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超優福利！加入我們，共同開創未來 **工作地點** - 您的直營店將依您的住家位置選定，為您提供便捷的工作環境。 **工作內容** - 豐富多元的銷售產品，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡等，讓您成為客戶的最佳選擇顧問。 - 推廣Disney+、HBO GO等數位娛樂服務，讓客戶盡情享受最新數位體驗。 - 提供門號過戶、換號、補發SIM卡等各類異動服務，解決客戶疑慮並提供貼心售後服務。 - 執行店務事務，包括結帳、庫存管理、商品陳列，同時積極發展商圈合作關係。 **薪資待遇** - 底薪 $27,500 至 $29,500，加上業績獎金，每月穩定入袋！ - 視工作地點額外享有地區津貼 $1,500 至 $2,500。 - 業績獎金依個人表現，平均 $11,000 元/月。 - 到職5個月後，最高可達超過 $35,000 元/月。 **活動慶祝** - 年終餐會，與同事聆聽流行音樂，共享美好時光。 - 到職5個月後有機會轉正職，開啟事業新里程！ **休假制度** 1. 週休二日，依人事行政局規定。 2. 彈性排班，每月休假8~10天，適應您的生活節奏。 3. 完整法定假期，保障工作與生活平衡。 **福利享受** - 完整教育訓練，訓練期享有保障底薪，助您快速成長。 - 免費公務門號，每月補助通話費1000元，通訊更便利。 - 生日、端午、中秋、春節禮金，鼓勵您的努力與貢獻。 - 年終獎金，挑戰豐厚14個月年薪。 - 中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬等，貼心關懷您的每一步。 **加入我們，開創未來，啟動可能性！**

於公家機關上班。 須大專以上，並為建築工程、土木工程、電機工程、環境工程、機械工程、景觀及職業安全衛生等相關領域。 工作內容: (一)辦理代辦建築工程或社會住宅計畫之規劃、設計審查。 (三)施工階段現場品質及安全衛生督導。 (四)施工階段施工計畫、材料送審及施工圖等審查。 (五)辦理完工驗收點交等事宜。

職責要求 1.軟韌體/硬體測試計畫訂定與驗證排程控管。 2.客訴問題處理及分析，並協調內部跨部門資源，以持續提升品質可靠度及客戶滿意度。 3.跨單位溝通及整合，確保各項專案順利運行 4.主管其他交辦專案。 任職資格 1.熟悉基本程式語言佳 2.熟悉相關數據與統計分析工具(Minitab，Power BI)佳 3.熟悉品質管理工具(SPC, 8D,七大管理工具，MSA…等)

職責要求 1.稽核流程優化 2.執行年度稽核工作(含電腦、資安稽核) 3.執行專案稽核 4.執行內控自行評估作業及風險評估作業 5.審核各單位內控制度及管理辦法 任職資格 1.具備電腦稽核或相關經驗至少2年以上 2.具備IT審計和風險評估能力 3.熟悉各ERP系統查核方式及各系統風險(如SAP) 4.積極主動且抗壓性佳，良好溝通能力 5.熟SAP/ Word/Excel/Power Point

知名外商化工龍頭企業，福利佳、良好的環境氛圍，歡迎想往外商的您投遞履歷 #此為專案合約人員，專案到12月結束# Job Responsibilities 1.Act as focal point for financial report audit and ensure the compliance with accounting standards of US GAAP and local statutory requirements 2.Prepare financial statements and reports including local financial reports, government reports, and management reports, etc. 3.Prepare P&L account reconciliation, including COGS reconciliation, and payroll reconciliation, etc. 4.Provide accounting and financial operations support to businesses and functions, ensuring the internal control compliance 5.Facilitate payment process and bank operational tasks 6.Support month end close and the accounting activities between Finance Service Centers and local team, enhancing the communication channels and streamlining the process 7.Perform other accounting duties, support various projects and ad hoc assignments Qualifications 1.Bachelor’s degree in Accounting or Finance related 2.Minimum of 2 years’ experience in CPA firm, accounting or finance related fields 3.Proven knowledge of accounting and financial reporting principles, audit processes; good sense in internal controls framework 4.Experience in SAP system and good skills in Microsoft Excel 5.Good English written and verbal communication skills 6.Good organizational skill, ability to work independently and prioritize works 7.Good interpersonal skill and proactive learning attitude •Location: TPE office 上班時間：常日班9:00-18:00、周休二日

