轉職熱搜工作

給我一個暑假的時間，給你不同部門的職場體驗 實習期間: 7/6(一)~8/28(五) 周休2-3日，讓你大三升大四最後一個暑假兼顧實習和自己的興趣。 ✨【產品企劃部實習生】✨ 1. 協助繪製施工圖和平面設計圖，並熟悉使用繪圖軟體如AutoCAD、SketchUp等工具，確保設計細節準確無誤。 2. 定期整理與更新專案資料，確保數據的完整性與即時性，提供計畫有效支持。 3. 處理主管交辦事項，包含資料準備、內容彙整及進度跟蹤，並按時進行工作匯報。 4. 參與專案測試流程，並進行功能驗證與測試結果彙整，確保專案品質。 ✨【專案開發部實習生】✨ 1. 協助管理專案樣品，包含整理、包裝及相關保護工作，確保樣品的完好性。 2. 進行案件相關資料的蒐集、整理，並編制案件分析報告。 3. 使用專業繪圖軟體進行技術繪製，準確完成圖面設計與相應的計量報價作業。 4. 協助編排報告及設計簡報，保持資訊更新並提供準確的版本管理。 5. 配合主管交辦事項，包含支援跨部門溝通，並協助資料核對或調整。 🌟【實習收穫】 • 完整跨部門實習經驗 • 通過考核者可獲得最多 NT$10,000 獎學金 • 表現優異者，將優先錄取為未來正式職員 • 頒發實習證明，或是推薦函，為履歷加分！ 我們深知環境的可持續發展需要年輕一代的投入與創新， 方智股份有限公司以年輕且充滿活力的工作氛圍為基石， 提供完整的專業訓練與支援， 無論你是致力於專案設計或專業開發， 我們都渴望發掘你的潛力！ 期待你的加入，快來投遞履歷，開啟屬於你的職涯旅程！

本公司目前另招募：顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，台中市西區南屯路一段200號 專案負責人： （老唐店長）或直接加（賴）0976-339-422 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）

【職安工程師｜陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴，一起讓每個建案的工地環境不只符合法規，更保障每位同仁的安全。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的職安管理與現場督導能力，確保每個工地安全、高效地運作。 🌟你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度，確保施工安全 2.執行工地安全業務，監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安，落實安全措施 🔺工作地點：桃園-龜山區 🔺建案類型：集合式住宅 🌟完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

★工作內容： 1、量販賣場通路：各專案巡查維護、補貨、整理貨架、下單、庫存盤點、效期檢查、商品退換貨、價格更新、其他賣場商化維護、貨物配送、與賣場建立及維持良好互動關係...等 2、美妝通路：商品陳列、陳列架組裝維護、海報張貼更換、各類商化維護 3、臨時人力支援：大型大位陳列、短期賣場維護等 ★每次專案費用不同，依專案難易度計算，論件計。 ★有相關陳列或商化執行經驗者尤佳 ★時間彈性 ★自備機車

有居家督導工作經驗者佳 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務

1. 負責制定並協助執行塑膠製品的生產計畫，確保生產進度如期完成。 2. 規劃並追蹤生產排程，進行生產數據收集與分析，提升生產效率及產能。 3. 協助管理生產物料及原料庫存，進行定期盤點，確保物料充足並符合需求。 4. 協助進行塑膠製品的品質檢驗，撰寫檢驗報告，並提出改善建議。 5. 跟進採購訂單與材料進貨，處理採購單據與供應商溝通及協調。 6. 協助工廠的環境維護及基本安全管理，確保生產作業符合安全規範。 7. 編製並管理生產相關報表，如工時報告及材料使用報告。 8. 跨部門協調生產與供應鏈需求，及時解決生產中的突發問題。

【工作內容】 負責景觀工程從前期協調到完工交付的全流程管理，包含材料、施工、品質與現場溝通。 這份工作不是粗重體力活，而是「整合式的專案管理」，需要在現場解決問題、協調資源、確保施工品質。 【景觀工程師職務】 1. 工地現場管理與協調 2. 圖說檢視與施工可行性評估 3. 工程預算、材料需求與工序安排 4. 完工驗收與後續改善 5. 案場多元，學習速度快 6. 扁平組織、回饋快速 7. 成就感強的工作：你做的是「看得見的成果」 【我們在找什麼樣的你？】 喜歡動態環境、享受現場挑戰、願意從工程中累積專業。 如果你討厭一成不變的辦公室生活，這份工作會非常適合你。

