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工作內容 1. 掌握各類原料市場走勢，確保採購時機及執行年度採購策略 2. 致力追求最佳存貨週轉效益 3. 熟悉供應鏈管理，整合集團資源改善成本結構 4. 部門相關採購流程及工作流程一致性的改善、精簡 5. 審核並執行部門年度計畫，統籌策劃及運作各項方案 6. 對所有物流服務商的加工安排、包材的採購以及價格協商 7. 公司系統產品驗收入庫、出口管理、進口運費紀錄與文件管理、進口帳務付款整理

⭕【上班地點】:鶯歌區中正三路 ⭕【工作內容】:處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 1.工廠組織與管理、規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.執行庶務採購與管理。 3.公司內間接非生產用設備之維護，包含水電以及辦公用品修護。 4.設備維護及營繕工程規劃。 5.規劃資產移轉與盤點。 6.總務管理制度和實施總務工作計畫。 ⭕【時間】:日班:08:30-17:30 ⭕【薪資】:日班:35-38k ⭕【休假】: 周休二日 / 見紅休，不用加班 🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】 ════【預約報名】════ 📱來電詢問 0981-707-343 小紫小姐 ➕或搜尋電話即可

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🎯 【知名食品製造/餐飲集團＿品保主管】強力招募中 工作內容： 1. 負責制定、執行並監控食品製造及餐飲產品的品質管理策略與政策，確保品質系統持續發展且符合法規與業界標準。 2. 建立並維護食品與餐飲服務的品質管理制度，確保產品和服務超出客戶期望。 3. 領導並管理品保團隊，分配人員職責，標準化作業流程，提高作業效率與一致性。 4. 定期為員工規劃並實施品質技能與意識相關的內部培訓，提升團隊整體專業水準。 5. 審查並分析生產與運營過程的品質數據，識別潛在問題，制定並實施解決方案及改善計畫。 6. 與內部相關部門及客戶進行定期溝通，妥善處理品質問題，並提升客戶滿意度。 7. 規劃與管理必要的品質相關文件，包括檢驗報告、客戶回饋表及流程檢核清單。 8. 確保製造與餐飲的作業流程符合食品安全法規及國際品質標準，如HACCP、ISO 22000等，進一步完善全方位品質保障機制。 我們誠摯邀請對食品品質管理及持續改善有熱忱的您，加入我們！共同致力於創造卓越的食品製造及餐飲服務，立即投遞履歷，我們期待與您攜手前行！

本職位專注於協助食品／飲品原物料的進出口行政與法規對應作業，負責與海外供應商、報關行、驗證機構、內部研發與品保部門進行窗口聯繫，確保進口流程符合政府規範並有效完成清關流程。 ※該職務為公司年度擴編產生/【8月辦公地點將搬移至樂華夜市附近】 【工作內容】 1.協助辦理食品原物料之進口報關文件準備與申報流程（含發票、裝箱單、成分證明、產地證等） 2.聯繫供應商及報關行處理進出口相關行政事務 3.依據台灣相關法規（TFDA、CNS標準）協助查核進口產品之合法性及禁限用規範 4.整理及管理進口資料（食品成分表、規格書、標示檔、申報紀錄等） 5.協助內部部門（研發／品保／倉儲）處理進口進度追蹤、異常彙整與文件歸檔 6.定期更新與追蹤食品法規與進出口制度之變動 【徵求條件】 1. 主動積極、細心耐心，具責任感、可獨立作業能力。 2. 對議價、採購工作具有高度興趣者。 3. 具備國外採購相關或品保工作經歷兩年以上者，優先面試！ 4.具食品或飲品相關產業1年以上進出口行政／貿易助理經驗 5.熟悉 Word / Excel / Email 溝通，具 ERP 或進出口系統操作經驗者佳 【加分條件】 ✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪ 團隊擴展中，互相鼓勵加速成長。 ▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。 ▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★ ✓員工自由 彈性上班時間9 a.m. ~ 10 a.m. ，避開尖峰，安心從容。（管理處夥伴適用） ✓員工小確幸 Napper們每日可以任意選擇1杯療癒飲品來小確幸每一天。 ✓員工關係 我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!! (1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！ (2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。 (3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！ ✓員工健康 健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！ ✓員工獎金 (1)只要努力衝衝衝，特定職務的專案達成就能領的『滿!滿!滿!』 (2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!! ✓員工保險 『勞保、健保以及6％勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。 ✓展望未來 再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老 (1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!! (2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』 福利制度❤️ ✨三節獎金/禮品 ✨員工進修補助 ✨出差租房補助 ✨出差交通津貼 ✨補助員工旅遊國內/外旅遊 ✨不定期部門聚餐 ✨健康檢查補助

本職位負責巴西葡語遊戲市場的合作開發與成長，協助公司在當地深化經營並擴大市場占有率。 1. 市場開發與合作拓展 尋找並開發巴西市場的潛在合作夥伴。 建立策略合作關係，規劃合作模式並推動合作落地。 針對具潛力的目標對象進行接觸、介紹產品與服務，提升合作轉換率。 2. 合作洽談與合約推動 了解合作夥伴的需求，規劃合作條款與模式。 進行條款協商，協助完成簽署程序。 追蹤合作初期的營運狀況，協助合作夥伴建立並穩定運作。 3. 市場與競品分析 分析市場需求、玩家行為及競爭對手動態。 協助制定市場策略、商業模型與推廣計畫。 針對巴西市場提出市場洞察與建議。 4. 跨部門合作 與產品、行銷、技術等團隊合作，將市場反饋轉換為產品或行銷方向。 協助調整遊戲特性、活動規劃與推廣內容，使其更符合當地玩家需求。 5. 品牌經營與市場活動 參與社群、同業、線上／線下活動，提升品牌曝光度與市場影響力。 協助推廣計畫與品牌建立，提高當地玩家與合作夥伴的認知度。 6. 數據監控與策略調整 監控合作夥伴營運狀況、玩家成長與市場變化。 分析營運數據，協助制定或調整市場策略，保持競爭優勢。 7. 業務目標管理 設定業務目標並負責達成結果。 追蹤合作進度與營收狀況，定期進行業務檢討與成效報告

