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🍎🍎平鎮3c電子產品 高時薪專案🍎🍎 🍓🍓197/217🍓🍓 🍓 🍓全勤1000 🍓 🍓 ✅工作內容：組裝、包裝 、測試著靜電衣（久站） ✅上班時間：8:00-17:00 加班17:30之後 20:00-05:00加班05:30之後加班 ✅休假方式：週休二日 ✅用餐方式：免費 ✅用餐時間：40分 上下各有間休10分鐘 ✅配合加班約55-65k ———————————————————————————— ✅可週借✅ ✅免到廠面談✅免到廠面談✅真的免到廠面談審核 👍節省時間——免去面談緊張感—-超貼心❤️ ★免仲介費 求職超放心 意洽：0989666583 line: angelasally 鄭小姐

主要工作內容： •執行電氣設計工作，包括硬體選型、系統架構設計，並負責開發電氣原理圖。 •主要投入於專案週期的系統設計、安裝與試車調試。 •與「製程」與控制技術團隊合作，定義適當的製程電氣系統架構與控制迴路設計。 •參與各類專案，例如：擴建、新技術開發、方案移轉、製程控制改善。 學歷／經驗/技能 要求： •機械、電機、自動化工程或相關工程領域之專科（含）以上學歷。 •至少 1 年工業控制或自動化相關工作經驗。 •熟悉製圖軟體：Autocad electrical或 EPLAN或AutoCAD 2D • Microsoft Office基本操作（Outlook、Word、Excel、PowerPoint 等) 【薪資福利】 *月薪$50,000~$85,000 (依學歷/經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假12天 *不放假紀念日給予彈性假 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽，依工作狀況續約，並提供轉正職機會】

【工作內容/職缺描述​】 1.稽核製造/設備人員的作業流程,確保人員工作符合規範。​ 2.產線環境6S巡檢稽核。​ 3.品質改善專案與跨部門溝通協調。​ 4.支援實驗室檢測材料。​ 5.需配合4/3 日夜輪班(每三個月日夜輪調) 6.穿著無塵衣於 FAB 區作業​ ​ 【經驗/專長】 ​ 具半導體設備或品質稽核經驗者佳 良好溝通能力 基本電腦應用程式的知識，例如 Excel、Word和 PowerPoint ​【科系要求​】 機械系/工業管理系/工程相關科系​ 【經歷要求​】 需有產線稽核相關工作經驗，或是相關學系畢業(實習經驗可)

計畫進度管理、會議安排、主管交辦等事宜 是熟悉政府業務推動與創新創業生態圈的好機會 歡迎喜歡溝通、對新創推動、喜歡敏捷思考與行動的您加入！ 其他條件: 1 學士以上，科系不拘 2 熟悉Microsoft Office相關操作系統者尤佳 3 具派駐政府單位工作經驗者尤佳 4 態度樂觀負責，學習能力強 5 請檢附相當於TOEIC 550分之英語測驗成績證明，如無法提供，將安排英文測驗

1. 協助執行政府再生能源專案計畫 2. 協助地熱發電案場進度追蹤及管理 3. 協助瞭解土地區域使用相關規定與推動策略研析 4. 協助執行臨時交辦事項 *本公司為工研院年度合約派遣廠商

工作內容: 1.資料彙整與初步分析：整理問卷、活動紀錄及其他計畫資料，進行簡易統計與分析。 2.內容製作支援：協助撰寫簡單技術或產業摘要，並整理成簡報資料。 3.網站管理協助：協助技術資料上架與分類，整理網站瀏覽數據（如瀏覽量、點擊率等）。 4.活動與行政支援：配合計畫執行活動，包括現場支援、資料準備與行政作業。 〝本公司為工研院合格派遣廠商〝 薪資依學經歷核薪 享年終獎金/ 績效獎金/年度調薪 若對職缺有興趣或想了解，可加賴詢問哦(搜尋手機號碼即可)

工作內容: 1.專案計畫進度管理與追蹤以及内/外部會議協調安排 2.計畫文件準備、收集、綜整、管理、提送 3.計價請款作業以及辦理收發文 4.協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項 〝本公司為工研院合格派遣廠商〝 薪資依學經歷核薪 享年終獎金/ 績效獎金/年度調薪 若對職缺有興趣或想了解，可加賴詢問哦(搜尋手機號碼即可)

工作內容: 1. 協助執行育成中心廠商輔導作業，包含資料彙整、簡報製作與業務支援。 2. 支援內、外部合作單位之溝通聯繫，安排會議並追蹤合作進度。 3. 協助內部廠商資料庫與管理平台操作、內容更新及使用者回饋彙整。 4. 執行主管交辦事項及日常行政支援作業。 〝本公司為工研院合格派遣廠商〝 薪資依學經歷核薪 享年終獎金/ 績效獎金/年度調薪 若對職缺有興趣或想了解，可加賴詢問哦(搜尋手機號碼即可)

工作內容: 1,配合科技政策推廣相關工作之文書作業與執行工作 2.追談與掌握相關配合單位進度,即協助國際交流業務與文書作業 3,其他主管交辦推動政策相關業務事項 *本公司為工研院合格之派遣廠商*

1.至駐點巡查，了解人員出勤狀況，指導清潔工作及機動支援 2.教育訓練課程規劃，指導清潔人員採取適當的防治措施...等管理及訓練 3.與業主協調及保持良好聯繫，維持服務品質 4.管理、統籌能力。