-負責行政總務、辦公室設備用品採購及資產管理工作規劃、協調、分析及優化管理工作 -負責辦公室日常管理與修繕工程、廠商供應商監督管理，提供同仁良好的工作環境 -協助外部訪客或員工接待 -現場支援職能協作、溝通、對應作業 -妥善處理現場主管與員工協調作業 -安排會議並記錄提醒作業 -建立並實施高效率的文件和歸檔系統 -公司內部專案或活動協辦。 -完成主管交辦事項。 *任職資格： -能夠同時處理多項任務，並根據緊迫感確定日常工作量的優先順序 -具有擔任行政助理或其他秘書職位經驗佳 -熟悉辦公室管理系統和程序 -積極的工作態度並願意與各個團隊/職能部門合作 -良好規劃和時間管理規劃能力 -熟悉 MS Office -基本英語溝通能力 -良好的溝通和書面能力 -反應性及靈活度佳，願意熱心支援公司活動 *大學學歷 上班時間：周休二日，早班 非短期工作，為長期穩定職缺，每年調薪制度 薪資：依學經歷核薪 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 免費供餐 10.每月交通津貼1720元

【工作內容】 1.下水道及用戶接管監造事宜及管線巡視 2.污水分支管網及用戶接管工程進度管理、現場施工協調事宜 【工作條件】 1具下水道或用戶接管施工或監造經驗、工程相關科系畢佳 2.會Office軟體操作 3.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，此專案工期長期穩定、表現佳者將續至工地專案結束。 4.自備交通工具尤佳 5.有相關證照佳 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等

【工作內容】 1.負責與住戶說明及協調施工事宜 2.基礎測量及繪製施工圖 3.施工監督及機具材料調度 4.施工過程紀錄及辦理相關施工查驗 【工作條件】 1.大專以上 2.具污水下水道現場工程經驗三年以上 3.自備交通工具尤佳 4.備相關技術證照佳 5.可接受派遣職，此專案工期穩定、如表現佳者將續至工地專案結束。 【其他】 1.趨近正職相關福利:生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，為個人職涯加分、具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等

職責要求 1.SAP 五大模組(SD, MMM,PPFI,CO)内部顧問。 2.協助導入SAP軟體,過程中與外部顧問參與專案需求訪談、企業藍画建構、實施及需求/技術文件及上線後支援· 3.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。 4.専案進行中,推任必要之满通協調工作。 任職資格 1.3年以上ERP相關經驗,有SAP系統導入或使用經驗者佳。 2.客製需求討論與分析。 3.系統分析文件撰寫。 4.有ABAP程式開發能力尤佳。

1.團隊領導與人才發展 •管理約100人的專業團隊，涵蓋多個不同功能組別。 •建立協作、學習與持續成長的企業文化，幫助員工發展職業生涯。 •提供導師指導（Mentorship）與領導支持，確保團隊成員具備必要技能與專業知識。 •執行績效管理流程，包括定期回饋、教練指導及專業發展計畫。 •策略性分配資源與職責，以最大化團隊效能。 2.系統工具與自動化開發： •開發與優化自動化框架，提升運營效率並降低人工操作 •尋找並部署系統監控、警報與自愈功能的工具，提升整體運行能力 •與研發團隊緊密合作，導入AI驅動的運營優化技術 •透過數據分析推動持續改進計畫，確保運營效能最大化 3.軟/硬體線上資源管理： •負責雲端與本地基礎設施的管理，確保資源配置符合成本效益並優化效能。 •制定容量規劃、擴展策略及資源分配的最佳實踐。 •確保符合資訊安全、合規性與產業標準的管理要求。 •與採購團隊緊密合作，評估並優化硬體與軟體供應商關係。 4.運營管理與事故處理： •全面負責系統的全天候運行管理，確保快速應對影響內外部用戶事故 •建立並執行運營手冊(Runbook)，確保事故處理流程標準化 •領導根本原因分析(RCA)，防止問題重複發生，提高系統穩定性 •優化事故升級機制，確保技術團隊與業務團隊之間的高效溝通與協作