💼 職務內容： 歡迎對高端日式料理充滿熱情、擁有餐飲管理經驗的你加入！ 我們正在尋找一位兼具專業與熱忱的「內場主任」，與團隊一同創造極致的餐飲體驗。 主要工作職責如下： • 團隊領導與培訓：帶領門店團隊，協助人員培訓與發展，提升整體績效與士氣。 • 成本與品質控管：負責管理食材、人力及損耗成本，確保商品與服務品質達標。 • 顧客服務管理：處理客訴、維護顧客滿意度，提供高水準的用餐體驗。 • 跨部門協調：與公司各部門進行溝通協作，確保營運政策與計畫順利執行。 • 現場支援：協助內外場作業、菜單諮詢、點餐供餐及桌面維護。 • 主管交辦事項：靈活配合營運需求，支援各項任務。 🔍 任職資格： • 具備餐廳或門店營運管理經驗，熟悉店鋪運作流程。 • 擁有良好的團隊領導力與溝通協調能力。 • 可獨立處理店內大小事務，具高度責任感與抗壓性。 • 熟悉損益表分析及食安相關法規尤佳。 💰 薪資待遇： • 起薪 NT$45,000 元 • 通過試用與年度考核後，最高可達 NT$55,000 元 ⏰ 工作時間與休假： • 排班制，依營運狀況彈性調整 • 【彈性的休假方式】月休 9–10 天（重大節日可依實際狀況排休） 🌟 工作環境： 在這裡，你將成為一個充滿活力與專業的團隊一員。 我們注重 團隊合作、重視每位夥伴的成長與貢獻， 讓「工作」不只是工作，而是一場追求完美與美味的冒險。 🥢 熟練技能： 如果你具備外場或餐飲服務經驗， 那麼你絕對是我們正在尋找的人才！ 我們同時歡迎有熱情、學習態度積極的夥伴， 公司將提供完整培訓，協助你快速掌握所需技能、持續成長。 🎁 福利待遇： • 具競爭力的薪資與獎金制度 • 彈性工時制度 • 員工餐飲折扣與內部用餐優惠 • 定期培訓與升遷機會 • 勞健保與完整法定休假制度 • 友善、穩定的工作氛圍與升遷制度

【職務內容】 - 負責指定市場開發及管理，尋找新機會建立合作關係, 推動合作協議的簽訂及執行。 - 市場需求和競業分析，制定遊戲產品的商業策略以及推廣任務，提升市場佔有率和收益。 - 跨部門溝通，與產品、行銷、技術等部門緊密合作，根據市場調整產品特性和行銷策略，提升品牌曝光度及市場影響力。 - 設定並達成業務發展目標，對業務結果進行追蹤，定期回顧商業計畫，確保達成預期的收入和市場增長目標。 【需求條件】 - 了解並對日本麻將有高度興趣，相關行業經驗優先。 - 能接受不定期出差安排。 - 溝通及業務談判能力，並能承受高強度壓力工作。 - 出色的商務談判、溝通和協調能力，能與不同的內部團隊及外部合作夥伴保持良好的合作關係。 - 具備市場敏感度，能夠把握趨勢及競爭態勢。 - 數據分析能力，解讀市場數據並提供可行的商業建議。 - 跨文化溝通經驗，能夠在多元化的環境中工作。 - 流暢的日語書寫和口語能力，以日語作為主要語言工作。

1.熟悉AUTO-CAD操作應用 2.機械工程規劃、設計能力 3.機構設計圖面繪製、成本預估、BOM表製作、具機械設備拆圖能力 4.溝通能力良好，有獨立作業能力，重視團隊合作，須配合加班及出差 5.大專以上機械相關科系畢業 6.有廢氣焚化爐、燃燒塔、鍋爐等相關爐體設備設計經驗者尤佳 福利制度 1.薪資：具競爭力的薪資水準，並依據公司營運狀況，於每年進行個人績效考核的調薪。 2.獎金：依據績效制度，發放年終獎金。 3.發展：依據個人與公司發展計畫，提供充足訓練資源，每年實施員工在職教育訓練(新人訓練、通識課程、專業課程、管理課程)，並通暢的內部調任機會。 4.假勤：週休二日，上班時間_台北08:30-17:30 5.保險：團體保險。 6.健康：定期辦理健康檢查。 7.活動：年終尾牙旺年會或春酒摸彩 8.福利：婚喪喜慶補助、生日及三節禮金、生日假、員工旅遊、運動補助等。 9.溝通：建立提案改善制度、各式會議與座談會等

1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜 香氛保養/輕奢配件/日系品牌 1名 輕食咖啡/食物販/熟食/伴手禮 1名 超市/食物販/自營經驗(Cafe) 1名 自營經驗(書/雜貨)/文創品項/特色主題 1