我們是專注於旅館及飯店管理，致力於提供高品質的住宿服務及舒適的環境，我們的主要服務對象是旅遊消費者及商務客戶群。我們相信，每位員工都是我們成就的關鍵，希望能吸引優秀的人才加入我們，不斷提升顧客滿意度，創造更好的價值。 工作內容： 1. 協助營運總監管理飯店日常營運，監控並確保各部門達成營運目標。 2. 負責各部門工作流程的優化及執行，確保營運效率和服務品質。 3. 協助制定並落實營運策略及年度計劃，分析市場數據以進一步提升經營效益。 4. 管理收支及預算，並定期提交相關報告。 5. 主導跨部門協作及溝通，提升組織效率與團隊合作。 6. 協助處理客戶意見與投訴，迅速有效地解決問題，提升顧客滿意度。 7. 負責監督特定重要專案的執行進度，確保能夠達成既定目標。 8. 培訓並激勵員工，打造具凝聚力的工作團隊，促進員工專業成長。 我們重視每一位員工的努力與付出，並提供透明的升遷管道及獎勵制度。期待具有使命感與熱情的你加入我們，一起為旅宿業創造更多可能！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容： 1. 負責模具的安裝與拆卸，確保模具固定至射出機指定位置並進行各項功能檢查。 2. 根據生產排程與工藝需求，調整射出機的溫度、壓力及相關參數，確保符合加工標準。 3. 操作射出機設備，完成模具閉合及塑膠原料注入等全過程，確保產品成型及品質穩定。 4. 定期視察生產線，掌握各機台設備狀態，進行故障排除及維護工作。 5. 與生產及品質部門合作，解決製程中出現的問題，確保生產順暢。 6. 執行設備的例行保養計劃，包括清機、模具維修及零件的更換。 7. 參與生產工藝的優化過程，提升產量與良品率。 8. 記錄每班次的生產數據，整理設備運行報告，提出改善建議。 9. 確保工作環境安全，執行相關規範操作，維持生產區域的整潔。 10.確認工作的管理、妥善安排人力 有實務經驗，具視圖能力， 細心 ，認真負責， 肯學習 ，有上進心者

臺北市立聯合醫院忠孝院區社區整合照護科招募員二級(約用)管理師(從事長照業務) 一、單位：忠孝院區社區整合照護科 二、職稱：員二級(約用)管理師 三、名額：正取1名，備取1名，備取有效期限自榜示之翌日起3 個月內有效。 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約3.8萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷：(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」) (1)醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧、醫務管理、社會工作、長期照顧等相關科系學士以上學位，且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗，經本院認定者。 (2)老人照顧及公共衛生相關科、系、所碩士以上學位，且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗，經本院認定者。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所學位學程、科畢業，且具六年以上長期照顧服務相關工作經驗，經本院認定者。 *長期照顧服務經驗說明：服務對象為身心失能者或其家庭照顧者，工作內容以個案為中心，含評估、轉介、協調與整合多元服務資源。 3.其他要求：具長照中心個案管理師、居家護理師工作經驗尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年2月8日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)台北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專案報告70％(*詳注意事項(七))，總分80分以上為錄取標準。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)執行長照計畫業務。 (二)執行長照個案管理。 (三)長照服務個案資料之彙整分析。 (四)照顧品質監測。 (五)協助院區社區營造，並與院外單位溝通協調。 (六)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區(臺北市南港區同德路87號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：忠孝院區社區整合照護科林小姐：電話02-2786-1288轉6775；人事室黃小姐：電話02-2555300轉2317，傳真電話02-23614854，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (七)＜專題報告題目＞：林伯伯離異與長子、長媳同住，長照評估時案長子因為工作未到場。經長照評估後，照專已確認案主有身心障礙手冊，障別1類(失智症)中度，CMS等級4級。個管員發現林伯伯身上不同的地方有不明的黑青，包含大腿內側、腹部等，另雙手有被束縛過的痕跡，經詢問後案長媳陳小姐後，陳小姐表示案主常常自己想走動，但是卻常常跌倒，家屬感到很困擾所以偶爾家屬不在時會把案主綁起來。 請以簡報製作報告討論以下問題(題目未說明之狀況，可自行假設)： 請問依照您的評估，案家、案主可能需要甚麼長照服務？可能需要甚麼長照服務以外的處置或轉介？ 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】