report 3. Self inspection report 4. Substation self inspection report 5. Work application 6. Storage application 7. Security removal application 8. Inbound / outbound application 9. Value thing countersigned (6) 工地現場狀況拍照、回覆、建檔及回報。 Taking pictures, replying, recording and reporting of the site situation. (7) 工地現場 6S 督導及管理與紀錄。 6S supervising, managing and recording of the job site. (8) 參加工安相關會議及巡檢與紀錄(以下視工地需求不同由工安主管調整)並配合執行要求及缺失改善： Attending EHS related meeting, visiting, recording and to implement requirements and correct the findings. 例： 1.每日工安早會 2.每日缺失檢討會 3.每週 FAB 巡檢 4.每週 CUP 巡檢 5.每週 HPM 巡檢 6.每週成廠協議組織 7.每週工區協議組織 8.每週環保會議 9.每週 PIP 警勤會議 10.每月工區協議組織 e.q. 1. Daily morning EHS meeting 2. Daily findings review 3. FAB visit 4. Cup visit 5. HPM visit 6.Factory consultative organization 7. Site consultative organization 8. Environmental meeting 9. Information protection meeting 10. Monthly site consultative organization (9) 夜間加班需有一 EHS 人員配合加班。 In the case of overtime working at night, at least 1 EHS staff must stay with the workers. (10) 事故調查、報告及後續追蹤。 Accident investigation, report and follow up. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Must have requirements: 1. 乙級職業安全衛生管理技術士 Labor safety management certificate B or above 2. 至少一年相關工作經驗 At least one year of relevant work experience 3. 熟悉及應用辦公室 (Windows office) 相關軟體系統 (Word. Excel. PPT) 4. 須配合工地需求加班 Willing to work overtime based on site requirements Other requirements: 1. 具電子廠建廠之工安管理經驗尤佳 With experience in electronic factory construction of industrial safety management is preferred 2. 具文書處理及相關安全法規之宣導經驗尤佳 Experience in document processing and related safety regulations are preferred.

➡️ 意者可加line詢問詹小姐（加LINE詢問快速回覆） LINE：@wvn5914k（請傳截圖告知要應徵） 電話：0982-251-111 按下「我要應徵」，履歷審核通過將有專人與您聯繫 🎉上班時間：09:00-18:00(午休1.5小時) 🎄薪資：40000~45000/月起(依面談狀況核薪) 休假制度：周休二日 ✅工作內容 ★ 需具相關工作經驗 2 年以上，工作以設備拆裝為主，固定日班，不需ON CALL🚫 1. 工具的清點與整理，確保事前工作準備完善。 2. 半導體設備機器的組裝、拆解與改造。 3. 分析並判斷設備異常原因，快速排除故障問題。 4. 配合主管交辦事項，積極完成專案需求。 5. 可接受出差安排(高雄/新竹/台南)，一次約5~8天。 6. 持有日文檢定證書者，享有額外津貼。 《福利與條件》 1.雙年終-年終節金+年中獎金 2.任職滿三個月,每月另享有1000元全勤獎金 3.公司聚餐尾牙 4. 出差期間，提供交通費(高鐵或計程車)、住宿費公司負擔，另給予出差津貼300/日。

職責要求 1. 制定並執行獨立站整體營運策略，推動銷售成長與品牌國際化。 2. 統籌網站內容管理（商品上架、SEO、內容企劃）、廣告投放、行銷活動與客戶關係管理。 3. 建立營運流程與團隊制度，包括客服、倉儲、物流、財務等跨部門協作規範。 4. 分析數據（如流量、轉換率、廣告效益等），提出營運優化策略並持續改善績效。 5. 負責平台端與第三方服務供應商之合作關係（如物流、金流、海外倉等）。 6. 管理營運團隊，並協助招募、培訓與績效管理，打造高效能團隊。 7. 主導專案執行，確保產品或活動按時、按質完成。 任職資格 1.具備營運數據思維。 2.熟悉成本分析與利潤管理。 3.有團隊協作與制度化管理能力。 4.工作態度積極，能接受改變，具創新思維的人才，跟著公司一起成長。

最大電商✨ 創新團隊! 公司文化新穎、氛圍佳! 快速成長與擴編、穩定發展中! 歡迎投遞應徵，成為我們重要的螺絲釘! 您將負責~ • 專注於台灣每月薪資作業。 • 參與流程改進與專案推動。 • 與薪資服務供應商合作，確保薪資作業順利執行。 • 完成內部及外部報告需求。 • 與各部門協作，處理跨部門優先事項。 • 確保員工在薪資相關詢問上有良好的體驗。 上班時間: 一到五 9:00-18:00 期待條件： • 對勞動法規&薪酬計算有基礎概念。 • 高度重視細節與準確性，並具備良好的內部控制意識。 • 良好的溝通合作能力。 薪資：32~55K 依經驗&面試表現敘薪

【需求條件】 1、具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 2、有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 【工作內容】 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 5、基礎英文能力 【上班時間】 大夜班，1900-0700 周休二日 【薪資】 1.薪資：46000~48000(任職滿三個月依考核調薪) 【福利】 1.享勞、健、團保、疫苗險 2.有薪疫苗接種假二日 3.生日慶生 4.員工旅遊、聚餐 5.年終尾牙與抽獎 6.享三節禮金或禮券 7.年度員工身體健康檢查 8.各項員工活動 9.內、外部教育訓練 10.外語進修補助 11.員工婚喪喜慶津貼 12.不定期各大車廠購車優惠專案

【需求條件】 1、具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 2、有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 【工作內容】 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 【上班時間】 日班，0700-1900 出勤方式:周休二日 【薪資】 1.薪資：40000/月起(任職滿三個月依考核調薪) 福利項目: 1.不定期各大車廠購車優惠專案 2.年終獎金 3.三節獎金禮品 4.結婚禮金 5.生育津貼 6.員工進修補助 7.國內/外旅遊 8.員工婚喪喜慶津貼 9.特約商店 10.伙食津貼 11.員工團體保險/享勞、健、團保、疫苗險 12. 外語進修補助 13.有薪疫苗接種假二日 14.生日慶生 15.員工旅遊、聚餐 16.年終尾牙與抽獎 17.享三節禮金或禮券 18.年度員工身體健康檢查 19.各項員工活動 20.內、外部教育訓練 21.新人考核獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元💚)

此企業為全球性的水、衛生和感染預防解決方案領導者，總部位於美國，服務範圍涵蓋超過40種產業，包括食品飲料、餐飲、飯店、醫療保健、零售、工業製造等。 公司主要業務：包括專業清潔洗劑銷售、病媒防治、水資源管理系統、食品安全衛生諮詢、工業用水及廢水處理等解決方案。 曾榮獲 2024 台灣最佳企業雇主獎得獎名單，企業致力於永續發展，工作環境、氛圍良好✨ - 【工作內容】 1.在食品飲料工廠提供化學品的技術銷售，以達成公司銷售目標。 2.配合客戶現場需求，透過專業知識提供售後服務及品質服務報告。 3.遵循Ecolab安全準則及事件匯報規範。 - 【加分條件】 1. 具食品飲料工廠製程、設備商、工程相關經驗者優先 3. 能配合公司專案需求 4. 能配合客戶拜訪/服務時間 - 【薪資待遇】$40,000起~ 另有獎金 - 【公司地址】台南市永康區中正南路

01. 於高標準的無塵室內進行生產，確保每一個細節都達到品質要求。 02. 負責機台操作、原物料準備、外觀檢驗，及其他生產作業。 03. 整潔、安全的生產環境，無有害物質，讓你安心工作。 04. 我們重視每一位員工的工作安全與專業技能發展，透過完善的培訓計畫降低流動率，讓你在穩定的環境中成長。 05. 多項津貼：全勤津貼、環境津貼、技術津貼，讓你的努力更具回報。 06. 每月產能績效獎金：最高可達6000元，你的貢獻將得到實際的肯定。 07. 中/夜班津貼：中班$200/天、夜班$450/天，讓你的付出更有價值。 08. 常日輪班制：週一至週五工作，工作與生活兼顧。 09. 穩定的年度調薪制度 10. 穩定年度績效獎金發放

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.公司文件檔案的建立及管理 12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等

職責要求 1. Familiar with the gaming power supply, chassis, and cooling products market. 2. Ensure NPI (New Product Introduction) schedules meet market demand. 3. Lead the PM team to liaise between internal R&D teams and suppliers. 4. Work with the sales team on product positioning and localization. 5. Oversee material input/output and production at factories. 6. Drive RFQ/RFI activities. 7. Verify and qualify new vendors. 任職資格 1. 具電競週邊產品規劃經驗10年以上且對電競具高度熱情 2. 專案/產品管理/產品行銷 工作經驗10年以上 3. 英文簡報流利 4. 熟悉NPI,PMP,ISO